Bourses individuelles « Marie Curie

L’UNAM
Service Europe
et recherche
Les financements européens
pour la mobilité des chercheurs :
les bourses individuelles Marie Curie
Jean-François Pacaud
Assistant projets européens
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Les bourses Marie Curie dans le paysage actuel des
programmes européens de soutien à la recherche*
(2007-2013)
Mise en réseau
Réseaux de chercheurs
Mobilité
Excellence
Finance la mise en réseau de
travaux financés au niveau
national
• appels blancs
Réseaux
d’établissements
Projets
individuels
d’excellence
Lien
formation
doctorale, liens
industriesacadémies,
échanges de
personnels hors
Europe
Bourses
individuelles
de mobilité
Coopération territoriale
Coopération transnationale
(Interreg IVb)
 « Espace Atlantique »
« Europe du Nord Ouest (ENO) »
• appels blancs sur de grands axes
interrégionaux prédéfinis
Coopération interrégionale (Interreg
IVc)
ne finance pas uniquement la recherche
* Liste non exhaustive
entrante, sortante,
réintégration, intra
et extra Europe
• appels blancs
 Excellent
chercheur (jeunes
et confirmés)
 Projet de
recherche très
ambitieux
Projets
interdisciplinaires
de très haut
niveau
• appels blancs
Recherche
collaborative
Structuration
Projets collaboratifs
thématiques
Divers appels
collaboratifs
10 thématiques :
Santé; Alimentation,
Agriculture et
Biotechnologie
(KBBE); TIC; NMP;
Energie;
Environnement;
Transport; SHS;
Espace; Sécurité
de soutien à la
structuration de la
R&D en Europe, dont :
 consortia de 5 à
15 partenaires;
académiques et
privés
 recherche +/appliquée selon les
domaines et les
appels
 appels
thématiques
Petits projets
collaboratifs de R&D,
dirigés par une PME, visant
à une mise sur le marché
rapide
 Mise en réseau
d’infrastructures de
recherche et facilité
d’accès
 Projets de recherche
au profit des PME
Science dans la
Compétitivité
société
Soutien à la compétitivité
des entreprises dans 3
grands domaines: TIC;
Energies renouvelables;
Eco-Innovation
ne finance pas uniquement
la recherche
Initiatives Technologiques Conjointes - JTI
Partenariats publics-privés pour le financement de projets de R&D
dans des domaines prioritaires de la CE
Pour la thématique SANTE: Programme IMI
(Médicaments)
ERA-Nets
Coordination de financements nationaux dans des domaines ciblés
(créés à l’initiative et avec le soutien de la CE)
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Les bourses « Marie Curie »
En bref
Objectif : favoriser la mobilité des chercheurs et le développement
de leur carrière
En Europe ou à l’international
pour un séjour de longue durée (de 12 à 24 mois)
autour d’un projet de recherche et de formation individuelle partagé entre le
chercheur, le laboratoire d’accueil et le laboratoire d’origine
2 grandes familles de bourses
les bourses individuelles (les candidats sont les chercheurs qui souhaitent
partir en mobilité)
les actions en réseau (à l'initiative de laboratoires de recherche souhaitant
mettre en commun des ressources autour d’un projet de recherche et/ou de
formation commun)
1
Les bourses « Marie Curie »
En bref
Les grands principes
… liberté dans le choix du domaine de recherche (appels blancs)
… 1 appel /an (exception : 2 pour la bourse CIG)
… pas de condition de nationalité, mais une condition de mobilité
… pas de limite d’âge
… des bourses qui couvrent à la fois les salaires, les charges et les frais des
laboratoires (sauf bourse CIG)
… une sélection par les pairs, transparente, indépendante et fondée sur une
série de critères prédéfinis (PANELS)
… une nécessaire cohérence entre compétences / plan de formation /
projet de recherche
2 Les bourses individuelles « Marie Curie »
Pour un chercheur « expérimenté »
souhaitant…
Pour des organismes d’accueil qui
désirent…
acquérir de nouvelles
connaissances autour d’un projet
innovant et interdisciplinaire
Développer/pérenniser de nouvelles
collaborations internationales
développer sa carrière par un
post doc prestigieux
Participer à la formation des chercheurs
se constituer un réseau
international pérenne
redémarrer ou réorienter une
carrière de chercheur
S’engager dans des partenariats
interdisciplinaires/intersectoriels pour
le transfert de connaissances
Faire venir un chercheur de bon niveau
en provenance d’un pays tiers…
venir travailler en Europe
(chercheurs non européens) ou
revenir (chercheurs UE)
« expérimenté » = être titulaire d'un
doctorat OU avoir travaillé plus de 4 ans en
tant que chercheur à temps plein après
obtention d’un diplôme permettant de
commencer un doctorat
… une entité légale
… située dans l’UE-27 ou un pays
« associé »
=> une université, un centre de
recherche, une entreprise, une
organisation internationale, une ONG, le
JRC de la Commission européenne
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Les bourses individuelles « Marie Curie »
