Canada Revenue Agency - University of Northern British Columbia

Agence du revenu du Canada
Avis d’offre d’emploi
Processus de dotation des postes d’étudiants coop
Date de début prévue : Diverses périodes qui commencent en janvier 2017
Conditions d’emploi : Divers postes temporaires d’étudiants coop pour des périodes
de quatre ou huit mois.
Poste :
Étudiant – Postes à la Division de la vérification et La Direction
générale des recouvrements et de la vérification
Rémunération :
12,77 $ à 20,51 $ l’heure
Nombre de postes :
7 postes à temps plein (37,5 heures par semaine)
Lieu :
Prince George, C.-B.
Date limite de réception des candidatures : 4 novembre 2016 à 17 h, heure normale
du Pacifique
Êtes-vous une personne fiable qui peut apprendre rapidement? Possédez-vous de
solides aptitudes en relations humaines et aimez-vous travailler en équipe? Si oui,
l’Agence du revenu du Canada (ARC) offre aux personnes motivées un milieu de travail
stimulant, intéressant et diversifié qui vous aidera à perfectionner vos compétences et à
faire progresser votre cheminement de carrière.
QUI PEUT POSER SA CANDIDATURE (SOURCE DE CANDIDATS)
Ouvert aux étudiants qui sont inscrits à leur deuxième année d’études ou plus à
l’heure actuelle en tant qu’étudiant dans un programme d’alternance travail-études à
temps plein* à l’Université de Northern British Columbia. Pour les postes au sein de la
Division de la vérification, une préférence sera accordée aux étudiants inscrits à temps
plein à dans des programmes d’alternance travail-étude en administration des affaires
ou en commerce.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer votre statut de
citoyenneté sur votre demande.
*Les étudiants coop inscrits à des études à temps partiel en raison d’un handicap
reconnu par leur établissement d’enseignement sont également autorisés à postuler.
Exigence linguistique : Anglais essentiel
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Les candidats doivent démontrer clairement sur leur demande qu’ils satisfont à toutes
les exigences de dotation demandées, au plus tard à la date et à l’heure de clôture. Il se
peut que les candidats aient à fournir d’autres renseignements après la date et l’heure
de clôture.
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NOUS NE PRENDRONS EN CONSIDÉRATION POUR LA SUITE DU PRÉSENT
PROCESSUS DE DOTATION QUE LES CANDIDATS QUI DÉMONTRENT
CLAIREMENT DANS LEUR DEMANDE QU’ILS SATISFONT AUX EXIGENCES
PRÉALABLES SUIVANTES :



