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Guia do Estudante
2.º CICLO - MESTRADOS 2014 -15
Faculdade de Economia e Gestão
Católica Porto
Rua Diogo Botelho, 1327
4169-005 Porto
PORTUGAL
T. +351 226 196 269
www.feg.porto.ucp.pt
Índice
Mapa do campus Foz
2
Universidade Católica Portuguesa
4
Católica Porto
mensagem da diretora da faculdade de economia e gestão
5
mensagem da diretora 2.º ciclo da faculdade de economia e gestão
6
Mestrados da Faculdade de Economia e Gestão
7
planos de estudo
8
double degree
17
seminários de investigação
18
strategic leadership hub (slh)
19
Consciência ética e de cidadania
20
provedor do estudante
Perguntas frequentes
21
calendário letivo 2014-15
24
calendário de exames 1.º semestre 2014-15
26
calendário de exames 2.º semestre 2014-15
30
calendário trabalho final de mestrado 2014-15
34
calendário de inscrições 2014-15
36
regulamento
37
contactos 49
Guia do Estudante do 2.º ciclo - 7.ª edição.
Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa.
EST U DANT E
Praça do Império
Entrada
1
1
Botelho
G UIA DO
2.º C I C L O
Entrada
go
Rua Dio
2
2
2
3
4
5
6
FAC UL DA DE
1
E CO N O MIA E G E STÃO
C ATÓ L IC A PO R TO
Edifício das Artes
Auditório Ilídio Pinho
Bar das Artes
Comunicação
Estudantes e Empregabilidade
Gabinetes de Professores
Livraria
Presidência e Direções
Strategic Leadership Hub (SLH)
Zonas de Estudo
Salas EA001 - EA107
3
DE
2
Edifício Central
Auditório Carvalho Guerra
Associação de Estudantes (AEFEG)
Bar Central
Biblioteca
Capela
Cantina – Espaço Panorâmico
Dependência Bancária
Informações / Receção
Laboratórios de Informática
Mobilidade e Relações Internacionais
Reprograﬁa
Sala de Leitura
Sala de Professores
Serviços Académicos
Serviços Informáticos – Suporte
Tesouraria
UDIP
Zonas de Estudo
Zona do Relvado
AIESEC Porto Católica
Católica Students’ Corporation (CSC)
Católica Solidária (CASO)
Sala 22
Salas EC001 - EC139
4
Edifício Américo Amorim
Católica Porto Business School
Centro de Estudos de Gestão e Economia Aplicada (CEGEA)
Gabinetes de Professores
Restaurante
Salas de Formação de Executivos
Salas EAA1 - EAA8
6
5
Edifício de Restauro
Edifício Paraíso
Centro de Estudos em Gestão
e Economia (CEGE)
BEO LAB - Laboratório de Comportamento,
Economia e Organizações
SLab - Centro para a Excelência nos Serviços
(em remodelação)
Salas ER102 - ER207
3
4
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Universidade Católica
Portuguesa
Faculdade de Economia
e Gestão
A Universidade Católica Portuguesa é a única
Universidade de âmbito nacional. Fundada em
1967 está presente em 4 cidades em Portugal:
Braga, Porto, Viseu e Lisboa. Porto e Lisboa são os
dois maiores campi. Afirma-se como pioneira no
ensino da Gestão de Empresas, em Lisboa, desde
1972, e no Porto, desde 1987.
A Faculdade de Economia e Gestão é uma das
maiores faculdades da Católica Porto. Oferece
programas de formação de 1.º ciclo (licenciaturas)
e 2.º ciclo (mestrados) e tem uma intervenção
ativa, através dos seus Centros de Estudos, na
comunidade científica e na sociedade civil.
No que se refere a esta última, a escola organiza
inúmeras ações que têm em vista contribuir para
o desenvolvimento equilibrado e sustentável da
sociedade, ao nível regional e nacional.
A Universidade Católica Portuguesa é a
Universidade portuguesa mais internacional e
coopera com uma vasta rede de Universidades
em todo o mundo. A Universidade tem uma
oferta multidisciplinar que compreende as
ciências sociais, as engenharias, as ciências da
saúde e as artes. Apresenta uma forte ligação à
sociedade, prestando serviços de consultoria nos
diversos domínios científicos.
A Universidade faz parte de uma vasta rede de
Universidades Católicas em todo o mundo e tem
fortes relações com as Universidades Católicas no
Brasil (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do
Sul), Angola (Luanda), Moçambique (Maputo) e
China (Macau).
A Faculdade de Economia e Gestão adota
um modelo de gestão inovador assente nos
princípios da responsabilização e do mérito,
subordinados à construção de uma escola
de excelência no que respeita ao ensino e à
investigação.
Está organizada em departamentos académicos,
à semelhança das melhores escolas de negócios,
abrangendo as áreas científicas da economia,
gestão e estratégia, finanças e contabilidade,
marketing, comportamento organizacional e
operações e sistemas.
Programas de formação FEG
Católica Porto
Com uma matriz humanista, a Católica Porto
tem como Missão “produzir e partilhar
conhecimento crítico, inovador e socialmente
relevante, ao serviço do desenvolvimento
integral da pessoa e em prol do bem comum”:
,Pioneira, há mais de 30 anos, no lançamento
da primeira licenciatura em Direito a norte de
Coimbra;
,Capital de conhecimento excecional e
único, diversificado pelas ciências sociais,
engenharias, ciências da saúde e artes;
,Fiel ao princípio da excelência no serviço para
o desenvolvimento das pessoas e de uma
comunidade coesa e sustentável;
,Promove a transdisciplinaridade tendo em
vista a inovação no ensino, na investigação e
na consultoria, ambicionando a liderança.
Licenciaturas
Economia
Gestão
Mestrados
Auditoria e Fiscalidade
Banca e Seguros
Business Economics
Economia Social
Finance
Gestão
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Serviços
Marketing
MBA’s
MBA Atlântico
MBA Internacional
FAC UL DA DE
DE
Sofia Salgado Pinto
Diretora da Faculdade de Economia e Gestão
A Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa é reconhecida pela excelência e por
ser uma escola inovadora no ensino da economia e da gestão, com uma influência que vai além fronteiras.
Temos por missão preparar profissionais para os negócios globais com um grande foco no
empreendedorismo, na sustentabilidade e no respeito pelas pessoas, antecipando as necessidades futuras das
organizações e promovendo o desenvolvimento científico e o conhecimento aplicado.
A nossa escola promove o crescimento do capital humano pela oferta integrada de conhecimento técnico
e de competências transversais. Acreditamos que o desenvolvimento profissional é holístico e sustentado
em fortes valores. Isto é conseguido através de uma experiência de campus e de contacto com empresas, da
partilha de conhecimento, da exposição a novos métodos de aprendizagem e a novos ambientes, através da
reflexão-ação e de desafios individuais e de grupo.
Os nossos graduados são reconhecidos no mercado de trabalho como detendo um portefólio de
conhecimento e competências sólido, que lhes permite ambicionar carreiras profissionais ou académicas de
sucesso.
A Faculdade de Economia e Gestão sustenta esta abordagem na competência técnica e na qualidade
humana do seu corpo docente, na relação próxima com o meio empresarial, assim como na oportunidade de
experiência internacional oferecida aos seus alunos.
É um prazer dar-lhe as boas vindas à nossa Faculdade e desejar-lhe uma experiência exigente e muito
enriquecedora!
5
6
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Francisca Guedes de Oliveira
Diretora do 2.º Ciclo
A Faculdade de Economia e Gestão da Católica Porto oferece um conjunto de programas de mestrado num
leque diversificados de áreas do saber. Os nossos stakeholders reconhecem a excelência, rigor e exigência dos
nossos programas que se traduzem numa elevada e crescente colocação dos nossos graduados no mercado
de trabalho.
Ao elevado reconhecimento do nosso corpo docente juntamos uma estreita colaboração com empresas
e organizações, com profissionais das mais diversas áreas, para garantir uma experiência de aprendizagem
enriquecedora.
Aliada a uma sólida formação técnica e científica, apostamos ativamente no desenvolvimento de
competências diversas. Os centros de competências, os workshops de liderança, são exemplos da aposta
contínua numa formação integral que pretendemos oferecer aos nossos estudantes.
Os resultados desta aposta refletem-se no perfil dos profissionais que formamos. Sem dificuldades de
colocação, os diplomados da Faculdade ocupam posições de destaque no mundo académico e empresarial,
em Portugal e no estrangeiro.
Certos que com trabalho, dedicação e empenho, a experiência será única, damos-lhes as boas vindas e
desejamos-lhes um excelente ano 2014/15.
FAC UL DA DE
DE
Mestrados da Faculdade de Economia e Gestão
Mestrados em
Parceria com
as Empresas
18 meses
Mestrados
Generalistas
Partnerships
with
Companies
24 meses
Business
Economics
(Inglês)
18 months
Generic
Programmes
Gestão
24 months
Business
Economics
(English)
Management
Marketing
Auditoria e
Fiscalidade
Marketing
Auditing and
Taxing
Finance
(Inglês)
Banca e
Seguros
Finance
(English)
Banking and
Insurance
Service
Management
Human
Resources
Management
Mestrados
Especializados
Specialized
Programmes
Gestão de
Serviços
Economia
Social
Gestão de
Recursos
Humanos
Social
Economics
7
8
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Planos de Estudo
I Semestre
Luisa Anacoreta
(Diretora MSc AF)
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Contabilidade e Controlo de Gestão
6
30
Contabilidade e Relato Financeiro
6
30
Direito das Sociedades Comerciais
6
30
Direito Fiscal
6
30
Finanças Empresariais
6
30
ECTS
n.º de horas
II Semestre
Ciclo de seminários e formação na empresa
(formação em ambiente real numa auditora internacional)
18
Preparação do Trabalho Final de Mestrado
12
III Semestre
ECTS
n.º de horas
6
30
Contabilidade Internacional
6
30
Direito do Mercado de Valores
3
15
Direito do Trabalho
3
15
Manipulação de Demonstrações Financeiras
3
15
Planeamento Fiscal
3
15
Processo e Contencioso Tributário
3
15
Tópicos Avançados de IVA
3
15
ECTS
n.º de horas
Auditoria
Ciclo de seminários de organizações profissionais e de regulação
IV Semestre
Trabalho Final de Mestrado
30
O Mestrado em Auditoria e Fiscalidade inicia-se em fevereiro de cada ano e termina 2 anos depois com a
concretização do Trabalho Final de Mestrado. Para o segundo semestre a Faculdade de Economia e Gestão
efectua as parcerias necessárias à afetação dos alunos a auditoras internacionais representadas em Portugal.
