rapport activite version definitive 5 02 2016

RÉUSSITE
PROXIMITÉ
ORIENTATION
Les ACTIONS
en faveur
de l’ARTISANAT
SERVICE
www.cma-aisne.fr
5
INNOVATION
FORMATION
L’Edito
Chers collègues et partenaires,
2015 fut une année riche en évènements pour nous artisans et pour notre chambre
consulaire.
Le contexte économique évidemment, toujours aussi morose cette année, impacte
malheureusement encore trop nos entreprises artisanales.
En effet, les résultats de l’Artisanat demeurent en demi-teinte, marqués par un niveau
d’activité, contrasté selon les entreprises, mais plutôt orienté à la baisse.
Ne nous décourageons pas, l’embellie arrivera bien un jour !
Autre sujet clé ayant jalonné 2015, la Réforme Territoriale (Cf page 14) : nous sommes
convaincus aujourd’hui qu’ensemble, avec nos collègues du Nord Pas de Calais et de
Picardie, nous allons être plus forts et plus performants pour nos 70 000 entreprises
artisanales de la grande région… !
Notre action collective ne peut qu’engendrer davantage de moyens au service des
artisans du territoire et nous nous en réjouissons.
Cette dynamique d’optimisation des coûts et des services, va nous permettre
effectivement d’amplifier des services de proximité aux entreprises, de nous adapter
à leurs besoins d’aujourd’hui et de demain , et de moderniser nos CFA pour rester en
adéquation avec les évolutions des métiers.
Nous continuerons d’autant plus :
• à accompagner et soutenir les entreprises (Cf pages 21 et suivantes sur les actions
économiques)
• à former les jeunes générations : (Cf pages 30 et suivantes sur les investissements
réalisés au sein de nos CFA de CHATEAU THIERRY et LAON)
• et contribuer à assurer l’avenir de l’Artisanat.
Soyez ainsi certains et rassurés : le travail effectué aujourd’hui par vos 35 élus et
par les 110 collaborateurs de la CMA02 pour vous accompagner dans vos projets
(Cf page 25 et suivantes), vous soutenir dans vos difficultés (Cf page 28) et contribuer
au développement de nos territoires ne sera que renforcé avec la nouvelle Grande
région.
La proximité sera et restera plus que jamais de mise !
Je vous invite donc dès à présent à prendre connaissance des nombreuses
actions de terrain réalisées au quotidien en faveur de l’Artisanat.
Bonne lecture à tous !
Le Président,
Charles COLVEZ
Artisan en Mécanique de précision
90 ans au service des artisans
La loi du 26 juillet 1925, à l’initiative du député de la Haute Marne Joseph
Courtier, a créé les chambres de métiers. Pour ses 90 ans, l’Assemblée
Générale de l’APCMA souhaite fêter l’évènement en montrant le service
rendu aux artisans, l’offre de services des chambres de métiers.
Pour information, dans l’Aisne, la Chambre de Métiers a été constitué
par décret du 23 janvier 1932.
Notre CMA02 aura donc 90 ans en 2022… !
2
Sommaire
1
2
3
4
L’Artisanat dans l’Aisne
4-10
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
11-18
Au service des Artisans
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
Simplifier les démarches
administratives
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
Vecteur de développement
économique
19-20
21-29
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
5
Développeur de compétences
 La formation des jeunes
 La formation tout au long de la vie
30-42
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
6
7
Une efficacité renforcée
par des partenariats
43-46
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
Les temps forts de l’Artisanat
3
47-52
L’Artisanat dans l’Aisne
Qu’est-ce qu’une entreprise artisanale ?
C’est une entreprise :
• Qui exerce une activité de production, de transformation, de réparation ou de prestation de services
relevant de l’Artisanat.
• Qui exerce son activité en entreprise individuelle ou en société.
• Qui est immatriculée au Répertoire des Métiers. Cette inscription est obtenue auprès de la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat après constitution d’un dossier complet.
• Qui n’emploie pas plus de 10 salariés, ou 15 lorsque le chef d’entreprise est titulaire du titre d’Artisan ou
de Maître Artisan. De plus, le décret n° 95-1287 du 14 décembre 1995 permet aux entreprises qui emploient
plus de 15 salariés de rester immatriculées au Répertoire des Métiers.
• Qui appartient à l’un des 4 secteurs d’activités suivants :
Alimentation : Boucherie, Charcuterie, Boulangerie, Pâtisserie, Restauration : plats à emporter...
Bâtiment : Maçonnerie, Couverture, Plomberie, Chauffage, Menuiserie, Charpente, Peinture, Plâtrerie…
Production : Travail des métaux, Textile, Cuir Habillement, Ebénisterie, Ferronnerie, Mécanique générale...
Services : Réparation auto-moto-cycles, Ambulance, Coiffure, Fleuristerie, Photographie, Contrôle
technique,
Cordonnerie, Taxi…
7 290 entreprises
au 31/12/2015
age
e d’a ffichartisanales
La campagnoctobre 2013
du 23 au 29
–
La campagne d’affichage
du 23 au 29 octobre 2013
–
dé
Campag ne
clinée en
portraits mé
Campag ne déclinée en portraits métiers
tiers + 2 vis
uels géné
riques
+ 2 visuels génériques
Campagne de publicité du Fonds National de Promotion et de Communication de l’Artisanat ( FNPCA),
financée par les Artisans.
4
2-1 Répartition des entreprises artisanales...
(Source : Répertoire des Métiers (R.M.) au 31/12/2015)
Immatriculations/
Inscriptions
Radiations
Nbre total
d’entreprises
Solde
2014
2015
2014
2015
2014
2015
Au 31/12/2015
Entreprises hors
micro-entreprises
inscrites au R.M. dont
375
384*
563
524**
- 188
- 140
5 357
Alimentation
70
72
71
81
-1
-9
674
Bâtiment
157
160
269
237
- 112
- 77
2 154
Production
44
40
73
72
- 29
- 32
745
Services
104
112
150
134
- 46
- 22
1 784
Micro-entreprises
inscrits au R.M. dont
467
458
286
348
181
110
1 670
Alimentation
15
15
15
12
0
3
41
Bâtiment
198
189
112
146
86
43
731
Production
53
62
29
46
24
16
215
Services
201
192
130
144
71
48
683
Micro-entreprises non
inscrits au R.M. dont
118
267
317
341
- 199
- 74
728***
Alimentation
4
15
13
14
-9
1
23
Bâtiment
30
85
110
116
- 80
- 31
267
Production
25
61
43
68
- 18
-7
132
Services
59
106
151
143
- 92
- 37
262
* On note sur les 384 immatriculations, 296 créations et 59 reprises.
** On note sur les 524 radiations, 143 liquidations judiciaires (soit 27 % des radiations).
*** Dont 263 inscrits au RM.
Depuis la loi Pinel de juin 2014, les auto-entrepreneurs sont remplacés par le régime unique de la microentreprise.
Rappel : avec la loi Pinel en faveur de l’artisanat, depuis le 19 décembre 2014, tous les micro-entrepreneurs qui exercent une activité artisanale à titre
principal ou complémentaire, sont dans l’obligation de s’immatriculer au répertoire des métiers (RM). Cette immatriculation est gratuite.
Les personnes en activité et jusqu’alors dispensées d’immatriculation (micro-entrepreneurs en activité secondaire) disposent d’un délai de 12 mois à
compter de l’entrée en vigueur de la mesure pour s’immatriculer, soit au plus tard, le 19 décembre 2015.
Répertoire des Métiers au 31 décembre 2015
 Nombre d’entreprises inscrites au R.M. : 7 290
dont 1 670 micro-entreprises inscrits au R.M. (soit 23 %)
 Nombre total de micro-entreprises : 2 398 dont 465 non inscrits au R.M.
5
• TABLEAU DE SYNTHÈSE DU NOMBRE D’ENTREPRISES ARTISANALES PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ
inscrites au Répertoire des Métiers au 31/12/2015 (y compris ME inscrits au R.M.)
2015
730
2969
1020
2571
7290
2014
721
2911
982
2442
7056
Alimentation
Bâtiment
Production
Services
TOTAL
• par tranche d’âge du dirigeant selon l’activité (au 31/12/2015)
<30 ans
Alimentation
68
30 à 39
ans
147
40 à 49
ans
246
50 à 54
ans
130
>55 ans
TOTAL
180
771
Bâtiment
Production
Services
TOTAL
Total activité
confondues
259
70
303
752
137
618
1 052
273
798
445
151
340
648
302
584
3 156
933
2 643
7 503
700
1 654
2 369
1 066
1 714
9,33%
22,04%
31,57%
14,21%
22,84%
Dans l’Aisne, sur les 7 503 dirigeants des 7 290 entreprises artisanales (une entreprise pouvant avoir
plusieurs dirigeants), 22,84 % des chefs d’entreprises artisanales ont plus de 55 ans.
Cet enjeu économique est au cœur de l’offre de services mise en œuvre par la Chambre de Métiers et
de l’Artisanat.
6
• par bassin d’emploi
Densité artisanale pour 10 000 habitants (au 31/12/2015)
L’Artisanat joue un rôle certain
contre la désertification rurale et
permet de maintenir une activité économique même si, malheureusement, cette tendance est à la
baisse : 1 artisan sur 2 est installé
dans une des 783 communes de
moins de 2 000 habitants, et 1 artisan sur 3 dans une commune de
moins de 1 000 habitants.
116
117
La densité artisanale pour 10 000
habitants dans l’Aisne est de 135.
En Picardie, elle est de 136 et en
France elle est de 175.
143
130
148
Source : Répertoire des Métiers et
de l’Artisanat de l’Aisne
158
Viabilit é d es E nt r e p rises Artisanales
Répartition des entreprises artisanales par bassin d’emploi au 31/12/2015.
Taux de viabilit_ _conomique _ 6 ans
Saint Quentin
Vervins
Chauny
Laon
Soissons
Château Thierry
TOTAL
Alimentation
159
65%
100
85
151
135
100
730
Bâtiment
583
296
343 62,45%620
623
504
2 969
Production
217
Services
61%
TOTAL
62,37%
63%
588
159%
547
91
59,30%
61,78%
61,37%
129
180
234
294
304
481
531
781
861
1 432
157,81%
523
57%
55%
2005
2007
2008
72009
2010
2011
169
1 020
Taux373
de viabilit_
2 571
_conomique _ 6 ans
1 146
7 290
Le taux
viabilité
économi
entrepris
artisana
est donc
57,81%
!
2-2 L’emploi dans les entreprises artisanales
Les actifs dans l’Artisanat au 31/12/2014
1 152 6% 456 2% 7 330 36% Chefs d’entreprise
Chefs d'entreprise Conjoints
collaborateurs
Effectif Salariés Apprentis Effectif salariés
Conjoints collaborateurs Apprentis
11 450 56% Tout statut confondu, 20 388 actifs travaillent dans le secteur de l’artisanat. On estime à environ 10 % la population active axonaise qui travaille dans le secteur de l’Artisanat.
rs
e
i
t
é
m
Lpaa spsaisos ino nd eds
es métiers T
La
TISANA
Au 31/12/12
Au 31/12/13
Au 31/12/14
Nombre d’entreprises artisanales
7 017
7 063
7 056
Nombre de chefs d’entreprise non salariés*
6 640
6 716
6 545
774
753
785
Nombre de chefs d’entreprise salariés*
13 925
12 602
’ A R 13 066
L
S I T U A T I ON
(dont 1D
443E
apprentis) (dont 1 229 apprentis) (dont 1 152 apprentis)
O N D E L ’ AI SRN
I
E
T
A
Nombre de salariés
T
U
I
S A N A T 13 387
T
A
14
699
13
819
I
’
Sapprentis compris) DAAN
L
(dirigeants salariés et
S
N
S L’AISNE
D
Conjoints collaborateurs immatriculés au Ré543
499
456
Nombre de salariés hors dirigeants
(apprentis compris)
pertoire des Métiers de l’Aisne
Nombre total d’actifs
3
1
0
2
N
BBIILLAAN 2 0 1 3
21 882
21 034
20 388
* Dont sociétés ayant plusieurs dirigeants (ex : co-gérants)
Source : Répertoire des Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne / URSSAF / ACOSS
Alimentation
tio n
A lim e n ta
B â tim e n
8
Bâtiment
t
Les conjoints collaborateurs (au 31/12/2015) :
hommes et 386 femmes
432
conjoints collaborateurs dans l’Aisne, dont
46
Très souvent, les chefs d’entreprise se font aider par leur conjoint. La loi du 10 juillet 1982 a institué trois
statuts possibles : conjoint collaborateur, salarié ou associé.
