Guide " Devenir famille d`accueil " PDF, 517 ko - Puy-de-Dôme

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“ Nous sommes là pour aider et
accompagner les enfants qui nous
sont confiés durant une période de
leur vie ”.
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du Président
Élisabeth, assistante familiale
du Conseil général.
Simone, assistante familiale
du Conseil général.
“ La famille d’accueil joue un
rôle éducatif : elle veille à la santé,
la sécurité et l’épanouissement des enfants
confiés. Un assistant familial doit savoir faire preuve d’écoute
et être capable de se remettre régulièrement en question ”.
Nathalie BOILEAU, Chef du Service
Placement Familial du Conseil général.
Conseil général du Puy-de-Dôme - Février 2012
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Les qualités requis
" L’accueil au sein de sa propre famille d’un
enfant confié par le service de l’Aide Sociale à
l’Enfance, est toujours une situation peu commune. Pourtant, ce sont près de 260 assistants familiaux qui s’y emploient au quotidien
dans notre département.
En offrant un cadre de vie familial stable, chaleureux et attentif, ils aident à construire
chaque jour l’avenir des enfants et jeunes
adultes accueillis et participent ainsi aux missions de protection de l’enfance.
Je vous laisse découvrir les particularités de
ce métier, délicat et passionnant à la fois, qui
engage l’assistant familial mais aussi toute sa
famille dans un projet d’accueil individualisé. "
Jean-Yves GOUTTEBEL,
Président du Conseil général
du Puy-de-Dôme.
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L’obtention de l’agrément d’assistant familial
est un préalable obligatoire à l’exercice de ce métier.
Une demande doit être adressée au Président du
Conseil général qui sollicitera des évaluations sociales et psychologiques réalisées par le service de
PMI afin de décider de l’octroi de l’agrément d’assistant familial.
Cet agrément est délivré pour une durée de 5 ans.
Il vise à s'assurer que les conditions d’accueil proposées garantissent la sécurité, la santé et l’épanouissement des mineurs et des jeunes majeurs de
moins de 21 ans. Il tient compte également de l’état
de santé, des aptitudes éducatives, du logement, et
de l’environnement de l’assistant familial.
L'agrément précise le nombre d’enfants que l’assistant familial est autorisé à accueillir. Ce nombre ne
peut généralement pas excéder trois enfants.
Une fois l’agrément obtenu, l’assistant familial peut
choisir de travailler pour différentes structures dont
le Conseil général. Il doit alors faire acte de candidature auprès du Président du Conseil général.
Sa demande de recrutement donnera lieu à de nouvelles évaluations menées par le service de Placement familial et sur la base desquelles, la
Commission départementale de recrutement des
assistants familiaux donnera un avis.
Suite à son recrutement par le Conseil général, l’assistant familial va signer un contrat de travail qui lui
donne la qualité d’agent non titulaire du département.
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