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Lycée Emile Zola Aix en Provence 1 L ’OPTION I.G.C. en Seconde 1 - Liens entre le collège et le lycée 2 - Orientations générales 3 - Le cadre technologique 4 - Les domaines d ’application 2 1 - Liens entre le collège et le lycée •Le programme de 2nde option I.G.C. fait la charnière avec le collège : - en 2000 nouvelle génération d’élèves formée au projet et aux nouvelles technologies •Le programme de l ’option doit donc s ’inscrire dans une continuité - positionnement / T.I.C. : - évolution des métiers ; - évolution des apprentissages (travail de groupe, travail sur réseau...) ; - évolution des outils. - poursuite de la pédagogie de projet : - pédagogie mobilisatrice mais aussi structurante (démarche par les compétences) - démarche intellectuelle pour les élèves «mettre en œuvre la démarche de projet » 3 2. Orientations générales 21 - Les intentions du programme - contribuer à expliquer l ’évolution de la société au niveau économique, scientifique, social,technologique. - proposer une approche élargie de l ’organisation : - unité de production de biens ou de services marchands ou non marchands ; - personnes unies par des liens professionnels et personnels qui accomplissent une mission économique, sociale, humanitaire ; - un terrain de négociation, de confrontation entre des individus et des structures organisées - prendre appui sur les TIC comme cadre et comme moyen d’étude dans le cadre d ’un projet. 4 22 - Organisation de l’enseignement La logique pédagogique prend appui sur la démarche inductive : pas de cours, mais une approche par les compétences à partir de la mise en œuvre d ’un projet apprendre par l’action et avec une démarche L ’organisation de l ’enseignement est de : - 2 heures en demi-groupe dans une salle spécialisée : les élèves travaillent en équipes - 1 heure en classe entière Le professeur utilise le projet comme fil directeur de sa progression (il apporte les contenus au fur et à mesure des besoins) et comme support d ’évaluation. 5 3. Le cadre technologique Le cadre technologique : - précise les champs notionnels - énonce les contenus et en limite l’étude et la maîtrise au travers de « capacités attendues » - ne constitue pas une progression. Les intentions, l’analyse et le bornage 6 4 - LES DOMAINES D ’APPLICATION • Au collège, les élèves ont abordé le projet technique à travers les étapes de la conception, de la production, de la distribution sous certaines contraintes. • En 2nde, l ’enseignement d ’I.G.C. va élargir le champ des apprentissages aux trois domaines : • l ’organisation et ses acteurs, • l ’activité et les performances, • les échanges et le marché. 7 Les deux Premières STG • - spécialité GESTION • - spécialité COMMUNICATION 8 Horaires classe de première pour les deux options possibles 9 L’Economie-Droit des organisations en classe de Première • • • • • • • DROIT 1. Qu’est-ce que le droit aujourd’hui ? 2. A qui est confié le pouvoir d’élaborer la règle de droit ? 3. Qu’est-ce qu’une personne pour le droit ? 4. Comment expliquer la diversité des droits reconnus à une personne ?… 5. … et quelle est l’origine des droits de la personne ? 6. Comment faire valoir ses droits ? • • • • ÉCONOMIE 1. L’activité économique 2. La coordination par le marché 3. La régulation par l’État 10 Le Management des organisations en classe de Première PROGRAMME I° PARTIE: Les différents types d’organisations , leurs caractéristiques et leurs finalités II° PARTIE: l’ environnement, les produits , les résultats de l’organisation. III° PARTIE: La production et les formes d’organisation du travail dans les organisations IV° PARTIE: Animer et mobiliser les hommes au sein de l’organisation. HORAIRE 1 heure en classe entière 1 heure en demi groupe à l’aide de l’outil informatique 11 Dans Dans Les Les QUATRE QUATRE terminales terminales STG, STG, vous vous étudiez étudiez les les matières… matières… Management des organisations Droit et économie Deux langues vivantes étrangères Mathématiques Philosophie Histoire et géographie Éducation physique et sportive 2h 4h 5h ou 6h 3h ou 2h 2h 2h 2h 12 13 Les horaires en Terminale (détail) Enseignement général Communication et Gestion des Ressources Humaines