Communiqué de presse

Communiqué de presse
Nadine Geissbühler
Media Relations
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Mark Weinberger, nouveau Président et Directeur général d'EY
Global
Ernst & Young a annoncé la nomination de Mark Weinberger au poste de Président et
Directeur général d’EY Global. Le leader en matière de services professionnels a
également annoncé l’adoption de l’acronyme EY comme nom de marque global et
dévoilé son nouveau logo ainsi que son objectif « Building a better working world ».
ZURICH, LE 1ER JUILLET 2013 – Le nouveau Président et Directeur général d’EY Global,
Mark Weinberger, 51 ans, a accompli une carrière brillante et est au bénéfice d’une longue
expérience de direction, tant au sein de l’entreprise qu’en dehors. Auparavant, Mark
Weinberger a dirigé le département Fiscalité au niveau mondial et pour la zone Amériques, et
a siégé au Comité exécutif mondial et Amériques EY. Senior Advisory Partner pour de
nombreux gros clients du groupe, il a également siégé au sein des comités Marchés et
Politiques publiques d’EY Global. Mark Weinberger a été Secrétaire adjoint au Trésor
américain (en charge de la politique fiscale) sous la présidence de George W. Bush et nommé
au Conseil consultatif de la Sécurité Sociale par le Président Bill Clinton.
« C’est un privilège de diriger cette grande entreprise en cette période de dynamisme et
j’espère pouvoir relever les défis qui m’attendent. EY peut se targuer d’exister depuis plus d’un
siècle. Durant tout ce temps, l’entreprise s’est forgé une réputation basée sur la qualité, la
confiance et l’intégrité. Nous nous appuyons sur notre histoire et notre réputation pour
construire notre futur », déclare-t-il.
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Un nom plus simple et un nouveau logo
EY profite de cette occasion pour simplifier son nom de marque et repenser son logo. Mark
Weinberger déclare : « A partir du 1er juillet, nous nous appellerons EY. Raccourcir notre nom
nous permettra d’offrir une image cohérente et sera plus facile à employer pour les bureaux
d’EY et les clients à travers le monde. Nous avons repensé notre logo de manière à ce que le
nouveau nom de l’entreprise y soit clairement représenté. Notre nouvelle marque et notre
nouveau logo montrent de manière explicite qui nous sommes et reflètent les qualités dont
nous avons besoin pour avoir la meilleure marque dans notre profession. » Et d’ajouter : « Le
nom de notre marque et notre logo sont des indicateurs importants; ils disent qui nous sommes
et quelles sont nos valeurs. Nous profitons de cette occasion pour renforcer et moderniser la
manière dont nous nous présentons sur les marchés à travers le monde, à nos clients, nos
collaborateurs et les communautés auxquelles nous appartenons. » La raison sociale de
l’entreprise en Suisse reste Ernst & Young SA.
Building a better working world
A compter d’aujourd’hui, « Building a better working world » figure à la fois l’objectif d’EY et son
slogan, indissociable de la marque. Mark Weinberger affirme : « Chez EY, construire un monde
du travail meilleur a toujours été l’un de nos objectifs. Nous le présentons aujourd’hui de
manière explicite et concise. Nous savons que créer un monde du travail meilleur constitue un
objectif ambitieux, certes, mais également très important. Il sera au cœur de tout ce que nous
entreprendrons. Jour après jour, chacun des collaborateurs d’EY participe à la construction
d’un monde du travail meilleur, pour nos clients, les communautés auxquelles nous
appartenons et nos familles. Nous sommes convaincus que tout ce que nous faisons – chaque
audit, chaque déclaration d’impôt, chaque conseil que nous prodiguons, chaque interaction
avec un client ou un collègue – devrait rendre le monde du travail meilleur qu’il ne l’était
auparavant. » Et Mark Weinberger de poursuivre « Améliorer le monde du travail permet de
renforcer la confiance et, par conséquent, aux capitaux de circuler plus facilement et aux
investisseurs de prendre des décisions avisées. Les affaires croissent sensiblement, le nombre
d’emplois augmente, les consommateurs dépensent et les entreprises investissent dans leurs
communautés. Bien plus qu’une simple croissance, un monde du travail meilleur exploite et
développe des talents sous toutes leurs formes et favorise la collaboration. »
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« Nous prenons au sérieux notre obligation d’aller au-delà de nos propres intérêts et de
communiquer avec le monde. Nous mettons à profit notre présence internationale et nos
relations avec les clients, gouvernements et autres parties prenantes pour créer un
changement positif. Cette démarche se fait via notre identité et nos valeurs. Plus important
encore, elle se fonde sur la manière dont nous agissons. Nous aidons nos clients, nos
collaborateurs et nos communautés – un projet à la fois. Nous résolvons le problème puis
passons au prochain. Au fil du temps, l’ensemble du monde du travail fonctionne mieux. »
Nos valeurs
Malgré ces changements, les valeurs d’EY continuent de jouer un rôle important. A ce propos,
Mark Weinberger déclare : « Les convictions profondes de notre organisation définissent qui
nous sommes et constituent les fondements de notre culture. Nos collaborateurs symbolisent
l’intégrité, le respect et l’esprit d’équipe. Ils sont énergiques et enthousiastes. Ils ont le courage
de mener et de nouer des relations justes et durables. »
Remerciements à Jim Turley
Mark Weinberger conclut : « Au nom de tous les collaborateurs d’EY, je souhaite remercier du
fond du cœur Jim Turley pour tout ce qu’il a fait pour notre profession durant ces 12 dernières
années en tant que Président et Directeur général et pour ses 36 années au service de notre
entreprise. Je m’engage à poursuivre dans sa voie et à construire sur les fondations solides
qu’il a bâties. »
Remarque à l’attention des éditeurs
La biographie et un image de Mark Weinberger peuvent être téléchargé sur Internet à l’adresse
www.ey.com.
EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory
A propos de l’organisation mondiale EY
L’organisation mondiale EY est un leader dans le domaine des services de l’audit, de la fiscalité, des
transactions, du droit et du conseil. Nous utilisons notre expérience, nos connaissances et nos services
afin de contribuer à créer un lien de confiance au sein des marchés financiers et des économies à
travers le monde. Nous possédons les meilleurs atouts pour cette tâche – d’excellentes prestations
d’audit et de conseil, des équipes remarquables et un service qui dépasse les attentes de nos clients.
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Building a better working world : notre mission globale est d’encourager l’innovation et de faire la
différence – pour nos collaborateurs, pour nos clients et pour la société dans laquelle nous vivons.
L’organisation mondiale EY désigne toutes les sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited
(EYG). Chacune des sociétés membres d’EYG est une entité juridique distincte et indépendante, et ne
peut être tenue responsable des actes ou omissions des autres entités. Ernst & Young Global Limited,
société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Pour
de plus amples informations, rendez-vous sur notre site Internet www.ey.com.
L’organisation EY est représentée en Suisse par Ernst & Young SA, Bâle, avec dix bureaux à travers la
Suisse et au Liechtenstein par Ernst & Young AG, Vaduz. Dans cette publication, « EY » et « nous » se
réfèrent à Ernst & Young SA, Bâle, une société membre d’Ernst & Young Global Limited.