EMPLOYMENT OPPORTUNITY Pro Shop Attendant

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # EDM-16-022
Open to:
This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the
Collective Agreement for the UFCW bargaining unit for Category I NPF employees at CFB Edmonton.
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Pro Shop Attendant
Personnel Support Programs
Edmonton Garrison Memorial Golf & Curling Club
CFB Edmonton
Permanent Part Time Position
Who We Are:
Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing
to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being
part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the supervision of the Pro Shop Supervisor, the Pro Shop Attendant greets customers, responds to enquiries,
and provides information on merchandise. He/She distributes golf clubs to registered users, as requested and
assists customers with carryout or loading of golf bags. He/She also advises customers of golf course conditions and
general rules and regulations, and maintains the inventory of the pro shop stock and orders supplies as necessary.
He/She conducts sales transactions and deposits funds for daily greens fees, equipment rentals and Pro Shop
merchandise, and canned or bottles alcoholic and non-alcoholic beverages, as required.
Qualifications:
High school diploma AND some years experience in a related field.
OR
An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered.
AND
Must be of legal age to serve alcohol in Alberta
Provincial Responsible Service of Alcohol certification
Language Requirement: English Mandatory
Posted / Affiché le : 17 May 2016 / 17 mai 2016
Salary: $13.07/hr - $14.28/hr
Security:
•
Enhanced Reliability
•
This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 17 May 2016
Application Deadline: This posting will remain open until a suitable candidate is found
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # EDM-16-022.
Email: [email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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OFFRE D’EMPLOI
No de concours : EDM-16-022
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée
conformément à la convention collective de l’unité de négociation d’UFCW des employés des FNP de catégorie I à la
BFC Edmonton.
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Préposée ou Préposé de la boutique du professionnel
Division des Programmes de soutien du personnel
Club de golf et de curling Mémorial de la Garnison Edmonton
BFC Edmonton
Poste à temps partiel permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du surveillant de la boutique du professionnel, la ou le titulaire du poste accueille les clients,
répond aux demandes de renseignements généraux et fournit de l’information sur la marchandise. Elle ou il distribue
les bâtons de golf aux utilisateurs enregistrés, au besoin, aide les clients à porter ou à charger leurs sacs de golf et
les informe des conditions et des règlements généraux du terrain de golf. La ou le titulaire du poste tient les stocks
de la boutique du professionnel et commande des fournitures au besoin. Elle ou il effectue des transactions et les
dépôts de l’argent perçu chaque jour pour les droits de jeu, la location de l’équipement, la marchandise de la
boutique du professionnel et les boissons alcoolisées ou non en canne ou en bouteille, au besoin.
Qualification :
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
OU
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
ET
Être en âge de servir de l’alcool au Alberta
Certificat de service responsable d’alcool provincial
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
 Du marchandisage, du marketing et de l’installation de présentoirs
 De l’utilisation de caisses enregistreuses et de l’équipement général de bureau
 De la manipulation de l’argent
 Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
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Rémunération : 13,07 $/h – 14,28 $/h
Exigences liées à la sécurité :
•
Fiabilité approfondie
•
Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 17 mai 2016
Échéance : Ce concours demeurera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit embauché.
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours EDM-16-022, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.cfmws.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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