Dépliant conf Jobsharing 19 11 15
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Dépliant conf Jobsharing 19 11 15
Public cible : Responsables RH, chef-fe-s d’entreprises, membres de syndicats, membre d’associations féminines, représentant-e-s de la promotion économique du Jura et du Jura bernois Invitation à la Conférence-débat sur le JOB SHARING « Le partage de poste : enjeux et témoignages » Adresses utiles : Association PTO (part-Time Optimisation) www.go-for-Jobsharing.ch Jeudi 19 novembre 2015 à 19h00 au Centre paroissial Avenir à Delémont Entrée libre Organisation : Avec le soutien de : Logo Chambre Jura bernois CEP d’économie publique du Bureau de l'égalité entre femmes et hommes 2, rue du 24-Septembre 2800 Delémont T 032 420 79 00 [email protected] ZONTA Club Contact ? Job sharing Qu’est-ce que le job sharing ? Programme 19h00 - 19h15 Accueil et mot de bienvenue Le job sharing est un partage d’emploi entre deux (ou plusieurs) personnes avec des tâches interdépendantes et une responsabilité commune. (www.go-for-jobsharing.ch) Mme Tania Chytil, Journaliste RTS 19h15 - 19h30 Propos introductifs Quels sont les enjeux ? Le job sharing, c’est … • une solution à la conciliation entre emploi et famille • une valorisation du travail à temps partiel • un moyen de maintenir ou de réintégrer les femmes dans le marché de l’emploi • une utilisation optimale des qualifications • un outil pour l’égalité entre femmes et hommes • … Mme la Ministre Elisabeth Baume-Schneider, Cheffe du Département de la Formation, de la Culture et des Sports 19h30 – 20h00 Conférence Le job sharing en Suisse : opportunités et défis Mme Irenka Krone-Germann, Dr en économie, Responsable de programme au Secrétariat d’État à l’économie SECO en job sharing, co-fondatrice et co-directrice de l’association PTO (Parttime Optimisation) Quels bénéfices pour l’employeur ? Le job sharing permet à l’entreprise de compter sur : • une double expertise • une productivité accrue • le maintien de la motivation • une présence continue • une image d’employeur attractif 20h00 – 21h30 Table ronde Mme Marie-Jane Intenza, Juriste d’Etat-major et adjointe au commandant de police M. Damien Scheder, Chef de section de la protection de la population et sécurité et adjoint au commandant de police Mme Angeline Ruchti, Responsable du service des sinistres, La Mobilière M. Alain Caillet, Responsable du service des sinistres, La Mobilière Quelle est la situation ? Selon une récente enquête, en Suisse en 2013, 27% des 384 entreprises répondantes disent avoir recours au jobsharing. Il n’y a pas de différence entre les régions linguistiques quant à l’utilisation de cette modalité de travail. M. Sébastien Schaffner, Directeur ?? Credit Suisse SA, Delémont Quel avenir pour le jobsharing ? D’après cette même enquête, le partage de poste reste trop méconnu des employeurs et des employé-e-s. Son potentiel de progression est important. Le premier colloque national sur cette question, tenu en avril 2015, présente cette mesure comme une solution répondant à la pénurie annoncée de main d’œuvre qualifiée. M. Patrick Linder, Directeur de la Chambre d’économie publique du Jura bernois Modération : Tania Chytil 21h30 – 21h40 Mot de la fin avec la Présidente du Zonta Club 21h40 – 22h15 Clôture de la manifestation