BAC PRO MELEC en 3 ans
Transcription
BAC PRO MELEC en 3 ans
BAC PRO MELEC en 3 ans Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (Le Bac Pro MELEC se substitue à la formation Bac Pro ELEEC à la rentrée 2016) QUALITÉS REQUISES - Autonomie BP, - Sens de l’organisation et de la rigueur - Esprit d’analyse et BMA... de synthèse - Curiosité technique et technologique Bac Pro MELEC Terminale professionnelle Diplôme intermédiaire BEP MELEC CAP PRO ELEC Première professionnelle 2e année CAP Seconde professionnelle 1e année CAP 2 ans Passerelles envisageables Terminale ère ou 1 technologique nde 2 générale et technologique COLLÈGE 3ème ANALYSE DE L’ACTIVITE. Le BACcalauréat PROfessionnel M.EL.E.C. aborde toutes les compétences professionnelles liées au métier d’électrotechnicien, depuis le point de livraison de l'énergie jusqu'aux applications terminales Les activités s’exercent dans la mise en œuvre, l’utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques (courants forts et courants faibles) En tant que professionnel électricien, le futur diplômé aura acquis les compétences nécessaires à une meilleure compréhension des relations fonctionnelles et hiérarchiques qui conditionnent la dynamique d’une entreprise, ainsi qu’une plus grande autonomie dans l’exercice de ses fonctions. 16 ans ou Classe de D.I.M.A. TRAVAIL DEMANDE AU PROFESSIONNEL. Tout en étant créatif dans ses réalisations, le futur diplômé en maîtrise les aspects normatifs, relationnels, économiques, commerciaux et sécuritaires Il sera à même de s’adapter à toutes les situations au sein de l’entreprise dans des domaines tels que : installation et mise en service de systèmes électroniques, électrotechniques, automatismes, réseaux industriel et habitat tertiaire (domotique, efficacité énergétique dans les bâtiments, etc.) organisation du travail, information, gestion distribution de l’énergie électrique en milieux tertiaire et industriel maintenance de matériels et d’installations électriques CARACTERE DE LA FORMATION. LA PEDAGOGIE DE L’ALTERNANCE. 3 ans de FORMATION ALTERNÉE SOUS CONTRAT D'APPRENTISSAGE La pédagogie que nous pratiquons est celle de la curiosité, de l’expérience et du vécu où l’entreprise est porteuse de l’expérience. Nous véhiculons une forte culture de l’alternance avec une grande expérience et des outils pédagogiques adaptés 1960 heures de formation sont dispensées au Centre de Formation d'Apprentis, soit un total de 56 semaines sur trois ans réparties de fin-août à début juillet Les deux tiers de la formation reçue par l'apprenti sont assurés lors de sa vie et de son travail en entreprise un calendrier est établi au début de chaque année Nécessité pour le entreprise d'accueil futur apprenti de trouver une La Maison Familiale informe l'entreprise sur les aspects administratifs ainsi que sur la formation technique à dispenser. Elle offre un appui dans les démarches de constitution du dossier jusqu'à la conclusion du contrat Rythme de l’alternance École-Entreprise En classe de seconde, les cycles sont généralement de 3 semaines : 1 semaine au C.F.A. et 2 semaines en entreprise, soit 17 semaines au CFA (595 heures) hors périodes de congés payés En classes de première et de terminale, les cycles sont généralement de 4 semaines, soit 2 semaines au C.F.A suivies de 2 semaines en entreprise. Au total, 20 + 19 semaines au C.F.A. (1365 heures) hors périodes de congés payés LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise (sous la responsabilité d'un Maître d'apprentissage) et au Centre de Formation d’Apprentis (CFA) À ce titre, l’apprenti perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon son âge et son parcours Les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti sont considérés comme une période d'essai Les cours professionnels suivis au CFA (formation générale, théorique et pratique visant à l'obtention d'une qualification professionnelle) sont compris dans le temps de travail DÉBOUCHÉS ET POURSUITES D’ÉTUDES. Le BAC PRO MELEC a une finalité professionnelle avec une entrée immédiate dans la vie active Il atteste d’un niveau de compétences générales et professionnelles qui permet au titulaire de ce diplôme de s’insérer directement dans le monde professionnel, où il occupera un emploi d’ouvrier hautement qualifié Le titulaire de ce diplôme peut travailler dans des entreprises artisanales, petites, moyennes ou grandes. En acquérant davantage d’expérience, il pourra, à l’avenir, occuper les postes de chef d’équipe, contremaître ou chef d’entreprise Ce socle de compétences donne la possibilité d’aborder ultérieurement une formation de niveau III, principalement en BTS La formation par alternance par apprentissage ne se traduit pas par une simple juxtaposition de périodes théoriques et pratiques, mais elle correspond à un temps d’expérience du jeune dans un milieu de vie Cette alternance « intégrative » est considérée comme l’alternance la plus opérationnelle. Il s’agit de l’alternance qui essaie de relier étroitement les deux lieux de formation CONTENU DE LA FORMATION. Bien des changements par rapport au collège ! Au CFA, la formation comporte : des enseignements professionnels théoriques et pratiques, ou spécifiques qui représentant la moitié de l'emploi du temps. Ils se déroulent sous forme de cours, de travaux pratiques (TP) et de travaux en atelier. La P.S.E. ainsi que l’économie-gestion sont enseignées des enseignements généraux (mathématiques-sciences physiques et chimiques, français/histoire-géographie/ éducation civique, anglais, E.P.S., arts appliqués-cultures artistiques) qui couvrent presque la moitié de l'emploi du temps hebdomadaire. Certains sont appliqués à des activités professionnelles, par exemple les sciences physiques en électricité la gestion de l’alternance En entreprise, chaque Maître d’apprentissage, réel partenaire de la formation, contribue activement à la réussite des jeunes par la qualité de l'accompagnement de chaque jeune et la mise en perspective formative MODE D’ÉVALUATION CERTIFICATIVE. L'évaluation est organisée sous forme ponctuelle à l’issue de la classe de première professionnelle pour l’examen du BEP MELEC (niveauV) et de la classe de terminale professionnelle pour l’examen du BAC PRO MELEC (niveau IV) CONDITIONS D'ADMISSION Formation en 3 ans après la classe de 3ème collège Le jeune apprenti doit avoir entre 16 et 25 ans (inclus) en principe. La limite d’âge peut également être à 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile pour s'inscrire en apprentissage à condition qu’il ait terminé l'enseignement de la 3ème collège Formation en 2 ans suivant le cursus scolaire. Il est possible d’accéder à une poursuite d’études directement en première BAC PRO pour les élèves titulaires d’un CAP PRO ELEC D’autres passerelles sont envisageables, notamment pour les candidats issus d’une voie professionnelle au lycée ou par le biais de la formation continue pour adultes "tout au long de la vie" Nous consulter