Mercatique 1+(1) 1+(1) Mathématiques 2 3 L V 1 et 2 6 5 Histoire-géographie 2 2 EPS 2 2 Philosophie 14 Les horaires en Terminale (détail) Enseignement technologique Économie et droit Management des organisations Spécialité (Mercatique ou CGRH) TOTAL 3 + (1) 1 + (1) 4 + (4) 8 + (6) 15 Les coefficients du bac Enseignement général Communication et Gestion des Ressources Humaines Mercatique Philosophie 2 2 Mathématiques 2 3 LV 1 3 3 LV 2 3 2 Histoire-géographie 2 2 EPS 2 2 16 Les coefficients du bac Enseignement technologique Économie et droit 6 Management des organisations 4 Spécialité écrit 7 Spécialité épreuve pratique 5 17 Vous Vous aimeriez aimeriez … … Comprendre le fonctionnement des groupes humains dans les entreprises. Améliorer la communication et l’organisation dans l’entreprise. Choisissez la terminale … Communication et Gestion des Ressources Humaines 18 Vous Vous aimeriez aimeriez … … Comprendre le comportement des consommateurs. Analyser un produit, sa clientèle, les réseaux de vente… Choisissez la terminale … Mercatique (marketing) 19 Vous aimeriez » - comprendre comment se gère la finance d’une entreprise » - comprendre les relations entre l’aspect financier et la stratégie d’une entreprise Choisissez la terminale Comptabilité et finance des entreprises 20 Vous aimeriez • … Gérer avec les logiciels et l’outil informatique Gestion des systèmes d’information » Choisissez la terminale « (Non disponible au lycée Emile Zola) 21 Quelque soit VOTRE option de terminale STG … Vous construirez ………… • LE PROJET • L’ETUDE 22 Le Management des organisations en classe de Terminale PROGRAMME I° PARTIE: Diriger une organisation : Le pouvoir de décision, les styles de direction et les contre pouvoirs II° PARTIE: . Le Processus stratégique: Le diagnostic interne et externe de l’organisation, les finalités et objectifs des organisations. III° PARTIE: Les stratégies mises en place par l’organisation: - stratégie de spécialisation ou de diversification Stratégie de domination par les coûts ou de différenciation Stratégie d’intégration ou d’externalisation. HORAIRE 1 heure en classe entière 1 heure en demi groupe à l’aide de l’outil informatique 23 Economie-Droit en classe de Terminale - DROIT I II III IV Relations Droit/Entreprise Comment est exercé le pouvoir de décision dans l’Entreprise Comment le droit encadre t’il le droit de travail dans l’Entreprise A quelles règles sont soumises les activités de l’Entreprise sur le marché - ECONOMIE I la monnaie et le financement de l’économie II la mondialisation de l’économie III la politique macro-économique de l’Etat Vous saurez analyser des documents économiques ou juridiques construire et rédiger une petite dissertation 24 LA MERCATIQUE EN TERMINALE 25 • 8 heures de cours par semaine • 4 heures en classe entière • 4 heures en demi-groupe • La préparation à 2 épreuves • Une épreuve écrite de 4 heures coefficient 7 • Une épreuve orale de 45 minutes coefficient 5 Total coefficient 12 26 Le programme de Mercatique • En 6 parties : – – – – – – Les bases de la mercatique Analyser le marché Construire l’offre Communiquer l’offre Distribuer l’offre Contrôler l’action mercatique • Aperçu de quelques notions qui seront abordées : – Les origines de la mercatique – L’étude du comportement du consommateur – Les facteurs explicatifs d’un prix – La promotion des ventes – La publicité à travers les médias – … 27 2 axes dans l’apprentissage Acquisition d’un vocabulaire technique spécifique à la mercatique – – – – – – – – – Plan de marchéage Offre globale Mode d’administration Marché générique, marché support Demande potentielle Les non-consommateurs absolus La perception de l’offre Les labels Les qualités commerciales d’une bonne marque Acquisition de techniques quantitatives de gestion commerciale c’est-à-dire : Calculer Un taux de marge Un seuil de rentabilité Un coefficient d’élasticité Une prévision commerciale Un chiffre d’affaires Un résultat Un taux de variation Des indices d’accroissement Des parts de marché … 28 Le cadre de Travail • Utilisation très régulière – du livre de Mercatique – de la calculatrice – Et tout le matériel nécessaire listé à la rentrée • L’évaluation – – – – Interrogations de 2 heures Des entraînements