Jeu d`acteurs et caméra – niveau 2 Novembre 2011

Jeu d'acteurs et caméra – niveau 2
Novembre 2011
Stage de formation dirigé par Alain PRIOUL
Conventionné par l'AFDAS en partenariat avec les régions
Aquitaine, Limousin, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes
Principaux objectifs
- S'exercer au jeu cinématographique au regard de contraintes artistiques et techniques
fortes.
- Maîtriser les notions de raccord (raccord de geste, raccord de personnage, raccord
d'état).
- Connaître et maîtriser « son personnage par défaut » (celui dans lequel on est imaginé,
lorsqu'on ne joue pas).
- Impliquer tout son corps dans son jeu au cinéma : présence et disponibilité de toutes
les parties du corps, ouverture de l’écoute par le corps, respiration, circulation des
émotions.
- Être force de proposition, en casting, pendant la préparation et sur le plateau.
- Explorer des registres variés de jeu : du jeu pseudo-naturaliste au jeu plus extériorisé
du film de genre.
10 passage de Flandre
75019 Paris
Standard
01 40 34 32 44
Formations 01 40 34 32 46
Télécopie
01 40 34 32 79
[email protected]
www.maisonfc.org
N°DDTE
N°SIRET
11762973075
34528093700037
Dates
Du 14 au 30 novembre 2011 (sauf week-end)
Horaires
10h-18h
Durée
91 heures, 13 jours, répartis sur 2 semaines et 3 jours
Effectif
12 comédiens
Lieu
Ferme de Villefavard (près de Limoges), avec résidence possible
Plus d'infos sur http://fermedevillefavard.asso.fr
Prix
2 946 euros
Financement
Ce stage bénéficie d'une prise en charge de l'AFDAS dans le
cadre de l'accord de partenariat signé avec les conseils régionaux
Aquitaine, Limousin, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes.
Plus d'infos
Programme complet sur www.maisonfc.org
Intervenants
INTERVENANT PRINCIPAL
Réalisateur, coach et metteur en scène de théâtre, Alain PRIOUL
encadre des stages dédiés au jeu face à la caméra
conventionnés chaque année depuis 2000 par l'AFDAS pour la
Maison du film court.
AUTRES INTERVENANTS
Corinne DEBEAUX, assistante coach, Olivier MEGATON et JJacques ZILBERMANN, réalisateurs de longs métrages, et
également un chef opérateur, un ingénieur du son et un cadreur.
Public visé
Comédiens professionnels témoignant d'expériences de jeu face
à la caméra et/ou ayant suivi le stage « Jeu d’acteurs et caméra,
niveau 1 », justifiant de 2 ans d’ancienneté en qualité
d’intermittent. Une priorité sera accordée aux personnes
domiciliées dans l'une des quatre régions du Sud-Ouest.
Programme
Ce stage place les comédiens dans des situations variées de jeu
face à la caméra visant à les préparer à mieux gérer les
différentes situations de tournage (de l’extrême urgence des
castings ou de certains téléfilms, au travail de précision quasi
chirurgicale de certains réalisateurs).
Quelle que soit la situation de tournage, il est demandé aux
comédiens une précision rigoureuse de la mise en place, des
marques techniques, et des intentions de jeu. Le comédien doit
donc trouver sa liberté (et son plaisir) de jeu à l’intérieur de ses
contraintes, sans s’épuiser au fil des prises. Au contraire, il doit
être force de propositions, comme toujours, mais ici de façon plus
subtile, proposant une série de « variations sur le même thème ».
Le comédien est amené à travailler des rôles proches de son
« personnage par défaut » (celui dans lequel on l’imagine,
lorsqu’il ne joue pas), comme des rôles de composition. On
travaille sur la dialectique maîtrise/abandon, en envisageant des
modes de préparation différents (de la répétition en amont du
tournage à la découverte du texte sur le plateau).
On insiste aussi sur la gestion du temps et de l’énergie au cours
d'un tournage. Comment garder une concentration, gérer
l’attente, retrouver l’énergie d’un personnage, conserver la
fraîcheur d’un état au bout de nombreuses prises ?
Des exercices de casting sont également dirigés par trois autres
intervenants : une comédienne/assistante coach et deux
réalisateurs confirmés. Il s'agit de maintenir une certaine pression
de travail et surtout de développer la capacité d’adaptation à des
méthodes de travail variées.
Par ailleurs, un point est réalisé sur les démarches à effectuer
notamment auprès des responsables de distribution artistique et
sur les outils promotionnels des stagiaires (CV, photos, bandes
démo...)
EXERCICES
En début de stage, chaque comédien doit lire un scénario choisi
par le formateur et se concentrer sur un personnage.
Ce personnage est construit physiquement et émotionnellement
durant le stage. Il est utilisé régulièrement au cours de la
formation, dans différents types d’exercices, permettant d’exercer
le comédien à garder une construction juste et cohérente au fil
des jours. On tourne une séquence extraite du scénario en fin de
stage. Presque tous les exercices sont filmés, puis visionnés et
commentés.