Depuis 2005, le choix d’un statut, pour le conjoint qui participe régulièrement à l’activité de l’entreprise est obligatoire.
Le statut de « conjoint collaborateur » confère au conjoint :
• le droit de prétendre à une retraite personnelle, car il doit adhérer
et cotiser au Régime Social des Indépendants (RSI),
• le droit de bénéficier, lors d’une maternité, d’une allocation forfaitaire de repos maternel et éventuellement, d’une allocation de
remplacement.
Les salariés
La passi
ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIÉS par secteur d’activités (dirigeants salariés compris et hors apprentis)
s
r
e
i
t
é
m
s
e
d
n
o
i
s
s
La pa
Activités
Alimentation
Au 31/12/2011 Au 31/12/2013
Au 31/12/2014
Evolution
2011/2014
SITUATION
-13,48%
DAN
1 720
1 623
1 546
-10,11%
Bâtiment
6 080
5 371
5 113
-15,90%
Production
2 470
2 118
2A
137T
N
A
S
I
T
R
A
’
L
E
D
Services S I T U A T I O N 3 870
3 478
3 439
E
TOTAL SALARIÉS
590
12 235
D A N14S140 L ’ A I S12 N
Source : URSSAF /ACOSS
-11,14%
-13,47%
BILAN 2013
BIL
L’Apprentissage dans l’Artisanat axonais
• les chiffres clés
Situation au
31/12/2013 31/12/2014 31/12/2015
Nombre d’apprentis
1229
1152
1206
Nombre d’entreprises artisanales
7063
7056
7290
Nombre d’entreprises artisanales «maître d’apprentissage»
871
804
823
Nombre moyen d’apprentis par entreprise
0,18
0,16
Alim0,16
entation
• répartition des apprentis par activité au 31/12/2015 t
Bâtiment
Alimentation
Bâtimen
408
Services
343
Alimentation
370
Production
85
1 206
Total
Source : Répertoire des Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
Production
Production
9
Services
Chambre d
Au service des artisans
1
Au service des artisans, tout simplement
Etablissement Public d’Etat, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne est administrée
par 35 artisans, élus pour 5 ans, avec à leur tête, Charles COLVEZ, en qualité de Président. Plus
de 120 collaborateurs travaillent au quotidien pour favoriser le développement de l’Artisanat
dans le département et, ainsi, contribuer à la dynamique de notre territoire.
1.1. Ses missions : représenter, accompagner, soutenir, former
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne a pour mission de :
• représenter les intérêts généraux de l’Artisanat auprès
des Pouvoirs Publics
Elle assure des missions de service public, essentielles à la structuration de l’artisanat et au
développement des entreprises. Elle travaille en étroite concertation avec les organisations
professionnelles et avec les différents acteurs locaux : services de l’Etat, collectivités territoriales, acteurs socio-économiques,
• promouvoir le développement des entreprises artisanales,
• accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle :
Apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission.
Les Chambres de Métiers départementales et régionales, leur structure nationale ( APCMA - Assemblée
Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat) sont des interlocuteurs privilégiés de l’Etat, des
collectivités et sont des acteurs du développement économique.
10
Chiffres clés 2015
250 métiers
7 290 entreprises
20 388 actifs
Près de 2 Milliards d’euros de chiffre d’affaires
L’ACTIVITÉ DES MEMBRES ÉLUS
Participation à 106 réunions et rencontres
21 réunions des instances de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de l’Aisne
LE CENTRE DE FORMALITÉS DES ENTREPRISES (CFE)
3 008 dossiers traités
1 109 immatriculations
876 radiations
332 personnes reçues
L’APPRENTISSAGE
1 012 apprentis, pré apprentis et stagiaires
dans nos 3 CFA
905 contrats d’apprentissage dans les entreprises
artisanales de l’Aisne
LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
1 407 participants aux formations
176 actions de formation et d’information.
L’ANIMATION ÉCONOMIQUE
5 119 entretiens téléphoniques
1 524 conseils individuels
605 visites en entreprise
470 dossiers d’aides financières
CG2A (Association de Gestion et de Comptabilité de
l’Artisanat et des Métiers de l’Aisne)
766 adhérents clients au 31/12/2015
11
Les commissions
1.2. Ses élus
1.2.1 La gouvernance
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne est
un établissement public administré par 35 artisans élus
(représentants les différentes catégories professionnelles
d’artisans).
Ces administrateurs élisent un président et son bureau
qui assument la gestion de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat.
L’assemblée générale, constituée par l’ensemble des élus,
fixe le budget et définit sa politique. Le travail de l’assemblée générale est préparé par les différentes commissions.
LE PRÉSIDENT
Charles COLVEZ
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
35 membres élus
dont 18 membres
siégeant aussi
au niveau régional
LE BUREAU
10 membres élus
LES COMMISSIONS
Finances - Formation Professionnelle
Développement Économique et Territorial
Affaires Générales
LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
DIRECTEUR DES SERVICES
Franck BILLIEZ
12
COMMISSION DES FINANCES
(9 Membres)
• Eric VERLINDE (Président)
• Gérard GRAS (Rapporteur)
• Patrick BARTELS
• Annick BECU
• Catherine BRODIN
• Anne-Josèphe DEBOUZY
• Philippe DOUBLET
• Jean-Pierre HAMBY
• Philippe MAHOUDEAUX
COMMISSION DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE (9 Membres)
• Benoit HODE
• François PASQUIER (Rapporteur)
• François BOUCHER
• Didier GENARD
• Jean-Pierre HAMBY
• Loïc MARIE
• Reine-Marie NOBLECOURT
• Michelle OMILANOWSKI
• Jean-Luc PESTA
COMMISSION DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET TERRITORIAL
(9 Membres)
• Jean-Paul BOYER (Président)
• Nicole SCHLEGELMILCH (Rapporteur)
• Jean-Baptiste BROCHET
• Philippe DOUBLET
• Vincent HELIN
• Séverine PRILLIEUX
• Jean-Michel ROGÉ
• Jean TOMASELLI
• Serge TRIQUENEAUX
COMMISSION DES AFFAIRES
GÉNÉRALES
(9 Membres)
• Charles COLVEZ (Président
CMA)
• Patrick BARTELS (Président)
• Serge TRIQUENEAUX (Rapporteur)
• José GANFORNINA
• Benoît HODÉ
• Philippe MAHOUDEAUX
• François PASQUIER
• Jean-Michel ROGÉ
• Eric VERLINDE
Secrétaire
Serge TRIQUENEAUX*
Travaux publics
1 rue Saint Martin
02440 BENAY
1.2.2 Les membres du bureau
Secrétaires-adjoints
Président
Charles COLVEZ*
Mécanique Générale
3 rue des Tilleuls
02320 PINON
3ème vice-président
Gérald GRAS*
Artisan Taxi
59 rue Jacques Blanchot
02100 SAINT-QUENTIN
1ère vice-présidente
Joëlle PREVOT*
Électroménager
1 place Ch. de Gaulle
02450 BOUÉ
Trésorier
Nicole SCHLEGELMILCH
Motoculture
Plaine de Chevreux
02200 SOISSONS
Pascal DUDEBOUT*
Boucherie-Charcuterie
1 rue du Gal Augereau
02420 LE CATELET
2ème vice-président
François PASQUIER*
Peinture en bâtiment
1bis place Eugène Piot
02130 SAPONAY
Trésorier-Adjoint
Maryse DELACHE*
Coiffure
6 rue de la Poterie
02120 MARLY GOMONT
José GANFORNINA*
Maçonnerie-Couverture
La Croix Vitard
02400 BRASLES
Anne-Josèphe DEBOUZY
Boulangerie-Pâtisserie
4 rue Mgr Pigneau de Behaine
02550 ORIGNY en THIERACHE
1.2.3 Les membres élus
Patrick BARTELS*
Couverture
6 Rue des Vins
02190 MENNEVILLE
Annick BECU*
Taxi
9 rue Guillaume Dupré
02150 SISSONNE
François BOUCHER
Carrosserie
44 rue Ernest Renan
02300 CHAUNY
Didier GENARD
Coiffure
198 Rue de Paris
02100 SAINT QUENTIN
Jean-Pierre HAMBY
Boucherie-Charcuterie
15 Avenue de Reims
02200 SOISSONS
Vincent HELIN
Fleuriste
9 rue Jean Vimont Vicary
02170 NOUVION EN THIERACHE
Reine-Marie NOBLECOURT*
Entr.biens d’équipements
13 rue des Cordeliers
02200 SOISSONS
Michelle OMILANOWSKI*
Maçonnerie
57 Route Nationale
02400 AZY SUR MARNE
Jean-Luc PESTA
Boulangerie-Pâtisserie
46 rue Jean-Baptiste Lebas
02000 LAON
Séverine PRILLIEUX
Maçonnerie
12 rue de la Vannerie
02160 CONCEVREUX
Jean-Paul BOYER*
Plomberie-Chauffage
14 Ter Route de Paris
02540 VIELS MAISONS
Benoît HODÉ
Electricité
17 Grande Rue
02810 BRUMETZ
Jean-Baptiste BROCHET
Couverture
11 Bis Rue Maurice Clausse
02400 CHIERRY
Philippe MAHOUDEAUX*
Boulangerie-Pâtisserie
16 rue de la Liberté
02140 VERVINS
Catherine BRODIN*
Nettoyage industriel
41 rue Debarle
02130 FERE EN TARDENOIS
Loïc MARIE
Coiffure
1 Place Sadi Carnot
02140 VERVINS
Paolo DA ENCARNACAO
Ferronnier d’art
Chemin de La Laye
02840 COUCY LES EPPES
Axel MARIT
Maçonnerie
5 le Pont de Pierre
02140 FONTAINE LES VERVINS
Jean TOMASELLI
Pressing
Cour des Barons
02310 CHARLY SUR MARNE
David MORIN
Plomberie-Chauffage
1 La Franche Rue
02860 PRESLES et THIERNY
Nathalie TROCLET
Taxi
3 rue d’Etreux
02450 BOUE
Philippe DOUBLET*
Taxi
18 rue Bernard Rousselle
02120 PROISY
* élu siégeant également à la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat NPP.
13
PATRICK RAGOT
Menuiserie
5, rue du Mont de Guny
02300 GUNY
Jean-Michel ROGÉ*
Plomberie
17 Avenue de Château-Thierry
02400 NOGENTEL
Eric VERLINDE*
Maçonnerie
37 Route Nationale 2
02260 LA FLAMENGRIE
FOCUS SUR …
LA REFORME TERRITORIALE
En seconde partie de l’Assemblée Générale du 30 novembre 2015 est intervenu
Alain GRISET, Président de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat NordPas-de-Calais Picardie, Président de l’Assemblée Permanente des Chambres de
Métiers et de l’Artisanat.
