Directeur général 2013-2014 - Association Québec Snowboard

L’ASSOCIATION QUÉBEC SNOWBOARD
Offre d’emploi : Directeur général
L’Association Québec Snowboard (AQS) est un organisme à but non lucratif, reconnu par le
Ministère de l’Éducation, du Loisir et des Sports (MELS). Elle est la représentante officielle du
snowboard compétitif au Québec auprès de toutes organisations nationales ou internationales,
dont la Fédération internationale de ski (FIS). L’AQS est regroupée sous l’égide de Ski-Québec
et travaille en étroite collaboration avec Canada Snowboard. Elle favorise le développement de
l’excellence et la pratique du snowboard. Nous recherchons une personne passionnée et motivée
pour se joindre à notre équipe comme directeur général.
Note : Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé uniquement dans le but de simplifier le texte.
Le poste
Structure organisationnelle :
Le directeur général relève du conseil d’administration de l’AQS. Le directeur général coordonne
le travail du personnel de la fédération, dont les entraîneurs des équipes du Québec. Son rôle est
de guider la fédération vers la réalisation des objectifs établis par le conseil d’administration et de
s’assurer du bon fonctionnement quotidien des programmes comprenant l’encadrement des
athlètes de l’équipe du Québec et la tenue d’événements. Le directeur général travaille en étroite
collaboration avec le coordonnateur des événements de l’AQS.
Description :
Sous la responsabilité du conseil d’administration, le directeur général (DG) voit à la gestion des
divers programmes, des projets et des initiatives reliées au fonctionnement de l’AQS.
Les responsabilités clés du poste de directeur général incluent :
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Superviser la coordination des différents circuits de compétitions tenues au Québec : Coupe
Québec, RIDERS, courses FIS et Circuit Nor-Am et participer à la réalisation des
Championnats Canadiens.
Entretenir les relations avec le Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec
(MELS), avec l’industrie, avec l’association des stations de ski du Québec (ASSQ), avec
Sports Québec, les centres de développement de l’excellence sportive régionaux et l‘Institut
National du Sport (INS) ainsi qu’avec Canada Snowboard, et tous les organismes
susceptibles de jouer un rôle dans le développement du sport.
Assurer un suivi du PSEE (Programme de soutien à l’engagement des entraîneurs) et du
PSDE (Programme de soutien au développement de l’excellence)
Assurer la mise en œuvre du Modèle de développement des athlètes (MDA) de l’AQS,
coordonner l’encadrement des trois (3) équipes du Québec : Alpin, Freestyle (FS), et
Snowboard cross (SBX) et coordonner la participation des athlètes aux Jeux du Canada.
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Solliciter des commanditaires pour établir des activités parrainées, et s’assurer de maintenir
un plan de communication et de marketing en lien avec les valeurs de l’AQS.
Élaborer le budget annuel comprenant les charges et produits.
Assurer le bon fonctionnement du processus d’adhésion des membres.
Assurer les communications médiatiques et la mise à jour du site Internet.
Superviser les employés de l’AQS et les entraîneurs des athlètes des équipes du Québec.
P rofil recherché
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Baccalauréat en administration, en récréologie, en activité physique, éducation physique,
intervention sportive ou kinésiologie, ou dans un domaine connexe pertinent.
Expérience de travail minimale de 3 ans en gestion ou dans un domaine connexe,
idéalement dans un environnement de sport.
Excellentes habiletés de communication et facilité à établir des relations
interpersonnelles.
Autonomie et sens des responsabilités, capacité éprouvée à gérer plusieurs dossiers en
simultané.
Facilité d’adaptation aux différentes clientèles et partenaires.
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que de la langue anglaise.
Connaissance des outils de bureautique tels Office (Excel, Word, PowerPoint).
Expérience en gestion de personnel serait un atout.
Certification d’entraîneur en snowboard et PNCE serait un atout.
Conditions du poste
Durée : Poste permanent (contrat d’un an)
Lieu de travail : À déterminer, télétravail possible
Heures de travail : 3 jours/semaine — 8 h/jour, mais variable sur une base annuelle.
Entrée en fonction : 15 MAI 2014
Salaire : Le salaire sera déterminé en fonction du niveau de compétences du candidat
retenu.
Date d’échéance pour soumettre votre candidature : Vendredi le 25 avril 2014, 16 h
FAITES PARVENIR VOTRE LETTRE DE PRÉSENTATION ET CURRICULUM VITAE À :
president@ quebecsnowboard.ca
Pour de plus amples informations sur notre association, vous pouvez consulter notre site Internet :
www.quebecsnowboard.ca
Nous tenons à remercier tous les candidats pour l’intérêt manifesté envers notre organi sation.
Toutefois, veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui auront été
retenus pour une entrevue.