PLAN LIVRET D`ACCUEIL POLE …………

LIVRET D’ACCUEIL POLE PARENTS-ENFANTS
Suites de Couches
PRESENTATION HOPITAL SAINT JOSEPH
Le personnel de l’Hôpital Saint Joseph est heureux de vous
accueillir et de participer à votre formation.
Etablissement privé à but non lucratif fondé en 1919.
Notre établissement a une capacité d’accueil d’environ 800 lits répartis en pôle
d’activités. Il regroupe près de 35 services MCO (médecine, chirurgie, obstétrique), une
structure de soins de suites et de réadaptation (56 lits) et un service d’hospitalisation à
domicile.
Par ailleurs, il existe des activités transversales telles que l’unité d’hygiène, l’équipe
mobile de prise en charge de la douleur, l’éducation à la santé…
D’autre part, l’Hôpital participe à la formation initiale des personnels paramédicaux en
partenariat avec l’IFSI Saint Joseph-Croix Rouge Française situé au CAMAS (Rue Simone
SEDAN dans le 5ème arrondissement).
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS :
Voir ci dessous
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Directeur des Services de Soins
Mme NOBLE
CADRES SUPERIEURS DE SANTE
Fédération
des
médecines :
Pôle CTV
Mme Calbou
Vasculaire)
Pôle Viscéral
(CardioThoraco-
- Orthopédie
:
Mme Pelletier
-Orl /Opht.
Mme
Vermandel
Activités
Ambulatoires
et recherche
clinique :
Mme Raffray
Bloc opératoire
et
Réanimations
Soins
Intensifs :
Pôle Parent
Enfant :
-USP
Mme Allard
douleur.
-équipe mobile
-Hygiène
-Médicotechniques :
Mme Carvin
Mme Plat-
CADRES DE SANTE
Nuit : Mme Ottl
Cadre Administratif chargé du recrutement et de la
gestion du personnel en collaboration avec Mme Plat :
Mme Guilbaud
Gestion des stages paramédicaux /
Contrat d’apprentissage/ lien hôpital
IFSI :
Mme Grandrie
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LE STAGE A L’HOPITAL :
Avant votre arrivée en stage, nous vous demandons impérativement de prendre
connaissance du contenu du livret d’accueil. Celui-ci a été élaboré par les professionnels
de santé de l’hôpital dans le but d’optimiser votre apprentissage.
Des documents seront à télécharger et à remettre au cadre du service d’affectation, le
jour de votre arrivée :
-le tableau d’auto évaluation des soins les plus fréquents dans le service.
-la charte d’encadrement signée par l’étudiant.
Par ailleurs, avant le début du stage, chaque service d’accueil attend de la part des
stagiaires, de revoir certaines notions abordées en IFSI (rubrique pré requis des livrets
d’accueil). Dans le cas où la formation n’a pas encore été effectuée, il vous est demandé
d’effectuer des recherches documentaires de ces pré- requis.
HÔPITAL CERTIFIE V3 (Septembre 2010) :
Il existe dans chaque service des classeurs de protocoles communs :
-
Classeur administratif : rouge
-
Classeur protocoles de soins et du CLIN : jaune
-
Classeur prise en charge de la douleur : bleu
-
Classeur environnement : vert
-
Classeur Actipidos (logiciel informatique) : bleu turquoise
-
Classeur éducation du patient : gris
-
Classeur stérilisation : rose
-
Classeur pharmacie : vert d’eau
-
Livret d’hémovigilance
L’ensemble de ces protocoles et procédures peuvent se retrouver sur Intranet de
l’hôpital : logiciel GEDOC.
LES DIFFERENTES TENUES DES CATEGORIES PROFESSIONNELLES :
Durant votre stage, vous allez collaborer avec différentes catégories de personnel
reconnaissables à leurs tenues :
COULEUR
LISERE
FONCTION
MEDECIN
BLANC
IDE, SAGE FEMME
MANIPULATEUR RADIO
DIETETICIEN
KINESITHERAPEUTE