TOURNAGES
- Tournages de séquences à deux sans préparation avec texte
appris directement sur le plateau.
- Tournages de séquences à deux avec de fortes contraintes
techniques (mise en place, dischronologie, raccord…) et de jeu
(construction, états, genre…).
- Tournages d'une séquence en groupe : précision des
déplacements, justesse du jeu, écoute des partenaires, faire
exister son personnage tout le temps...
Toutes ces séquences sont visionnées et commentées.
A L'ISSUE DU STAGE
La dynamique de travail initiée pendant ces 13 jours doit se
poursuivre à l'issue du stage :
- Les outils et méthodes délivrés en cours de stage devront
permettre à chaque comédien de poursuivre de façon autonome
le travail entrepris, dans la cadre d'un training régulier et
spécifique à chacun (en fonction de ses atouts et faiblesses).
- Un annuaire des responsables de distribution artistique constitué
par le département formation à partir de nombreuses sources
professionnelles fiables (régulièrement mis à jour) est transmis
en fin de stage afin d'optimiser les recherches d'emploi.
- Une adhésion à la Maison du Film Court, valable un an est
offerte à tous les participants afin de leur permettre de multiplier
les expériences de tournage (notamment sur des premiers rôles
dans des courts métrages) et de mettre en pratique les acquis de
la formation.
Informations et candidatures
Un dossier de présentation du stage (programme complet,
modalités de mise en oeuvre et d'inscription) est disponible sur
www.maisonfc.org ou peut être envoyé sur simple demande à
[email protected] en précisant le titre et le mois du
stage concerné ainsi que le mode de réception souhaité (courrier
électronique ou postal).
La sélection des candidats s'effectue sur dossier, puis sur
entretien avec l'intervenant principal.
Le dossier de candidature comprend une fiche de candidature
dûment remplie, un curriculum vitae, une lettre de motivation, et
une photo 13x18. Les fiches de candidature sont téléchargeables
sur notre site internet, peuvent être retirées sur place ou
envoyées sur demande.
Attention : seuls les dossiers complets sont examinés et la
chronologie des candidatures est prise en compte dans la
sélection des candidats.
- Exercices de concentration sur la précision des déplacements et
Le dossier de candidature doit être adressé à la responsable du
des gestes, sur l’écoute du corps, sur l’impulsion juste.
département formation par mail ou par courrier.
- Exercices pratiques sur les contraintes liées au cadre et à la
lumière.
MAISON DU FILM COURT
- Exercices de construction précise de personnages.
Responsable du département formation
- Exercices sur des états émotionnellement violents, repris lors de
Marie BICHELER
nombreuses prises.
10 passage de Flandre - 75019 Paris
- Exercices de changements brusques d’états, accompagnés
Directe : 01 40 34 32 46
d’une mise en place très précise.
Mail : [email protected]
Presque tous les exercices sont filmés, puis visionnés et
commentés.
Partenaires de la formation
Projet4
26/07/11
22:06
Page 4
www.agecif.com
Une certaine idée de la formation
Parcours Administrateur de compagnie, niveau 2
A la demande de la délégation Sud-Ouest de l’AFDAS, et avec le soutien des régions
Aquitaine, Limousin, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes.
Ce parcours, composé de cinq formations complémentaires,
peut être suivi dans sa globalité ou à la carte. Les modules
programmés à Bordeaux sont identiques à ceux organisés
à Paris, Lyon, Strasbourg ou Montpellier mais adaptés à la
réalité inter-régionale. Les intervenants sont les formateurs
habituels de l’AGECIF. Expérimentés et encadrés par une
équipe de responsables pédagogiques permanents, ils animent
plus de 1500 journées par an pour plus de 1000 stagiaires
différents.
Publics
Ces formations s'adressent en priorité aux administrateurs de compagnies
de spectacle vivant dont la dimension professionnelle est confirmée. Elles
sont ouvertes aux permanents des compagnies comme aux intermittents
du spectacle.
Objectifs
A l’issue du parcours, les participants professionnaliseront leur pratique
d’administrateur et seront notamment en mesure de :
- embaucher un artiste ou un intermittent du spectacle en conformité
avec l’ensemble des règles des différents organismes sociaux
- sécuriser les contrats du spectacle en choisissant les clauses adaptées
à chaque situation
- développer des outils et des méthodes pour animer
les équipes au quotidien
- renforcer l’impact de leur communication
en faisant parler leur environnement
- assurer une présence pérenne sur les réseaux sociaux
Programme du parcours
Piloter une équipe opérationnelle
Les clés du management de proximité
Cycle de 3 jours – 21 heures
les 2, 3 et 4 novembre 2011
Créer du buzz sur Internet
Démultiplier sa présence sur le Web
Cycle de 3 jours – 21 heures
les 21, 22 et 23 novembre 2011
Monter un Facebook
et un Twitter professionnels
Créer les réseaux sociaux de son projet
Cycle de 2 jours – 14 heures
les 8 et 9 décembre 2011
Elaborer un contrat du spectacle
Formaliser la coproduction, la cession
ou la coréalisation d’un spectacle
Cycle de 3 jours – 21 heures
les 14, 15 et 16 décembre 2011
Engager et payer
un intermittent du spectacle
Maîtriser le régime
Cycle de 4 jours – 28 heures
les 9, 10, 11 et 12 janvier 2012
Découvrez les contenus détaillés,
les bios des formateurs et
les moyens d’accès www.agecif.com
Financement
Ces formations bénéficient d’une prise en charge de l’AFDAS dans le
cadre d’un accord de partenariat signé avec les conseils régionaux
Aquitaine, Limousin, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes.