Extrait de son intervention :
« Nous, Président de Chambre de Métiers et de l’Artisanat, avons toujours milité pour avoir des échelons
régionaux équivalents aux périmètres des nouvelles régions et cela pour une raison très simple : les
nouvelles régions vont avoir des compétences élargies en terme de formation initiale (apprentissage),
en terme d’orientations nouvelles et en terme d’économie.
Et quant on parle économie et formation, pour l’Artisanat et les CMA, ce sont 2 axes essentiels de
leur action.
Avoir une structure régionale du même périmètre que le conseil régional est toujours apparu indispensable : ce principe a été voté par les différents Présidents de CMA, principe qui va être appliqué
dès janvier 2016».
Réunis en Assemblée générale à Boves (80) lundi 26 octobre 2015, les élus de l’artisanat des Régions Nord – Pas de Calais et Picardie ont décidé la Création de la Chambre régionale de métiers
et de l’artisanat Nord - Pas de Calais - Picardie. M. Alain GRISET a été élu Président.
Les 90 membres composant la nouvelle Assemblée générale, tous chefs d’entreprises artisanales et/ou conjoints collaborateurs, ont élu un Bureau constitué de 15 membres dont voici la
présentation :
Président : Alain GRISET (Nord)
Vice-président : Alain BETHFORT (Somme)
Trésorier : Gabriel HOLLANDER (Pas de Calais)
Trésorier adjoint : Charles COLVEZ (Aisne)
Secrétaire : Zéphyrin LEGENDRE (Oise)
Dix secrétaires adjoints ont été élus, issus de façon égalitaire pour chacun des cinq départements.
L’Assemblée Générale de la CRMA Nord-Pas de Calais-Picardie a notamment approuvé le « Projet
Stratégique ARTISANAT 2016 », feuille de route des travaux à venir dans les différentes CMA et des
ambitions de la nouvelle CRMA.
L’une des missions essentielles de la nouvelle Chambre régionale des métiers et de l’artisanat Nord
- Pas de Calais - Picardie sera de présenter et de défendre son « Projet Stratégique ARTISANAT
2016 » (développement de l’artisanat et de l’apprentissage) devant le nouvel exécutif régional. »
14
LES INSTANCE DE LA CHAMBRE REGIONALE DE METIERS
ET DE L’ARTISANAT NORD PAS DE CALAIS - PICARDIE MANDATURE 2016-2017
COMPOSITION du BUREAU
Président : Alain GRISET (Nord)
Vice-Président : Alain BETHFORT (Somme)
Trésorier : Gabriel HOLLANDER (Pas de Calais)
Trésorier-adjoint : Charles COLVEZ (Aisne)
Secrétaire : Zéphyrin LEGENDRE (Oise)
1er Secrétaire-adjoint : Laurent RIGAUD (Nord)
2ème Secrétaire-adjoint : Patrick MOREL (Somme)
3ème Secrétaire-adjoint : Alain LELEU (Pas de Calais)
4ème Secrétaire-adjoint : Joëlle PREVOT (Aisne)
5ème Secrétaire-adjoint : Serge LESTRADE (Oise)
6ème Secrétaire-adjoint : Henry-Luc SPRIMONT (Nord)
7ème Secrétaire-adjoint : Patricia DUCANGE (Somme)
8ème Secrétaire-adjoint : Jean-Luc MARCOTTE (Pas de Calais)
9ème Secrétaire-adjoint : José GANFORNINA (Aisne)
10ème Secrétaire-adjoint : Stéphane COFFIN (Oise)
COMMISSION
DES FINANCES
Aisne
Gérald GRAS
Eric VERLINDE
Nord
Henry-Luc SPRIMONT
Isabelle BEAUVOIS
Oise
Serge LESTRADE
David VAN LAECKE
Pas-de-Calais
Alain BONTEMPS
Jean-Luc MARCOTTE
Somme
Philippe HARCHIN,
Christian LEPLOMB
COMMISSION
DES AFFAIRES
GÉNÉRALES
Aisne
Patrick BARTELS
Charles COLVEZ
Nord
Bernard BLAS
Patricia FOURNIER
Oise
Patrick DURUSSEL
Zéphyrin LEGENDRE
Pas-de-Calais
Alain LELEU
Ghislaine ROGER-VILLEDIEU
Somme
Hubert FOURNIER
Patrick MOREL
COMMISSION
DU DÉVELOPPEMENT
ÉCONOMIQUE
Aisne Philippe DOUBLET
Pascal DUDEBOUT
Serge TRIQUENEAUX
Nord Emmanuel HENRY
Kathia STOUPY
Max VANDERMARLIERE
Oise Stella CURE
Gilles FORRET
Jany THERY
Pas-de-Calais Enguerrand DE BOURNONVILLE
Pierre WASSELIN
David ZECCHINEL
Somme Patricia DUCANGE
Geneviève SABBE
Pierre MANSART
COMMISSION DE
LA FORMATION
PROFESSIONNELLE TOUT
AU LONG DE LA VIE
Aisne Maryse DELACHE,
Reine-Marie NOBLECOURT
François PASQUIER
Nord Philippe BAZIN
Anne-Sophie LECUYER
Edith YVORRA
15
Oise Frédéric CAMUS
Gérard DESJARDINS
Béatrice SCHMITT
Pas-de-Calais Nadine CREBOUW
Serge GENET
Joël MACHART
Somme Véronique FOURNIER
Hervé LETURGER
Guy MACHY
COMMISSION
CONSULTATIVE DES
MARCHÉS PUBLICS
Aisne Jean-Paul BOYER
Jean-Michel ROGÉ
Nord Guillaume BALLOY
Dominique BOUVAINE
Oise Stéphane COFFIN
Louis FRANCOIS
Pas-de-Calais Nadine CREBOUW
Marie-José ORLOF
Somme Claude DEBUIRE
Jean-Claude PARIN
CONSEIL DE LA
FORMATION
Aisne Catherine BRODIN
Gérald GRAS
Michelle OMINALOWSKI
Nord Laurent RIGAUD
Kathia STOUPY
Luc VANPOPERINGHE
Oise Denis DEBRAINE
Gérard DESJARDINS
Louis FRANCOIS
Pas-de-Calais Nadine CREBOUW
Enguerrand DE BOURNONVILLE
Richard MADANI
Somme Pierre BISIAUX
Jérôme CREPIN,
Christian LEPLOMB
1.3. Ses équipes
CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT
URCEL - 03.23.21.86.86
DIRECTION GENERALE
Secrétaire Général
Franck BILLIEZ
Responsable des Travaux
Dominique LEFEVRE
Comptabilité/Finances
Directrice
Laurence LACOURT
Attachée de direction
Odile CORLIEU
Assistante
Anne PERDU
ACCUEIL-STANDARD
Sylvie FOSSÉ
Florence MIELCZAREK
SERVICE D’ACTION
ÉCONOMIQUE
Directrice
Barbara NICOSIA
Conseillers d’entreprise
Vincent BRUNEL
Aurore DUMANGE
Sébastien LAMBIN
Christophe LECOMTE
Cécile MINART
Vincent RASSINOUX
Karine SANSSOUCY
Fabien TOFFIN
Michel VIDAL
Assistantes Conseil
Pascale AUBIN
Sylviane DELANNOY
Karine SARRAZIN
ENTRETIEN
Franck BILLIEZ
SERVICES FORMALITÉS
CENTRE DE FORMALITÉS
RÉPERTOIRE DES MÉTIERS
Chef de Service
Laurence MAILLART
Valérie VIDAL
Florence PETIT
SERVICE APPRENTISSAGE
Chef de Service
Cécile MINART
Evelyne DUFOUR
Régine RAVENEAUX
SERVICE FORMATION
Responsable
Valérie BLEUET
Assistantes
Marie-Pierre CHANTEREAUX
Sylvie FOSSÉ
Joël FLAMANT
Brigitte FLAMANT
CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT
ANTENNE SAINT-QUENTIN - 03.23.09.19.18
Conseiller d’entreprise
Christophe LECOMTE
Assistante conseil
Armelle BOCHEUX
16
CENTRES DE FORMATION D’APPRENTIS (CFA)
LAON
03.23.23.16.70
LA CAPELLE
03.23.97.22.27
CHÂTEAU-THIERRY
03.23.69.03.86
Adjoint
Jean-Louis CAMUS
Directeur du Centre
Olivier ADIASSE
Directrice du Centre
Saâdia MARQUIGNY
PERSONNEL
ADMINISTRATIF
PERSONNEL
ENSEIGNANT
PERSONNEL ADMINISTRATIF
PERSONNEL ADMINISTRATIF
Secrétariat
Audrey LAMBERT
Vanessa MOREAU
Catherine PFEIFFER
Mylène VERDAT
DU TREMBLEY
Général
Laetitia FOREST
Arnaud HUBERLANT
Danièle JURION
Pascal LANGLOIS
Véronique LAURRIN
Fabienne LEDRU
Caroline LONGEAUX
Valéry MAES
Marie-Christine
ROUILLON
Emmanuelle ROY
Hayat SEMMAN
Marina SERGENT
Conseillère Principale
d’Education
Isabelle MARCHANDISE
Secrétariat
Stéphanie DESTRAIT
Nathalie NUZZO
Secrétariat
Florence AGOSTI
Catherine BERTIN
Cendrine DELAISTRE
Médiatrice
Nathalie LESNES
Général
Louis de la BRETECHE
Olivier JENNEQUIN
Cécile MANTSOUNGA
Aurélie OGER-POIRIER
Franck PATIN
Hayat SEMMAN
Directrice du Centre
Sylvie BERNARD
Chargé de l’Economat
Franck MEREAUX
Agent de Surveillance
Thierry ROYER
Animateur
Eric SWIETOCHOWSKI
Médiateur
Mohamed NORDINE
ENTRETIEN
CUISINE
Entretien
Frankie BEAUCAMP
Sabine CAMUS
Stéphane KOTARBA
Maryline LIBERT
Cuisine
Rachida BLIN
Maryline LIBERT
Jean-Louis PILET
Bruno VIMEUX
Pratique
Sylvie CASSAN
Laurent DOCTRINAL
Marc FOSSE
Hervé KUCHARECK
Catherine LECLERCQ
Aurélie LEFLON
Ludovic LETURQUE
Stéphane RIQUET
Franck ROBIN
Nathalie ROMANIN
Arnaud ROUSE
Sylvain SORIA
Jérôme SOYEUX
Corinne TOKARSKI
Didier TURQUIN
PERSONNEL ENSEIGNANT
Général
Céline DEMEURE
Isabelle DESTRÉE
Laurence FAGARD
Sébastien GOUCHE
Jérôme HANOTAUX
Sandrine HAVY
Alice HEUCLIN
Pratique
Mickaël DELHAYE
Marc DORIOT
Régis LEMAI
Carine SEBASTIEN
ENTRETIEN CUISINE
Entretien
Laurent DHUIEGE
Sabine ROMAGNY
Cuisine
Régis CANUT
Sabine ROMAGNY
17
PERSONNEL ENSEIGNANT
Pratique
Cathy BACQUET
Didier BARONNET
Fanny BRIQUET
Evelyne CETNAROWSKI
Julien DELCROIX
Roseline EMOND
Catherine GOSSET
ENTRETIEN
Corinne DIOT
Ali MOKRANI
€ 1.4. Son budget global exercice 2015 (CFA inclus) : 8 333 592 €
562 365 € 7% Répartition du budget par service
CFA Service Général S.A.E (Service d'Action Economique) 112 299 € 1% Service Formation 245 537 € 5 505 702 € 3% 66% 562 365 € 7% 674 383 € 8% Service Apprentissage Autres formations 1 233 306 € 15% 5 505 702 € 66% Partenaires financiers :
18
Simplifier les démarches
administratives
2015
3.1. Accomplir les formalités administratives : le CFE à votre service
Le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) est le guichet unique qui permet aux artisans, créateurs et
repreneurs d’entreprise artisanale d’accomplir en un seul lieu, à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
l’Aisne, et sur un seul document les formalités obligatoires de déclaration, de modification et de radiation de
leur entreprise auprès des différents organismes.