source de candidats (qui peut poser sa candidature)
Études (consulter les Exigences en matière de dotation – Évaluation des préalables)
Expérience (consulter les Exigences en matière de dotation – Évaluation des
préalables)
L’Agence du revenu du Canada s’engage à se doter d’un effectif diversifié qui reflète la
société canadienne. Par conséquent, l’Agence promeut l’équité en matière d’emploi et
encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de
minorités visibles à postuler.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation (p. ex. une autre méthode d’évaluation,
une aide technique ou des mesures d’accès facile, etc.) au cours du processus
d’évaluation, veuillez communiquer avec nous et nous prendrons les mesures
appropriées afin de faciliter votre pleine participation.
Tous les moyens de communication, y compris le courriel, comportent des risques
d’accès par des personnes non autorisées. Toutefois, le risque lié à l’utilisation du
courriel est faible et ce moyen de communication a l’avantage d’être efficace (faible coût
et rapidité). Pour ce processus de dotation, il se peut que nous trouvions que le courriel
est le moyen le plus efficace de correspondre avec vous.
Les candidats qui postulent dans le cadre d’un processus de dotation doivent donner
une adresse de courriel qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus
(certains systèmes bloquent ces types de courriel). Vous devez prendre les mesures
nécessaires vous permettant d’accéder à votre compte de courriel pendant toute la
durée du processus de dotation. Si des circonstances particulières (telles que des
vacances ou une maladie) vous empêchent d’accéder à votre système de courriel OU si
vous n’avez accès à aucun service de courriel, il vous appartient de nous en informer.
De plus, si vous NE souhaitez PAS recevoir vos résultats par courriel, vous êtes tenu de
nous en informer. Dans ce cas, il y aura un intervalle de temps entre la date à laquelle
nous enverrons les lettres et celle à laquelle vous les recevrez.
Un répertoire de candidats admissibles sera établi dans le cadre de ce processus de
dotation.
Coordonnées :
Betty Reid
Téléphone : 205-561-5205
Courriel : [email protected]
L’ARC remercie tous les candidats de leur manifestation d’intérêt. Toutefois, elle ne
communiquera qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour la suite de
ce processus de sélection.
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RÉMUNÉRATION
Les taux de rémunération peuvent changer, conformément aux directives du Secrétariat
du Conseil du Trésor du Canada. Veuillez visiter le site Web suivant :
http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/rates-taux/student-etudiants-fra.asp
Rémunération : Le taux de rémunération est généralement fondé sur le niveau
académique actuel de l’étudiant, et peut être augmenté si l’étudiant répond à certains
critères.
COMMENT POSER SA CANDIDATURE
Les personnes intéressées par cette possibilité de travail coop doivent suivre les étapes
suivantes d’ici la date de clôture :
1. Vous devez postuler par l’intermédiaire de votre centre de carrière coop et
inclure une lettre de présentation et un curriculum vitæ. Votre curriculum vitæ
doit comprendre le nom, le numéro de téléphone de jour et l’adresse
électronique d’au moins deux répondants fournissant de préférence des
références liées au travail. Vous pouvez également fournir d’autres types de
références liées aux activités académiques ou bénévoles.
2. Votre ou vos relevés de notes actuels (non officiels) indiquant la mesure dans
laquelle vous répondez aux critères en matière d’études.
3. Dans votre lettre de présentation, veuillez décrire la mesure dans laquelle
vous répondez aux critères en matière d’études et d’expérience indiqués cidessous (sous « Exigences en matière de dotation – Présélection pour les
exigences préalables »). Votre présentation ne doit pas excéder une page.
4. Vous devrez aussi préciser dans votre lettre de présentation le programme
d’études que vous suivez à l’heure actuelle, votre année universitaire en
cours, et fournir des renseignements sur les autres études postsecondaires
que vous avez poursuivies, s’il y a lieu, ainsi que sur votre citoyenneté.
Description du poste et fonctions
Dans le cadre de ce processus, l’Agence du revenu du Canada (ARC) accepte
maintenant les candidatures d’étudiants en vue de combler deux postes différents au
sein de :
1) La Direction générale des recouvrements et de la vérification du Bureau des
services fiscaux de la Vallée-du-Fraser-et-du-Nord, située à Prince George, en
Colombie-Britannique (C.-B.).
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2) La Division de la vérification du Bureau des services fiscaux de la Vallée-duFraser-et-du-Nord, située à Prince George, en C.-B.
Les stages d’alternance travail études auront une durée de 4 ou 8 mois, à partir
de janvier 2017.
Les tâches liées au poste de vérification peuvent comprendre ce qui suit :

Effectuer la vérification/l’examen des déclarations de revenus, des livres et des
registres comptables, et des demandes de redressement de contribuables ainsi
que des documents à l’appui afin de confirmer qu’ils sont conformes aux lois
régies par l’ARC et de veiller à l’application de ces lois.

Préparer des feuilles de travail, des lettres et des rapports à l’appui du travail
réalisé.

Discuter avec les contribuables ou leurs représentants de questions techniques
et litigieuses, de (nouvelles) cotisations proposées, de recommandations
concernant des pénalités et de la possibilité d’annulation d’intérêts.

Examiner des documents et faire des recherches dans les lois, la jurisprudence,
des publications et des politiques.