No quarto semestre são promovidas parcerias com empresas diversas e outras organizações, para além das
referidas auditoras, que facilitam a realização de projetos ou estágios.
FAC UL DA DE
banca e seguros
I Semestre
DE
PAULO ALVES RICARDO CRUZ
(Diretor MSc BS)
(Diretor MSc BS)
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Avaliação de Ativos Financeiros
6
30
Bancos e Empresas de Seguros
6
30
Contabilidade de Bancos e Seguros
6
30
Direito Comercial
6
30
Direito de Bancos e Seguros
6
30
ECTS
n.º de horas
Comunicação
3
15
Metodologias de Investigação
6
30
Negociação
3
15
Seminários de Ética e Responsabilidade Social
3
15
Trabalho em equipa
3
15
Estágio e preparação do Trabalho Final de Mestrado
12
II Semestre
Desenvolvimento de competências pessoais
(primeira parte do Estágio remunerado numa instituição financeira e início do Trabalho Final de Mestrado)
III Semestre
ECTS
n.º de horas
Modelos de Gestão de Riscos
6
30
Regulação e Supervisão Financeira
6
30
Disciplinas Obrigatórias
Disciplinas Optativas
Os alunos devem escolher um total de 18 ECTS de entre as seguintes disciplinas, devendo escolher as optativas de acordo com a instituição financeira
em que realizam o estágio:
Cálculo Atuarial e Sinistralidade
3
15
Contratos de Seguro do Ramo Real
3
15
Contratos de Seguro do Ramo Vida
3
15
Crédito a Empresas
3
15
Crédito a Particulares
3
15
Fusões, Aquisições e Reestruturação Empresarial
3
15
Gestão de Carteiras
3
15
Gestão de Operações em Serviços
3
15
Inovação Financeira
3
15
Marketing de Serviços Financeiros
3
15
ECTS
n.º de horas
IV Semestre
Trabalho Final de Mestrado em contexto empresarial
30
9
10
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
business economics
Semester I
LEONARDO COSTA
(Diretor MSc BE)
[email protected]
ECTS
Hours
Financial Statement Analysis and Performance
6
30
Macroeconomics for Business
8
40
Microeconomics for Business
8
40
Quantitative Methods for Business and Economics
8
40
Research Seminars
Semester II
12
ECTS
Hours
Business Strategy
6
30
Financial Economics
6
30
Human Resource Economics and Management
6
30
International Business
6
30
Elective I*
6
30
Research Seminars
Semester III
Master’s Final Work
(*) To be selected from a set of courses offered by other FEG’s master programmes.
18
ECTS
36
Hours
FAC UL DA DE
economia social
I Semestre
DE
AMÉRICO MENDES
(Diretor MSc ES)
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Análise e Avaliação de Políticas Públicas
6
30
Economia e Gestão das Organizações de Economia Social
6
30
Economia dos Problemas Sociais
6
30
Fundamentos de Economia Social
6
30
Métodos de Investigação
6
30
Seminários de Investigação
II Semestre
12
ECTS
n.º de horas
Economia e Gestão de Recursos Humanos
6
30
Planeamento Estratégico em Organizações de Economia Social
6
30
Políticas Sociais e de Desenvolvimento Territorial
6
30
Sistemas de Gestão da Qualidade em Organizações de Economia Social
6
30
Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inovação Social
6
30
III Semestre
18
ECTS
36
n.º de horas
11
12
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
finance
Semester I
RICARDO CUNHA
( Diretor MSc F )
[email protected]
ECTS
Hours
Capital Investment Valuation
6
30
Finance
6
30
Financial Statement Analysis and Performance
6
30
Investments
6
30
Quantitative Methods in Finance
6
30
Research Seminars
Semester II
12
ECTS
Hours
Corporate Financial Strategy
6
30
Research Methods
6
30
Risk Management
6
30
Elective I (*)
6
30
Elective II (*)
6
30
18
Research Seminars
Semester III
ECTS
Hours
Master’s Final Work
36
Elective Courses
ECTS
Hours
Corporate Restructuring
6
30
Financial Intermediation
6
30
International Financial Management
6
30
(*) To be selected from the portfolio of specific courses or from a set of courses offered by other FEG’s master
programmes.
FAC UL DA DE
DE
gestão
I Semestre
RICARDO MORAIS
( Diretor MSc G )
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Informação Financeira e Desempenho Empresarial
6
30
Gestão de Operações
6
30
Gestão de Pessoas
6
30
Marketing
6
30
Organização e Estratégia
6
30
II Semestre
12
ECTS
n.º de horas
Direito dos Negócios
6
30
Optativa I (*)
6
30
Optativa II (*)
6
30
Optativa III (*)
6
30
Optativa IV (*)
6
30
III Semestre
Cadeiras Optativas
18
ECTS
n.º de horas
36
ECTS
n.º de horas
Comportamento, Economia e Organizações
6
30
Entrepreneurship and Opportunity Recognition
6
30
(*) A escolher entre optativas específicas do Mestrado em Gestão ou algumas das disciplinas oferecidas por outros
mestrados da Faculdade de Economia e Gestão.
13
14
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
gestão de recursos humanos
I Semestre
CAMILO VALVERDE
( Diretor MSc GRH )
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Direito do Trabalho
5
30
Economia dos Recursos Humanos
5
30
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
6
30
Psicologia do Trabalho
6
30
Recrutamento, Seleção e Socialização de Talentos
6
30
Seminários em Gestão de Recursos Humanos I
2
15
ECTS
n.º de horas
Criatividade na Resolução de Problemas de Liderança
5
30
Formação e Desenvolvimento
6
30
Gestão do Desempenho e Remunerações
5
30
Metodologias de Investigação em Gestão de Recursos Humanos
6
30
Segurança e Saúde no Trabalho
6
30
Seminários em Gestão de Recursos Humanos II
2
15
ECTS
n.º de horas
II Semestre
III e IV Semestres
Trabalho Final de Mestrado*
60
(*) O Trabalho Final de Mestrado (TFM) toma como objeto uma realidade organizacional na área da Gestão de Recursos
Humanos (GRH). Alunos que não trabalhem e sem experiência em GRH terão obrigatoriamente de realizar o TFM em
contexto empresarial. Alunos que trabalhem, ou com experiência considerada significativa em GRH, terão de elaborar
um TFM em contexto académico ou misto.
FAC UL DA DE
gestão de serviços
I Semestre
DE
RUI SOUSA
( Diretor MSc GS )
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Gestão de Operações de Serviços
6
30
Gestão de Pessoas
6
30
Marketing de Serviços
6
30
Modelos de Otimização e Decisão em Serviços
6
30
6
30
II Semestre
12
ECTS
n.º de horas
Aplicações de Análise Quantitativa de Dados
3
15
Gestão da Cadeia de Abastecimento em Serviços
3
15
Gestão da Qualidade e Lean Thinking
6
30
Tecnologias de Informação e E-Business
6
30
Optativa I (*)
6
30
Optativa II (*)
6
30
III Semestre
Cadeiras Optativas
18
ECTS
n.º de horas
36
ECTS
n.º de horas
Gestão da Inovação em Serviços
6
30
Gestão de Projetos
6
30
(*) A escolher entre optativas específicas do Mestrado em Gestão de Serviços ou algumas das disciplinas oferecidas por
outros mestrados da Faculdade de Economia e Gestão.
15
16
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
marketing
I Semestre
SUSANA COSTA E SILVA
( Diretora MSc M )
[email protected]
ECTS
n.º de horas
Análise de Mercados
6
30
Comportamento do Consumidor
3
15
Marca
6
30
Marketing
6
30
6
30
Publicidade
3
15
II Semestre
12
ECTS
n.º de horas
Comunicação
3
15
6
30
Marketing Internacional
6
30
Modelos de Suporte de Decisão em Marketing
3
15
Optativa I (*)
6
30
Optativa II (*)
6
30
III Semestre
Cadeiras Optativas
18
ECTS
n.º de horas
36
ECTS
n.º de horas
E-Marketing
6
30
Gestão Comercial
3
15
Novas Tendências de Consumo
3
15
(*) A escolher entre as disciplinas optativas específicas do Mestrado em Marketing ou algumas das disciplinas oferecidas
por outros mestrados da Faculdade de Economia e Gestão.
FAC UL DA DE
DE
Double Degree
Três dos nossos mestrados integram o programa do double degree com a Lancaster University Management
School (LUMS): Business Economics, Finance e Gestão. Na LUMS os alunos podem escolher de entre quatro
mestrados: Finance, International Business, Management e Money Banking and Finance. O double degree
permite os seguintes percursos entre mestrados:
MSc Business Economics
MSc Finance
MSc International Business
MSc Finance
MSc Money, Banking and Finance
MSc Gestão
MSc Management
Durante o primeiro ano, os estudantes terão que realizar as unidades curriculares pré-definidas no mestrado
a que se candidatam na FEG. No segundo ano, os estudantes frequentarão o programa de mestrado a que se
candidatam na LUMS. Aqui o semestre está dividido em 3 períodos: Michaelmas (outubro – dezembro), Lent
(janeiro – março) e Summer (abril – setembro).
Com exceção do programa Money Banking and Finance (que termina a parte curricular em março permitindo
aos alunos regressarem em abril) os estudantes deverão assistir a workshops de investigação no período
“Summer” tendo que permanecer em Lancaster até finais de junho.
A dissertação pode ser realizada na FEG ou na LUMS. No caso do mestrado em Gestão o Trabalho Final de
Mestrado (TFM) terá que ser obrigatoriamente realizado na LUMS. Independentemente da escola onde o TFM é
realizado, para obter o grau de mestre na FEG, o aluno terá que submeter o seu trabalho a uma defesa pública.
