DescFonc Menuisier

CHR Verviers
DESCRIPTION DE FONCTION
Sect. Contr. : OUV
Année : 2016
N° Fonction : 197
Version : 1
OUVRIER QUALIFIE, MENUISIER (H/F)
1. La fonction
Sous la responsabilité du Contremaître du CHRV et en étroite collaboration avec tous les
membres des services techniques, l’ouvrier qualifié menuisier assure le dépannage, le bon
fonctionnement de toutes les infrastructures menuiseries des sites du CHRV. Il garantit un
fonctionnement performant et optimal de ces infrastructures. Il participe activement dans le
cadre de travaux d’aménagement ou de reconditionnement à touche tâche de menuiserie,
de parachèvement.
2. Le contenu de la fonction
a) Dispositions réglementaires : néant
b) Sa position hiérarchique (organigramme) :
L’ouvrier qualifié menuisier se situe au niveau de l’organigramme de la Direction
Technique. Il dépend hiérarchiquement du Contremaître ou de son délégué (Brigadier
du service technique).
c) Les missions de la fonction :
Il assure tous travaux de menuiseries.
Il garantit le bon fonctionnement de toutes les menuiseries, suivant les règles de l’art,
les réglementations, dont la réglementation de cloisonnement résistant au feu (FR) et
toutes règles de sécurité.
Il assure le suivi et la levée des remarques des rapports de contrôle.
Il participe à tous travaux de modification, aménagement, rénovation des
infrastructures.
d) Les tâches principales
- Dépannage, réparation de toutes menuiseries (portes, quincailleries, etc.)
- Assure la maintenance préventive de toute menuiserie
- Assure tout contrôle des installations de menuiserie suivant plan défini.
- Assure la fonctionnalité de tout cloisonnement résistant au feu
- Suivi et résolution des remarques des rapports de contrôle dans les domaines de la
menuiserie
- Installation de mobilier
- Modification, rénovation architecturale
- Préparation des commandes du matériel de menuiserie et suivi
- Tenue et suivi du stock de matériel
- Tenue et maintien des machines de menuiserie
- Participation à des groupes de travail d’étude et d’amélioration technique
- Participation à des formations, notamment dans le domaine des agréments pour
menuiserie/cloisonnement résistant au feu
- Rapport et documentation de ses interventions à sa hiérarchie
Autres tâches
- Le candidat peut être amené à exécuter des travaux de base dans d’autres domaines
techniques et apporter tout support à ses collègues de travail.
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e) Les compétences :
-
Les compétences génériques :
Disponibilité, fiabilité
Très organisés, rigoureux, consciencieux et méticuleux
Esprit d’équipe et de collaboration
Esprit d’initiative
Capacité d’écoute
Capacité d’apprendre dans les domaines du bâtiment
-
Les compétences théoriques :
Connaissance des règles fondamentales de sécurité
Bonne connaissance des références et la réglementation dans les menuiseries
résistante au feu
-
Les compétences pratiques :
Très bonne connaissance pratique des domaines de la menuiserie
Très bonne connaissance dans l’utilisation des machines outils de menuiserie
Pratique dans les systèmes qualités (maintenance préventive, suivi des non
conformités, traçabilité des actions, de l’information)
Aptitude à apprendre dans le domaine du cloisonnement résistant au feu
Très appliqué et rigoureux dans son travail
Capacité organisationnelle, soins
3. Les modalités d’exercice
a) Grade : Ouvrier Qualifié
b) Barème :D2, D3, D4 sur base des dispositions statutaires
c) Horaire : 38h/semaine
4. Les conditions d’accès
Etre titulaire d’un diplôme d’enseignement technique secondaire inférieur (ETSI) en
menuiserie et ou ébénisterie
Réussite de l’épreuve de sélection
Le candidat s’engage à obtenir le permis B dans les 6 mois de l’engagement.
Traçabilité :
Statut du document : .................................................................
Rédacteur (chef de service) : C. JUNGERS ...............................
Signature : ...............................
Date de mise en concertation : ..................................................
Date de mise au cadre : ............................................................
Approbateur :
1. Direction concernée : C.JUNGERS ...........
Signature : ...............................
2. Direction des R.H. : ...................................
Signature : ...............................
3: Direction Générale : ...................................
Signature : ...............................
4. Bureau Permanent : ..................................
Signature : ...............................
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