Planifier, organiser et classer par ordre de priorité sa charge de travail pour
s’assurer que le travail à accomplir sera terminé dans les délais prescrits, et ainsi
contribuer à l’atteinte des buts et objectifs de la division.
Direction générale des recouvrements et de la vérification – Les tâches liées au
poste peuvent comprendre ce qui suit :

Administration et perception des montants impayés pour tous les types de
compte; promotion de la conformité et de l’exécution de la loi en ce qui concerne
les feuillets de renseignements et les déclarations en souffrance; traitement des
demandes de renseignements provenant des contribuables, de leurs
représentants ou d’employés de l’ARC.
Exigences de dotation – Examen des préalables
Education
Pour les postes au sein de la Direction générale des recouvrements et de la vérification
(exigence essentielle) :
Les candidats doivent poursuivre des études à temps plein* dans un programme
d’alternance travail-études de l’Université de Northern British Columbia et retourner aux
études ou en être à leur dernière année de leur programme d’études.
Pour les postes de vérificateurs (exigences essentielles) :
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Les candidats doivent poursuivre des études à temps plein* dans un programme
d’alternance travail-études en administration des affaires ou en commerce de
l’Université de Northern British Columbia et retourner aux études ou en être à leur
dernière année de leur programme d’études.
Les candidats doivent aussi avoir terminé avec succès les cours Introduction à la
comptabilité et Comptabilité intermédiaire I et II. L’acceptabilité des cours est
déterminée par la comparaison entre les cours suivis par un candidat et les cours sur les
listes de crédits de transfert ou des études préalables, publiées par l’association des
CPA. Les candidats devront fournir un relevé de notes en vue de prouver qu’ils satisfont
à cette exigence essentielle de dotation en matière d’études.
*Les étudiants inscrits à des études à temps partiel en raison d’un handicap reconnu par
leur établissement d’enseignement sont également autorisés à postuler.
Veuillez indiquer clairement votre programme d’études actuel, y compris votre présente
année académique et les détails de toutes les autres études postsecondaires que vous
avez pu effectuer.
On demandera aux candidats de fournir une preuve de leur statut d’étudiant.
EXPÉRIENCE
Expérience du travail dans un environnement de service à la clientèle et de la prestation
de services, d’aide et de renseignements à des clients internes ou externes.
Cette expérience est essentielle pour les postes au sein de la Direction générale des
recouvrements et de la vérification. Elle constitue un atout pour les postes de
vérification.
Exigences de dotation – Évaluation
Les facteurs constituant un atout qui suivent pourraient être évalués au moyen d’un
outil élaboré localement (p. ex. examen écrit, entrevue ou vérification des références). Si
on la mentionne, une note de passage minimale de 60 % est exigée. Les résultats ne
sont pas transférables à d’autres processus de dotation. Les résultats d’évaluation
pourraient être utilisés pour sélectionner les candidats.
Bonnes relations interpersonnelles – note de passage : 60%
Méthode d’évaluation – Entrevue
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite – note de passage : 60%
Méthode d’évaluation – Entrevue ou un examen écrit
Capacité d’analyser et de prendre des décisions – note de passage : 60%
Méthode d’évaluation – Entrevue
Esprit d’initiative – note de passage : 60%
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Méthode d’évaluation – Entrevue
Fiabilité – note de passage : 60%
Méthode d’évaluation : Vérification des références
Les évaluations, dans la mesure où elles sont menées, seront entreprises à partir
du 14 novembre 2016, et jusqu’à la semaine qui se terminera le 25 novembre 2016.
Veuillez vous assurer d’être disponible pendant ces semaines.
Exigences essentielles en matière de dotation supplémentaires

Confirmation du rendement – Les candidats doivent satisfaire aux exigences
actuelles.
Exigences de dotation constituant un atout


Date de début
Disponibilité pendant toute la durée d'une nomination
Conditions d'emploi essentielles


Niveau de sécurité du personnel : Cote de fiabilité
Disponible pour travailler à temps plein, 37,5 heures par semaine
Nomination
Les nominations à partir de ce processus de dotation seront fondées sur les exigences
de dotation énoncées dans le présent avis.
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