Tout en proposant l’offre globale de services de la Chambre de Métiers aux personnes reçues, le CFE assure plus
particulièrement, une activité importante de conseil auprès des créateurs d’entreprise et des artisans : informations sur les dispositifs d’aides, informations fiscales, sociales et juridiques,…
3 500 3 000 3 021 3 008 2 369 2 398 2 500 2 000 1 500 842 1 000 399 500 0 1 109 849 876 531 332 26 Dossiers traités Personnes reçues Immatriculations Radiations 438 28 Inscriptions conjoint collaborateur Dossiers ACCRE déposés Micro-­entreprises 2014
2015
3.2. Le CFE /RM, c’est aussi : délivrer les
qualifications
ARTISAN
MAITRE
ARTISAN
En 2015
ARTISAN
319 Titres
Artisans
et
MAITRE
ARTISAN
7 Titres
Maîtres
Artisans
ont été délivrés
Artisan
La qualité d’Artisan n’est plus « reconnue » ou « attribuée »
par le Président de la CMA.
Pour s’en « prévaloir » la personne doit :
- Soit être titulaire d’un CAP ou d’un titre équivalent dans le
métier exercé.
- Soit avoir une expérience professionnelle de 3 ans dans ce
métier.
Maître Artisan
Ce titre est attribué aux personnes titulaires du Brevet de
Maîtrise (ou d’un diplôme équivalant dans le métier), ou encore aux personnes immatriculées au RM depuis au moins
10 ans, justifiant d’un savoir-faire reconnu au titre de la promotion de l’artisanat ou de la formation.
19
Contacts
Laurence
MAILLART
Valérie
VIDAL
Florence
PETIT
Tél. 03 23 21 86 86
Fax. 03 23 21 86 91
[email protected]
3.3. Simplifier le recrutement de vos apprentis
Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat ont la responsabilité d’enregistrer
tous les contrats d’apprentissage signés par les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers, quel que soit le métier préparé par l’apprenti et quel que
soit le CFA dans lequel il est inscrit pour suivre la formation.
Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat ont également compétences pour enregistrer toutes modifications du
contrat par voie d’avenant (ex : changement de maître d’apprentissage, de CFA,…) ou encore les ruptures intervenant avant l’échéance normale.
Le guide « Tout savoir sur l’Apprentissage » est disponible sur le site.
www.cma-aisne.fr
4 000 3 500 2014
2015
3708 3 321 3 000 2 500 2 000 2014 1 500 905 1 000 788 500 138 0 Appels téléphoniques 138 Rendez vous 67 69 Contrats traités Avenants 292 297 Résiliations Contacts
Cécile MINART
Régine RAVENEAUX
Tél. 03 23 21 86 89, 90 ou 97 - Fax. 03 23 21 86 96
[email protected]
20
Evelyne DUFOUR
Vecteur de développement
économique
Le Service d’Action Économique est l’interlocuteur privilégié les entreprises artisanales à chaque étape de
leur vie, et notamment :
• Accompagnement des projets de création et/ou de reprise d’entreprise (étude du projet, financement,
analyse du marché, de la concurrence et du potentiel de développement, conseil en organisation, gestion ou
commercialisation,...).
• Accompagnement des projets de transmission d’entreprise (mise en relation cédants / repreneurs,
réalisation d’un diagnostic,…)
• Appui conseil dans la gestion courante de l’entreprise, aide au montage des dossiers de financement
(demande de prêt bancaire, demande de subvention,...)
• Aide au développement de l’activité de l’entreprise et à l’amélioration de ses performances
• Conseil et assistance dans tous les domaines de l’entreprise : juridique, social, fiscal, comptable, ….
• Expertise fonctionnelle dans des domaines spécifiques : démarche qualité et environnementale, emploi
et formation, informatique et technologies numériques, prévention et soutien aux entreprises en difficulté,…)
• Promotion des savoir faire (Journées Européennes des Métiers d’Art,…)
•…
En bref, le service d’action économique c’est :
5 119 entretiens téléphoniques
1 524 accompagnements personnalisés
605 visites en entreprises
Barbara NICOSIA,
Directrice
[email protected]
Pascal AUBIN
Sylviane DELANNOY
Assistantes conseillères
Tél. 03 23 21 86 98
Tél. 03 23 21 86 98
Fax. 03 23 21 86 95
Fax. 03 23 21 86 95
[email protected]
[email protected]
CRÉATION-TRANSMISSION
CRÉATION D’ENTREPRISE
Karine SANSSOUCY
[email protected]
Sébastien LAMBIN
[email protected]
Christophe LECOMTE
[email protected]
Fabien TOFFIN
[email protected]
APPUI ET DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
Vincent RASSINOUX
[email protected]
ENTREPRISES EN DIFFICULTÉS
Aurore DUMANGE
[email protected]
EMPLOI
DÉVELOPPEMENT LOCAL
Sébastien LAMBIN
[email protected]
Aurore DUMANGE
[email protected]
Christophe LECOMTE
[email protected]
Cécile MINART
[email protected]
Fabien TOFFIN
[email protected]
Vincent RASSINOUX
[email protected]
Michel VIDAL
[email protected]
Fabien TOFFIN
[email protected]
TRANSMISSION-REPRISE
D’ENTREPRISE
Vincent BRUNEL
[email protected]
INFORMATIQUE
- TIC
L’équipe du service d’action économique est à la disposition de toute entreprise et/ou porteur de projet et propose une offre de service alliant Expertise, Disponibilité et Proximité.
21
Le service d’action économique :
un accompagnement au quotidien…
4.1. Pour créer et reprendre une entreprise
1 044 accompagnements
personnalisés, dans le cadre
366 suivis de jeunes créateurs
notamment :
• Point sur la situation et assistan-
• De notre parcours spécifique
ce pour mise en place d’outils de
(réunions d’information, Stages de
suivi d’activité…
Préparation à l’Installation,
• Formations
appuis-conseils et études de
• Assistance pour le suivi des aides
faisabilité)
financières…
• Du dispositif NACRE (Nouvel
Accompagnement à la Création
Reprise d’Entreprise) en faveur des
publics fragilisés
SPI du 17 au 20 novembre 2015
à Urcel
SPI du 2 au 5 decembre 2015
au CFA de CHATEAU THIERRY
22
4.2. Pour être informé, conseillé et accompagné à tout moment
Permanence
juridique sur Rendezvous à la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat
Permanence
assurée par :
téléphonique et sur
• Un notaire chaque 1er
Rendez-vous à la
lundi du mois de 17h à
Chambre de Métiers
19h à Urcel
et de l’Artisanat
• Un avocat chaque 3ème
assurée par :
lundi du mois de 17h
• Nos conseillers
à 19h à Urcel et chaque
d’entreprise
4
CMAP001_KAKE_80X200.indd
1
15/05/09 10:41:42
ème
lundi de 17h à 19h
à Saint-Quentin.
• Notre conseillère juridique du lundi
au
vendredi à Urcel et à
Saint-Quentin
23
Au total :
5 119 entretiens téléphoniques
1 524 rendez-vous conseils
Le service d’action économique :
un accompagnement au quotidien…
carte-de-laisne.pdf
1
23/01/15
14:53
SAINT-QUENTIN
4.3. Pour une proximité au quotidien :
CHATEAU-THIERRY
PERMANENCE
DANS LES LOCAUX DE
PÔLE EMPLOI
À CHÂTEAU THIERRY
UN LUNDI SUR DEUX POUR :
• Informer et accompagner les porteurs de projet (21 réunions d’information pour 110 participants)
• Proposer des Stages de Préparation à l’installation (5 stages pour
92 participants) aux créateurs et
repreneurs
• Appui-conseil (106 Rendez Vous)
aux créateurs et artisans dans tous
leurs projets (investissement,
embauche, transmission, démarche qualité…)
ANTENNE SAINT-QUENTIN : UNE PRÉSENCE PLUS FORTE
DE LA CMA02
Depuis 2015, la CMA de l’Aisne a ouvert une antenne
dans les locaux du CG2A, 9 ter rue de la Pomme rouge à
SAINT-QUENTIN - Tél. 03 23 09 19 18 - [email protected] afin de faciliter l’accès à notre offre de services.
Cette permanence permet de proposer aux porteurs de
projet et aux artisans :
- Des réunions d’information
(34 pour 175 participants)
- Des formations (Stage de Préparation à l’Installation : 9
stages pour 159 participants, comptabilité…)
- Des rendez-vous conseils et appuis (124 bénéficiaires pour
la réalisation d’études de faisabilité, mobilisation d’aides financières, conseils juridiques…)
351
diagnostics pour
identifier les besoins
des entreprises et
promouvoir notre offre
de services.
24
4.4. Pour développer l’activité et améliorer les performances
de l’entreprise :
• Etude de faisabilité des projets d’investissements.
• Mobilisation d’aides financières pour soutenir les investissements
des artisans :
470
dossiers réalisés pour 1 554 255 € de subventions et
278 265 € de prêts à taux bonifié, pour un montant total d’investissements de
12 932 302 €.
Nombre
de
bénéficiaires
Montant
de
l’aide
Montant
de
l’investissement
FIDARCO
(Fonds d’Intervention Départemental de soutien à
l’ARrtisanat et au COmmerce)
249
772 802 €
8 014 857 €
PRADA
(Prêt Régional d’Appui et de Développement à
l’Artisanat)
13
278 265 €
945 528 €
Dispositifs SAINT-QUENTIN
- Ville de Saint-Quentin
21
36 230 €
549 284 €
45
77 820 €
1 182 154 €
CRSD
(Contrat de Redynamisation de Site de Défense)
31
188 552 €
781 763 €
Aide Communauté d’Agglomération du pays de
Laon
13
355 535 €
364 813 €
FISAC BOHAIN
(Fonds d’Intervention pour les Services, l’Artisanat
et le Commerce)
7
15 812 €
40 301 €
FISAC CHAMPAGNE PICARDE
(Fonds d’Intervention pour les Services, l’Artisanat
et le Commerce)
8
67 437 €
363 649 €
83
368 466 €
Principaux dispositifs
Financeur
- Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin
FONDS DE REVITALISATION
POMLY
25
Le service d’action économique :
un accompagnement au quotidien…
4.4. Pour développer l’activité et améliorer les performances
de l’entreprise (suite)
•
305
accompagnements dans le
domaine de l’emploi et la Gestion
des
Ressources
Humaines
et
notamment :
- des appuis conseils, diagnostics,
études de faisabilité…
- une form’action sur la « Gestion
Prévisionnelle
des
Emplois
et
des Compétences » : un état des
lieux de la Gestion des Ressources
Humaines.
Formation et appui personnalisé
individuel en entreprise, assurés
par
un
permettant
consultant
aux
spécialisé,
dirigeants
de
bénéficier d’un accompagnement
dans la mise en place de procédures
et d’outils de management.
