Rachid AÏT-MOULAY Senior Management Consultant – Business

Rachid AÏT-MOULAY
Senior Management Consultant – Business Analyst
41 rue du marché – 95160 – Montmorency – France – [email protected] – +33 (0) 619 742 376
Consultant Senior, Rachid Aït-Moulay totalise plus de 10 années d’expérience dans les domaines des ERP, de la
finance, de la business analysis et du management sportif. Spécialiste des problématiques business impliquant les
domaines fonctionnels finance, il a su tout au long de sa carrière développer de fortes qualités d’adaptabilité,
d’excellence et une orientation client/valeur dans toutes les missions qu’il a eu à sa charge.
Performeur de nature et ancien athlète de haut niveau pendant 11 ans et 15 ans comme coach, il apporte une vision
unique dans la façon de motiver et développer les potentiels ainsi que les équipes.
FORMATION
INTERNATIONAL INSTITUTE OF BUSINESS ANALYSIS / ITESCIA
Double master certification Business Analyst Major sur le business case final, félicitations du jury
ESG MANAGEMENT SCHOOL
MBA Audit & Contrôle de Gestion #4 SMBG 3ème cycle audit et contrôle de gestion 2004
 Mémoire: “Comment les PME peuvent-elles intégrées les normes IFRS?”
Paris, FRANCE
Février / Octobre 2015
Paris, FRANCE
Janvier / Juillet 2005
EXPERIENCE PROFESSIONELLE
CONFIDENTIEL
Paris, Casablanca
Freelance Business Analyst Consultant
Mai 2015 / Octobre 2015
 Aide à la décision pour un intégrateur/éditeur de solution de gestion souhaitant étoffer son offre actuelle.
Rédaction d'un business case reprenant plusieurs scénarios possibles.
 Analyse stratégique, concurrentielle. Réalisation des taches liées à l'élicitation des besoins (workshops,
brainstormings, focus groups...). Analyse des parties prenantes. Alignement des options avec la stratégie. Analyse
financière, des risques, des impacts liés aux différentes options. Présentation des conclusions et préconisations.
SPORTS PROJECT MANAGEMENT
Paris, FRANCE
Freelance Sport Manager
Avril 2011 / Février 2015
Création d’une école de Taekwondo labellisé par la FFTDA, environ 130 licenciés en 2013. Responsabilités:
 Sélection, recrutement et management d’une équipe de 9 coachs, 4 membres du bureau directeur et un
community manager. Réalisation des fiches de poste et plan d’action pour chacun d’entre eux. Partie prenante clé
dans toutes les prises de décision ayant un impact stratégique sur la structure ou sur sa gestion récurrente.
 Direction et coordination de la politique de développement de l’école, définition des orientations suivies
(structurelles et sportives) et du planning sur la saison. Gestion de projet (ex : obtention de l’agrément ministériel,
accompagnement double projet athlète…) avec différentes parties prenantes (Commune, Conseil Général,
Fédération, INSEP…). Initialisation de dossiers de financement ayant pour objectif d’augmenter le budget de
fonctionnement global (+50% d’augmentation sur 4 ans).
 Coordination des différentes actions de management de transition visant à une passation globale et définitive des
différents dossiers. Transferts de compétences et accompagnement de toutes les parties prenantes impactées.
UNIT4
Bourg-la-Reine, FRANCE
Senior ERP Agresso Consultant
Janvier 2009 / Décembre 2010
Interventions dans le cadre de différents projets d’implémentation ou de migration de l’ERP Agresso sur des
aspects fonctionnels (Immobilier, Education, ONG, Secteur Public, IT, Telecom). Accomplissements majeurs:
 Migration du module finance pour une des filiales d’un grand groupe de Telecom français. Reprise de l’ancien
référentiel avec prise en compte des impacts comptables liés au process de consolidation (interco).
 Migration pour un groupe français leader dans la construction de centres commerciaux et d’entrepôts. Reprise
du paramétrage lié aux localisations (filiales étrangères) depuis la base de test vers la production, des interfaces
avec immowin et rapprowin et réalisations des tests fonctionnels. Collaboration avec la R&D afin d’accompagner
les filiales étrangères dans la gestion de leurs exigences règlementaires (nouveaux développements).
 Implémentation complète du module Finance pour un organisme d’assurance vieillesse depuis l’analyse des
besoins jusqu’aux taches de change management. Etude des process comptable. Gestion de taches liées à la mise
en production. Rédaction de spécifications et de guides utilisateurs. Identification des problématiques clés et des
réticences au changement. Mise en lumière de la valeur ajoutée de l’outil à travers des présentations et des
formations à l’attention des utilisateurs finaux.
