FICHE DE VACANCE DE POSTE Ecole de l`air

Ecole de l’air
FICHE DE VACANCE DE POSTE
L’Ecole de l’air (Salon de Provence) recrute son conseiller académique. Le poste est à pourvoir par détachement
pour le 1er septembre 2016.
Le conseiller académique est un professeur des universités, il est l’un des collaborateurs immédiats du général
commandant l’Ecole de l’air. Cette école a pour mission d’offrir une formation initiale à tous les futurs officiers de
l’armée de l’air et d’armées de l’air étrangères, quel que soit leur statut. Elle dispense une formation militaire, une
formation aéronautique et une formation académique de niveau L3 à M2. Chaque année entre 200 et 250 officiers
sortent de l’Ecole de l’air pour aller suivre leur formation spécialisée ou entrer directement dans les forces.
Le Conseiller académique assiste le général dans :
- les réflexions prospectives ;
- les projets d’évolution et de développement de l’Ecole de l’air ;
- la gestion du corps professoral ;
- l’évaluation de la cohérence et de la pertinence des matières académiques enseignées (actualité des contenus) ;
- les études visant à proposer l'introduction de nouveaux cours dans les formations académiques.
Il est chargé dans le cadre des formations :
- d'animer les réseaux de l'enseignement supérieur pour la formation et la formation par la recherche ;
- de s'assurer de l'articulation et de la cohérence des enseignements dispensés avec ceux des autres grandes écoles
civiles et militaires ;
- de représenter l’Ecole à la conférence des grandes écoles ;
- de négocier et mettre en place les diplômes nationaux et universitaires ;
- de négocier et mettre en place les partenariats universitaires nationaux et internationaux ;
Il est chargé vis-à-vis des enseignants :
- de coordonner, en liaison avec la division formation aux sciences et humanités (DFSH), l’activité des enseignantschercheurs du CReA et du corps professoral civil de l’Ecole de l’air, au titre de leurs enseignements ;
- de suivre l'évolution des carrières et les modalités de détachement des enseignants civils de retour à l'éducation
nationale ;
- de suivre l'évolution des contrats et des parcours professionnels des enseignants contractuels ;
- de proposer des méthodes d'évaluation des enseignants et d'analyser les méthodes pédagogiques ;
- de constituer et présider les comités de sélection des enseignants et enseignants-chercheurs et de contribuer aux
travaux relatifs à l'adaptation du corps professoral.
Il est assisté d’un adjoint et coordonne ses activités avec les divisions « stratégies et évolutions » et « formation aux
sciences et aux humanités », ainsi qu’avec le centre de recherche de l’armée de l’air.
Il participe éventuellement à l’enseignement et à la recherche.
fiche de poste ministérielle
Version décembre 2014
Modèle réalisé par la
Direction des ressources humaines du ministère de la défense
Service de ressources humaines civiles
Sous direction de la gestion du personnel civil
Département carrières et compétences
Ministère de la défense
Fiche de poste
Catégorie professionnelle recherchée (1)
P rofesseur des universités
détaché du M inistère de l’enseignem ent supérie u r e t d e la re ch e rch e
Intitulé du poste
(2)
Conseiller académique de l’Ecole de l’air
Famille professionnelle MORGANE
(3)
MANAGEMENT, DIRECTION ET AIDE A LA DECISION
Emploi-Type MORGANE
(4)
Niveau du poste
(7)
212
BOP (CF)
(7)
Action- sous action (DF)
0212-0084
Code poste ALLIANCE
(7)
Article d’exécution
57-01
(6)
0000106101
NR12
Conseiller de haut niveau
Programme
(5)
(7)
38
Code poste CREDO
(8)
02G3000101
Localisation du poste
Etablissement
(9)
Adrese administrative
(10)
Armée, direction ou service : Armée de l’air – Direction des Site géographique du poste : Salon-de-Provence
ressources humaines de l’armée de l’air
Rue :
Code postal : 13661
Etablissement d’emploi : Ecole de l’air 00.401
Ville : SALON AIR
Description synthétique (11)
Description reproduite sur la Bourse Nationale de l’Emploi (BNE) diffusée sur l’intranet défense : (www.sga.défense.gouv.fr)
Le conseiller académique est l’un des adjoints du général commandant les Ecoles d’officiers de l’armée de l’air
(EOAA). Il l’assiste pour tout ce qui concerne la formation académique : études prospectives, gestion du corps
professoral, contenu des enseignements…
Il assure la liaison entre les EOAA et le monde académique, notamment les établissements d’enseignement supérieur
et négocie et rédige les conventions de partenariat.