26
•
33
bénéficiaires pour la
form’action
la
réalisation
aboutissant
du
à
document
unique sur l’Evaluation des
Risques Professionnels (ERP)
qui permet de prévenir les
accidents de travail et les
maladies professionnelles et
d’améliorer les conditions de
travail.
4.5. Pour faire progresser l’entreprise :
LA CHARTE QUALITÉ : 57 professionnels engagés
Ce dispositif lancé fin 2014, permet aux dirigeant, grâce à un audit, de
bénéficier d’un regard extérieur afin d’identifier des axes de progrès et
mettre en place des solutions adéquates pour optimiser l’organisation,
renforcer la rentabilité et améliorer les performances de l’entreprise,
en vue de la satisfaction client. Il s’agit d’une démarche de progrès
apportant un label afin de valoriser leur professionnalisme et leur
savoir-faire grâce à une communication auprès du grand public.
L’ACCESSIBILITÉ DANS LES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU
PUBLIC (ERP)
Les commerces de proximité ont l’obligation de rendre accessible
leur point de vente aux personnes handicapées ou à mobilité réduite
ou d’élaborer un agenda d’accessibilité programmée qui les engage
à réaliser des travaux dans un délai de 3 ans maximum, de les financer et de respecter
les règles d’accessibilité.
107 dirigeants ont été accompagnés par la
Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne dans le cadre :
• d’une formation pour maîtriser les obligations réglementaires de mise en
accessibilité et connaître les solutions techniques et les aides financières
mobilisables,
• et/ ou d’1 diagnostic avec un appui-technique permettant d’évaluer les travaux
nécessaires
LA SÉCURITÉ ALIMENTAIRE : 52 bénéficiaires
Pour aider les entreprises du secteur de l’alimentation à s’adapter à la réglementation,
la CMA les accompagne en leur proposant :
• Des appuis-conseils
• La réalisation d’un diagnostic « Hygiène Qualité »
• Une formation sur les bonnes pratiques d’hygiène
27
Le service d’action économique :
un accompagnement au quotidien…
4.6. Pour s’informatiser et s’adapter aux nouvelles technologies :
Outil incontournable pour toute entreprise,
les technologies numériques permettent
d’améliorer la gestion de l’entreprise et réaliser
des gains de temps.
• 17 formations ayant rassemblé 85 participants
pour maîtriser les logiciels bureautiques
(dont logiciels libres), l’utilisation d’internet
(dont réalisation de sites), de la messagerie
électroniques (avec le e.mailing), des réseaux
sociaux…
• 47 rendez-vous conseils pour accompagner
l’entreprise dans l’informatisation de son activité
ou l’adaptation aux évolutions technologiques et
de communication par le net et de 24 visites.
4.7. Pour soutenir les entreprises rencontrant des difficultés :
• 224 accompagnements personnalisés sur rendez-vous ou en entreprises pour :
- de l’information-conseil, études de solutions possibles en liaison avec les partenaires
(RSI, comptables, banques…)
- la réalisation de dossiers CCSF (Commission départementale des Chefs des
Services Financiers), dossiers de médiation, en qualité de Tiers de confiance
- la déclaration de cessation de paiement
28
Bourse Nationale des Opportunités
Artisanales (BNOA)
www.bnoa.net
4.8. Pour transmettre une entreprise :
www.cma-aisne.fr
165 accompagnements assurés par des conseillers spécialisés pour informer et étudier puis
mettre en œuvre tout projet de transmission :
• réalisation d’un diagnostic et d’une évaluation de l’entreprise
• identification des actions à mettre en place pour faciliter la transmission de l’entreprise
• élaboration d’un dossier de présentation de l’entreprise
• aide à la recherche d’un repreneur :
- Diffusion d’une annonce de cession dans plusieurs supports de communication : Magazine Picardie transmission, Sites internet, autres supports de partenaires (Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Picardie, Pôle Emploi…)
- Rapprochement des offres de cession avec notre fichier de repreneurs et
celui de nos partenaires (autres chambres de Métiers, organisations professionnelles…)
• assistance lors de la phase de transmission
- conseils sur les formalités à accomplir
- accueil et suivi du repreneur
- élaboration de dossiers d’aides
4.9. Être acteur du développement local :
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne apporte son expertise et un appui aux initiatives
économiques menées par les collectivités territoriales en participants aux réunions de travail sur :
• La mise en place d’actions économiques dans le cadre des Assises du développement économique
du soissonnais
• la mise en place des contrats de ville à Laon, La Fère, Soissons, Hirson, Villers Cotterêts
• la définition d’actions en faveur de l’artisanat dans le programme Leader de Thiérache et de l’UCSSA
• la mise en place de dispositif d’aides financières avec les Communautés de communes de ChaunyTergnier, du Val de l’Aisne, du Chemin des Dames, et à l’animation de ces dispositifs
• Le lancement d’une boutique à l’essai à Laon
• L’atelier de développement économique à Saint-Quentin
• L’organisation d’une action GPECT sur le bassin du soissonnais
• Des projets FISAC (à Soissons et à Bohain)
• Un projet de règlement local de publicité à Laon
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne intervient également
auprès des collectivités locales pour participer à l’animation de
réunions sur :
- L’accessibilité (à Saint-Quentin, Anizy le Château, Soissons) auprès
des artisans
- La transition énergétique et le dispositif Pass Rénovation du
Conseil Régional, à Soissons et Saint Quentin auprès des entreprises
du bâtiment
- Le petit déjeuner d’entreprises organisé par la Communauté de
commune du Val d’Oise
29
Signature de la convention avec
la Communauté de Commune du Val de l’Aisne,
le 10 juillet 2015
Développeur de compétences
La formation des jeunes
5.1. Favoriser la formation professionnelle des jeunes
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne anime un dispositif transversal entièrement tourné vers
l’apprentissage. Il est de son devoir de valoriser cette voie éducative. Ce système pédagogique apprend aux
jeunes «un vrai métier», de vraies valeurs, et offre de belles perspectives d’avenir pour les plus enthousiastes et les plus performants. Grâce aux formations proposées dans les CFA, des jeunes sont accompagnés vers le marché de l’emploi, marché sur lequel ils trouvent preneurs. Un seul chiffre : 84 %, voilà le
taux d’insertion en emploi des jeunes ayant suivi une formation dans un CFA de la Chambre de Métiers et
de l’Artisanat de l’Aisne.
1 012 apprenants
963 apprentis
et pré-apprentis
49 stagiaires
198 apprentis
et pré-apprentis
1 stagiaire
Boulanger
Coiffeur
Carrossier réparateurPeintre en carrosserie
Mécanicien
en maintenance de
véhicules
La Capelle
Avenue du Gal de Gaulle
03.23.97.22.27
[email protected]
Laon
30 Rue d’Enfer
03.23.23.16.70
[email protected]
Château-Thierry
1 passage Brise Bêches
03.23.69.03.86
[email protected]
30
574 apprentis
et pré-apprentis
33 stagiaires
Boucher
Boulanger
Charcutier - traiteur
Pâtissier
Coiffeur
Mécanicien en maintenance
de véhicules
191 apprentis
et pré-apprentis
15 stagiaires
Coiffeur, esthéticien
Mécanicien en maintenance
de véhicules
Mécanicien en matériels
de parcs et jardins
Mécanicien en maintenance
de motocycles.
La CMA02 s’engage dans un vaste plan d’investissement
dans ses CFA
MODERNISATION ET EXTENSION DU CFA DE LAON :
POUR ASSURER LES FORMATIONS DANS DES CONDITIONS OPTIMALES,
POUR AMELIORER LE CADRE DE VIE DES APPRENANTS ET DU PERSONNEL
POUR UN MEILLEUR ACCUEIL DES VISITEURS.
• Acquisition d’un terrain adjacent au CFA financé par la CMA02
• Construction d’un atelier mécanique automobile d’environ 1 000 m2
• Construction d’un pôle administratif et pédagogique
• Réaménagement des locaux devenus disponibles pour répondre notamment aux besoins suivants :
- agrandir les salons de coiffure (passer de 2 salons de 50m2 à 3 salons de 70m2),
- aménager un espace polyvalent Foyer / accueil de réception ou de manifestation de valorisation du CFA,
- aménager une salle informatique / médiathèque,
- création d’un 2ème laboratoire de pâtisserie
Date prévisionnelle début des travaux : 3ème/4ème trimestre 2016
Coût des travaux prévu (hors terrain) : 5 320 719 € avec le plan de financement suivant :
685 298 € 13% 200 000 € 4% Conseil Régional de PICARDIE
CMA02
2 741 193 € 51% 1 694 228 € 32% Partenaires financiers :
31
Conseil Départemental de l’Aisne
Ville de LAON
La CMA02 s’engage dans un vaste plan d’investissement
dans ses CFA (suite)
LUNDI 26 OCTOBRE 2015
INAUGURATION DE L’ESPACE ESTHETIQUE DU CFA DE CHATEAU
THIERRY
UN NOUVEAU BATIMENT : UNE NOUVELLE VIE POUR LES APPRENTIS
Lundi 26 octobre dernier Charles
COLVEZ, Président de la CHAMBRE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’AISNE,
a inauguré le nouvel Espace formation
Esthétique du CFA de Château-Thierry,
en présence des élus de la CMA et de
plusieurs personnalités.
Ont assisté à l’événement :
• Raymond LE DEUN, Préfet de
l’Aisne,
• Jacques KRABAL, député-maire
de Château Thierry
• Sylvie HUBERT, vice-Présidente
du Conseil régional en charge de
l’Apprentissage
• Pascal TORDEUX, Vice-Président
du Conseil départemental
• Alain GRISET, Président de
l’APCMA
• Michèle FUSELIER, conseillère
départementale, Présidente de la
Communauté de Communes de la
Région de Château Thierry) et de
chef d’entreprise d’esthétique.
32
Fonctionnel et équipé de matériels de pointe
(douche à jet, douche à affusion…) le nouvel
espace esthétique offre, aujourd’hui, aux
apprenties esthéticiennes du CFA de ChâteauThierry des conditions idéales de travail et
accroît la qualité de la formation.
A l’occasion de cette inauguration une visite
de l’ensemble de l’établissement était au
programme et les invités ont pu découvrir,
outre le bâtiment existant, construit en 2001,
plus de 300 m² dédiés à la formation d’un
métier de beauté et de bien-être.
Les personnes présentes ont pu observer des
jeunes en activité dans les différents métiers
enseignés au CFA et la visite a été ponctuée
de témoignages de parcours d’apprentis.
La filière esthétique est ouverte, en contrat
d’apprentissage depuis 2009 et ses effectifs
n’ont cessé d’augmenter (+86 % en 5 ans).
Aujourd’hui, le CFA de Château-Thierry offre
en esthétique un parcours de formation
complet. Il prépare les jeunes du niveau
VI (DIMA) au niveau III (brevet de maitrise
équivalent d’un bac+2), en passant par les
formations intermédiaires correspondant
au niveau V (CAP) et niveau IV (BP).
Ce nouvel outil de formation a été financé par la CMA et ses partenaires pour un coût total de 873 758
105
225 €
105 225 € 12%
12% 25
000 €
25 000 € 3% 3%
€.
Conseil Régional de PICARDIE
66 500 € 500 €
1%
1% Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de l’Aisne
420
900 €
420 900 € 48%
48% Conseil Départemental de l’Aisne
Communauté de Communes de la Région
de Château-Thierry
316
133 €
317 391 € 36%
36% Ville de Château Thierry
(dont réserve parlementaire J.KRABAL)
Partenaires financiers :
33
5.1.1. Les effectifs de l’apprentissage et du pré-apprentissage
En 2015, dans les CFA de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne, sur les
1 012 personnes formées,
963 apprentis et pré-apprentis ont été accueillis.
