Santé durable, un nouveau concept qui doit avoir valeur de principe
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Santé durable, un nouveau concept qui doit avoir valeur de principe
Cahier spécial Santé et travail PERFORMANCES Santé durable, un nouveau concept qui doit avoir valeur de principe directeur DANS LA PREMIÈRE PARTIE d’une très importante étude sur la santé au travail, le docteur Phan Chan The propose d’envisager la question sous le prisme du développement durable et, par voie de contagion pourrait-on dire, dans une perspective de santé durable. Les mots ayant vocation à faire passer des idées et à caractériser des pratiques, on peut chercher à savoir si ce concept de santé durable relève de la catégorie des idées générales ou au contraire est de nature à apporter une certaine consistance au mot santé, lequel est on le sait très difficile à approcher. Si l’on en croit le destin du concept d’origine de développement durable, on peut douter que les termes de santé durable puissent avoir une grande signification concrète. On peut alors craindre que s’il a valeur d’idée générale, il ne soit pris au pied de la lettre. Si tel était le cas, il tournerait à l’idéologie, c’est-à-dire à une affirmation échappant aux procédures de contrôle que l’on attend de la critique scientifique. Nous voulons ainsi montrer que tel est le risque que l’on doit s’attacher à circonscrire. Si santé durable s’impose comme nouveau concept théorique, nous souhaiterons qu’il ait au moins valeur de principe directeur, sinon sa signification aura toutes les chances d’être fausse. Nous avons en effet, toujours été dubitatifs sur la force des idées générales, dans lesquelles nous voyons plutôt l’expression de points de vue que le résultat d’une réflexion profonde fondée sur l’analyse et l’évaluation. Mais nous savons qu’une idée générale devient essentielle lorsqu’elle est traitée comme une idée directrice, c’est-à-dire comme un principe. Si tel est demain le cas, nous saurons gré au docteur Phan Chan The d’avoir apporté une contribution essentielle à la prévention. Car, il nous paraît difficile de ne pas associer santé durable et prévention, c’est-à-dire à une approche environnementale de la santé, en combinaison étroite avec les données génétiques. Le docteur Phan Chan The nous offre ensuite, avec l’habituelle fiche-conseil du médecin du travail, une étude d’actualité consacrée à la campagne de vaccination organisée pour faire face à la pandémie grippale A(H1N1) 2009. Il en présente les tenants et les aboutissants. Les médecins et infirmiers du travail y trouveront l’essentiel des connaissances nécessaires à l’appréhension de la démarche. Nous publions enfin deux études relatives à ce qu’il est convenu d’appeler les risques psychosociaux. La première, qui émane d’un collectifs de professionnels, pose la question des moyens nécessaires pour leur apporter des réponses satisfaisantes. La seconde est due à Philippe Hélis, juriste de droit social, qui tient avec talent et rigueur la chronique juridique de ce supplément. Nous préciserons, qu’il signe également dans ce numéro la chronique de jurisprudence de Préventique Sécurité en présentant la jurisprudence relative à la faute du salarié en rapport avec la santé sécurité au ■ travail (V. p. 67). 80 Développement durable et santé au travail 1 - La santé au travail et la santé pour tous Émile Phan Chan Thé 85 L’avenir de la médecine du travail Jacques Rondeleux, Michel Vallée et Jean-Paul Dolzani 86 Chronique juridique Philippe Hélis 87 Les fiches-conseils du médecin du travail Pandémie grippale A(H1N1) 2009 Campagne de vaccination Émile Phan Chan Thé Septembre-octobre 2009 - N° 107 - Préventique Sécurité 79
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Sommaire du n°108 de Préventique Sécurité
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