Déclaration liminaire de la CAP des Professeurs
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Déclaration liminaire de la CAP des Professeurs
Montreuil, 7 mai 2015 CAP des Professeurs Techniques Déclaration liminaire Cette CAP est l'occasion de vous féliciter pour la création d’une vingtaine de poste de Professeur Technique « Sauvadet ». Bien que nous aurions souhaité la réouverture d’un véritable concours de Professeur Technique comme en 2007, plutôt qu’un palliatif succinct, maigre satisfaction pour nous organisation syndicale. Peut-être verrons-nous à l’horizon 2016 un nouveau concours organisé ?? Concours « Sauvadet » pour ceux qui remplissent les conditions mais qui n’ont pas voulu tenter l’aventure l’année précédente ou véritable concours : ce qui serait préférentiel pour nous et préférable afin de pourvoir les nombreux postes manquants sur les unités. Telle est la question que nous nous posons, car derrière la question du recrutement, c’est toute la question de l’insertion et du statut de PT qui se pose. L’amoindrissement du nombre de PT abaisse mathématiquement les possibilités d’insertion pour nos jeunes. La qualité de la prise en charge a été sacrifiée. Cela devient représentatif du manque d’ambition, pourtant indispensable dans ce domaine, pour les jeunes les plus en difficulté de la société. Le corps des professeurs techniques continue de s’éteindre petit à petit, sans que la DPJJ n’y prête attention ni ne cherche de solution réaliste et efficace dans l’intérêt des agents et de l’institution. En effet, la mobilité reste toujours très faible, tant en terme de propositions qu’en terme de mouvement réel. (Nous constatons une vraie pauvreté dans l’offre de mobilité). Si les autres fonctions telles que conseillers techniques, référent laïcité et RUE offrent une ouverture potentielle, nous craignons qu’il ne s’agisse que d’un effet d’affichage, car nous constatons dans la réalité que peu de PT accèdent réellement à ces postes. Leur profil ne correspondrait pas de part leur spécificité initiale ou bien leur nombre est visiblement limité. (2 cas sur cette CAP pour lesquels le profil correspondait mais « le choix de la pluridisciplinarité et la présence d’un autre formateur PT dans l’équipe amène à écarter la candidature de l’agent »). Si c’est la fonction de RUE qui assure pour une grande partie la mobilité des PT, nous pouvons toutefois nous interroger sur cette fonction qui n’est toujours pas un statut et pour lesquels CSE et CTSS n’ont pas les mêmes grilles indiciaires. De plus, nous regrettons que ne soient pas prises en compte dans la formation de RUE les spécificités initiales des PT afin de leur faciliter l’accès à cette fonction. CGT PJJ – case 500 – 263, rue de Paris - 93514 Montreuil Cedex Tél. : 01 55 82 84 67 – Portable : 06 33 33 02 50 – télécopie: 01 55 82 84 68 E-mail : [email protected] – Site : www.cgtpjj.fr Montreuil, 7 mai 2015 Par ailleurs, nous nous interrogeons et vous posons la question des passerelles avec les autres corps de catégorie A de la fonction publique. En effet : quid de la continuité de carrière d’un PT qui deviendrait RUE puis qui redeviendrait PT ou conseiller technique ensuite par exemple ??? (Nombre de jours de congés, droit au CET….) A ce propos, nous avons appris cette année la suppression du droit au CET pour les professeurs techniques. Alors que cette disposition ne semblait pas poser de problème les années précédentes et facilitait même la gestion des services dans certains cas, cette disposition est aujourd’hui supprimée, ce qui créé une iniquité dans les équipes et cela alors que les besoins et les nécessités de service sont prégnants (notamment dans les petites équipes) et ne permettent pas toujours aux agents de prendre la totalité de leurs congés. Les cadres sont amenés à faire le choix cornélien de mettre en difficulté leurs services et la prise en charge des jeunes afin de ne pas faire perdre des jours de congés aux PT. Pour conclure, et au risque de nous répéter d’années en années : les Professeurs Techniques attendent de la DPJJ une prise en compte de leurs inquiétudes sur la place de l'insertion à la PJJ ce qui implique la place d'un corps de professionnels spécifiquement dédiés. Les délégués CAP souhaitent des réponses à ces questions devenues récurrentes. Vos élus : Aurélie MILCENT Jean Noël MIOMANDRE ( tel : 06 61 72 97 50) ( tel : 06 38 15 98 34) CGT PJJ – case 500 – 263, rue de Paris - 93514 Montreuil Cedex Tél. : 01 55 82 84 67 – Portable : 06 33 33 02 50 – télécopie: 01 55 82 84 68 E-mail : [email protected] – Site : www.cgtpjj.fr
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