Démarche de présentation de candidature

Extrait de la politique administrative No. 3
Démarche à suivre pour présenter sa candidature
à un poste d’administrateur de l’AQDER
Éligibilité et candidature
Seul un membre régulier * de l’AQDER est éligible à poser sa candidature à un
poste d’administrateur.
La personne qui pose sa candidature accepte, implicitement, s’il y a lieu,
d’occuper aussi une fonction de dirigeant (président ou vice-président ou
secrétaire ou trésorier).
La personne désirant poser sa candidature devra :
 remplir un bulletin de mise en candidature et
 rédiger une courte lettre de présentation personnelle (documents
disponibles auprès du secrétariat de l’AQDER).
Le bulletin de mise en candidature et la lettre de présentation devront parvenir au
siège social de l’AQDER à l’attention du président d’élection, selon la date
annoncée dans l’avis d’élection.
* membre régulier : celui ou celle qui a occupé, au cours de sa carrière, une
fonction de directeur ou directrice d’établissement d’enseignement.
AdoptéauC.A.du21novembre2012,résolutionC.A.‐60‐2012
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Politique administrative # 03
2e partie
ANNEXE 2
BULLETIN
MISE EN CANDIDATURE
Je, soussigné(e) ____________________________ membre régulier de l’AQDER
et faisant partie de la section _____________________________________ pose ma
candidature à titre d’administrateur de l’Association des directeurs et directrices
d’établissement d’enseignement retraités.
Je joins au présent bulletin ma lettre de présentation et ma photo.
_______________________________
_______________________________
Signature
Date
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Adresse
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Code postal
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Ville
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Téléphone
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Adresse courriel
AdoptéauC.A.du21novembre2012,résolutionC.A.‐60‐2012
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Politique administrative # 03
2e partie
ANNEXE 3
LETTRE DE PRÉSENTATION
(maximum une page)
NOM :____________________________________
MEMBRE de la section : ___________________________________
La lettre de présentation devrait contenir les éléments suivants :

Votre intérêt pour le poste d’administrateur (buts poursuivis) ;

Votre implication, comme retraité, dans votre section ;

Votre engagement social dans d’autres mouvements ou organismes.
Signature _______________________________
AdoptéauC.A.du21novembre2012,résolutionC.A.‐60‐2012
date ____________
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