2.º ano
out.
1.º Semestre
mar.
2.º Semestre
out.
jan.
Michaelmas Lent
mar.
jul.
Summer
set.
A localização
depende da escolha
do MSc na LUMS e
das opções acerca
do TFM
17
18
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Os Seminários de Investigação (SI) pretendem familiarizar os estudantes do 2.º ciclo com o processo de
investigação. Após a frequência dos seminários, os estudantes deverão ser capazes de elaborar um plano de
Trabalho Final de Mestrado (TFM) que enquadre teórica, metodológica e empiricamente a sua investigação.
Não tendo créditos atribuídos, os SI são obrigatórios para todos os mestrados (exceto Auditoria e Fiscalidade,
Banca e Seguros e Gestão de Recursos Humanos), uma vez que a aprovação no módulo de SI é pré-requisito
para inscrição em TFM.
Os SI decorrem durante o ano letivo num total de 30 horas de contacto, organizadas em 10 sessões de 3 horas
cada. As sessões pretendem ajudar a desenvolver no estudante competências de pesquisa, análise, leitura
crítica e pensamento crítico que lhe permitam realizar o seu próprio trabalho de investigação no semestre
dedicado ao Trabalho Final de Mestrado.
É condição necessária para aprovação nos SI a presença num mínimo de 6 das 10 sessões. Um estudante
que falte a mais do que 4 sessões fica automaticamente reprovado e consequentemente impedido de se
inscrever em TFM.
No final das 10 sessões de SI o estudante deve produzir o seu plano de TFM, que será submetido a aprovação
por um dos docentes de SI e também pelo orientador da FEG atribuído ao estudante.
FAC UL DA DE
DE
Strategic Leadership Hub
O Strategic Leadership Hub (SLH) é uma aposta inovadora da Faculdade na área do desenvolvimento de soft
skills e na ligação ao tecido empresarial e toda a rede business alumni.
O objetivo do SLH é contribuir para a promoção do desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes
potenciando assim a sua empregabilidade. Por outro lado, procura responder às necessidades e expetativas
do mercado de trabalho promovendo iniciativas de aproximação e cooperação em toda a rede nacional e
internacional de parceiros estratégicos.
Nas diversas iniciativas do SLH, os estudantes são incentivados a envolverem-se em experiências curriculares
e extracurriculares que potenciem a sua diferenciação, através do reforço das suas competências transversais,
e estimulem a aproximação progressiva às práticas do mercado de trabalho.
O SLH disponibiliza aos estudantes dos programas de mestrado diversas modalidades de intervenção.
centro de avaliação de competências
Assessment dinamizado por consultora especializada. Consiste num momento de avaliação de competências
transversais dos estudantes de mestrado, com feedback personalizado sobre o desempenho e certificado de
avaliação de competências.
Programa de Mentoring
Processo privilegiado de orientação vocacional e de carreira através do contacto sistemático com um
profissional da área da economia e da gestão, atribuído de acordo com os interesses e objetivos de
cada estudante. Programa que conta com o apoio da Google constituindo uma oportunidade única de
desenvolvimento de competências e aproximação ao tecido empresarial e rede alumni.
(En)Cena
Sessão de simulação de uma apresentação oral, com feedback personalizado sobre o desempenho do(s)
estudante(s). Pode ser solicitado no âmbito de apresentações orais de trabalhos académicos do mestrado,
no momento de preparação da defesa do Trabalho Final de Mestrado, entre outros.
Workshops
Ações de formação sobre diversas temáticas onde os estudantes podem beneficiar do contacto com
profissionais especializados, internos ou externos à Universidade, participando em exercícios e desafios
práticos que contribuem para o seu processo de formação e desenvolvimento.
Menu de Experiências
Oportunidades para os estudantes se envolverem ativamente em diversas experiências, como organizadores
ou participantes, proporcionando um contexto de desenvolvimento de competências de planeamento e
gestão de tempo, liderança e trabalho em equipa, criatividade e empreendedorismo.
Contactos
[email protected]
226 196 200 - ext. 103/178
19
20
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Consciência ética e de
cidadania
A Faculdade assume como objetivo promover
uma consciência ética, social e ambiental e
de cidadania nos futuros profissionais. Esta
consciência é fomentada quer em atividades
curriculares nos conteúdos programáticos
nas diversas disciplinas, quer em atividades
extracurriculares, como as iniciativas de
voluntariado na Católica Porto.
UDIP – Unidade para o
Desenvolvimento Integral da Pessoa
Uma área que promove oportunidades de SER+
na Católica Porto, possibilitando a desejável
interação entre estudantes de todos os cursos da
Universidade. Com o apoio de alunos, docentes e
colaboradores, propõe anualmente um conjunto
de ações em diversas áreas e para diferentes
públicos procurando desenvolver competências
culturais, espirituais, sociais e solidárias da
comunidade Católica Porto.
CASO | CAtólica SOlidária – possibilidade de
realizar voluntariado em diversas áreas, com
acompanhamento da Equipa CASO.
GAS`África – possibilidade de uma experiência de
2 meses de voluntariado em África após 6 meses de
formação.
Nas7quintas – conversa entre duas pessoas
mediáticas sobre os seus percursos pessoais e
experiências de vida.
CAM | Conhecimento e Aprofundamento de Mim
– momentos informais de introspeção e partilha de
experiências dinamizados por docentes.
Ciclo de Cinema – projeção de filmes atuais, com
um comentário inicial.
Caminhos – um ou mais dias de encontro,
reflexão em contacto com a natureza.
Encontros temáticos – momentos de convívio.
Contactos
www.udip.porto.ucp.pt
[email protected]
226 196 272 / 939 196 278
O Provedor do Estudante tem como missão
promover e defender os direitos e os interesses
dos estudantes da Universidade Católica Porto, no
contexto da vida universitária.
Francisco Carvalho Guerra
Contactos
www.porto.ucp.pt/provedor-do-estudante
[email protected]
937 288 612
FAC UL DA DE
DE
Perguntas Frequentes
O que é e como se acede ao eSCA?
Como inicio um processo de
equivalências?
A partir do campus online tem acesso eletrónico
aos Serviços Académicos e Tesouraria (eSCA
Serviços ao Cidadão Académico). No eSCA pode
consultar classificações, fazer inscrições, etc.
Também pode editar alguns dos seus dados
pessoais nomeadamente os contactos.
Problemas com o eSCA devem ser resolvidos
junto dos Serviços Académicos.
No processo de candidatura ou o mais cedo
possível, mediante requerimento ao diretor do
2.º ciclo. Deve anexar os programas das disciplinas
realizadas bem como o certificado do seu
aproveitamento.
O que é e como se acede ao
Campus online?
A partir do portal da Católica Porto
(www.porto.ucp.pt), site da Faculdade de
Economia e Gestão (www.feg.porto.ucp.pt),
eSCA ou diretamente em
https://campus.porto.ucp.pt tem acesso ao
campus online.
O campus online está organizado por
comunidades: uma parte pública e outra
privada, que poderá aceder mediante username
e password. Obtém o username e a password
via email após a matrícula ou junto do serviço
Sistemas e Tecnologias de Informação
([email protected]).
Na parte privada do campus online tem acesso às
páginas das unidades curriculares (UCs) as quais
se encontra inscrito, assim como aos conteúdos e
atividades.
Nesta parte terá, igualmente, acesso à
Comunidade da Faculdade de Economia e
Gestão. Fazem parte desta comunidade os
estudantes, docentes e funcionários que
colaboram com a Faculdade.
Este espaço é editado pela Direção da
Faculdade e aqui encontra, entre outros, uma
pasta do 2.º ciclo (mestrados) com avisos da
Direção, horários, regulamentos, fichas de
disciplinas, etc.
Para mais informações sobre o campus online
poderá consultar os materiais disponíveis na
Comunidade de Estudantes ou contactar
[email protected].
Quando devo pagar as propinas?
Há financiamento?
As propinas são pagas mensalmente, até ao dia
10 de cada mês, de outubro a julho. É também
possível pagar a totalidade das propinas referentes
ao semestre/ano no seu início, havendo lugar
a um pequeno abatimento. Quando os prazos
não são respeitados são aplicadas multas. O
pagamento pode ser realizado presencialmente na
Tesouraria ou via multibanco (consultar referências
para pagamento via multibanco na página pessoal
do eSCA). Se não conseguir pagar deve avisar
atempadamente a Tesouraria.
Existem também Bolsas Sociais às quais se
pode candidatar. Para saber mais sobre estas
bolsas dirija-se ao serviço de Estudantes e
Empregabilidade (EE) ou envie um e-mail para
[email protected]. Recomenda-se que
contacte EE durante o mês de outubro.
O que é o SLH – Strategic Leadership Hub?
É uma aposta inovadora da FEG e tem como
objetivo a promoção do desenvolvimento
intencional e continuado de competências que
são transversais a diferentes profissões.
Os Centros de Competências são
obrigatórios? Quanto custam?
Os Centros de Competências apenas são
obrigatórios para estudantes que queiram
concorrer ao Trabalho Final de Mestrado em
contexto misto ou empresarial (temas propostos
por organizações) e não tenham experiência
profissional anterior.
Os Centros de Competências não têm ECTS
associados nem custos para os estudantes que os
21
22
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
frequentam, a não ser que os referidos estudantes
faltem ao dia para si estabelecido sem apresentar,
previamente, uma justificação válida.
A falta de comparência, sem aviso prévio ao SLH
([email protected]), até 24 horas de antecedência,
implica a imputação de um custo de um valor de
200 euros.
Como posso validar a minha experiência
profissional anterior?
Enviando ao SLH ([email protected]), CV atualizado
que ateste a referida experiência profissional, na
altura da inscrição nos Centros de Competências.
A quem são divulgados os resultados dos
Centros de Competências?
Os resultados dos Centros de Competências são
apenas divulgados ao estudante através de um
feedback personalizado e de um certificado de
avaliação de competências. Cabe ao estudante
a decisão de partilhar estes resultados com as
organizações a que se candidata. Os Centros de
Competências não constam do Diploma do curso
de Mestrado, nem do Suplemento ao Diploma,
nem da Carta de Mestrado.