Une bourse : un profil ou une destination
1. Vous envisagez une mobilité en Europe (Etat Membre - EM ou Etat Associé - EA) ?
 IEF (Intra-European Fellowships): bourses intra-européennes pour l'évolution de
carrière
2. Vous êtes un chercheur travaillant en Europe (dans un EM/EA) et envisagez un projet
de recherche de haut niveau dans d'autres régions du monde ?
 IOF (International Outgoing Fellowships): bourses internationales «sortantes» pour
l'évolution de carrière
3. Chercheur : vous travaillez hors Europe et souhaitez y revenir poursuivre
votre carrière ?
Etablissement : vous envisagez d’accueillir un chercheur de haut niveau en
provenance d’un pays tiers ?
INTERNATIONAL INCOMING FELLOWSHIPS
 IIF (International Incoming Fellowships): bourses internationales
entrantes
 CIG (Career Integration Grants): bourses d'intégration professionnelle
FINANCEMENTS INDIVIDUELS
IEF : Intra-European Fellowships
IOF : International Outgoing Fellowships
IIF : International Incoming Fellowships
IOF
IEF
IIF
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3 Les bourses individuelles « Marie Curie »
 IEF (Intra-European Fellowships) : bourses intra-européennes
pour l'évolution de carrière
Une mobilité de 12 à 24 mois (équivalent temps plein - ETP) d’un
EM/EA vers un autre EM/EA
Pour un chercheur expérimenté
•
qui a déjà eu une première expérience après l’obtention du PhD
et qui souhaite travailler dans d'autres secteurs ou étoffer ses
compétences
•
(et/ou) qui souhaite reprendre sa carrière après une interruption
Sur un projet qui repose sur
•
un programme personnel d'évolution de carrière convenu
entre le chercheur et le superviseur de l'organisme hôte
•
l’acquisition de compétences nouvelles et/ou
complémentaires
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Les bourses individuelles « Marie Curie »
 IOF : bourses internationales « sortantes » pour l'évolution de carrière
Une mobilité dans un établissement reconnu internationalement
Durée de 12 à 24 mois (ETP) + phase de retour obligatoire de 12 mois
(rapporter les connaissances acquises dans des pays tiers et les
utiliser en Europe)
Pour un chercheur expérimenté qui a déjà eu une première expérience
après l’obtention du PhD et qui souhaite travailler dans d'autres
secteurs ou étoffer ses compétences
Sur un projet qui repose sur
•
un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre
le chercheur et le superviseur de l'organisme hôte
•
l’acquisition de compétences nouvelles et/ou
complémentaires
•
le renforcement des liens entre le laboratoire européen et celui
d’accueil
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Les bourses individuelles « Marie Curie »
 IIF: bourses internationales entrantes
Une mobilité d’un pays tiers vers un EM/EA
Durée 12 à 24 mois (ETP) + phase de retour possible* pendant 12 mois
(pour certains pays tiers – pays ICPC)
Pour un chercheur expérimenté
Sur un projet qui repose sur
•
un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre le
chercheur et le superviseur de l'organisme hôte
•
l’acquisition de compétences nouvelles et/ou complémentaires pour
le chercheur
•
un transfert de connaissances vers l'organisation d'accueil et
l’instauration/amélioration de la collaboration entre l'Europe et le reste du
monde
* Phase de retour destinée à appliquer l'expérience acquise en Europe.
