FICHE DE POSTE CORRESPONDANT INFORMATIQUE MDPH

DÉFINITION DE POSTE
MAISON DÉPARTEMENTALE
DES PERSONNES HANDICAPÉES DE LA VIENNE
MISSIONS DU SERVICE
Gestion des dispositifs sociaux en faveur des personnes handicapées (missions de
la MDPH de la loi du 11 février 2005).
ORGANIGRAMME
Correspondant informatique.
MISSIONS DU SERVICE
- suivi du système d’information de la MDPH (logiciel métier)
- développement des outils de suivi et d’analyse de l’activité et des populations
bénéficiaires des dispositifs (tableaux de bord, statistiques….)
DESCRIPTION DU POSTE ET ACTIVITES
a) suivi du système d’information :
Après avoir acquis une bonne connaissance du système d’information et des dispositifs
sociaux en faveur des personnes handicapées, le correspondant informatique sera chargé
d’être l’interface entre les utilisateurs et les services techniques informatiques pour :
La formation et l’assistance technique des utilisateurs
L’analyse des besoins d’évolution et d’adaptation du logiciel métier
La mise en œuvre opérationnelle des évolutions ou nouvelles applications ( tests, conduite
du changement, …)
Dans les 2 prochaines années, la MDPH engage 3 projets nouveaux d’évolution de son
système d’information avec la création d’un portail usager, la « Webisation » de son
application principale et la mise en place d’un outil d’évaluation du handicap.
b) tableaux de bord et statistiques :
A partir des informations du logiciel métier, développement des outils de connaissance et de
pilotage de la MDPH :
Réalisation de tableaux de bord, listes de gestion et autres formes d’outils de pilotage
Perfectionnement des outils existants
Le correspondant informatique sera aussi en charge du développement des échanges
automatisés avec les différents partenaires de la MDPH localement (Education Nationale,
Pôle Emploi, CAF, CPAM, Conseil Général de la Vienne, Etablissements et services) et avec
les interlocuteurs nationaux ( CNSA….)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Sous l’autorité hiérarchique et technique du directeur de la MDPH
Lieu de travail : MDPH 39 rue de Beaulieu 86000 Poitiers
CDI avec période d’essai
Rémunération à étudier en référence à la grille de technicien de la fonction publique
territoriale
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Une connaissance des dispositifs en faveur des personnes handicapées serait
appréciée,
Une connaissance et une pratique des outils bureautiques (word, excel), Internet et
Intranet ) et de requètage (BO ….), est requise.
Dépannage de premier niveau sur l’ensemble du parc informatique.
Postes clients sous environnement Windows XP et Seven plus imprimante,
Capacité à conduire des réunions, à rédiger des documentations à destination
d’utilisateurs.
COMPÉTENCES PERSONNELLES
Sens du travail en équipe,
Capacités de synthèse, d’organisation et d’adaptation.
Capacités relationnelles et discrétion