126 13% 28 3% • par niveau de qualification
Niveau V -­ CAP / Mention Niveau V - CAP / Mention Complémentaire
Complémentaire Niveau IV - BP / BTM / Bac PRO
Niveau IV -­ BP / BTM / Bac PRO 595 62% Niveau III - BM
DIMA - Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance
214 22% Niveau III -­ BM DIMA -­ Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance 28 3% • par diplôme
126 13% Niveau V - CAP
Niveau V -­ CAP Niveau V - Mention Complémentaire
Niveau IV - BP / BTM / Bac PRO
Niveau V -­ Mention Complémentaire Niveau III - BM
DIMA - Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance
Niveau IV -­ BP / BTM / Bac PRO 540 56% 214 22% Niveau III -­ BM 55 DIMA -­ Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance 6% • par métier
128 126 116 103 85 2014 2015 65 C
ar
ro
iq
an
éc
m
s re
s ue
re
tu
in
Pe
ss
M
er
éc
ie
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& iq
u
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34
e Au
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re
ut
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C
28 32 30 24 C
oi
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Bo
si
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tis
Pâ
ge
an
ul
Bo
30 25 ai
47 s 72 168 ol
152 Sc
149 140 Au
tre
173 173 r 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 5.1.2. Les effectifs des stagiaires : 49 stagiaires en 2015
Au-delà de la formation des apprentis, les CFA de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne ouvrent
aussi leurs portes à des demandeurs d’emploi. Ainsi, chaque année, les CFA accueillent des stagiaires de la
formation professionnelle continue. Plusieurs programmes ont été mis en œuvre en 2015 : la continuation du
Brevet de Maîtrise Coiffure en contrat de professionnalisation et les formations qualifiantes (métiers de bouche,
CAP Carrosserie et Maintenance de véhicules automobiles) financées par le Conseil Régional de Picardie.
5.1.3. Les indicateurs qualitatifs
Taux d’insertion
(11 mois après l’issue du contrat) :
Taux de réussite aux examens :
84 %
82,1 %
5.1.4. Principales actions de promotion et de valorisation des jeunes
Olympiades des métiers
A Strasbourg
les 29-30 et 31 janvier 2015
Audrey LARQUETOUX (catégorie Soins Esthétiques)
est arrivée en 5ème position sur 17 et Quentin AVELINE (catégorie Technologie Automobile) est arrivé en
15ème position sur 22.
Journées Portes Ouvertes
14 mars 2015
1 175 visiteurs sur les 3 CFA
Journée destinée à promouvoir les métiers enseignés dans l’ensemble des CFA du département,
auprès des jeunes en quête d’orientation.
Meilleur Croissant d’Isigny
23 Mars 2015 à Amiens
4e exaequo
Maxime
BULOIR et
Garbiel
CONAN
35
Challenge BMW
28 mars à Tigery
Lauréats : Emeric CHOIN, Quentin JURAVLEFF et Antoine PARISOT apprentis BAC PRO Maintenance de véhicules Automobiles
Cette année, les trois jeunes BAC PRO en formation à
Laon ont concouru et se sont placés en 1ère position en
équipe.
Challenge
Chocolat Gourmandises
15 mars 2015 à Amiens
1er en équipe : Nicolas BOUTILLIER
et Stéphane NICE
Le Passeport Culturel
En partenariat avec le Conseil Régional de
Picardie, dans le cadre de l’accès à la culture,
200 jeunes de nos CFA, ont visité des sites et
monuments historiques en Picardie.
Concours de coiffure :
«La Rose de Picardie»
19 avril 2015 à SAINT QUENTIN
remporté par Chloé JUMEAUX, apprentie en Brevet
Professionnel de Coiffure au CFA de LAON
36
JobDating
Le lundi 22 juin 2015
au CFA de Laon
Meilleur Apprenti de France
PATISSERIE
Finale régionale au CFA de Laon
le lundi 16 novembre 2015
1ère position : Héléna POIRET, apprentie au CFA
LAON, en PATISSERIE
Le Palmarès de l’Apprentissage
Apprentis et Maîtres d’apprentissage sur le devant
de la scène le lundi 23 novembre 2015 à SOISSONS.
Chaque Centre de Formation a récompensé le
meilleur jeune dans chaque métier. Cette cérémonie est également l’occasion de mettre sur le devant de la scène les maîtres d’apprentissage, qui
accompagnent les apprentis tout au long de leur
contrat.
CONCOURS DE LA
MEILLEURE BAGUETTE
La prévention
dans les CFA
Dans le cadre de sa politique éducative, le CFA a organisé, en partenariat avec la direction centrale de la
sécurité publique, le centre de promotion de la santé de l’Aisne, des
manifestations en prévention dans les domaines de
la sécurité routière, des addictions, des violences
et du don d’organes.
Ismaël EL ALLAM,
boulanger à Courmelles a remporté le
concours de la meilleure baguette de
l’Aisne
Jeudi 19 novembre 2015
Au CFA de LAON
37
Développeur de compétences
La formation tout au long de la vie
Chargé de mettre en œuvre la politique définie par les Membres Elus de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de l’Aisne en manière de formation, le Service Formation…
…élabore une offre de formation répondant aux besoins des entreprises. Les stages sont animés par des conseillers d’entreprises du service d’action économique et par des intervenants spécialisés qui sont, soit interprofessionnels, soit techniques et spécifiques à une activité.
Les demandes de financement sont instruites par le service qui assiste également les entreprises lors de demandes individuelles.
Se former tout au long de la vie, un slogan qu’ont bien compris les
1 407 participants aux 176 actions de formation organisées en 2015.
Contacts
Valérie
BLEUET
Marie-Pierre
CHANTEREAUX
Tél. 03 23 21 86 88 - Fax. 03 23 21 86 96
[email protected]
38
Sylvie
FOSSÉ
15
0
2
n
E
1 407 participants
176 actions de formation organisées
FORMATIONS
GENERALISTES
FORMATIONS
TECHNIQUES
FORMATIONS
DIPLOMANTES
ACTIONS
D’INFORMATION
• 370 participants
• 54 stages
• 797 participants
• 85 stages
• 93 participants
• 19 stages
• 147 participants
• 18 réunions
39
FORMATIONS
GENERALISTES
• 370 participants
ORMATIONS
• 54 stages
ENERALISTES
486 participants
63 stages
•
Développement commercial de l’entre
• Développement personnel et commercial
de l’entreprise
:
Créer
et réussir
sa publicité, Défendre le p
10
stagesProspection
- 67 participants
devis,
et fidélisation de la
Convaincre et faire signer ses clients
Anglais
Marché publics
• Prospection
Développement
personnel
: 7 stages et fidélisation
de la clientèle
Gérer son temps et son stress, conseils
confiance
en soi,deAnglais
• Gestion
et comptabilité
l’entreprise :
8 stages - 57 participants
•
Comprendre et suivre sa comptabilité
Gestionle juste
et comptabilité
Calculer
prix de son devisde l’entreprise
Gérer son auto-entreprise
Comprendre et suivre sa comptabilité, ca
• Prévention
et réglementation
:
son devis,
gérer son auto-entreprise
14 stages - 108 participants
Evaluation des Risques Professionnels
• S.S.T.
Prévention et réglementation : 10 stag
Accessibilité des locaux ouverts
Evaluation
des Risques Professionnels, Ac
à la clientèle
ouverts à la clientèle
• Informatique :
stages - 138 participants
• 22
Informatique
: 21 stages - 137 particip
Bureautique et Internet
Bureautique
et Internet
Internet, Création de site
Création de site
Utilisation
des logiciels
des logiciels
Excel,Excel
Publisher, Concevo
Publisher
Concevoir un e-mailing, …
40
FORMATIONS
TECHNIQUES
• Bâtiment : 22 stages - 197 participants
Reconnu Garant de l’Environnement
• 797 participants
• 85 stages
Habilitation électrique, Maintenance des Pompes
à Chaleur Qualipac, Formations RGE,
Aménagement Home staging, Assainissement
• Coiffure : 12 stages - 163 participants
Forme et couleur, Coupes au féminin, Chignons
mariées et fêtes, Lissage, Morpho-visagisme.
• Esthétique : 23 stages - 164 participants
Extension de cils, Maquillage fêtes, Modelages
corps et visage, Décors d’ongles.
• Composition florale : 3 stages - 33 participants
Bouquets événementiels,
Compositions commerciales rapide et petits prix.
• Alimentation : 8 stages - 67 participants
Sensibilisation à l’hygiène alimentaire
• Radio-électricité : 5 stages - 34 participants
Maintenance téléviseurs, Maintenance
lave-linge, sèche linge, et lave-vaisselle.
• Autres activités : 12 stages - 139 participants
Actualisation des connaissances taxi,
Toilettage canin.
41
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne propose des formations diplômantes :
FORMATIONS
DIPLOMANTES
• 93 participants
• 19 stages
• A.D.E.A. préparation au titre d’Assistant de Dirigeant
d’Entreprise
Artisanale : 6 groupes - 46 participants
• P.C.I.E. préparation à l’obtention du Passeport de compétences
Informatique Européen : 4 groupes - 18 participants
• B.M. préparation au titre de Brevet de Maîtrise niveau III
(7 modules).
• V.A.E. Validation des Acquis de l’Expérience. Ce dispositif
permet à toute personne ayant une expérience professionnelle de solliciter la reconnaissance de ses compétences
par un titre ou un diplôme dont ceux de la filière artisanale
Elle est également agréée centre de formation conducteur
de taxi
1 groupe - 16 participants
ACTIONS
D’INFORMATION
• 103 participants
• 13 réunions
• Actualité générale : 18 groupes - 147 participants
Permanences avocats et notaires,
préparer sa retraite,
information ADEA
club des femmes : Aisne Artis’elles
conducteur de taxi
42
Une efficacité renforcée
par des partenariats
1-Les Organisations Professionnelles
Des actions de partenariat sont menées avec les organisations professionnelles de l’Aisne, dans le domaine de
l’apprentissage, de l’action économique, ou de la formation continue.
Citons, le partenariat avec l’Union Départementale de la Boucherie, Charcuterie, Traiteurs (UDBCT), avec la
Chambre de l’Artisanat et des petites entreprises du bâtiment (CAPEB), avec la Fédération Française du bâtiment
(FFB), la Chambre Départementale des Maîtres Artisans Coiffeurs, avec le Groupement de la Boulangerie,...
2-Association de gestion et d’expertise comptable
Le CG2A est une association de Gestion et d’Expertise Comptable, inscrite au C.R.O.E.C
(Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables) de PICARDIE CHAMPAGNE ARDENNES.
