Dépliant conf Jobsharing 19 11 15

Transcription

Dépliant conf Jobsharing 19 11 15
Public cible :
Responsables RH, chef-fe-s d’entreprises, membres de syndicats,
membre d’associations féminines, représentant-e-s de la
promotion économique du Jura et du Jura bernois
Invitation à la Conférence-débat
sur le
JOB SHARING
« Le partage de poste : enjeux et
témoignages »
Adresses utiles :
Association PTO (part-Time Optimisation)
www.go-for-Jobsharing.ch
Jeudi 19 novembre 2015
à 19h00
au Centre paroissial Avenir
à Delémont
Entrée libre
Organisation :
Avec le soutien de :
Logo Chambre
Jura bernois CEP
d’économie
publique
du
Bureau de l'égalité
entre femmes et hommes
2, rue du 24-Septembre
2800 Delémont
T 032 420 79 00
[email protected]
ZONTA Club
Contact ?
Job sharing
Qu’est-ce que le job sharing ?
Programme
19h00 - 19h15 Accueil et mot de bienvenue
Le job sharing est un partage d’emploi entre deux (ou plusieurs) personnes avec des tâches
interdépendantes et une responsabilité commune. (www.go-for-jobsharing.ch)
Mme Tania Chytil, Journaliste RTS
19h15 - 19h30 Propos introductifs
Quels sont les enjeux ?
Le job sharing, c’est …
• une solution à la conciliation entre emploi et famille
• une valorisation du travail à temps partiel
• un moyen de maintenir ou de réintégrer les femmes dans le marché de l’emploi
• une utilisation optimale des qualifications
• un outil pour l’égalité entre femmes et hommes
• …
Mme la Ministre Elisabeth Baume-Schneider, Cheffe du
Département de la Formation, de la Culture et des Sports
19h30 – 20h00 Conférence
Le job sharing en Suisse : opportunités et défis
Mme Irenka Krone-Germann, Dr en économie, Responsable de
programme au Secrétariat d’État à l’économie SECO en job
sharing, co-fondatrice et co-directrice de l’association PTO (Parttime Optimisation)
Quels bénéfices pour l’employeur ?
Le job sharing permet à l’entreprise de compter sur :
• une double expertise
• une productivité accrue
• le maintien de la motivation
• une présence continue
• une image d’employeur attractif
20h00 – 21h30 Table ronde
Mme Marie-Jane Intenza, Juriste d’Etat-major et adjointe au
commandant de police
M. Damien Scheder, Chef de section de la protection de la
population et sécurité et adjoint au commandant de police
Mme Angeline Ruchti, Responsable du service des sinistres, La
Mobilière
M. Alain Caillet, Responsable du service des sinistres, La
Mobilière
Quelle est la situation ?
Selon une récente enquête, en Suisse en 2013, 27% des 384 entreprises répondantes
disent avoir recours au jobsharing.
Il n’y a pas de différence entre les régions linguistiques quant à l’utilisation de cette
modalité de travail.
M. Sébastien Schaffner, Directeur ?? Credit Suisse SA, Delémont
Quel avenir pour le jobsharing ?
D’après cette même enquête, le partage de poste reste trop méconnu des employeurs et
des employé-e-s. Son potentiel de progression est important.
Le premier colloque national sur cette question, tenu en avril 2015, présente cette mesure
comme une solution répondant à la pénurie annoncée de main d’œuvre qualifiée.
M. Patrick Linder, Directeur de la Chambre d’économie publique
du Jura bernois
Modération : Tania Chytil
21h30 – 21h40
Mot de la fin avec la Présidente du Zonta Club
21h40 – 22h15
Clôture de la manifestation