CADRE SUPERIEUR ET CADRE DE SANTE
PUERICULTRICE
AGENT ADMINISTRATIF
ROSE
AIDE SOIGNANT
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
VERT
AGENT HOTELIER SPECIALISE
OFFICIERE
BLEU
SECRETAIRE MEDICALE
BRANCARDIER
JAUNE
AGENT DE CONVIVIALITE
TENUES SPECIFIQUES DES SECTEURS PARTICULIERS
VERT BOUTEILLE
BLOC OPERATOIRE TOUTE CATEGORIE
VERT D’EAU
BLOC ENDOSCOPIE
BLEU FONCE
BLOC MATERNITE
REANIMATION, SOINS INTENSIFS
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PRESENTATION DU POLE PARENTS-ENFANTS
Organigramme
ORGANIGRAMME DU POLE PARENTS-ENFANTS SAINTE MONIQUE
HOPITAL SAINT JOSEPH DE MARSEILLE
Maternité
Pédiatrie
Dr Alain MARTIN - LAVAL
Chef de service de Pédiatrie
Dr Alain PASCAL
Chef de Service de la Maternité
Dr Jean-Michel BARTOLI
Adjoint au chef de service
Néonatologie
Dr Eric GLOWACZOWER
Dr Marc MARTINO
Adjoints au Chef de Service
Dr Michel COQUET
Chef du service de Chirurgie
Pédiatrique
Dr TOURAME
Chef de service UMR
Dr BOYER
Chef de service PMA
Dr Bruno SALAZARD
Adjoint au chef de service de
Chirurgie pédiatrique
Madame Béatrice ALLARD
Sage-femme Coordonnatrice
Madame SANCHEZ
Madame OLK
Sage-femme Cadre des Suites de
Couches, Démarche qualité et
Evaluation des Pratiques
Cadre
de
Santé
de
Néonatologie
et
des
Consultations Pédiatriques
Madame GAGLIANO
Sage-femme Cadre de la Salle de
Naissance et SMBR
Madame BRUNEL
Cadre de Santé Pédiatrie et
Madame COTRONIS-SANTELLI
Sage-femme Cadre du service de
Grossesse à Risque et des
Consultations d’Obstétrique
Madame CAMIGLIERI
Urgences Pédiatriques+ ZHCD
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Les différents services et leurs spécificités
ACTIVITES OBSTETRICALES
ACTIVITES PEDIATRIQUES
Consultations externes :
-Consultations pré et post-natales
(gynécologues, obstétriciens, sages-femmes)
-Echographies obstétricales
Consultations externes :
-Consultations d’anesthésie
-médecine générale
-Entretien Prénatal Précoce
-chirurgie (orthopédie, urologie, plastie,
viscérale), anesthésie
-Préparation à la Naissance et à la
Parentalité
-Consultations de tabacologie
-spécialités :diabétologie,gastrologie,
néphrologie, neurologie, psychologie
-Urgences obstétricales
-diététique
Service de Procréation Médicale Assistée /
Unité Médicale de Reproduction
Service de Pédiatrie Médico- Chirurgicale
Le Bloc accouchement
Service de Néonatologie – Unité Koala
3 Secteurs de suites de couches
Service d’urgence pédiatrique
Service de Grossesse à Risque Elevé (GRE)
Présentation géographique
BATIMENT DU POLE PARENT ENFANT
RDC
Accueil général du PPE
Urgences pédiatriques
Urgences obstétricales
Consultations pédiatriques
Consultations obstétricales, anesthésie et échographies
Bureau du Cadre Supérieur de Santé
er
1 étage
Bloc accouchement
Préparation à la Naissance et à la Parentalité
2ème étage
Aile Nord : Néonatologie
Aile Sud : Pédiatrie médico- chirurgicale
3
ème
étage
Aile Nord : Suites de couches
Aile Sud : Grossesse à Risque Elevé (GRE)
4ème étage
Suites de couches (aile Nord et Sud)
BATIMENT ANCIENNE MATERNITE
er
1 et 2
ème
Sous-sol
étage
UMR et PMA
Préparation à la Naissance et à la Parentalité (salle 6 et 7)
BATIMENT AEG
RDC
Préparation à la Naissance et à la Parentalité
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PRÉSENTATION DU SERVICE DES SUITES DE COUCHES
Les locaux :
Les Suites de Couches sont réparties sur 2 niveaux : 3° et 4° étage du PPE.
Elles comportent 3 unités fonctionnelles d’une capacité d’accueil chacune de 21 lits
répartis comme suit :

