special infos cf gomma barre thomas - CFE

RENNES
l’information des ETAM et des Cadres
2006
SPECIAL INFOS C.F. GOMMA
BARRE THOMAS
Nos confrères CFE-CGC de CF GOMMA BARRE THOMAS nous livrent leurs
impressions sur un des futurs repreneurs.
« On avait eu tendance à l’oublier un peu ces derniers temps, tout occupés que nous étions par le PSE en
cours à la Barre Thomas mais la direction italienne n’est pas restée inactive. En effet, elle n’a pas baissé les
bras et vient d’annoncer le changement d’actionnaire principal du groupe C.F. GOMMA. Adieu CANCARINI,
bonjour PUGLIESE ! Ne nous voilons pas la face, le groupe PUGLIESE
n’est ni plus ni moins qu’un fond d’investissement déguisé en pseudoindustriel. Son fait d’arme est le redressement de MAGNETI MARELLI
mais tout le monde s’est bien gardé de dire que ça avait été au prix de
plus de 500 licenciements ! Et FIAT, le nouveau propriétaire d’annoncer
aujourd’hui des suppressions massives d’emplois (12 000) dont une bonne
partie chez…MAGNETI MARELLI !
Si c’est cela assurer la pérennité d’une entreprise, il faut qu’on nous explique… Et puis, financièrement, le
projet nous semble un peu « léger » : en regard des 120 millions d’euros
d’endettement du groupe C.F. GOMMA, le nouvel actionnaire met généreusement
sur la table 20 millions et compte sur 30 millions d’effacement de dettes bancaires.
Si notre calcul est juste , il reste encore un différentiel de 70 millions, rien que
ça ! Clairement, ça ne nous semble pas très solide ce montage. Autant prendre le
départ d’un 100 mètres avec un boulet à la cheville ! Et puis franchement, le groupe
PUGLIESE avec 1000 employés et 100 millions d’euros de chiffre d’affaire qui a la
prétention d’absorber le groupe C.F. GOMMA, ça ressemble un peu à la grenouille
de Jean de LA FONTAINE qui voulait se faire aussi grosse que le bœuf !
Quid de la Barre Thomas dans tout cela ?
Si le plan de continuation est la seule solution qui s’offre à nous, alors nous retournerons comme au bon
vieux temps sous la houlette des italiens. Certes, des têtes auront changé mais les compétences industrielles
et les qualités de gestionnaire seront-elles meilleures pour autant ? Le groupe PUGLIESE sera-t-il capable de
présenter un vrai projet industriel à long terme ? Autant de questions fondamentales qui sont sans réponse
et qui peuvent nous laisser craindre un risque majeur pour notre entreprise en cas de plan de continuation. Et
franchement, plus personne à la Barre Thomas n’est prêt à courir ce risque !
Cependant, c’est vrai que nous ne sommes hélas plus maître de notre destin. Il reste suspendu à la
décision du Tribunal de Commerce. Souhaitons que des offres intéressantes soient faites par ailleurs qui
l’aideront à prendre la décision qui sera la plus favorable à l’avenir de notre établissement. Avenir qui ne
devra pas passer par l’Italie… »
CFE – CGC Rennes
CARTON ROUGE
LA NOSTALGIE DES ANNEES 70 !
Aussi vrai qu’à POISSY, Pôle tertiaire, on parle de dialogue social, de diversité, d’égalité, autant à
Rennes, la Direction des Ressources Humaines verse dans le passéisme et semble se complaire dans
la nostalgie dès années 70 !
Explications : le mardi 14 février 2006, les salariés de CF GOMMA BT sont venus devant les entrées
extérieures de l’Usine de Rennes la Janais distribuer un tract faisant état de leur inquiétude pour l’avenir
de leur entreprise. Par solidarité, toutes les Organisations Syndicales de Rennes la Janais ont participé
à cette manifestation, hormis le Syndicat SIA-GSEA non présent à la Barre Thomas.(Ce syndicat n’est
d’ailleurs pas représentatif au niveau national et ne peut en conséquence pas participer aux tables
rondes organisées par la Préfecture, la Région, le Département ou la Mairie de Rennes)
Cette manifestation bon enfant s’est déroulée dans le calme, malgré les craintes et le désarroi bien
compréhensibles des salariés de La Barre Thomas face à l‘avenir de leur entreprise. Aussi, quel ne fut
pas leur étonnement de voir arriver les RH de La Janais, bardées de talkies-walkies, oreillettes,
jumelles... et cerise sur le gâteau : un huissier ! Mais le comble fut atteint en constatant par la suite la
présence de quelques « gros bras » (des SIA-GSEA ?) de faction sur les parkings. Il ne manquait que
les tenues de camouflages ! De plus, le QG était comme d’habitude au Panoramique en pleine
effervescence. Comme au bon vieux temps ...
Les salariés de la Barre Thomas sont-ils donc à ce point si dangereux ? Que craignait donc la Direction
de La Janais ? Nul ne le sait mais ce que nous constatons, c’est le mépris montré envers ceux qui, il y a
6 ans encore, faisaient partie de notre centre de production ! Ils n’ont pas oublié que PSA a sa part de
responsabilité dans les soucis gravissimes qui les accablent aujourd’hui ! Est-ce ce passé récent
renvoyé de plein fouet au visage de la Direction de La Janais qui a fait si peur à cette dernière ? On peut
légitimement se poser la question sinon, comment expliquer cette réaction outrancière ?
Sur la forme, comme sur le fond, la CFE-CGC ne peut qu’exprimer son mécontentement et manifester
sa désapprobation face à ces méthodes d’un autre âge que chacun pensaient révolues. Carton rouge !
La liberté syndicale, tant prônée par notre Direction, et proclamée bien fort dans les instances
extérieures ne serait-elle que poudre aux yeux ? Ne devons-nous pas légitimement craindre qu’à
l’approche des élections professionnelles de Septembre 2006, les vieux démons ne ressurgissent :
consignes de vote, pressions, intimidations voire interdiction d’aller voter ? Comme dans les années
70 ! Nostalgie, disions-nous ? Hélas !
LA CFE-CGC
Le syndicat de
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