f1-2bis initiation au coaching et management en posture de coach

F1-2BIS INITIATION AU COACHING
ET MANAGEMENT EN POSTURE DE COACH
CETTE FORMATION S'ADRESSE A 2 PUBLICS : MANAGEURS ET COA CHS. L'APPROCHE PEDAGOGIQUE PRIVILEGIE UNE DEMAR CHE ACT IVE AVEC
DES APPORTS COMMUNS ET DES EXERCICES D'INTEGRAT ION ORIE NTES VERS :

DES SITUATIONS DE COA CHING POUR LES PERSONNE S QUI SE DESTINENT AU COACHING

DES SITUATIONS DE MANAGE MENT POUR LES ENCADRANTS ET FUTURS MANAGE URS.
Le public
Toute personne qui souhaite explorer la relation d’accompagnement à travers les outils du coaching
Tout manager qui souhaite déployer sa posture de coach en situation d'encadrement
Toute personne qui a envie de découvrir ce qu'est le coaching
Cette formation de 3 jours est le démarrage de la formation certifiante "Présence coaching".
Les objectifs de la formation
Cette formation de 3 journées d'expérimentation permet de :
 Explorer la relation d’accompagnement et de management à travers les outils du coaching
 Pratiquer des exercices qui placent dans une posture de coach en situation de management,
 ... et aussi découvrir la démarche du coaching.
Les objectifs pédagogiques
Au retour du séminaire les stagiaires seront capables de :
 Utiliser la méthodologie de l'entretien d'accompagnement
 Préciser les attitudes d’accompagnement et manageur facilitateur,
 Expérimenter une démarche de présence à soi et à l'autre dans la relation
 Expérimenter divers outils du coaching
 Clarifier son engagement dans la posture de facilitateur après avoir effectué un bilan sur son chemin de progrès.
Le programme
1-La démarche de coaching
 La définition et les typologies de coaching,
 La posture de coach et la posture de manageur, antinomie ou complémentarité ?
 Le cadrage de la demande,
 Le contrat de coaching,
 La méthodologie de l'entretien d'accompagnement et sa progressivité,
 La mise en œuvre d'un processus de facilitation,
 L'utilisation des différents outils et techniques,
 La vérification de l'atteinte des objectifs.
2-La relation d'accompagnement
 La qualité d’écoute, de présence à soi et à l'autre,
 L’ouverture et l'empathie envers l’autre,
 La qualité de la relation : comment amener la confiance et la sécurité ?
 Les techniques de la communication stratégique,
 Les techniques projectives, créatives pour amener un changement.
Les modalités pratiques
La durée : 3 jours > Nombre d'heures : 21 h
Le budget : 1 140€- Organisme exonéré de TVA, en vertu de l’article 202-C de l’annexe 2 du C.G.I.
**Les tarifs ci-dessus n'intègrent pas l'hébergement
Le lieu : Les stages de formation se déroulent en Touraine au 17 Geay - 37310 Courçay avec possibilité de résidentiel
Pour s'inscrire - Nous contacter
Espace Transitions
17-Geay 37310 COURCAY – Tél. 33 (0)2 47 92 21 41 – 06 44 23 63 51
[email protected] -www.espacetransitions.com
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