Tract du 11 Juillet 2014

«Agir pour l’avenir des GO/GE»
Michel BRAQUET « Bonite »
Juillet 2014
Chers(e) Amis GO,
F.O. par la voix de son Délégué Syndical Central (que vous avez sorti du Comité d’Entreprise aux
dernières élections par vos votes) se permet de parler au nom de tous les salariés du Club Med dans
la presse et d’aller rencontrer Messieurs Laurent Fabius et Arnaud Montebourg afin qu’une ingérence de
l’état pèse sur la mise en place de l’OPA Ardian/Fosun. Nous dénonçons cette façon d’agir partisane en
votre nom, alors que FO ne représente que 47% des voix aux dernières élections, donc 53% contre
(comprenant la majorité des voix des salariés du siège, des agences, des bureaux étrangers, alors que
FO fait son score grâce à des GO/GE saisonniers). Nous sommes également surpris que la Secrétaire
du C.E. fasse partie de ces rendez-vous sans en informer les membres du Comité d’Entreprise.
Nous dénonçons cette façon d’agir qui fait croire que les salariés du Club Med craignent le pire de la
part de la société Global Resorts, alors qu’il n’y avait eu aucune réaction de la part de FO à la
présentation de l’OPA Ardian/Fosun.
L’UNSA CLUB MED préfère travailler sur le fonds du dossier, comme nous l’avons fait l’année dernière
par notre tract sur la première OPA, en posant des questions importantes pour l’avenir du Club.
Ne nous y trompons pas, l’un ou l’autre des Initiateurs de ces OPA devra accroître la rentabilité
du Club d’une manière significative à plus ou moins brève échéance. C’est factuel et
financièrement inévitable pour la pérennité de l’entreprise et son développement.
Notre rôle syndical est de préserver au maximum la particularité et la culture forte de notre entreprise,
avec ses GO/GE du siège, des agences et des villages. Il n’est pas de notre ressort de choisir qui
doit acheter le Club ou pas.
Le Comité d’Entreprise a rencontré le jeudi 10 juillet lors d’un C.E. extraordinaire, la société Global
Resorts représentée par Monsieur Andrea BONOMI, son frère Carlo et leurs juristes et conseillers, pour
une présentation de ses projets et de sa vision concernant le Club Méditerranée. Strategic Holding en
acquérant près de 11% des actions est devenu l’actionnaire majoritaire. Voici quelques points à retenir
sur leur vision des choses et leurs intentions :
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Le projet Gaillon avec des actions réparties pour moitié entre un financier (Ardian), un
investisseur Chinois (Fosun) et au milieu le Management du Club, n’est pas un modèle de
gouvernance viable. En effet qui décide ? Le financier ou l’investisseur ? Une vision avec
uniquement une rentabilité rapide ou la pérennité de l’entreprise ?
Global Resorts, par la voix de M. Andrea BONOMI, ne compte pas changer le modèle
économique et social qui a fait la force du Club Med (les GO/GE, la mobilité internationale et
l’organisation actuelle des villages).
Le groupe s’inscrit dans un plan à 7 ans (contre 4 pour Ardian/Fosun), avec des dividendes non
versés pendant cette période afin de servir au développement de l’entreprise (dividendes versés
tous les ans aux actionnaires pour Ardian/Fosun). Apport de 150 M€ pour le plan de
développement.
Mise en place d’un Président et d’un Directeur Général à la tête de l’entreprise pour séparer et
clarifier les missions de chacun.
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Il souhaite mettre en avant l’ADN de l’entreprise, ce qui a fait sa différence, au cœur des villages,
avec des GO qui se sentiraient bien et qui viendraient pour un style et une expérience de vie
différents et non plus simplement pour un travail. Pour des salariés se sentant fiers de leur
entreprise afin de porter ensemble le projet d’entreprise. Il pense que tous les GO méritent une
participation lorsqu’il y a des résultats financiers positifs et de meilleures conditions de vie.
Redynamiser une entreprise qui ne progresse pas autant que son image forte pourrait le
permettre.
Pas de plan de licenciement en prévision, car le projet s’inscrit dans le développement et le
repositionnement du Club Med. Le but est de faire progresser le chiffre d’affaires et non pas de
faire des économies en coupant dans la masse salariale.
Equilibrer l’expansion internationale en ciblant 3 continents stratégiques : l’Asie, l’Europe et
l’Amérique ; en accélérant les ouvertures de villages 4/5 tridents ; en maintenant et rénovant des
villages 3 tridents pour la clientèle historique.
Opérer une pénétration sur les marchés européens dans lesquels le groupe n’est pas ou peu
présent actuellement (ex : Espagne, Suède, Pays Bas, Italie…)
Développement de la clientèle Groupes, séminaires, événementiel.
Développement des circuits de distribution directs et indirects
Voici pour l’essentiel du message de M. Andrea Bonomi, qui a parlé en français pendant trois heures et
a répondu personnellement à toutes nos questions. L’exercice est réussi, même si les sujets n’ont pas
été détaillés dans leurs mises en place et si certaines lacunes de nos fonctionnements et connaissances
de notre marché sont apparues de temps en temps. Mais ce n’était pas l’objet de cette rencontre. Il
fallait que la société Global Resorts vienne nous expliquer sa vision et ses motivations et qu’elle nous
donne des messages rassurants sur ses intentions envers le Club et les GO/GE, ce qu’elle s’est attaché
à faire, n’en doutez pas.
L’avenir du Club Med sera connu vers le 15 septembre. Date à laquelle, celui qui aura obtenu 50% +
une action, pourra continuer de rassembler les actions du marché. Le nouvel actionnaire devrait donc
être en place fin octobre au terme de l’OPA.
D’ici là, nous vous souhaitons à tous un bel été et de belles vacances !
UNSA CLUB MED : 1ER syndicat du siège, des bureaux et des agences
(preuve par le vote électronique)
Retrouvez-nous sur le site : www.unsa-clubmed.fr
Votre équipe d’Elus UNSA CLUB MED : Michel BRAQUET « Bonite », Victor SERRARIO, Béatrice ABITBOL,
Marie-Paule MORY, Kader HOMM, Samia SNOUSSI, Françoise BIGER « Bergamote », Christian HILAIRE,
Maurice LE NOTRE, Patricia SANCHEZ, Brigitte ASSAL. Sylvia PORTO, Marc SCHILZ