Gostava de fazer um estágio ou de
trabalhar. Como saber de oportunidades?
O SLH divulga oportunidades de estágios
curriculares no âmbito de Trabalho Final de
Mestrado (TFM).
O serviço de Estudantes e Empregabilidade (EE)
divulga oportunidades de trabalho e de estágios,
fora do âmbito de TFM, que existem ao longo do
ano e no verão. O mesmo sucede com o serviço de
Mobilidade e Relações Internacionais (MRI), no que
refere a oportunidades de estágio além-fronteiras.
Como posso aproveitar a dinâmica
internacional da FEG?
A FEG tem diversos acordos de mobilidade
internacional (ERASMUS e outros), os quais
permitem aos estudantes de mestrado realizarem
um semestre curricular numa Universidade
estrangeira, com possibilidade de reconhecimento
académico após regresso.
A realização do Trabalho Final de Mestrado (TFM)
numa Instituição ou Empresa internacional é
igualmente possível, por exemplo, através da
realização de um estágio com enquadramento na
modalidade de TFM em contexto empresarial.
Para informações adicionais, tais como lista
de Universidades parceiras da Faculdade de
Economia e Gestão, regulamentos etc., visite
a página da FEG, consulte a documentação
disponível no campus online, ou entre em contacto
com o Gabinete de Mobilidade e Relações
Internacionais da Católica Porto, junto aos Serviços
Académicos ([email protected]).
Para questões curriculares, nomeadamente,
reconhecimento de disciplinas estrangeiras,
contacte a coordenação académica dos
programas de mobilidade internacional na FEG,
Maria João Marques ([email protected]).
É necessário proceder à inscrição em
exames?
Na época normal não é necessária a inscrição. Na
época de recurso é sempre necessária a inscrição.
A inscrição num exame da época de recurso
realiza-se nos Serviç os Académicos até 3 dias úteis
antes da data de realização do exame, mediante
pagamento de uma taxa.
Como está organizado o processo de
candidaturas a temas de Trabalho Final
de Mestrado?
Anualmente, a FEG recolhe propostas de temas
de Trabalho Final de Mestrado (TFM) junto de
docentes e de organizações e procede a um
concurso para a respetiva afetação aos estudantes.
As propostas aprovadas por cada diretor de
mestrado são divulgadas aos estudantes inscritos
nesse mestrado, no campus online, previamente
ao concurso. Estudantes que pretendam aceder
ao TFM e que não se submeteram ao concurso
terão de escolher entre os temas disponíveis após
o concurso (temas sobrantes). Em qualquer dos
casos, o TFM tem início no semestre subsequente
ao da atribuição do tema e requer o cumprimento
por parte dos estudantes das condições
estabelecidas no artigo 23.º do Regulamento Geral
de Mestrados da Faculdade de Economia e Gestão
da Universidade Católica Portuguesa.
FAC UL DA DE
A candidatura aos temas de TFM disponibilizados
pela FEG, terá de ser submetida na plataforma
de candidaturas e gestão de TFM disponível em
http://feg.ucp.tbfiles.com, de acordo com as datas
previstas no calendário.
O que é e como se acede à Plataforma de
Candidaturas e Gestão de Trabalho Final
de Mestrado?
A plataforma de candidaturas e gestão de TFM,
tem como objetivo acompanhar os processos de
atribuição de tema, entrega do plano e inscrição
em TFM.
DE
A aprovação deste plano é uma das condições de
acesso ao Trabalho Final de Mestrado.
No caso de temas propostos por organizações,
o estudante poderá contactar a organização
para esclarecer dúvidas e solicitar informação
necessária à elaboração do plano. Todos os
contactos com as organizações devem ser feitos
com o conhecimento do SLH
(Valquíria Dias, [email protected]).
É possível entregar o Trabalho Final de
Mestrado antes do prazo?
Têm acesso à plataforma as alunos que
pretendam apresentar proposta de tema TFM
ou participar na candidatura aos temas TFM
disponibilizados pela FEG.
É, se o parecer do orientador for favorável e
o estudante pagar a totalidade das propinas
relativas ao Trabalho Final de Mestrado. Contudo,
a discussão pública só pode ocorrer depois de
terminado o curso de mestrado.
Para ter acesso à plataforma é necessário
previamente o estudante efetuar o registo de
utilizador em http://feg.ucp.tbfiles.com.
É possível prorrogar o prazo de entrega
do Trabalho Final de Mestrado?
A quem me posso dirigir para esclarecer
dúvidas sobre os temas de Trabalho Final
de Mestrado propostos pela FEG?
No caso de temas propostos por organizações
os estudantes podem esclarecer dúvidas
contactando o SLH (Valquíria Dias, [email protected].
pt) ou aproveitando as sessões de apresentação
e esclarecimento de dúvidas realizadas por
algumas empresas. No caso de temas propostos
por docentes os estudantes devem contactar os
docentes proponentes.
Posso propor um Tema para de trabalho
Final de Mestrado?
Sim, nas condições e prazos estabelecidos pela
Direção da FEG. Estudantes que proponham temas
não podem concorrer aos temas da FEG, a não
ser que os temas por si propostos venham a ser
recusados pela FEG.
O que devo incluir no plano de Trabalho
Final de Mestrado? Tenho apoio para a
sua elaboração?
O plano deve incluir os elementos definidos na
plataforma de candidaturas e gestão de TFM.
Normalmente, espera-se que o Trabalho Final de
Mestrado (TFM) possa ser entregue após uma
inscrição (semestral). No entanto, de acordo com
o Regulamento Geral dos Mestrados (arts. 11.º e
28.º), os estudantes podem efetuar um máximo
de 3 inscrições a TFM, desde que essas inscrições
não ultrapassem o prazo máximo previsto no art.
11.º (5 semestres consecutivos de frequência do
mestrado). A segunda inscrição a TFM só é possível
com a apresentação de um parecer do orientador
e a terceira inscrição a TFM, para além do parecer
do orientador, requer também a apresentação de
um parecer do diretor de mestrado. Estudantes
que não entreguem o TFM apenas podem obter
o curso de mestrado (que corresponde à parte
curricular).
Estou inscrito num programa de
Mestrado da FEG. É possível solicitar a
transferência para outro programa de
Mestrado?
É, para o efeito, o estudante tem de requerer à
Direção da FEG a referida transferência, que se
concretiza se o pedido for aprovado. A aprovação
ou a rejeição do pedido cabe à Direção da FEG,
ouvidos os diretores dos programas de mestrado
envolvidos.
23
24
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Calendário letivo 2014-15
1.º SEMESTRE
mês
scc
sl
2.ª
3.ª
setembro
36
1
2
3
4
5
6
7
setembro
37
8
9
10
11
12
13
14
setembro
38
15
16
17
18
19
20
21
setembro
39
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25
26
27
28
outubro
40
1
29
30
1
2
3
4
5
outubro
41
2
6
7
8
9
10
11
12
outubro
42
3
13
14
15
16
17
18
19
outubro
43
4
20
21
22
23
24
25
26
novembro
44
5
27
28
29
30
31
1
2
novembro
45
6
3
4
5
6
7
8
9
novembro
46
7
10
11
12
13
14
15
16
novembro
47
8
17
18
19
20
21
22
23
novembro
48
9
24
25
26
27
28
29
30
dezembro
49
10
1
2
3
4
5
6
7
dezembro
50
11
8
9
10
11
12
13
14
dezembro
51
12
15
16
17
18
19
20
21
dezembro
52
13
22
23
27
28
janeiro
1
13
janeiro
2
14
5
6
7
8
janeiro
3
15
12
13
14
janeiro
4
16
19
20
janeiro
5
17
26
fevereiro
6
18
fevereiro
7
19
F
4.ª
5.ª
6.ª
sábado
dom.
Imaculada Conceição
24
Férias de Natal
29
25
F
1
Férias de Natal
4
9
10
11
15
16
17
18
21
22
23
24
25
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Férias de Natal
31
26
Férias de Natal
3
Férias de Natal
30
F
Natal
Férias de Natal
Ano Novo
2
Férias de Natal
Férias de Natal
scc - semana do calendário civil; sl - semanas letivas
Cursos de Homogeneização
Avaliação Época Recurso 1.º S 2014-15
Aulas 1.º S. 2014-15
Avaliação Época Normal 1.º S 2014-15
FAC UL DA DE
DE
Calendário letivo 2014-15
2.º SEMESTRE
mês
ssc
sl
2.ª
3.ª
fevereiro
8
1
16
fevereiro
9
2
março
10
março
F
4.ª
5.ª
6.ª
sábado
dom.
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
1
3
2
3
4
5
6
7
8
11
4
9
10
11
12
13
14
15
março
12
5
16
17
18
19
20
21
22
março
13
6
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25
26
27
28
29
abril
14
7
30
31
1
abril
15
7
abril
16
8
abril
17
maio
Carnaval
2
Férias da Páscoa
6
F
3
Sexta-feira Santa
4
Férias da Páscoa
F
5
Páscoa
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
9
20
21
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25
26
18
10
27
maio
19
11
4
5
6
7
maio
20
12
11
12
13
maio
21
13
18
19
maio
22
14
25
junho
23
15
junho
24
junho
Férias da Páscoa
F
Dia da Liberdade
28
29
30
F
1
2
3
8
9
10
14
15
16
17
20
21
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24
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
16
8
9
10
11
12
13
14
25
17
15
16
17
18
19
20
21
junho
26
18
22
23
24
25
26
27
28
julho
27
19
29
30
1
2
3
4
5
julho
28
20
6
7
8
9
10
11
12
julho
29
21
13
14
15
16
17
18
19
julho
30
22
20
21
22
23
24
25
26
Dia do Trabalhador
F
Dia de Portugal
F
São João
scc - semana do calendário civil; sl - semanas letivas
Aulas 2.º S 2014-15
Avaliação Época Normal 2.º S 2014-15
Avaliação Época Recurso 2.º S 2014-15
25
26
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Calendário de exames 1.º semestre 2014-15
época normal
Auditoria e
Fiscalidade
segunda
5 jan.
