Document numérique - Orientation Pays de la Loire

L’actualité régionale de la formation professionnelle continue
Accompagnement des demandeurs d’emploi
Sommaire
ANPE et Missions Locales : une
véritable co-traitance pp. 1-2
Association régionale des ML/PAIO
La présidente passe le relais p. 3
Formation de formateur - Un nouveau titre professionnel à Nantes
p. 3
Formation des télé-opérateurs - Un
nouveau marché pour le Greta
Angers/Segré p.p. 4-5
Relation emploi-formation Huitième rencontre régionale
Précarité et illettrisme p. 6
La VAE, un outil au service
des compétences ? p. 7
Lutte contre l’illettrisme - L’ADLI
crée une collection de livres p. 6
Note de lecture - Travailler en
réseau p. 8
www.cariforef-pdl.org
ANPE et Missions Locales :
une véritable co-traitance
Quand deux réseaux se rencontrent, que se racontent-ils ? Pas
seulement des histoires de réseau, mais surtout leur approche
de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et leur volonté de renforcer leur collaboration sur chaque territoire.
C'est en tout cas l'idée forte qui est ressortie de la journée régionale qui réunissait l'ensemble des responsables d'agence
ANPE et les directeurs et référents des Missions locales (ML) et
PAIO des Pays de la Loire, le 15 octobre dernier, à Angers.
D'entrée, Michel Conseil, directeur régional du travail, de l'emploi et de la
formation professionnelle, s'est réjoui de voir que, dans le cadre de la
convention pour la mise en œuvre du Programme d'Action Personnalisé
pour un Nouveau
Départ (PAP/ND),
“les deux réseaux sont
passés d'une relation de
sous-traitance à celle de
co-traitance.” Ce n'est
pas qu'un effet de
style, “l'ANPE développe une politique d'alliance qui va au-delà
d'un partenariat diplomatique et d'intentions”
a renchéri Dominique
Dominique Vernaudon-Prat, Direction générale de l'ANPE, Vernaudon-Prat, de la
Jean-Marie Terrien, Directeur de la Mission Locale Nantes Direction générale de
Métropole et Michel Conseil, DRTEFP.
l'ANPE, “il s'agit d'un
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Trait d’union 170 - décembre 2004 - INSERTION
Trait d’union 170 - décembre 2004 - INSERTION
Accompagnement des demandeurs d’emploi - ANPE et Missions Locales : une véritable co-traitance - suite de la page 1
vrai travail complémentaire et articulé qui
tient compte des compétences des uns et des
autres.”
“ Une co-construction de la prise
en compte globale du jeune”
Sur le terrain, cela se traduit par des actions conçues et pilotées en commun.
Au Mans, la future réalisation du tramway
va permettre aux deux réseaux de mobiliser l'ensemble des moyens disponibles
pour proposer une offre de services adaptée aux entreprises et demandeurs d'emploi. À Laval, on adapte les outils habituels de l'ANPE pour monter un atelier
emploi au sein de la Mission Locale. À
Saumur, la prestation Évaluation en
Milieu de Travail (EMT), habituellement
proposée par l'ANPE, est entièrement gérée par la Mission Locale, en lien avec l'agence. À Fontenay-le-Comte, l'ANPE et la
Mission Locale organisent des sessions
d'information communes pour favoriser
l'ouverture professionnelle des femmes. En
Loire-Atlantique enfin, les Missions
Locales / PAIO et la Délégation départementale de l'ANPE s'accordent pour un
suivi de l'activité et des tableaux de bord
communs.
De son côté, Bernard Vercoutère, directeur
régional de l'ANPE, tout en évoquant les
notions de partage, d'écoute partagée et de
respect, souligne que l'on est bien dans
l'esprit de “co-construction de la prise en
compte globale du jeune.”
Deux systèmes d'information qui
ne communiquent pas
Michelle Moreau, Présidente de la Mission Locale
angevine et Bernard Vercoutère, Directeur régional de
l'ANPE.
Au-delà de cette harmonie bien réelle, les
incertitudes et les inquiétudes ne manquent pas. Patrick Cotrel, président de la
Commission de la formation professionnelle et de l'apprentissage du Conseil régional s'en est fait l'écho. Au moment où le
plan de cohésion sociale proposé par JeanLouis Borloo est en cours de discussion, il
est légitime de s'interroger sur le devenir
des différents outils et dispositifs mis à
disposition des conseillers. Quid du CIVIS
insertion dont on parle depuis plus de deux
ans et dont on ne sait pas s'il se mettra en
place. Quid des SIFE collectifs dont on dit
qu'ils vont disparaître ? Dans ce contexte,
il y a “nécessité pour le Conseil régional de
revoir tous ses programmes d'aides individuelles et d'actions collectives.”
Autre inquiétude largement débattue lors
de la journée : les systèmes d'information.
Les Missions Locales ont le leur depuis
avril 2004 (Parcours 3), l'ANPE aura le
sien en avril 2005 (Géode). Mais faute de
langage commun ou d'interface, les deux
ne pourront pas communiquer. Au moment où les deux réseaux mettent en commun leurs compétences au profit des jeunes en difficulté, leur outil de communication n'est pas le même ! C'est d'autant plus
paradoxal quand on sait que, dans le cadre de la co-traitance, le suivi des jeunes
PAP nécessite une double saisie informatique par les conseillers. Au cours de la
journée, tous ont reconnu qu'il y a là une
absurdité qui demande une solution nationale.
Actions exemplaires, présentées en duo,
comme si les deux réseaux avaient depuis
toujours travaillé ensemble. Jean-Marie
Terrien, directeur de la Mission Locale
Nantes Métropole, rappelle que, depuis le
rapport Schwartz de 1982, acte fondateur
des Missions Locales, les relations avec
l'ANPE ont connu diverses fortunes et que
la co-traitance, depuis 2001, a permis une
production commune efficace grâce une
reconnaissance du travail mené par le réseau d'insertion des jeunes.
En clôture, Michelle Moreau, Présidente
de la Mission Locale angevine, au nom de
l'Association régionale des ML/PAIO, à
partir de l'adage “mieux se connaître, pour
mieux se reconnaître”, pense qu'“une telle
journée est une invitation à multiplier les
points de vue et à dégager de nouvelles pistes
de coopération.”
Rendez-vous est pris pour qu'au cours du
premier trimestre 2005, les propos et idées
émises, notamment lors des ateliers, soient
relayés au niveau des bassins d'emploi,
avec tous les opérateurs de terrain.
Thierry Bodin-Hullin
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