 Formations de users finaux sur les nouveautés de la version 5.5 pour un grand groupe de télécommunication
français.
LES MOUSQUETAIRES GROUP - FORDIS
Corbeil-Essonnes, FRANCE
Consultant Formateur en Comptabilité Gestion Paye
Octobre 2008 / Décembre 2008
Au sein du centre de formation et de recrutement interne du Groupe Les Mousquetaires: Responsabilités:
 Conception et mise à jour des différents supports composant un « pack formation » (plan, support, étude de cas,
questionnaire satisfaction…), mise à jour des formateurs sur les nouveautés, prise en charge des profils junior.
 Intervention en renfort sur les actions de formations en magasin auprès des managers et/ou gérant et/ou service
comptable en cas de nécessité. Formation des users finaux sur GADM (logiciel caisse-comptabilité).
ERNST & YOUNG ADVISORY
Paris, FRANCE
FAAS & IT practices – Senior Consultant
Septembre 2005 / Septembre 2008
Interventions dans le cadre de projets ou de problématiques IT et/ou de performance financière. Accomplissements
majeurs:
Gestion de projet, Conseil IT
 AMOA dans le cadre de l’implémentation de l’ERP Agresso pour une grande école de commerce. Intervention
lors des phases de paramétrage jusqu’aux tâches de change management. (analyse des besoins, rédaction de
spécifications, formations, ergonomie…). Valorisation des apports de l’ERP pour chaque rôle.
Comptabilité, Contrôle et Commissariat aux comptes
 Audit d’un système de coûts complets pour un groupe scolaire privé. Analyse de la répartition des charges et
des clés de répartition. Mise en place d’un nouveau système fiabilisant les données. Modélisations.
 Travaux de rapprochement bancaire pour le compte du GIP ayant organisé les championnats du monde
d’athlétisme en 2003.
 Plusieurs missions de commissariat aux comptes dans de grands groupes internationaux.
Assurance, Banque et Affacturage
 Audit d’adhérents pour la filiale factor d’une grande banque internationale. Appréciation du risque cédant et lié
à l’activité. Analyse du process de recouvrement ainsi que du poste client. Contrôle de la véracité des données
comptables et quantification du risque. Réévaluation du risque lié au contrat entre l’adhérent et le factor.
Projets internes, Implication dans la vie du cabinet
Projet Taekwondo: Projet de faire partie du top 10 des compétiteurs français en poomsé. Utilisation de son image
en interne et en externe via différents supports (intranet, plaquettes…).
CARRIERE SPORTIVE
Paris, FRANCE
Athlète International pendant 11 ans & Entraîneur durant 15 ans
1995 / 2015
Athlète de haut niveau de 1995 à 2006. Entraîneur pour différentes équipes de 2001 à 2015. Préparateur physique
assistant à l’INSEP durant la saison préparatoire aux JO de Londres (2011/2012):
Leadership et Coaching
 Management et esprit d’équipe: encouragement, écoute et motivation afin d’aider l’équipe dans l’atteinte de son
objectif: devenir un des meilleurs clubs de France avec plusieurs champions nationaux et internationaux.
 Suivi du programme de préparation physique d’athlètes Français et Gabonais durant la saison préolympique.
Résistance, Persévérance et Adaptabilité
 Retour au plus haut niveau après blessure, 4ème place à la coupe de France par équipe en 2004 seulement deux
mois après une intervention chirurgicale.
 Apprentissage et amélioration continue par l’analyse de ses performances et des feedbacks des différents
membres du staff.
Palmarès personnel, de l’école créée et des athlètes suivis
 2 sélections en Equipe nationale marocaine 2004 et 2005 / 5ème Dan / 22 années de pratique.
 Nommé Entraîneur de l’année 2011 par la ligue régionale de Taekwondo d’Ile de France.
 N°1 en Seine et Marne au classement par club depuis 2010. Champion de France par équipe Benjamin en 2013.
 Plus de 600 médailles / L’athlète Gabonais suivi à l’Insep (p.physique) a remporté l’Argent aux JO de Londres.
COMPETENCES BUREAUTIQUES
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Pack office: Word, Excel, Powerpoint, Visio, Outlook, Lotus note, Access
ERP, logiciel bancaire et comptable: Agresso, Sophis, Summit, Recon, Ciel, Sage, Magnitude, Hyperion, CCMX
Analyse et information financière, requêteur : Préface, I risk, Diane, Dun & Bradstreet, Business objects
Modélisation et langage de programmation: OSSAD, UML, BPMN, DBMS, Merise, Use Case, SQL (basics)
Référentiel, méthode projet et exigence: SCRUM (basics), CMMI (basics), BABOK V 2.0