19 chambres seules

2 chambres à 2 lits.
Toutes les chambres sont dotées d’un cabinet de toilette avec douche et WC.
Même si la nurserie est commune à 2 chambres, chaque enfant bénéficie de son propre
espace de soins.
Les spécificités :
Deux particularités :

Pas 1, mais au moins, 2 patients par chambre

dans la quasi majorité des cas, nos patients ne sont pas malades ; nous devons tout
faire pour les préserver des infections acquises lors de soins.
La spécificité : rôle majeur d’éducateur à la santé avec comme grands axes :

établissement d’une relation mère enfant de qualité

le devenir parent : définir avec eux les vraies priorités dans « l’élevage » de leur
enfant.
Les services interfaces :
Salle de Naissance
Consultations
d’urgence et
programmées
Laboratoire
Radiologie
Suites de
Couches
Service social
Réanimations
PMI
Néonatologie
Unité Koala
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Aumôneries
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Le personnel :

partagé par l’ensemble des unités :
o
o


médical :

1 obstétricien de garde y compris pour la Salle de Naissance

1 pédiatre de garde y compris pour la Salle de Naissance

1 sage-femme sur 7h15, 5 jours par semaine
Autre :

Une psychologue

Une coursière

Un agent de convivialité
présent sur 12h 00 de jour et dans chaque unité :
o
médical : 1 sage-femme
o
paramédical : 2 auxiliaires de puériculture
o
Autre : 2 agents hôteliers spécialisés.
Présent la nuit, dans chaque unité :
o
Médical : 1 sage-femme
o
Paramédical : 1 AP
L’activité :
Les étudiants sages-femmes connaissent leur fonction en Suites de Couches. Elles réalisent
les actes médicaux, techniques, de prévention et d’éducation à la santé, ainsi que
relationnels auprès des mères et des enfants.
Pour tous les autres stagiaires, trois grands axes :

Soins infirmiers techniques :
o
Auprès des mères : soins et surveillance des accouchées, surveillance retour
de salle d’opération (césarienne), de réanimation, prise de sang et
injections diverses
o
Auprès des enfants : prise de sang, prélèvements capillaires (surveillance
glycémique, test de Guthrie, etc..), surveillance en couveuse, …

Educateur à la santé : notamment pour les soins quotidiens aux nouveau-nés, bain
et change, suivi de l’alimentation (sein ou biberon)

Relationnel : accompagnement dans le devenir parents, dépistage des difficultés
sociales, personnelles ou affectives
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Les modalités d’encadrement :
Pré requis :
De l’ordre du comportemental, pour tous types de stagiaires, capacités :

De remise en question de son savoir mais aussi personnelle, parfois (conseils des
formateurs)

D’écoute active des parents qui sont la cible de notre intérêt ; nous avançons à leur
rythme en nous adaptant à leur demande
De l’ordre du savoir pour tous les paramédicaux, selon leur niveau de qualification :

Les suites de couches physiologiques et les principaux risques médicaux avec leur
critères d’évaluation : miction et saignements, notamment

Le nouveau-né sain : physiologie et besoins élémentaires avec critères d’évaluation
de son évolution et de la satisfaction correcte des besoins (température, poids,
coloration, etc.)

L’allaitement au biberon : règles élémentaires

Physiologie de l’allaitement maternel : évolution dans le temps d’une montée
laiteuse. ATTENTION : mettre à l’épreuve des professionnels son savoir quant à
l’accompagnement pour éviter les discours discordants
Les ressources documentaires :

Classeurs transversaux hôpital : soins et hygiène

Classeurs de protocoles spécifiques du service

Documents d’informations destinés aux mères :
o
Allaitement maternel
o
Allaitement artificiel
o
Conseils de sortie
Le déroulement du stage :
Mme SANCHEZ (cadre SF) : 04.91.80.66.53

Premier jour : se présenter à 8h30 au 4° étage du PPE devant le bureau de la Sagefemme Cadre

La sage-femme Cadre vous accueille, prend connaissance de vos objectifs
personnels et construit avec vous votre roulement ; s’ensuit une visite de tout le
bâtiment pour un repérage de tous les secteurs

La sage-femme cadre est le référent de stage, c’est à dire qu’elle est à votre
écoute si une difficulté se présente : difficulté technique mais aussi, relationnelle
réelle ou supposée avec l’équipe ou les patientes.

L’encadrement au quotidien se fait par les professionnels compétents pour le
stagiaire. Les objectifs personnels doivent être connus de l’équipe qui donnera à
l’élève les moyens nécessaires pour les atteindre et y contribuera.
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
Le bilan de mi-stage est effectué par l’équipe ainsi que le rapport final. Le cadre
est informé des éventuelles difficultés posées ou rencontrées par le stagiaire ; elle
met en place avec l’ensemble des acteurs des actions correctives.

Le bilan de stage oral et écrit se fait avec le cadre Sage-femme : les points positifs
et les axes d’amélioration doivent être développés.
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