Règlement particulier d`aide régionale Chèque Formation Dirigeant

DECISION N° 2007CP0152 DU 2 AVRIL 2007
Règlement particulier d'aide régionale
Chèque Formation Dirigeant
Territoire d'intervention : Poitou Charentes
Date de fin de validité du dispositif : Non définie
Objectifs
Ce dispositif permet aux dirigeants de petites et moyennes entreprises d’engager un
processus de formation-action en trois étapes :
•
•
•
Bénéficiaires
L’aide est accordée à l’entreprise.
Sont concernés par le Chèque Formation Dirigeant :
•
Quelles formations
et quels projets ?
Evaluer ses compétences de dirigeant, bilan forces et faiblesses,
Se former en vue d’engager un projet indispensable à l’évolution de
l’entreprise dirigée,
Mettre en œuvre dans l’entreprise le projet retenu avec accompagnement
d’un formateur
des dirigeants en activité dans des entreprises de moins de 250 salariés.
La formation entrant dans le cadre de ce dispositif relève des domaines suivants :
−
bilan individuel forces, faiblesses,
−
mise à niveau par l’acquisition des compétences de base,
−
stratégie, développement commercial, export, informatique, administratif,
juridique, financier, social,
−
conception produit, production, veille technologique,
−
techniques et méthodes spécifiques à des secteurs d’activités,
−
technique pointue, référencement internet, envois groupés de courriels,
négociation achats, etc…,
Les prestations d’accompagnement pour la réalisation du projet dans l’entreprise
sont assurées individuellement par des experts qualifiés dans les disciplines
correspondantes.
Montant et
modalités de
versement de
l'aide
Trois chèques correspondant aux trois étapes du parcours de formation du dirigeant.
• Bilan individuel
• Choix de trois modules au minimum parmi les modules proposés
• Mise en œuvre et accompagnement en entreprise pour le projet retenu et
évaluation globale de l’action
Montant maximum de l’aide publique globale versée à 50% du coût total de la
formation. Montant de l’aide plafonné à 3 000 € et réparti comme suit
• Un premier chèque de 500 € correspondant à l’évaluation des besoins du
dirigeant,
• Un deuxième chèque de 1 500 € pour l’accès aux modules de formation,
• Un troisième chèque de 1 000 € pour l’accompagnement en entreprise.
L’aide publique d’un montant maximum de 50% est complétée par un cofinancement
entreprise plus OPCA.
Règlement particulier d'aide régionale : Chèque Formation Dirigeant
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Procédure
Le Chèque Formation Dirigeant est attribué par décision de la Commission
Permanente du Conseil Régional.
Animation, suivi et La Région (Service Emploi-Economie Sociale) assure l’animation, le suivi et
l’évaluation du dispositif « Chèque Formation Dirigeant »
évaluation
Date de mise en
œuvre
A compter d’avril 2007
Base juridique
Règlement CE n° 68/2001, modifié par le règlement n° 363/2004 relatif aux aides à
la formation et régime notifié formation n° 70/95 du 26 janvier 1995
Conditions de
recours
Si votre demande est refusée, elle peut être déférée au Tribunal Administratif dans
un délai de deux mois à compter de la date de notification.
Contact
REGION AQUITAINE LIMOUSIN POITOU-CHARENTES
Site de Poitiers
Chèque Formation Dirigeant
15 rue de l'Ancienne Comédie
CS 70575
86021 POITIERS Cedex
[email protected]
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