Lettre de mission à l`adjoint au chef d`établissement

Lettre de mission à destination de M. X.,
adjoint au chef d’établissement
En référence à la lettre de mission du 12 juin 2008 et dans le respect des
tâches dévolues aux personnels de direction, les missions suivantes ont été
définies en concertation avec M. X :
1. Améliorer la qualité de l’enseignement et les parcours des élèves :




Participation au pilotage des dispositifs d’aide et d’accompagnement
en 2nde et sur le cycle terminal.
Mise en place des conditions structurelles (emploi du temps) pour la
réalisation des projets pédagogiques.
Suivi des parcours des élèves en responsabilité (la moitié des
classes de 2nde, de 1ère et de Terminale).
Animation de réunions pédagogiques (conseils d’enseignement,
groupes de projet…).
2. Créer les conditions favorables à une éducation à l’autonomie :


Participation à la mise en place et à l’évaluation du projet vie
scolaire.
Contribution au respect des règles par les élèves et vigilance sur la
cohérence du dispositif.
3. Favoriser la communication
l’établissement :



et
l’information
dans
et
hors
de
Valorisation des résultats des élèves dans le cadre du suivi de
classes.
Participation à la notation et aux entretiens d’évaluation des
enseignants.
Participation aux différents temps de communication (portes
ouvertes, forums,…).
M. X sera associé à l’ensemble des tâches de direction ; ses compétences
dans le domaine de l’organisation et du pilotage seront précieuses et
contribueront à un fonctionnement harmonieux de l’établissement. Son sens de
la loyauté et de la responsabilité ainsi que sa disponibilité en font d’ores et déjà
un collaborateur apprécié de l’ensemble des personnels.
Une équipe de direction, active et fondée sur la transparence et le respect
des compétences de chacun, est garante de la réussite du projet d’établissement
du lycée ……..
Le proviseur,
Le proviseur adjoint,
Document donné à titre indicatif