plan de remuneration - france

PLAN DE REMUNERATION - FRANCE
Valable à partir du 1er octobre 2006
POSITIONS ACQUISES
A U D E PA R T
Team Trainer (TT)
Team Trainer Success
System : 399 € (HT)
Q U A L I F I C AT I O N S
5 points-clients
Executive
Team Trainer
(ETT)
Executive
Team Leader
(ETL)
Team
Coordinator
(TC)
TT : 8 points-clients plus 12 points-clients plus 1
2 Team Trainers qualifiés
Executive Team Trainer
et parrainés en ligne
dans 2 branches séparées
directe 1
(à tout niveau).
Services
ETL
ETT
Téléphonie fixe
Téléphonie mobile*
TT
3 branches comptant au
moins 200 points-clients
200
SVP
RVP
TT TT TT TT TT
ETT
Senior
Vice President
(SVP)
Votre organisation
1 Team Coordinator
doit se composer d’au
ou RVP dans 8 branches
moins 4 branches, cha- différentes dont au moins
cune comprenant 1 Team
3 branches comptant
un RVP
Coordinator (à quelque
niveau que ce soit).
(à quelque niveau que
ce soit)
TC
ETT
TT
Regional
Vice President
(RVP)
TC
TC
TC
200 200
TC TC
TC RVP
TC
TC
TC
Marchés
RVP TC RVP
TC
Tous les pays où ACN
commercialise ses
services
1Les TT
qualifiés doivent
avoir au moins
5 points-clients
Le volume de facturation mensuelle généré
par votre downline pour
l’utilisation des services
d’ACN doit se monter à
un minimum de 75 000 €.
* disponible dans certains
pays uniquement
Le volume de facturation mensuelle généré
par votre downline pour
l’utilisation des services
d’ACN doit se monter à
un minimum de 500 000 €.
Le volume de facturation ne peut être calculé définitivement que
dans un délai de deux à trois mois suivant le mois de consommation.
PRIMES D’ACQUISITION CLIENTS1
Team Coordinator
(TC)
Regional
Vice President
(RVP)
Senior
Vice President
(SVP)
65 €
35 €
20 €
30 €
15 €
10 €
1Les
Primes d’acquisition clients (PAC) vous sont versées lorsque l’un de vos TT filleuls se qualifie, c-à-d. acquiert le nombre de
clients requis dans les 30 premiers jours suivant sa date d’entrée.
SYSTEME DE POINTS-CLIENT
Client de la présélection
Client de la location de
ligne et de la présélection
Client de la présélection et
du haut débit
Client de la téléphonie
mobile
= 1 point-client
= 2 points-clients
= 2 points-clients
= 1 point-client
ACN Communications France SAS
FR-CP-007
PLAN DE REMUNERATION - FRANCE
Valable à partir du 1er octobre 2006
GRILLE DES COMMISSIONS MENSUELLES
CRITERES DE QUALIFICATION
Niveaux
Commission
Vous*
1% - 10%
1
1/4%
2
1/4%
3
1/4%
4
1/4%
5
1/4%
6
1%
7
6%
RVP en ligne ouverte
1%
génération
1/2%
RVP de 2de génération
1/4%
SVP en ligne ouverte
1/2%
RVP de 1
ère
Points-Clients
Points-Clients +
Team Trainers qualifiés
et directememt parrainés
1
25 ou
10
et
2
35 ou
15
et
4
40 ou
20
et
5
Les RVP perçoivent des commissions sur tous les clients du 8ème échelon jusqu’au
7ème échelon du RVP suivant, quel que soit le nombre de niveaux intermédiaires.
Les SVP perçoivent des commissions sur tous les clients du 8ème échelon jusqu’au
7ème échelon du SVP suivant, quel que soit le nombre de niveaux intermédiaires.
*voir grille des Commissions personnelles ci-dessous.
COMMISSIONS PERSONNELLES
Volume de facturation total
Taux de commission
0,00 - 1499
€
=
1%
1500 - 2999
€
=
2%
3000 - 3999
*€
=
3%
4000 - 4999
*€
=
4%
5000 - 5999
*€
=
5%
6000 - 6999
*€
=
6%
7000 - 7999
*€
=
7%
8000 - 8999
*€
=
8%
9000 - 9999
*€
=
9%
10000 +
*€
=
10 %
Le revenu est calculé à partir du volume de
facturation réel, tous services confondus.
Le calcul du revenu inclut les frais mensuels
d’abonnement et la consommation mais ne
prend pas en compte la TVA et les coûts supplémentaires.
* Lorsque le volume de facturation total de vos clients
personnels dépasse 3 000 €, le taux des commissions versées aux membres de votre upline est
divisé par 2 par rapport au taux normal indiqué ici.
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FR-CP-007