à l’épreuve écrite d’une durée 4 heures Une note de classeur Une note de sérieux, qui apparaît sur le bulletin – Capital de 10 points en début de trimestre – - 1 point chaque fois que : » travail non fait, » non respect des délais, » retard, » Indiscipline » Oubli du matériel (calculatrice, classeur, livre…) 29 Le cadre de travail • Un bon élève de terminale Mercatique est un élève : – – – – – – – – – Attentif Ponctuel Assidu Autonome Responsable Courtois et poli qui assume ses actes qui travaille régulièrement qui respecte le cadre de travail imposé par le professeur 30 LA COMPTABILITE GESTION EN TERMINALE 31 • 8 heures de cours par semaine • 4 heures en classe entière • 4 heures en demi-groupe • La préparation à 2 épreuves • Une épreuve écrite de 4 heures coefficient 7 • Une épreuve orale de 45 minutes coefficient 5 Total coefficient 12 32 PROGRAMME de TERMINALE L’organisation de la comptabilité dans l’entreprise La fonction comptable dans l’entreprise et la normalisation de la comptabilité financière La contingence de la comptabilité de gestion Le rôle de l’informatique La production de l’information financière : comptabilisation et contrôle des opérations courantes Les clients et les fournisseurs ; Les fournisseurs d’immobilisations Les banques ; Le personnel et les organismes sociaux ;L’État L’organisation et la gestion des systèmes comptables La base de données, support du système d’information comptable Le traitement des données comptables en environnement réseau L’élaboration des états financiers : travaux d’inventaire et application des principes comptables Principe de prudence ;Principe d’indépendance des exercices La détermination du résultat et l’établissement des comptes annuels L’affectation du résultat L’interprétation des états financiers L’analyse du compte de résultat : activité et profitabilité L’analyse du bilan : structure et équilibre financier ; L’analyse de la rentabilité L’analyse des charges et l’aide à la décision Le comportement des charges en relation avec le niveau d’activité L’analyse de la relation coût/volume/profit Les prévisions de résultat et de trésorerie La démarche budgétaire ; Le budget de trésorerie Le compte de résultat prévisionnel 33 LES RESSOURCES HUMAINES EN TERMINALE 34 • 8 heures de cours par semaine • 4 heures en classe entière • 4 heures en demi-groupe • La préparation à 2 épreuves • Une épreuve écrite de 4 heures coefficient 7 • Une épreuve orale de 45 minutes coefficient 5 Total coefficient 12 35 PROGRAMME DE TERMINALE • Les groupes Définition : Typologie ; Caractéristiques ; Fonctions La dynamique du groupe Cohésion du groupe ; Décision du groupe ; Leadership • La communication La communication dans les organisation Phénomènes informels ; Communication organisée Communication organisée et gestion des documents Protection, sécurité des documents et archivage La communication au sein des groupes restreints Phénomènes d’influence au sein des groupes restreints Techniques de communication de groupe ; Situations de communication de groupe • La gestion des ressources humaines Les spécificités des ressources humaines dans les organisations • Le parcours professionnel Recrutement ; Gestion de l’évolution professionnelle Départ du salarié • Les conditions de travail Enjeux ; Rémunération ; Aménagement du temps de travail Sécurité et santé au travail Les indicateurs de la gestion sociale • L’organisation L’organisation, facteur de performance des groupes L’amélioration de la performance L’organisation du travail L’étude des processus ; Le travail coopératif assisté par ordinateur 36 LES DIFFERENTES POURSUITES D ETUDES 37 Vie active Grandes Ecoles Licence prof. faculté CPGE BTS, DUT… Term. CGRH Term. Mercatique Première communication Classes Prépa. Grandes Ecoles Term. CFE Term. GSI Première gestion Sciences et Technologies de la Gestion 38 Croissance Croissance de de l’emploi l’emploi entre entre 2000 2000 et et 2010 2010 Agents administratifs et commerciaux, tourisme et transport : +23 % Informaticiens : +53 % Cadres administratifs et dirigeants d’entreprise : + 40 % Professions juridiques : + 15 % Techniciens des services administratifs : + 32 % Source : Commissariat général au plan « avenir des métiers ». 39