Elle compte 801 adhérents-clients et emploie collaborateurs dont 2 experts-comptables sur 3 sites :
- LAVAL-en-LAONNOIS – Siège Château de Mailly 02007 LAON Cédex - Tél. : 03.23.21.88.11
- SAINT-QUENTIN, 9 ter rue de la Pomme rouge, 02100 SAINT-QUENTIN - Tél. : 03.23.09.19.18
- CHÂTEAU-THIERRY, 3 bis rue du Château 02400 CHÂTEAU-THIERRY - Tél. : 03.23.84.99.99
Ses missions et engagements envers ses adhérents sont de 3 ordres :
1/ Un accompagnement opérationnel
- Tenue de comptabilité - Déclarations fiscales
- Réponse aux questions fiscales
- Tenue de la paye – déclarations de charges sociales et droit du travail
- Secrétariat juridique manuel
2/ Un accompagnement conseil
- Analyse des comptes
- Préconisations – mesures correctives – orientations ciblées
3/ Un accompagnement « Gestion-Projet »
- Etudes approfondies (développement – investissement – plan de redressement – mise en société - …)
Un site internet :
www.cg-2a.com
43
3-AISNE AVENIR : AGIR POUR LE DÉVELOPPEMENT
ÉCONOMIQUE DE NOS TERRITOIRES
Aisne Avenir
AGIR POUR
LE DÉVELOPPEMENTÉCONOMIQUE
DE NOS TERRITOIRES
Par son ancrage indéfectible à nos territoires, Aisne Avenir défend et consolide le tissu économique du déparEN et la richesse de ses bassins d’emploi et dans le respect de leurs attentes.
tement dansL’AISNE
la diversité
CHIFFRES
Par notre complémentarité, nous affirmons notre rôle d’acteur économique utile à chacune de nos entreQuand les Chambres Consulaires La deuxième priorité porte sur
prises. 36 000 entreprises
1
s’engagent pour l’avenir de l’Aisne
la formation et les compétences.
177 000 emplois
Pour président de la Chambre de
« L’union de nos secteurs
Par notre
d’avenir,
nous refusons
tout renoncement,
toute
soumission
Métiers
et de l’Artisanat
de l’Aisne, à la fatalité. Cette volonté nous
50 envie
entreprises
de
économiques, travaillant dans le
Charles Colvez, « l’économie de
renommée
internationale
anime, nous
porte
et conduit notre
unité
même
sens : de
voilàvisions
ce qui faitet
la d’actions.
l’Aisne a besoin de s’appuyer sur
force de notre département ! », tel
30 grands noms de
une main d’œuvre qualifiée. On
est le sentiment fort que partagent
l’agro-alimentaire
parviendra en l’artisanat,
développant
Avec plus de 22 000 entreprises et
000 salariés
dansy l’industrie,
les services, le commerce et
les 150
présidents
des Chambres
3 080 M€
et l’apprentissage et
l’agriculture,
lesd’exportations
chambres consulaires
les l’alternance
forces vives
de notre département de l’Aisne.
Consulaires.représentent
Pas question de céder
(2012) 2
au défaitisme, car l’économie de
en facilitant l’accès à l’emploi ».
3 pôles de compétitivité
l’Aisne a des atouts majeurs.
Le président de la Chambre
Au-delà de l’accompagnement au quotidien des entreprises,
nous etvoulons
construire avec elles l’avenir de nos
d’Agriculture
d’Aisne Avenir,
4 centres de recheche
Non seulement ils ont foi dans
Philippe
Pinta, compte aussi sur un
territoires. C’est le sens que3 nousnotre
donnons
à notre
consulaire.
département,
maisambition
ils
25 brevets déposés (2011)
maillage efficace des territoires.
sont convaincus que les leviers
Ce troisième volet du projet
1er producteur de blé
fonctionnent pour favoriser le
En rassemblant
talents de nos
3 chambres, nous nous
mobilisons
pour
favoriser la création de valeur et
devrait
permettre, grâce
aux élus
tendre et deles
betteraves
développement et l’activité. Cette
de terrain, d’identifier les besoins
d’emplois.
industrielles (2011) 4
certitude prend vie au travers du
et les réalités de chaque zone
projet destiné à relever les défis
2ème producteur de
d’emploi. L’intervention d’Aisne
économiques
et
sociaux
que
salsifis,
de D’ENTREPRENDRE : Jeudi 8 Octobre
Avenir se 2015
fera dans des domaines
4e ÉDITION
DEd’oignons
PASSION
porte
l’Interconsulaire,
désormais
Édition
4
et de fèves (2011) 4
variés que l’aménagement,
Plus decouleur
600 personnes
motivéesbaptisée
par la
thématique
: aussi
Aisne
Avenir.
l’énergie ou encore le tourisme.
PASSION
2
AOC:
le
Champagne
et
Réussir,leun
défi permanent !
Les trois présidents le soulignent :
Maroilles
Réponses concrètes et
il
ne
s’agit
pas
d’un
nouvel
objectif
Cette conférence
débat a été aniRÉ USSI R,
pistes de développement
UN DÉ FI
508 428 nuitées
mais bien d’aller plus loin et de
PE RM AN EN
T !
mée parmarchandes
Claude ONESTA,
en hôtels etresponporter plus haut le message des « Nous réunissons les expertises
(2011)
entreprises.
et les compétences pour anticiper
sable decamping
l’équipe
de5 France mascules changements et pour trouver
4 893 étudiants
en 2001.
line de handball
depuis
Première priorité de ce projet :
de nouveaux débouchés. Nous
enseignement supérieur
cultiver l’entrepreneuriat. Cela
ème
D’ENTREPR
ENDRE
(2011) 6
passe par des actions dans des
domaines tels que la création3 811 jeunes en
reprise,
le
développement
apprentissage (2011) 6
du numérique ou encore la
2 856 créations
promotion de l’innovation. Comme
d’entreprise (2012) 7
le confirme le président de la
1 Au sens d’établissements
Passion d’entreprendreCCI de l’Aisne, Charles Ribe,
2 Les douanes
« l’entreprise et l’entrepreneur
3 INPI
4 Agreste statistique agricole
sont au centre de cette dynamique.
5 CRT 2010 / INSEE DADS 2007
Nous comptons nous appuyer sur
6 Académie d’Amiens
7 INSEE / Sirene
des entreprises qui réussissent
pour entraîner les autres ».
LA NUIT DE L’ORIENTATION
Vendredi 30 janvier 2015
à SAINT-QUENTIN
mobilisons les savoir-faire pour
apporter des réponses concrètes
et des pistes de développement
réalistes », souligne Philippe Pinta.
Les trois présidents insistent sur
un point central de cette action :
« nous voulons faire entendre
la voix de celles et ceux qui
entreprennent ». Premier effet
concret de cette volonté, l’image
de l’entreprise dans l’Aisne est
clairement dynamique !
83 bd Jean Bouin - BP 630 - 02322 Saint-Quentin Cedex
T. 03 23 06 02 08 - [email protected]
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de l’Aisne
Conception :
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ous des entr
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et
Commerciale
de l’Aisne
Pour nous, l’essentiel
c’est vous
SALON DES MAIRES
le 13 novembre 2015
au Forum à Chauny
Salon des Maires
4-LA CONVENTION DE PARTENARIAT SIGNÉE AVEC
LE BARREAU DE SAINT-QUENTIN
Le 30 novembre dernier, lors de l’Assemblée générale de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne a
été signée la CONVENTION DE PARTENARIAT AVEC LE BARREAU DE SAINT-QUENTIN, représenté par Maître
Anne-Sophie BAERT, Bâtonnier.
Cette convention est une déclinaison de la convention nationale signée entre le Conseil National du Barreau et
l’Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Elle a pour objectif de mettre en place un partenariat actif entre les avocats et les Chambres de Métiers et de
l’Artisanat.
Un des points essentiels de cette convention est la mise en place à l’antenne de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne à Saint-Quentin, d’une permanence, assurée par des avocats, une fois par mois (le 4ème lundi
du mois de 17h à 19h à l’antenne de SAINT-QUENTIN, 9 Ter, rue de la Pomme Rouge) afin de faire bénéficier aux
entreprises artisanales de consultations juridiques (appui/informations/ conseils) gratuites.
En effet, avoir un contact privilégié avec un avocat, dans un environnement législatif et réglementaire de plus en
plus complexe, vous permet de mieux connaître vos droits et donc d’anticiper d’éventuelles difficultés.
45
5-Des relations privilégiées avec :
Le réseau des Banques Populaires
Le Crédit Agricole du Nord Est
MAAF ASSURANCES
MNRA (Mutuelle des Artisans)
Association Mailly Cheveux d’Argent
L’Outil en Main
6-L’Europe, l’Etat, le Conseil Régional de Picardie,
le Conseil Départemental de l’Aisne, les Communautés
de Communes, les Communes et les Établissements Publics
de Coopération Intercommunale (EPCI)
De nombreuses actions économiques et de formations menées par la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat de l’Aisne, sont réalisées avec le soutien financier des pouvoirs publics.
La campagne
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Les temps forts de l’Artisanat
SEMAINE NATIONALE DE l’ARTISANAT 2015
« Une semaine pour #choisirlartisanat »,
Événement phare, la Semaine Nationale de l’Artisanat est destinée à révéler l’apport très important des entreprises de l’Artisanat à la création de richesse et d’emploi, mais aussi à rappeler sa contribution à la qualité de
vie des Français et à démontrer que de nombreuses opportunités de carrières sont à saisir dans l’Artisanat.
Dans toute la France, les chambres de métiers et de l’artisanat proposent au grand public des centaines
d’événements : opérations portes ouvertes, visites d’entreprises, démonstrations, débats, concours…
Retour en images sur la 13ème édition de la semaine nationale de l´artisanat qui s’est tenue du 13 au 20 mars
2015. Cette année, le slogan était « Une semaine pour #choisirlartisanat ».
Jury Départemental et Régional
STARS ET METIERS
Vendredi 13 Mars 2015
Encarts Presse dans
Saint Quentin Mag
Le Vase Communicant
Autant en Emporte la Marne
Chocolaterie FERON à SOISSONS
Catégorie Stratégie Globale d’Innovation.
Dossier pésenté par la CMA02.
47
Les temps forts de l’Artisanat
RETOUR SUR
LES JOURNEES EUROPEENNES
DES METIERS D’ART
Les Journées Européennes des Métiers d’Art 2015 en Picardie se sont
tenues les 27, 28 et 29 mars 2015.
Ces journées ont été l’occasion pour les professionnels des Métiers
d’Art de faire découvrir et transmettre leur savoir-faire exceptionnel et
ancestral qui fait la richesse de notre patrimoine.
Le Château de Mailly a eu le plaisir cette année d’ouvrir ses portes aux
métiers d’Art.
De nombreux visiteurs sont venus durant le week-end.
Retour en images...
M. JP GEORGES, chapelier
Mme Marine COUTELAS, sculpteur
Mme FELTRIN, L’Art de la mosaïque, mosaïste
M. Sylvain ORDUREAU,
Lux Inside, Radiologie du luxe
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Retour sur la 4ème édition de la Soirée des Talents
La Soirée des Talents organisée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne le 12 octobre à la Maison
de l’Agriculture de LAON, a mis à l’honneur plus de 90 lauréats et récipiendaires.
Temps fort de la « vie artisanale », cette manifestation est destinée à récompenser les Artisans, Maîtres Artisans, Conjoint(e)s ou Apprentis pour leur parcours et/ou leur investissement spécifique dans leur filière professionnelle.
Extrait des propos introductifs de Charles COLVEZ, Président de la CMA02
« Je profite de cette Soirée particulière pour rappeler l’importance de notre secteur, tant dans
l’économie nationale – avec plus d’un million d’entreprises - que dans l’économie locale – avec
plus de 7 000 entreprises dans l’Aisne, plus de 25 000 en Picardie et plus de 46 000 dans le Nord
Pas de Calais … notre future région ! soit 71 000 entreprises artisanales ! (…)
A l’heure où le gouvernement est pleinement mobilisé pour l’emploi et plus particulièrement
pour l’Apprentissage avec l’objectif de former 500 000 apprentis d’ici à 2017, chacun d’entre
nous doit se mobiliser aujourd’hui en orientant plus de jeunes en apprentissage.
Car n’oublions pas, l’Apprentissage est une – voire LA - solution d’avenir pour les jeunes comme pour les entreprises !