Business Economics
Economia Social
Microeconomics
for Business
Finance
Investments
Economia dos
Problemas Sociais
terça
6 jan.
quarta
7 jan.
quinta
8 jan.
sexta
9 jan.
Finance
Macroeconomics
for Business
Fundamentos de
Economia Social
segunda
12 jan.
Capital
Investment Valuation
terça
13 jan.
quarta
14 jan.
quinta
15 jan.
Análise e Avaliação de
Políticas Públicas
sexta
16 jan.
segunda
19 jan.
Financial Statement
Analysis and Performance
Métodos de Investigação
Financial Statement
terça
20 jan.
quarta
21 jan.
Quantitative Methods for
Business and Economics
1.º grupo
quinta
22 jan.
2.º grupo
sexta
23 jan.
Quantitative Methods
in Finance
Economia e Gestão
das Organizações de
Economia Social
sábado
24 jan.
Unidades curriculares oferecidas em inglês (alunos Erasmus).
Nota: os exames que têm lugar durante a semana realizam-se às 18h00. Ao sábado realizam-se às 10h00.
FAC UL DA DE
DE
Gestão
Gestão Serviços
Gestão de
Recursos Humanos
Marketing
Direito do Trabalho
Strategy and Organization
Brand Management
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Comportamento
do Consumidor
Economia dos Recursos
Humanos
de Serviços
Gestão Estratégica de
Recursos Humanos
Informação Financeira e
Desempenho Empresarial
Publicidade
Modelos de Otimização e
Decisão em Serviços
Marketing
Recrutamento, Seleção e
Socialização de Talentos
Marketing
27
28
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
época de recurso
Auditoria e
Fiscalidade
Business Economics
Finance
Economia dos
Problemas Sociais
segunda
26 jan.
terça
27 jan.
Economia Social
Microeconomics
for Business
Investments
quarta
28 jan.
quinta
29 jan.
sexta
30 jan.
Macroeconomics
for Business
Fundamentos de
Economia Social
Capital
Investment Valuation
segunda
2 fev.
terça
3 fev.
Finance
Análise e Avaliação de
Políticas Públicas
quarta
4 fev.
quinta
5 fev.
sexta
6 fev.
Métodos de
Investigação
segunda
9 fev.
terça
10 fev.
quarta
11 fev.
quinta
12 fev.
Economia e Gestão das
Organizações de Economia
Social
sexta
13 fev.
sábado
14 fev.
Financial Statement
Quantitative Methods in
Finance
Financial Statement
FAC UL DA DE
Gestão
Gestão Serviços
Gestão de
Recursos Humanos
DE
Marketing
Direito do Trabalho
Strategy and Organization
Economia dos Recursos
Humanos
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Brand Management
Comportamento do
Consumidor
de Serviços
Gestão Estratégica de
Recursos Humanos
Publicidade
Marketing
Informação Financeira e
Desempenho Empresarial
Modelos de Otimização e
Decisão em Serviços
Recrutamento, Seleção e
Socialização de Talentos
Marketing
29
30
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
época normal
segunda
1 jun.
Auditoria e
Fiscalidade
Business Economics
Economia Social
Contabilidade e Relato
Financeiro – 5.ª Ed.
Human Resources
Economics Management
Economia e Gestão de
Recursos Humanos
Finance
terça
2 jun.
quarta
3 jun.
quinta
4 jun.
Auditoria – 4.ª Ed.
Sustentabilidade,
Empreendedorismo e
Inovação Social
sexta
5 jun.
sábado
6 jun.
Research Methods
segunda
8 jun.
Direito das Sociedades
Comerciais – 5.ª Ed.
terça
9 jun.
quarta
10 jun.
quinta
11 jun.
Contabilidade
Internacional – 4.ª Ed.
Financial Economics
Políticas Sociais e
Desenvolvimento Territorial
Direito Fiscal – 5.ª Ed.
sexta
12 jun.
segunda
15 jun.
Direito do Trabalho – 4.ª Ed.
terça
16 jun.
Business Strategy
Sistemas de Gestão da
Qualidade em Organizações
de Economia Social
quarta
17 jun.
quinta
18 jun.
Finanças
Empresariais – 5.ª Ed.
International Financial
Management
sexta
19 jun.
Planeamento Estratégico de
segunda
22 jun.
terça
23 jun.
quarta
24 jun.
quinta
25 jun.
Tópicos Avançados
de IVA – 4.ª Ed.
sexta
26 jun.
Contabilidade e Controlo
de Gestão – 5.ª Ed.
Risk Management
Algumas disciplinas do Mestrado em Auditoria e Fiscalidade – 4.ª Ed. têm o seu exame final (época normal) no decurso do semestre,
nas seguintes datas: Planeamento Fiscal – 9 de maio (10h00); Manipulação de Demonstrações Financeiras – 16 de maio (10h00);
Direito do Mercado de Valores – 23 de maio (10h00); Processo e Contencioso Tributário - 30 de maio (10h00).
FAC UL DA DE
Gestão
Gestão Serviços
Gestão de
Recursos Humanos
DE
Marketing
Gestão da Qualidade
e Lean Thinking
Marketing Communications
Criatividade na Resolução de
Problemas de Liderança
E-Marketing
Gestão do Desempenho
e Remunerações
Gestão Comercial
Gestão de Projetos
Marketing Engineering
Metodologias de
Investigação em Gestão de
Recursos Humanos
International Marketing
Aplicações de Análise
Quantitativa de Dados
Segurança e Saúde
no Trabalho
Novas Tendências
de Consumo
No Mestrado em Gestão o regime de avaliação de Entrepreneurship and Opportunity Recognition e Comportamento, Economia
e Organização não prevê exame.
No Mestrado de Gestão de Recursos Humanos o regime de avaliação de Formação e Desenvolvimento não prevê exame.
No Mestrado de Gestão de Serviços o regime de avaliação de Gestão da Cadeia de Abastecimento em Serviços; Tecnologias de
Informação e E-Business e Gestão da Inovação em Serviços não prevê exame.
31
32
G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
época de recurso
Auditoria e
Fiscalidade
Business Economics
Economia Social
segunda
29 jun.
Planeamento Fiscal – 4.ª Ed.
Financial Economics
Sustentabilidade,
Empreendedorismo e
Inovação Social
terça
30 jun.
Contabilidade e Relato
Financeiro – 5.ª Ed.
quarta
1 jul.
Research Methods
quinta
2 jul.
Direito das Sociedades
Comerciais – 5.ª Ed.
sexta
3 jul.
Manipulação
de Demonstrações
Financeiras – 4.ª Ed
sábado
4 jul.
Contabilidade
Internacional – 4.ª Ed.
segunda
6 jul.
Direito Fiscal – 5.ª Ed.
terça
7 jul.
quarta
8 jul.
Human Resources
Economics Management
Economia e Gestão dos
Recursos Humanos
Business Strategy
Políticas Sociais e Desenvolvimento Territorial
Auditoria – 4.ª Ed.
quinta
9 jul.
sexta
10 jul.
Direito do Mercado de
Valores – 4.ª Ed.
segunda
13 jul.
Direito do Trabalho – 4.ª Ed.
Planeamento Estratégico de
terça
14 jul.
quarta
15 jul.
Finance
International Financial
Management
Finanças
Empresariais – 5.ª Ed.
Sistemas de Gestão da
Qualidade em Organizações
de Economia Social
quinta
16 jul.
sexta
17 jul.
Tópicos Avançados
de IVA – 4.ª Ed.
sábado
18 jul.
Contabilidade e Controlo
de Gestão – 5.ª Ed.
segunda
20 jul.
Processo e Contencioso
Tributário – 4.ª Ed.
Risk Management
Algumas disciplinas do Mestrado em Auditoria e Fiscalidade – 4.ª Ed. têm o seu exame final (época normal) no decurso do semestre,
nas seguintes datas: Planeamento Fiscal – 9 de maio (10h00); Manipulação de Demonstrações Financeiras – 16 de maio (10h00);
Direito do Mercado de Valores – 23 de maio (10h00); Processo e Contencioso Tributário - 30 de maio (10h00).
FAC UL DA DE
Gestão
Gestão Serviços
Gestão de
Recursos Humanos
DE
Marketing
Marketing Engineering
Gestão do Desempenho e
Remunerações
Criatividade na Resolução de
Problemas de Liderança
Marketing Communications
Metodologias de
Investigação em Gestão de
Recursos Humanos
Novas Tendências de Consumo
Gestão de Projetos
E-Marketing
Intenational Marketing
Aplicações de Análise
Quantitativa de Dados
Segurança e Saúde no Trabalho
Gestão Comercial
Gestão da Qualidade
e Lean Thinking
No Mestrado em Gestão o regime de avaliação de Entrepreneurship and Opportunity Recognition e Comportamento, Economia
e Organização não prevê exame.
No Mestrado de Gestão de Recursos Humanos o regime de avaliação de Formação e Desenvolvimento não prevê exame.
No Mestrado de Gestão de Serviços o regime de avaliação de Gestão da Cadeia de Abastecimento em Serviços; Tecnologias de
Informação e E-Business e Gestão da Inovação em Serviços não prevê exame.
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G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Calendário Trabalho Final de Mestrado 2014-15
TFM FEG
Data limite
10 out. 2014
Entrega de CV para certificação de Competências Profissionais*
e
Inscrição nos Centros de Competências **
23 fev. 2015
só para o MSc
Publicação de Temas de TFM
28 abr. 2015
Candidatura a Temas de TFM
08 mai. 2015
Atribuição de Temas de TFM
11 jun. 2015
Aceitação do Tema de TFM pelo Estudante
16 jun. 2015
Candidatura aos Temas de TFM sobrantes
19 a 22 jun. 2015
Publicação de Temas de TFM atribuídos
25 jun. 2015
Entrega do Plano de TFM
(para realização no 1.º semestre 2015-16)
21 jul. 2015
Aprovação do Plano de TFM
11 set. 2015
Inscrição em TFM
25 set. 2015
Entrega do TFM Final
1.º semestre
2.º semestre
10 mar. 2015
10 set. 2015
Local
SLH
Valquíria Dias
Andreia Ferreira
[email protected]
campus online /
Plataforma de
Candidaturas e Gestão
de TFM
Plataforma de
de TFM
http://feg.ucp.tbfiles.com/
[email protected]
** Para estudantes com experiência profissional que pretendem candidatar-se a TFM, em contexto empresarial.
** Obrigatório para estudantes que pretendem realizar o TFM em contexto organizacional ou misto, caso não tenham
obtido certificação das competências profissionais.