Contacts AFDAS :
- pour les intermittents du spectacle :
Nelly Dusoewoir, 05 56 48 91 87 - [email protected]
- pour les entreprises :
Valentine Pascual, 05 56 48 91 82 - [email protected]
Modalités pratiques
Lieu de formation : Iddac - 59, avenue d’Eysines, 33110 Le Bouscat
Durée : 15 journées réparties sur 5 semaines soit 105 heures
Horaires : 09h30 / 13h00 - 14h00 / 17h30 - Effectif : 15 participants maximum
Renseignement et inscriptions : [email protected] - 01 48 87 58 24
AFDAS, délégation Sud-Ouest
74, rue Georges-Bonnac - Les Jardins de Gambetta
Tour 2 - 2ème étage - 33000 Bordeaux
Tél : 05 56 48 91 80 - Fax : 05 56 48 91 81
Site : www.afdas.com - mél : [email protected]
Administrer
une compagnie
(Niveau 1)
Programme de la formaon
Objecfs
Préciser et viabiliser la démarche d’administra
on de l’ac
vité par une approche juridique,
sociale, comptable, fiscale et partenariale,
dans une logique de produc
on et de diffusion.
Le cadre de l’ac
vité : la compagnie, les logiques de créa
on, de
produc
on et de diffusion, les mé
ers et postes de travail.
Le cadre juridique : l’associa
on, la société commerciale, les
formes coopéra
ves.
L’associa
on du spectacle vivant et la fiscalisa
on de l’ac
vité:
Publics
Administrateurs de compagnies de spectacle
vivant en voie de structura
on (salariés
permanents ou intermi&ents du spectacle).
Financement
Ce stage bénéficie d’une prise en charge de
l’Afdas dans le cadre de l’accord de partenariat
signé avec les conseils régionaux Aquitaine,
Limousin, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes.
Pour toutes les quesons de financement :
contacts Afdas : pour les intermi&ents du
spectacle : Nelly Dusoewoir, 05 56 48 91 87,
[email protected] ; pour les entreprises,
Valen
ne Pascual, 05 56 48 91 82,
[email protected]
les critères de l’administra
on, la TVA, l’IS, les autres obliga
ons
fiscales, les spécificités du spectacle vivant.
Le cadre légal et règlementaire du spectacle vivant en France :
les contrats du spectacle, l’environnement social des entreprises du
spectacle, les conven
ons collec
ves, les contrats d’engagement
spécifiques, l’intermi&ence.
Comptabilité : no
ons de base perme&ant de comprendre ou
d’assumer les tâches courantes.
No
ons de ges
on financière dédiée au pilotage de l’ac
vité en
termes de visibilité et de contrôle.
Poli
ques culturelles et financement : mission des principales
collec
vités et ins
tu
ons publiques. Les sociétés d’auteur, les organismes professionnels. Le mécénat. No
ons de financement
européen. La subven
on.
Logiques de communica
on : élaborer une stratégie de communica
on, communiquer avec la presse, le web.
Modalités
Lieu de formaon : Toulouse.
Dates : du 07/11 au 10/11, puis du 21/11 au
25/11 et du 05/12 au 08/12/2011.
Durée : 13 jours répar
s sur 5 semaines.
Journées de 7 heures soit 91 heures.
Effecf : 15 par
cipants.
Informaons : Maguelone Sophy (Cépière
Forma
on) 05 34 63 04 03,
[email protected]
L’ac
on commerciale spécifique aux compagnies : la diffusion et
la vente directe, la mission du chargé de diffusion, l’opéra
on de
diffusion.
AFDAS, délégation Sud-Ouest
74, rue Georges-Bonnac - Les Jardins de Gambetta
Tour 2 - 2ème étage - 33000 Bordeaux
Tél : 05 56 48 91 80 - Fax : 05 56 48 91 81
Site : www.afdas.com—Courriel : [email protected]
Unité Culture de CEPIERE FORMATION
28, rue de l’Aigue&e - 31100 Toulouse—Tel : 05 34 63 04 03 – Fax : 05 34 63 04 04
Site : www.cepiereforma
on.com/unite-culture—Courriel : [email protected]
SIRET : 381 265 271 000 19 - Numéro forma
on con
nue : 733 100 979 31