VOUS qui faite partie de la grande famille de l’Artisanat, VOUS qui démontrez votre talent au quotidien, cette 4ème
Edition de la SOIREE DES TALENTS est pour vous !
Les véritables animateurs de la Soirée, c’est vous ! »
Les personnalités présentes (Raymond LE DEUN, Préfet de l’Aisne, de Nicolas FRICOTEAUX, Président du
Conseil départemental et de Sylvie HUBERT, Vice-Présidente du Conseil régional de PICARDIE, en charge de
l’Apprentissage,…) ont mis l’accent sur l’importance de l’Artisanat dans l’économie locale et dans la formation
de nos jeunes
Une belle manifestation hissant haut les couleurs de l’Artisanat !
Retour en photo sur cette belle soirée !
BM
ADEA
Lauréats au Concours
Charte Qualité
Pour plus de détails sur l’ensemble des récipiendaires de la soirée, téléchargez l’intégralité du Palmarès de la
Soirée des Talents sur notre site www.cma-aisne.fr
49
Visites en entreprises de
• MONSIEUR LE PREFET
Le 25 juin dernier, Raymond LE DEUN, Préfet de l’Aisne, s’est rendu avec Charles COLVEZ, Président de
la CMA02 dans 2 entreprises artisanales : chez DUPERRIER INDUSTRIE, à PINON (02320) et à la BOITE A
MOUSSE, SARL VAL’AISNE, à SOISSONS (02200).
Ce fut un moment privilégié au cours duquel les chefs d’entreprise ont échangé sur des sujets d’actualité,
sur leurs préoccupations quotidiennes et sur leurs projets.
Raymond LE DEUN et Charles COLVEZ ont été très intéressés par cette visite « de terrain », particulièrement instructive et enrichissante.
LA BOITE A MOUSSE à Soissons - www.valaisne.fr
SAS DUPERRIER INDUSTRIE à Pinon
www.duperrier-industrie.com
• MONSIEUR LE SECRETAIRE GÉNÉRAL
Le 24 juillet dernier Bachir BAKHTI, secrétaire général de la préfecture de l’Aisne s’est rendu en entreprise à la carrosserie de la Biza à Missy sur Aisne, avec Charles COLVEZ, Président de la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne, pour signer deux contrats d’apprentissage. M. BAKHTI a rappelé toute
l’importance et la nécessicité de l’apprentissage pour l‘avenir des entreprises.
Une belle mise à l’honneur des apprentis et des maîtres d’apprentissage !
50
• MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL
Mercredi 21 octobre 2015, en présence de Nicolas FRICOTEAUX, Président du Conseil départemental de
l’Aisne, le Président COLVEZ, Président de la CMA02 s’est rendu, à la SAS MERCIER M TECHN’INDUS,
entreprise de fabrication et pose de menuiseries à CHATEAU THIERRY, suivi de la visite du CFA de CHATEAU THIERRY, et notamment de l’Espace Formation Esthétique.
SAS MERCIER M TECHN’INDUS
Le FNPCA a lancé le 7 septembre la seconde vague de sa campagne qui met en avant deux nouveaux
ambassadeurs : Hugo Desnoyer et Christelle Caillot. Un nouveau spot de télévision est en préparation et sera
diffusé du 12 octobre au 2 novembre.
51
AISNE ARTIS’ELLES
Un club destiné aux femmes de l’Artisanat
L’objectif de ce club, est de :
• Développer un réseau de femmes d’entreprise dans un esprit d’énergie positive et constructive
• Permettre une aide mutuelle entre elles et lutter contre l’isolement
• Mutualiser l’information, favoriser les échanges, développer la formation
UNE BELLE INITIATIVE AXONAISE POUR LES FEMMES DE L’ARTISANAT !
VOUS ÊTES FEMMES DE L’ARTISANAT ?
VENEZ NOUS REJOINDRE !
Contact : Odile CORLIEU, 03.23.21.86.80
ou [email protected]
Mercredi 18 février 2015
Les femmes reçues par Monsieur le Préfet.
Dans les Salons de la Préfecture à LAON.
Invitée : Marie BEAURAIN, membre de l’Association de
Champagne Ardennes « Créez comme elles » qui nous a
apporté son témoignage et son expérience.
Mardi 14 avril 2015
réunion à la CMA02
Invité : Alain COTTE, Président des « Elles du Jazz,
l’autre chemin des Dames »
qui nous a présenté son association dédiée à une femme
qui marqua le département
de par son engagement humanitaire, Anne MORGAN
Vendredi 6 novembre 2015
réunion/déjeuner
autour de la thématique FACE BOOK
A la CMA02
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Nos principaux supports d’information
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avec le soutien de
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Edition trimestrielle
27 600 exemplaires/an
1
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Edition annuelle
1 500 exemplaires/an
Edition semestrielle
12 000 exemplaires/an
Edition semestrielle
6 000 exemplaires/an
Site Internet
31 136 connexions en 2015
(source Google Analytics)
www.cma-aisne.fr
LA CMA02 sur FACEBOOK
La CMA02 a rejoint le réseau social.
Depuis bientôt un an, les artisans, les collectivités locales et l’ensemble des partenaires de
l’artisanat du département, présents sur FACEBOOK, peuvent visiter et s’abonner avec la
page de la CMA02.
Le réseau social vient en complément du site (www.cma-aisne.fr) pour faire circuler l’information relative à la chambre, à l’Artisanat, aux entreprises et à l’apprentissage : un tremplin
à la communication ayant pour objectif de diffuser et de partager l’information.
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13/02/13 10:33
La CMA02 présente dans la presse
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Une question, un projet ?
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Ayez le réflexe
« Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne,
l’Artisan de votre développement ! » 
• accompagne votre entreprise à chacune des
phases de sa vie : création-reprise-développement-transmission.
• accueille, aide au montage de projets et/
ou demande de financements, assure le suivi
des entreprises nouvellement installées ou en
phase de développement.
• intervient aussi pour assister les artisans
en difficultés.
Service d’Action Economique
Tél. 03 23 21 86 98 - Fax. 03 23 21 86 95
[email protected]
Service Formation 
Tél. 03 23 21 86 88 - Fax. 03 23 21 86 96
[email protected]
• accélérateur de réussite, il élabore une
offre répondant aux besoins des entreprises.
• met en place des formations continues à
l’intention des artisans, des conjoints et salariés.
Services Formalités
• est le guichet unique mis en place pour faciliter
en un seul lieu la réalisation de toutes les formalités (inscription, modification, radiation...) de votre
entreprise des différents organismes.
Centre de Formalités des Entreprises 
Tél. 03 23 21 86 86 - Fax. 03 23 21 86 91
[email protected]
• enregistre tous les contrats d’apprentissage
signés par toute entreprise inscrite au RM, quel
que soit le métier préparé par l’apprenti et quel
que soit le CFA dans lequel il est inscrit pour suivre
la formation.
Service Apprentissage 
Tél. 03 23 21 86 89, 90 ou 97 - Fax. 03 23 21 86 96
[email protected]
• grâce aux formations proposées dans les
CFA, des jeunes et adultes sont accompagnés
vers le marché de l’emploi.
Taux d’insertion : 84 %
(11 mois après l’issue du contrat)
CFA de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de l’Aisne
Tél. 03 23 23 16 70 – Fax. 03 23 79 62 26
[email protected]
Antenne de St-Quentin de la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
Tél. 03 23 09 19 18 – Fax. 03 23 50 60 21
[email protected]
55
s
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne
et ses partenaires : le CG2A, la Banque Populaire (BPN-Socama-BRED) et la MAAF.
Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de l’Aisne
Centre de Gestion et de Comptabilité
RN2 - LAVAL-EN-LAONNOIS
Château de Mailly
02007 LAON CEDEX
Tél. : 03.23.21.88.11
Fax. : 03.23.21.88.19
[email protected]
Antenne à SAINT QUENTIN
9 ter rue de la Pomme rouge
Tel : 03.23.09.19.18
Fax : 03.23.50.60.21
[email protected]
02100 SAINT-QUENTIN
9 ter, rue de la
Pomme rouge
Tél. : 03.23.09.19.18
Fax : 03.23.50.60.21
[email protected]
C.F.A. Laon
30 rue d’Enfer
02000 LAON
Tél : 03.23.23.16.70
Fax : 03.23.79.62.26
[email protected]
02400 CHATEAU THIERRY
3 Bis rue du Château
Tél. : 03.23.84.99.99
Fax. : 03.23.84.99.98
Alliance PG - LAON 03 23 79 44 09
Château de Mailly
CS 60618 - RN 2 - URCEL
02007 LAON CEDEX
Tél : 03.23.21.86.86
Fax : 03.23.21.66.20
[email protected]
LA CAPELLE
SAINT-QUENTIN
C.F.A. La Capelle
Avenue du Général de Gaulle
02260 LA CAPELLE
Tél : 03.23.97.22.27
Fax : 03.23.97.85.52
[email protected]
ACTIONS en faveur
de l’ARTISANAT
C.F.A. Château Thierry
1 passage Brise Bêches
02400 CHÂTEAU-THIERRY
Tél : 03.23.69.03.86
Fax : 03.23.69.97.82
[email protected]
CHAUNY
LAON
URCEL
www.cma-aisne.fr
SOISSONS
VILLERS COTTERÊTS
02100 SAINT-QUENTIN
Conseiller pro : Nicolas MILLE
1, rue de l’Arsenal (Place du Marché)
Tél. : 03.23.64.89.22
Fax : 03.23.62.29.69
02200 SOISSONS-GOURAUD
8, allée de l’Innovation
Tél. : 0.820.338.733
02300 CHAUNY
Conseiller pro : Jean-Bernard MORIZÉ
8, place de l’Hôtel de Ville
Tél/Fax : 03.23.38.08.94
02000 LAON
Conseiller pro : Nicolas MILLE
4 C, Avenue Carnot
Tél. : 03.23.79.30.88
Fax : 03.23.79.16.20
02200 SOISSONS
58, rue St Martin
Tél. : 0.820.336.301
Fax : 03.23.59.57.23
LA FERTÉ MILON
CHÂTEAU-THIERRY
02400 CHÂTEAU-THIERRY
1, place Jean de la Fontaine
Tél : 0.820.33.63.01
Fax : 03.23.69.26.55
02100 SAINT-QUENTIN
19, place du 8 octobre
Tél. : 03.65.73.00.00
Fax : 03.65.73.00.10
02400 CHARLY SUR MARNE
61, rue Emile Marlot
Tél : 0.820.33.78.25
Fax : 03.23.83.59.56
02100 SAINT-QUENTIN
Ccial AUCHAN Fayet - RN 29
Tél. : 03.65.73.30.00
Fax : 03.65.73.30.10
02600 VILLERS-COTTERETS
3, place Docteur Moufiler
Tél : 0.820.336.300
Fax : 03.23.96.87.21
02100 SAINT-QUENTIN
33, rue Emile Zola
Tél. : 03.65.73.33.00
Fax : 03.65.73.33.10
02000 LAON
3, rue Roger Salengro
Tél. : 03.65.72.00.00
Fax : 03.65.72.00.10
CHARLY SUR MARNE
02200 SOISSONS
Conseiller pro : Jean Bernard MORIZÉ
8, rue Quinquet
Tél. : 03.23.59.18.56
Fax : 03.23.53.58.40
02400 CHÂTEAU-THIERRY
Conseiller pro : Jean Bernard MORIZÉ
2, rue Carnot
Tél : 03.23.69.36.32
Fax : 03.23.69.36.39
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02300 CHAUNY
7, rue de la République
Tél. : 03.60.42.49.00
Fax : 03.60.42.49.10
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www.nord.banquepopulaire.fr
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