FAC UL DA DE
TFM iniciativa do Estudante
Data limite
10 out. 2014
Entrega de CV para certificação de Competências Profissionais*
e
Inscrição nos Centros de Competências **
DE
Local
23 fev. 2015
SLH
Valquíria Dias
Andreia Ferreira
[email protected]
28 nov. 2014
30 mar. 2015
Assessoria da Direção
[email protected]
só para o MSc
Proposta de Temas de TFM
para realização no 2.º semestre 2014-15
Aceitação / Atribuição de Temas de TFM
14 jan. 2015
21 abr. 2015
Entrega do Plano de TFM
26 jan. 2015
21 jul. 2015
Aprovação do Plano de TFM
Plataforma de
de TFM
19 fev. 2015
11 set. 2015
Inscrição em TFM
Entrega do TFM Final
1.º semestre
2.º semestre
26 fev. 2015
25 set. 2015
10 mar. 2015
10 set. 2015
[email protected]
** Para estudantes com experiência profissional que pretendem candidatar-se a TFM, em contexto empresarial.
** Obrigatório para estudantes que pretendem realizar o TFM em contexto organizacional ou misto, caso não tenham
obtido certificação das competências profissionais.
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G UIA DO
2.º C I C L O
EST U DANT E
Calendário de inscrições 2014-15
1.º semestre
1.ª Inscrição em TFM
Reinscrição em TFM
ou
Prorrogação do prazo de entrega do TFM
Data limite
Local
26 set. 2014
Plataforma de
de TFM
de 10 set. 2014
a 20 set. 2014
Inscrição em unidades curriculares e turmas
Alunos de continuidade
de 18 set. 2014
a 26 set. 2014
Novos alunos *
03 out. 2014
Pedido de Reingresso
17 set. 2014
Inscrição nos exames da Época de Recurso
até 3 dias úteis
antes da data
do exame
Secretaria Virtual (e-SCA)
Tesouraria Escolar
2.º semestre
Inscrição em unidades curriculares e turmas
20 e 21 jan. 2015
Mestrados em : Auditoria e Fiscalidade, Economia Social,
Finance e Gestão de Recursos Humanos
entre as 10h00 e as 24h00
Mestrados em : Business Economics, Gestão de Serviços
e Marketing
Mestrado em : Gestão
1.ª Inscrição em TFM
Reinscrição em TFM
ou
Prorrogação do prazo de entrega do TFM
Pedido de Reingresso
Inscrição nos exames da Época de Recurso
23 e 24 jan. 2015
29 e 30 jan. 2015
26 fev. 2015
de 06 mar. 2015
a 13 mar. 2015
Plataforma de Candidaturas
e Gestão de TFM
2.ª inscrição
Plataforma de Candidaturas
e Gestão de TFM
3.ª inscrição
30 jan. 2015
até 3 dias úteis
antes da data
do exame
Tesouraria Escolar
* Por defeito os alunos ficam inscritos a todas as unidades curriculares do plano de estudos do curso.
*Alterações devem ser solicitadas presencialmente ou por email para [email protected].
FAC UL DA DE
DE
REGULAMENTO
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2.º C I C L O
EST U DANT E
Regulamento Geral dos Mestrados da Faculdade de Economia e
Gestão da Universidade Católica Portuguesa
Capítulo 1
Disposições gerais
Artigo 1.º – Objeto e âmbito de aplicação
1.O presente regulamento estabelece os princípios gerais que regem os mestrados da Faculdade de
Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa, em desenvolvimento do disposto no DecretoLei n.º 74/2006 de 24 de março (alterado pelos Decretos-Lei n.º 107/2008 de 25 de junho, 230/2009 de 14
de setembro e 115/2013 de 7 de agosto) e demais legislação aplicável.
2.O presente regulamento aplica-se a todos os ciclos de estudos conducentes ao grau de mestre da
Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa (doravante designada por
FEG - UCP), podendo ser complementado por regulamentos específicos.
3.Na ausência de regulamentos específicos aplicam-se as regras gerais constantes do presente regulamento.
Artigo 2.º – Grau de mestre
1.A Universidade Católica Portuguesa, através da Faculdade de Economia e Gestão, confere o grau de
mestre numa especialidade, podendo as especialidades ser desdobradas em áreas de especialização.
2.As especialidades (doravante denominadas “mestrados”) e correspondentes áreas de especialização são
aprovadas pelo Conselho Científico da FEG - UCP, mediante proposta da Direção da FEG - UCP.
3.O grau de mestre pode ser conferido pela Universidade Católica Portuguesa em regime de associação
com outros estabelecimentos de ensino superior, nacionais ou estrangeiros, nos termos do disposto nos
artigos 41.º a 43.º do DL 74/2006 de 24 de março alterado pelo DL n.º 115/2013 de 7 de agosto.
4.Nos termos do presente regulamento e da legislação em vigor, o grau de mestre é conferido a quem
demonstre:
a) possuir conhecimentos e capacidade de compreensão a um nível que sustentando-se nos
conhecimentos obtidos no nível do 1.º ciclo, os desenvolva e aprofunde, e que permitam e constituam
a base de desenvolvimentos e/ou aplicações originais, em muitos casos em contexto de investigação;
b) s aber aplicar os seus conhecimentos e a sua capacidade de compreensão e de resolução de
problemas em situações novas e não familiares, em contextos alargados e multidisciplinares, ainda que
relacionados com a sua área de estudo;
c) capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções
ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as
implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos ou os
condicionem;
d) ser capaz de comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos e raciocínios a elas subjacentes, quer a
especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades;
e) competências que lhe permitam uma aprendizagem ao longo da vida, de um modo
fundamentalmente auto-orientado ou autónomo.
Artigo 3.º – Condições gerais de acesso aos mestrados
1. Podem candidatar-se aos mestrados da FEG - UCP:
a) os titulares do grau de licenciado ou equivalente legal;
b) os titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de
estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a
este processo;
FAC UL DA DE
DE
c) os titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido pelo Conselho Científico
da FEG - UCP como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado;
d) os que, muito embora não satisfaçam os requisitos referidos nas alíneas a), b) e c), sejam detentores
de um currículo escolar, científico ou profissional que seja reconhecido pelo Conselho Científico da
FEG - UCP como atestando capacidade para a realização do mestrado a que se propõem.
2.Os candidatos devem ser titulares de diploma oficial de inglês, nivel oficial B2 de The Council of Europe’s
Common European Framework of References for Languages. (http://www.coe.int/t/dg4/linguistic/cadre_
en.asp), ou diploma equivalente reconhecido (Cambridge FCE, Cambridge Michigan ECCE and ECPE,
TOEFL1, IELTS2).
3.Os que não satisfaçam o requisito referido no ponto 2. têm acesso a um teste diagnóstico, gratuito, que em
caso de aprovação, substitui a apresentação do referido diploma.
Artigo 4.º – Candidatura
A apresentação de candidaturas aos mestrados engloba o preenchimento do formulário de candidatura, a
entrega do curriculum vitae e de outros elementos devidamente anunciados.
Artigo 5.º – Critérios de seleção e seriação
1.Os candidatos são selecionados segundo os seguintes critérios:
a) currículo académico e científico;
b) classificação da licenciatura;
c) experiência profissional ou de investigação.
Artigo 6.º – Frequência casuística de unidades curriculares
1.É permitida a frequência, por parte de alunos que preencham as condições referidas no art. 3.º, de
unidades curriculares dos mestrados, mediante parecer favorável do respetivo diretor de mestrado.
2.Esta frequência casuística de unidades curriculares é regulada por regulamento próprio dos Serviços
Académicos.
Artigo 7.º – Prazos e calendário letivo
Os prazos de candidatura e inscrição, bem como o calendário letivo, são fixados anualmente pela Direção da
FEG - UCP.
Artigo 8.º – Condições de funcionamento
1.As vagas para cada mestrado são definidas anualmente pela Direção da FEG - UCP.
2.A Direção da FEG - UCP estabelece anualmente o número mínimo de inscrições indispensável ao
funcionamento de cada mestrado.
Artigo 9.º – Organização dos mestrados
1.Os mestrados da FEG - UCP organizam-se em regime de créditos (ECTS), acumulando um total
compreendido entre 90 e 120 ECTS.
1 Para equivalência ao nível B2, exige-se classificaçãoo igual ou superior a 85 (escala 0-120) no caso de internet-based TOEFL (IBT) e igual ou superior a 170
(escala 0-300) no caso de computer-based TOEFL (CBT).
2 Para equivalência ao nível B2, exige-se classificação igual ou superior a 7 (escala 0-9).
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2.º C I C L O
EST U DANT E
2. Cada mestrado integra obrigatoriamente:
a) um curso de especialização, denominado curso de mestrado, constituído por um conjunto organizado
de unidades curriculares que formam a fase letiva, a que corresponde um mínimo de 50 % do total de
créditos do plano de estudos;
b) um trabalho final de mestrado, que se traduz numa dissertação de natureza científica ou num trabalho
de projeto, original e especialmente realizado para o fim de obtenção do grau de mestre, ou num
estágio de natureza profissional objeto de relatório final, a que corresponde um mínimo de 30 ECTS.
3.Os mestrados poderão ainda incluir seminários e ciclos de conferências com objetivos de formação, que
não correspondem a unidades curriculares.
Artigo 10.º – Estrutura curricular, plano de estudos e créditos
A estrutura curricular, o plano de estudos e os créditos respetivos de cada mestrado são definidos pela
respetiva direção e aprovados pelo Conselho Científico da FEG - UCP.
Artigo 11.º – Prescrições, suspensões e reingressos
1.A prescrição da matrícula é fixada em 5 semestres letivos consecutivos após a inscrição inicial, salvo os
casos de contagem de prazos legalmente previstos.
