La Charte de VTF “L`Esprit Vacances”

La Charte de VTF “L’Esprit Vacances”
Un projet social, économique et culturel
VTF "L'Esprit Vacances" est une Association de Tourisme en Economie Sociale.
Créée en 1956 à Thionville par des militants d'origines sociales, politiques et associatives diverses, cette association gère des équipements de vacances permanents et
saisonniers. Son conseil d'administration, formé de bénévoles, définit les orientations
politiques de l'association et contrôle son fonctionnement général. La gestion est
assurée par une équipe de salariés permanents ou saisonniers qui accomplissent les
différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Des principes fondateurs
L’Esprit
Vacances
VTF "L'Esprit Vacances" est installée résolument dans le secteur de l'Economie Sociale. Dans
le cadre de cette économie de non profit, sa mission essentielle est de rendre le service des
vacances. L'association VTF "L'Esprit Vacances" s'appuie sur des principes fondateurs.
Celui du droit aux vacances pour tous est à la base de toute sa démarche. Ce droit passe
par la mise en place d'une politique tarifaire de solidarité et s'accompagne de la volonté
de faire des lieux de vacances un lieu de mixité sociale qui implique le respect des différences sociales et culturelles. Fidèle à des valeurs non marchandes, l'association s'applique à favoriser le développement personnel de l'individu. Ces principes éthiques déterminent le Projet social, économique, politique et culturel de l'Association.
Un projet social et économique
VTF s'adresse à tous les publics sans exclusive religieuse ou raciale. Elle accueille dans ses
équipements, les familles, les groupes, les handicapés ainsi que tous les milieux socioprofessionnels y compris les plus défavorisés. S'appuyant sur la notion de solidarité, elle prend
en compte le quotient familial, propose des tarifs dégressifs en fonction de l'âge des enfants
et préserve des formules d'accueil à petits prix.
VTF développe en direction de ses salariés une politique qui prend en compte la formation de son personnel et favorise la promotion interne. Dans le cadre des textes réglementaires de la Convention Collective et des accords d'entreprise, VTF met en place une politique salariale en cohérence avec son projet d'entreprise sociale.
VTF oeuvre efficacement en collaboration avec ses partenaires de l'économie sociale : les
collectivités locales, les comités d'entreprise, les mutuelles, les Caisses d'allocations familiales et l'ensemble du tissu associatif. Elle met en place des actions de solidarité et, sur le
plan local, participe à des projets d'aménagement et de développement du territoire qui
favorisent l'emploi. Elle a pour ambition d'apporter une contribution positive à la réalisation d'un espace européen convivial et solidaire.
Un projet politique et culturel
VTF s'inscrit dans un type de société qui refuse l'ultralibéralisme et le profit, comme seuls
modes de relations humaines. Elle oeuvre pour une société plus juste et plus égalitaire qui
permet à chaque individu de se réaliser et notamment les plus défavorisés. Elle milite en
faveur des droits de l'homme et combat toutes les formes d'extrémisme et d'idéologie qui
s'appuient sur la haine raciale, l'intolérance et l'exclusion.
VTF propose aux usagers de ses équipements, des vacances qui soient des moments privilégiés de distraction et de détente mais aussi de développement personnel. Ce dessein s'appuie sur une conception non élitiste de la culture qui permet à chacun d'accéder au savoir
et à la connaissance. Une culture fondée sur l’ouverture au monde qui nous entoure et qui
prend en compte toutes les valeurs sociales et humaines. Elle s'applique à mettre en place
dans ses villages et résidences de vacances une animation qui épanouit l'individu, qui favorise la rencontre entre les personnes, qui révèle à chacun ses aptitudes et ses compétences,
sans esprit de compétition.
Le Conseil d’administration de VTF