Possibilité également de rester en Europe
3 Les bourses individuelles « Marie Curie »
 CIG: bourses d'intégration professionnelle
Une mobilité qui peut durer jusqu’à 48 mois (ETP)
Pour un chercheur :
•
expérimenté et expatrié dans un pays différent du pays hôte
•
à qui un établissement européen propose un poste sur une durée au
moins égale à celle de la bourse
Sur un projet qui repose sur
•
un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre le
chercheur et le superviseur de l'organisme hôte
•
l’acquisition de compétences nouvelles et/ou complémentaires pour le
chercheur
•
Le transfert de connaissances acquises dans l’établissement d’origine du
pays tiers
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Nature de la subvention « Marie Curie »
Pour les IEF, IOF et IIF :
CC = coefficient correcteur
Pour le chercheur : versement d’une rémunération composée d’une
1- Rémunération mensuelle (Monthly living allowance)
montant forfaitaire x coefficient correcteur selon le pays d’accueil
58 500€ ou 87 500€/an x CC
=> Salaire net compris entre 2500€ et 4000€/mois
2- Allocation de mobilité mensuelle (Monthly mobility allowance)
frais fixes liés à la mobilité et pour la prise en charge de sa famille)
700€ ou 1 000€/mois x CC
Pour le laboratoire, à disposition du chercheur (géré par l’organisme d’accueil) :
3- Indemnité pour les dépenses de recherche et activités du CH et de l’organisme dans le cadre du projet :
organisation de réunions, activités de réseau, communication, participation à conférences, sessions de
formation, consommables, autres coûts liés à la recherche, etc.
Pour l’organisme d’accueil :
4- Participation aux frais généraux induits par le projet (%) :
800€/mois
700€/mois x CC
Pour les CIG : forfait de 25 000€ par an pour couvrir des frais de recherche (salaires, frais de missions, etc.)
finalité : permettre au chercheur de s’établir et de favoriser son ancrage professionnel en Europe
Pour les IIF – phase de retour optionnelle : forfait de 15 000€ par an pour accompagner le retour du
chercheur
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Calendrier 2013 des bourses individuelles
Marie Curie
Type de bourse
Publication
Dépôt
Résultats
Démarrage des
projets
IEF Marie Curie Intra-European
Fellowships for Career
Development
Ouvert
(14 mars 2013)
FP7-PEOPLE-2013-IIF
14 août 2013
Décembre 2013
A partir de mars 2014
14 août 2013
Décembre 2013
A partir de mars 2014
Décembre 2013
A partir de mars 2014
Mars 2014
A partir de sept 2014
IOF Marie Curie International
Outgoing Fellowships for
Career Development
Ouvert
(14 mars 2013)
FP7-PEOPLE-2013-IOF
IIF Marie Curie International
Incoming Fellowships
Ouvert
(14 mars 2013)
FP7-PEOPLE-2013-IIF
14 août 2013
CIG Marie Curie Career
Integration Grants
Ouvert
(18 octobre 2012)
FP7-PEOPLE-2013-CIG
18 sept 2013
http://ec.europa.eu/research/participants/
portal/ (onglet « Funding », « FP7 calls » et « PEOPLE
People »)
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Bourses individuelles « Marie Curie » :
les taux de succès
2008
IEF
IIF
IOF
27%
24,1%
(463 / 1 630) (~580 / 2 400)
21%
14,8%
2010
17.8%
25%
20,3%
(110 / 440)
(~120 / 600)
22.2%
2011
18.7%
2012
16.4%
(600 / 3 302) (614 / 3 732)
11.8%
(140 / 661) (~150 / 1 040)
2012
CIG
2009
16.4%
15.8%
13.2%
(204 / 1 290)
(193/1464)
19.2%
16.3%
(164 / 856)
(157/962)
Une question ?
Un projet de mobilité ?
Service Europe et recherche (site d’Angers)
[email protected]
Vincent MASSOT
Julien VAN SIMAEYS
(Végétal, Env., NMP)
(Santé, SHS, Math-STIC)
Tel : 02 41 96 23 22
Tel : 02 41 96 22 58
[email protected]
[email protected]