2.O aluno pode suspender a sua matrícula, em cada semestre letivo, a uma ou várias unidades curriculares
ou ao trabalho final de mestrado.
3.A suspensão da matrícula a todas as unidades curriculares ou ao trabalho final de mestrado, assim como
a não inscrição a pelo menos uma unidade curricular ou ao trabalho final de mestrado, por um período
superior a um semestre letivo cessa, de forma definitiva, a inscrição do aluno na edição do mestrado a que
foi admitido.
4.Após a prescrição de matrícula, bem como a suspensão ou a não inscrição a que alude o número anterior,
o reingresso num determinado mestrado é possível, sem necessidade de nova candidatura, mas fica
sujeito à apreciação, pelo respetivo diretor de mestrado, das unidades curriculares completadas em
edições anteriores desse mestrado e, caso seja aplicável, do tema e plano de trabalho final de mestrado,
cabendo à Direção FEG - UCP a decisão final.
Capítulo II
Curso de mestrado
Artigo 12.º – Curso de mestrado
1.O curso de mestrado compreende unidades curriculares semestrais e tem uma duração mínima de 2
semestres letivos.
2.As unidades curriculares que integram o curso de mestrado organizam-se no regime de créditos (ECTS),
fixados em conformidade com o disposto no artigo 9.º.
3.Qualquer uma das unidades curriculares que integram o curso de mestrado poderá ser lecionada em
língua estrangeira.
4.As unidades curriculares que integram o curso de mestrado são lecionadas por doutores ou por
especialistas de reconhecido mérito.
Artigo 13.º – Regime de ensino
O regime de ensino é presencial, excetuando os casos dos mestrados à distância e outros utilizando outras
tecnologias de comunicação.
FAC UL DA DE
DE
Artigo 14.º – Isenções de frequência
1.A direção de cada mestrado pode conceder aos alunos isenções de frequência e/ou de avaliação a
determinadas unidades curriculares, num limite máximo de 50 % dos créditos (ECTS) previstos para o
curso de mestrado.
2.Nos casos previstos no número anterior, às unidades curriculares não realizadas na Universidade Católica
Portuguesa, não será atribuída qualquer classificação.
3.O limite máximo referido no número um apenas poderá ser ultrapassado mediante deliberação do
Conselho Científico da FEG - UCP ou nos casos de reingresso referidos no art. 11.º.
Artigo 15.º – Regime de transferência entre programas de mestrado
1.Os alunos podem requerer à Direção da FEG - UCP a transferência entre mestrados desta Faculdade.
2.A aprovação do requerimento referido no número anterior compete à Direção da FEG - UCP, ouvidos os
diretores dos mestrados nele envolvidos.
Artigo 16.º – Regime de precedências
Não há regime de precedências nas unidades curriculares do curso de mestrado.
Artigo 17.º – Avaliação
1.As unidades curriculares que integram o curso de mestrado são objeto de avaliação traduzida numa
classificação final.
2.Os elementos de avaliação exigidos em cada unidade curricular e a respetiva ponderação na classificação
final constam da ficha de cada unidade curricular aprovada anualmente pela direção de cada mestrado,
denominada ficha da disciplina.
3.A avaliação em cada uma das unidades curriculares que integram o curso de mestrado decorre em época
normal e em época de recurso, nos seguintes termos:
a) a avaliação em época normal, é feita através de exame final ou de outra forma de avaliação que inclua
pelo menos um elemento de avaliação individual (doravante designado “elemento individual de
avaliação final”), podendo ainda integrar meios complementares de avaliação, a realizar individualmente
ou em grupo, nos termos previstos na ficha da disciplina;
b) a avaliação em época de recurso, de carácter excecional, incide sobre o elemento individual de
avaliação final, mantendo o aluno as classificações parciais obtidas nos restantes elementos de
avaliação exigidos em época normal; porém, caso a classificação no elemento individual de avaliação
final seja superior à que resulta da ponderação de todos os elementos de avaliação requeridos na ficha
da disciplina, apenas será tida em consideração a primeira.
4.Têm acesso à época de recurso os alunos que se inscrevam junto da secretaria dos Serviços Académicos.
5.Na época de recurso, cada aluno apenas se pode inscrever a um máximo de 18 créditos (ECTS) ou a 3
unidades curriculares (caso a soma de ECTS destas ultrapasse os 18).
Artigo 18.º – Classificações
1.Em cada unidade curricular, as classificações de todos os elementos parciais de avaliação, incluindo o
elemento individual de avaliação final, devem ser atribuídas numa escala de 0 a 20 valores.
2.A classificação final em cada uma das unidades curriculares que integram o curso de mestrado é a que
resulta da ponderação de todos os elementos de avaliação exigidos, constantes da ficha da disciplina.
3.As classificações finais nas unidades curriculares que integram o curso de mestrado são atribuídas numa
escala de 0 a 20 valores, com consideração apenas da primeira casa decimal e arredondamento à unidade.
4.As melhorias de classificação apenas podem ser realizadas na época de recurso respeitante ao ano letivo
de frequência da unidade curricular, nos moldes descritos no n.º 3.b) do art. 17.º. A nota final na unidade
curricular será a mais elevada entre a obtida na época normal e na época de recurso.
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2.º C I C L O
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Artigo 19.º – Aprovação
1.São considerados aprovados numa unidade curricular do curso de mestrado os alunos que tenham
obtido a classificação final mínima de 10 valores, salvo o disposto no número seguinte.
2.Para a aprovação em cada uma das unidades curriculares que integram o curso de mestrado o aluno tem
de obter uma classificação igual ou superior a 7,5 valores no elemento individual de avaliação final.
3.São considerados aprovados no curso de mestrado os alunos que obtenham aprovação nas unidades
curriculares correspondentes ao número de créditos (ECTS) requerido.
Artigo 20.º – Prazos para publicação das classificações do curso de mestrado
1.Na época normal os docentes das unidades curriculares do curso de mestrado deverão publicar as
classificações finais em pauta até um mês após a data da realização do respetivo elemento individual ou
até 3 dias antes da respetiva data de realização em época de recurso.
2.Na época de recurso os docentes das unidades curriculares do curso de mestrado deverão publicar as
classificações finais em pauta até uma semana após a data de realização do respetivo exame.
Artigo 21.º – Emolumentos, taxas e propinas
Os emolumentos, taxas e propinas correspondentes aos mestrados constam de tabela aprovada pela Direção
do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa.
Capítulo III
Trabalho final de mestrado
Artigo 22.º – Funcionamento
1.O Conselho Científico da FEG - UCP delega a organização das atividades necessárias à preparação e
realização dos TFM nos diretores de mestrado que efetuam as diligências necessárias para que todo o
processo decorra de forma adequada.
2.Os diretores de mestrado submetem à aprovação do Conselho Científico da FEG - UCP todas as decisões
que não tenham um carácter estritamente operacional.
Artigo 23.º – Acesso ao trabalho final de mestrado
1.Os alunos que cumpram os requisitos estabelecidos nos números seguintes têm a possibilidade de aceder
ao trabalho final de mestrado (doravante designado por TFM).
2.O acesso ao TFM depende, cumulativamente:
a) da obtenção de aprovação no curso de mestrado;
b) da obtenção de aprovação do plano de TFM;
c) da aprovação nos seminários de investigação para os programas de mestrado em que este curso é
obrigatório. A aprovação nos seminários de investigação implica a aprovação do plano de TFM.
3.Excecionalmente, poderão aceder ao TFM alunos a quem faltem 12 ECTS para completar o seu curso de
mestrado, desde que obtenham, cumulativamente:
a) um parecer favorável do respetivo diretor de mestrado;
b) aprovação do plano de TFM e dos seminários de investigação nos programas de mestrado em que este
curso é obrigatório.
Artigo 24.º – Plano de TFM
1.O plano de TFM deverá ser submetido observando as regras ditadas anualmente para o efeito.
FAC UL DA DE
DE
2.Nos cursos de mestrado que oferecem seminários de investigação a avaliação do plano deverá ser
realizada pela equipa docente destes seminários após parecer do orientador.
3.Nos restantes cursos de mestrado a avaliação do plano deverá ser realizada pelo diretor de mestrado após
parecer do orientador.
Artigo 25.º – Seminários de investigação
O funcionamento e avaliação dos seminários de investigação são regulados em procedimento a ser publicado
anualmente pela Direção da FEG - UCP.
Artigo 26.º – Conteúdo e contexto de TFM
1.O TFM pode ser realizado em contexto académico, organizacional ou misto.
2.O TFM deve ser original, especialmente realizado para a obtenção do grau de mestre e representar um
contributo para uma análise crítica de uma matéria económica ou empresarial.
3.Em qualquer um dos contextos o TFM é um trabalho escrito de investigação e análise de um tema da
área de conhecimento dos mestrados. O TFM deve incluir o enquadramento do trabalho no corpo do
conhecimento científico relevante, definição dos objetivos de investigação, seleção das metodologias de
investigação, análise e discussão dos resultados e conclusão.
Artigo 27.º – Orientação
1.Na elaboração do TFM, cada aluno é orientado por um doutor da FEG - UCP ou por um especialista de
reconhecido mérito, nacional ou estrangeiro, a ser aprovado pela direção de cada mestrado.
2.A orientação pode ser assegurada em regime de co-orientação, quer por orientadores nacionais, quer por
nacionais e estrangeiros, desde que seja aprovada pela direção de cada mestrado. No caso da realização
de TFM em ambiente misto ou organizacional, cabe à organização parceira designar um co-orientador
para o efeito do acompanhamento do desenvolvimento do trabalho.
Artigo 28.º – Inscrição no TFM
1.Para realizar o seu TFM e beneficiar da orientação referida no art. 27.º, o aluno deve proceder à sua
inscrição a TFM na secretaria dos Serviços Académicos dentro dos prazos previstos.
2.A inscrição a TFM processa-se com base em semestres letivos.
3.O aluno deve efetuar, no mínimo, uma inscrição a TFM, e pode efectuar um máximo de 3 inscrições, desde
que essas inscrições não ultrapassem o prazo máximo previsto no art. 11.º.