Il supervise la gestion des enseignants et enseignants-chercheurs affectés aux EOAA.
Contacts (12)
Autorité d’emploi
Nom
Fonction
Tel
Adresse intranet
Gestionnaire RH
Supérieur hiérarchique direct
Général de brigade aérienne Francis Pollet
Mme BERGNIARD Marie-Paule
Commandant les Ecoles d’officiers de
l’armée de l’air et commandant la Base
aérienne 701
04 90 17 82 46 (chef de cabinet du GBA
Pollet)
Responsable RH cellule personnel civil
Général de brigade aérienne Francis
Pollet
Commandant les Ecoles d’officiers de
l’armée de l’air et commandant la Base
aérienne 701
04 90 17 82 46 (chef de cabinet du GBA
Pollet)
[email protected]
811.701.4026
[email protected]
[email protected]
Adresse internet
fiche de poste ministérielle
Version décembre 2014
Modèle réalisé par la
Direction des ressources humaines du ministère de la défense
Service de ressources humaines civiles
Sous direction de la gestion du personnel civil
Département carrières et compétences
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fiche de poste ministérielle
Version décembre 2014
Modèle réalisé par la
Direction des ressources humaines du ministère de la défense
Service de ressources humaines civiles
Sous direction de la gestion du personnel civil
Département carrières et compétences
Description du poste
Date de mise à jour de la FDP
Vacance à dater du
(uniquement dans le cas d’une
publication à la BNE)
Activités attachées au poste (13)
Principales
•
•
•
•
•
•
Annexes
Assister le commandant des Ecoles dans le domaine académique
Réaliser des études sur toute question académique
Assurer la liaison avec le milieu universitaire
Assurer la liaison avec la Direction des ressources humaines de
l’armée de l’air
Suivre la gestion du corps professoral
Négocier et rédiger des conventions
Postes
civils & militaires de
même niveau (14)
Effectif
encadré par
l’agent
Niv. 1
•
•
•
1
Participer aux réunions de travail
Participer aux activités de représentation
Participer aux activités de la Conférence des
Grandes écoles et de la Commission des titres
d’ingénieur
Niv. 2
0
Niv. 3
0
1
Moyens techniques
liés au poste (15)
Spécificités
du poste (16)
Liaisons intradef et internet
Horaires adaptables
Déplacements fréquents
2/4
4
Profil professionnel
Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste (17)
Compétences du métier
Intitulé
Niveau recherché
S
Savoir et savoir-faire
• Connaissance de l’institution militaire
• Connaissance des statuts des enseignants et enseignantschercheurs
• Connaissance
des
statuts
des
établissements
d’enseignement supérieur
• Culture juridique
• Rédaction administrative
M
E
x
x
x
x
1
Savoir être
A
x
2
• Equanimité
• Capacité d’adaptation au milieu militaire
• Capacité de négociation
3
x
x
x
4
S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Durée d’affectation
souhaitée (18)
Formations
possibles/obligatoire
associées au poste (19)
Expérience professionnelle
souhaitée (20)
(uniquement dans le cas d’une publication à la BNE)
(uniquement dans le cas d’une publication à la BNE)
5 ans
Autres renseignements
Administration au sein de
l’université
Visa du supérieur hiérarchique
(21)
Attache et visa
(uniquement dans le cas d’une publication à la BNE)
Restauration sur place possible
5