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Epouse de manager et consultante occulte
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Parce qu'elle a une autre lecture
des événements, parce qu'elle
connaît son mari mieux que luimême, l'épouse tient aussi le rôle
de conseillère professionnelle.
«Spin doctors» discrets mais
incontournables, les conjoints de
cadres dirigeants sont pris en
compte par l'entreprise
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Ivan Radja - 05/05/2007
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Le cadre dirigeant prend souvent
conseil auprès de sa femme. Le rôle de
ces conseillères est connu, mais encore
caché.
Columbo mis à part, qui ose avouer
qu'il recueille fréquemment l'avis de sa
femme dans l'exercice de sa
profession? Pire: qu'il l'écoute? Pour
être très répandu, le phénomène n'en
reste pas moins tabou, y compris, et
surtout, chez les cadres supérieurs.
L'Antéchrist!
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Keystone
Ah, d'Ormesson!
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Jollietadvice
Le conjoint - la plupart du temps l'épouse, les postes à hautes responsabilités
étant encore en majorité occupés par des hommes - joue pourtant un rôle majeur
dans les décisions prises par tel dirigeant d'entreprise, tel CEO, tel top manager.
Mais jamais ceux-ci n'en font état publiquement; l'aveu de «vulnérabilité» que
cela suppose serait trop nuisible à l'image du décideur qui ne doute pas.
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Mercredi 16 mai
Consultations en couple
Depuis dix-sept ans qu'il conseille des cadres dirigeants, Jean-Luc Jolliet l'a
constaté à de multiples reprises: «Le rôle de madame est beaucoup plus
important qu'on ne l'imagine, mais c'est tu, car cela relève de la sphère privée.
file:///C|/Documents%20and%20Settings/michel/Desktop/Le%20Matin%20Onlin...20Economie%20-%20Epouse%20de%20manager%20et%20consultante%20occulte.htm (1 sur 3) [20.02.2008 15:02:43]
Vendredi 11 mai
Jeudi 17 mai
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Elle est le premier consultant du cadre supérieur.»
Des clients s'adressent à lui sur le conseil de leur femme. Certains même viennent
en couple. «Je les écoute ensemble ou séparément, suivant les thèmes abordés.»
Lundi 14 mai
Choix d'orientation, décision à prendre, gouvernance de carrière, l'homme tient
plus facilement compte de l'avis d'un professionnel: «Je vois parfois l'épouse
acquiescer à l'une de mes remarques, dans un geste qui signifie «je le lui ai dit,
mais il ne m'écoute pas.» Ils ont entre 35 et 50 ans, et leur questionnement est
fonction du cycle de carrière dans lequel ils se trouvent.
Mardi 15 mai
L'impulsion vient de Madame
«Contrairement à l'homme, qui tente de bétonner son dossier, de maîtriser tous
les paramètres avant de prendre une décision, qu'il s'agisse de l'entreprise ou de
son propre parcours professionnel, la femme a moins peur de la part d'inconnu et
de risque qui demeure au moment de se lancer.» L'impulsion décisive lui
appartient dans la plupart des cas.
Mais, axé sur le rationnel, la logique, la pensée analytique, l'homme n'entend que
d'une oreille les suggestions de sa femme, qui font appel davantage à
l'émotionnel, à la famille, aux conséquences sur la vie privée des choix que son
mari est amené à faire. «Il se remémorera les paroles de son épouse des
semaines plus tard, à la faveur d'un déclencheur extérieur au couple, d'un
événement qui surgit dans son cadre professionnel.»
La place occupée par ces «conseillers de l'ombre» est désormais prise en compte
par les entreprises. Le processus d'embauche intègre, en plus des entretiens, une
rencontre avec le postulant et son conjoint - à l'occasion d'un dîner, ou d'une
partie de golf. Objectif: s'assurer que le conjoint sera à même de tenir son rang,
lors d'une réception avec des clients.
Car la personne qui partage la vie de l'employé peut aussi être un facteur de
risque. Dans la vie politique (l'impact de l'absence de Cecilia sur la crédibilité de
Sarkozy), ou économique. A preuve, la démission cette semaine de John Browne,
patron de BP, suite aux révélations faites par son ex-conjoint, ou les démêlés de
Paul Wolfowitz, coupable d'avoir augmenté unilatéralement sa compagne et
collaboratrice. «A cause de lui, l'image de la Banque mondiale se détériore chaque
jour», observe Jean-Luc Jolliet.
Le conjoint représente aussi la boîte
Selon Lynn Verdina Henchoz, senior consultant chez Hewitt Associates, à Nyon,
l'examen approfondi du conjoint par l'entreprise est davantage appliqué aux EtatsUnis: «Ils mélangent plus le professionnel et le privé, et les sorties ou week-ends
avec la famille du cadre sont monnaie courante.»
Forums
Les dernières réponses
19/05/07 - 16:59 - Bonjour, 3 molosses vivent avec
nous. Il y a Tulum, notre
Par Noteneb - Forum Suisse
19/05/07 - 10:51 - Baaa, Sarkosy l'a pris, car les
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expliquer à tous
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18/05/07 - 18:16 - En Europe, parce qu’ils osent
manifester leur foi, des chrétiens
Par ythetaz - Forum Suisse
Elle précise toutefois que la situation du conjoint est de plus en plus prise en
compte lors de l'engagement d'une personne qui viendrait s'établir en Suisse. «Si
l'entreprise veut tel collaborateur, elle doit s'assurer qu'il ne renoncera pas au
poste à cause de sa femme, qui devrait peut-être abandonner son travail pour le
suivre. Elle doit donc aussi examiner la situation et les besoins du conjoint.»
Les grandes boîtes n'engagent plus un cadre, mais un couple, «car les deux sont
amenés à représenter l'étendard de l'entreprises», conclut Jean-Luc Jolliet.
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A savoir
Etre «conseillère de l'ombre», un job par défaut. A l'âge où
une carrière prend son envol, la femme est la plupart du
temps contrainte de l'abandonner si elle veut faire des enfants.
Pourtant, selon les chiffres publiés sur le portail d'information
sur la Suisse (http://www.swissworld.org/), 53% des titulaires
d'un diplôme supérieur sont des femmes. Mais elles ne sont
encore que 21,3% à occuper des fonctions dirigeantes.
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