4.A segunda inscrição a TFM só é possível com a apresentação de um parecer do orientador e a terceira
inscrição a TFM, para além do parecer do orientador, requer também a apresentação de um parecer do
diretor de mestrado.
5.A partir da segunda inscrição a TFM, o aluno está sujeito ao pagamento de propinas por cada mês de
inscrição a TFM, até à respetiva entrega.
Artigo 29.º – Fases do processo de preparação e realização do TFM
1.Anualmente é publicado um calendário que informa os prazos do processo de preparação e realização
dos TFM. Todo o processo decorre dentro do calendário escolar previsto para cada ano letivo.
2.Este calendário inclui quatro grandes fases:
a) fase I: apresentação, divulgação e candidatura a temas dos TFM;
b) fase II: atribuição dos temas e orientadores e realização do plano de TFM;
c) fase III: realização e entrega de TFM;
d) fase IV: provas públicas e discussão do TFM.
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2.º C I C L O
EST U DANT E
Fase I: apresentação, divulgação e candidatura a temas de TFM
Artigo 30.º – Apresentação de propostas de temas de TFM
1.Os temas de TFM devem inserir-se nas áreas científicas dos mestrados.
2.Os temas de TFM podem ser propostos por docentes da FEG - UCP ou pelas empresas e outras
organizações, designados por temas de TFM - FEG.
3.Excecionalmente os alunos podem propor temas para TFM, designados por temas de TFM - Estudante.
A proposta deve incluir um plano de trabalho, sendo acompanhada de uma justificação detalhada do
interesse do aluno no desenvolvimento desse trabalho. O aluno pode propor um orientador. Contudo, a
decisão relativa à aceitação da proposta e indicação do orientador cabe ao diretor do mestrado.
4.As propostas devem ser apresentadas observando as regras fixadas anualmente pela Direção da FEG - UCP
nos prazos fixados no calendário letivo.
5.Todas as propostas têm de ser aprovadas pelo diretor do mestrado.
Artigo 31.º – Divulgação das propostas de temas de TFM e candidaturas
1.Compete aos Serviços Académicos, após aprovação dos diretores de mestrado, a divulgação dos:
a) temas de TFM - FEG abertos a concurso (temas propostos por docentes e por empresas e outras
organizações). As propostas de temas aprovadas serão colocadas no campus online da Direção da
FEG - UCP;
b) t emas de TFM - Estudante aceites, com indicação do aluno e orientador.
2.No período de candidatura a temas de TFM - FEG, os docentes, empresas ou outras organizações
proponentes podem realizar, se assim o entenderem, sessões públicas de apresentação das suas
propostas de tema. Para organizar estas sessões os interessados devem contactar o secretariado da
Direção da FEG - UCP antes do início do período de candidatura fixado no calendário letivo. Os alunos
devem esclarecer as dúvidas sobre as propostas, contactando o Strategic Leadership Hub no caso
de propostas de empresas ou outras organizações, ou o docente respetivo, no caso de propostas de
docentes.
3.As regras relativas ao processo de candidatura a temas de TFM - FEG são fixadas anualmente pela Direção
da FEG - UCP, ouvidos os diretores de mestrado e o Strategic Leadership Hub.
Fase II: atribuição de temas e orientadores e realização do plano de TFM
Artigo 32.º – Atribuição dos temas e orientadores de TFM - FEG
1.O processo de atribuição de temas e orientadores observa as regras fixadas anualmente pela Direção da
FEG - UCP e deverá estar concluído até à data limite fixada no calendário letivo.
2.Nos casos de TFM realizado em contexto organizacional ou misto, é da competência da organização
acolhedora a seleção dos candidatos.
3.No caso de TFM em contexto misto, pode ser celebrado um Acordo de Trabalho de Projeto, que
formaliza a relação entre a FEG - UCP, as organizações envolvidas no projeto e o aluno.
4.No caso de TFM em contexto organizacional, deve ser celebrado um Acordo de Estágio que formaliza a
relação entre a FEG - UCP, a organização do estágio e o estagiário, garantindo que o estágio não envolve
relações de trabalho entre a organização e o estagiário e que o estagiário se encontra coberto pelo
seguro escolar, desde que se mantenha como aluno da FEG - UCP. Para efeitos do TFM em contexto
organizacional, a duração mínima do estágio deverá ser de quatro meses ou de 560 horas de trabalho.
5.Nas situações previstas nos dois números anteriores, o secretariado da Direção da FEG - UCP solicita ao
Strategic Leadership Hub a celebração dos Acordos de Trabalho de Projeto ou de Estágio, arquivando uma
cópia de cada acordo e informando o diretor do mestrado.
FAC UL DA DE
DE
Fase III: realização e entrega do TFM
Artigo 33.º – Realização do TFM – orientação, conteúdo e forma
1.O processo de orientação de TFM deverá ser conduzido com rigor, dando especial atenção ao
cumprimento dos prazos estabelecidos para a sua realização e entrega, respeitando as indicações de
estrutura, conteúdo e forma estabelecidas em documento próprio, disponível no campus online.
2.Compete ao aluno e ao orientador resolver eventuais conflitos. Em caso de impossibilidade, quer o
orientador quer o aluno podem recorrer por escrito ao diretor do mestrado, o qual desencadeará as ações
necessárias para a resolução do problema.
3.O TFM não pode ter uma extensão superior a 25.000 palavras (excluindo o sumário executivo, a
bibliografia, os anexos e os apêndices) e a sua formatação deve cumprir o estabelecido no Manual de
Estilo da FEG, disponível no campus online.
Artigo 34.º – Entrega do TFM
1.A entrega do TFM deve ser acompanhada de parecer favorável do orientador ou co-orientadores.
2.No caso do TFM realizado em contexto misto ou organizacional, o parecer do orientador deve ter em
consideração o parecer do orientador da organização envolvido no processo.
3.O TFM é entregue nos Serviços Académicos da seguinte forma:
a) q
uatro cópias em papel (cinco cópias no caso de ter havido co-orientação), encadernadas conforme
estabelecido no Manual de Estilo da FEG;
b) cinco cópias em suporte digital (CD / DVD);
c) u
m formulário de repositório institucional com indicação do tipo de divulgação pretendida, disponível
no campus online;
d) um Curriculum Vitae atualizado;
e) uma declaração anti-plágio;
f) o original do acordo de confidencialidade, quando aplicável.
4. Só são aceites TFM entregues por alunos:
a) que tenham completado o respetivo curso de mestrado;
b) devidamente inscritos a TFM, tal como previsto no art. 28.º.
Fase IV: provas públicas e discussão do TFM
Artigo 35.º – Júri do mestrado
1. O TFM é objeto de discussão pública por um júri nomeado pelo Reitor, por proposta do Conselho
Científico da FEG - UCP, e a sua composição deve ser comunicada ao candidato e afixada nos locais de
estilo da Universidade.
2.O júri é constituído por três a cinco membros, devendo um destes ser o orientador. Sempre que exista
mais do que um orientador, apenas um pode integrar o júri.
3.Os membros do júri devem ser especialistas no domínio em que se insere o TFM e são nomeados de entre
nacionais e estrangeiros titulares do grau de doutor ou especialistas de mérito reconhecido como tal pelo
Conselho Científico da FEG - UCP.
4.O orientador do TFM não poderá presidir ao júri do mestrado.
5.O arguente não deverá ter tido participação na realização do TFM.
6.A presidência do júri do mestrado cabe ao diretor do mestrado, excepto nos casos previstos no número
seguinte.
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7.A participação do diretor do mestrado no júri e a respetiva presidência pode ser delegada noutro
professor da FEG - UCP com grau académico equivalente, sendo a delegação da presidência obrigatória
quando o diretor do mestrado é também o orientador do TFM.
8.Ao presidente do júri compete convocar e presidir às reuniões de júri, marcar as datas para a realização do
ato público de defesa do TFM e comunicar à Direção da FEG - UCP todos os factos relevantes.
Artigo 36.º – Prazos máximos para a realização do ato público de defesa do TFM
1.É fixado em seis meses a contar da entrega do TFM o prazo máximo para a realização do respetivo ato
público de defesa.
2.Para efeitos de contagem do prazo referido no número anterior não é contabilizado o mês de agosto.
Artigo 37.º – Ato público de defesa do TFM
1.A discussão pública do TFM só pode realizar-se com a presença de um mínimo de três membros do júri,
entre os quais deverá estar obrigatoriamente o arguente.
2.A duração total da discussão pública não pode exceder sessenta minutos, podendo intervir todos os
membros do júri.
3.A discussão pública inicia-se com uma apresentação oral pelo candidato, que não deverá exceder vinte
minutos e que sintetiza o trabalho realizado, focando em particular os seus objetivos, os métodos e as
principais conclusões.
4.Ao candidato é proporcionado, na resposta, tempo idêntico ao utilizado pelos membros do júri,
competindo o controlo do tempo ao presidente do júri.
Artigo 38.º – Deliberação do júri do mestrado
1.Concluída a defesa do TFM, o júri reúne de imediato e em privado para apreciação da prova e deliberação
sobre o resultado da mesma.
2.A apreciação da prova e a deliberação sobre o resultado da mesma deverão atender aos critérios de
classificação fixados em documento próprio disponível no campus online.
3.O resultado da defesa do TFM é expresso por ‘Não aprovado’ ou ‘Aprovado’, neste último caso com
classificação entre 10 e 20 valores.
4.O júri delibera sobre a classificação do candidato em votação nominal fundamentada, não sendo
permitida a abstenção.
5.Em caso de empate, o presidente do júri tem voto de qualidade.
6.Da reunião do júri é lavrada ata, da qual constam os votos de cada membro do júri com a respetiva
fundamentação, e a classificação da prova de defesa pública.
Artigo 39.º – Confidencialidade
Nos casos em que tenha sido celebrado um acordo de confidencialidade, os membros do júri deverão ser
informados da existência desse acordo aquando da prova pública.
Capítulo IV
Classificação final e diplomas
Artigo 40.º – Classificação final do grau de mestre
1.Ao grau académico de mestre é atribuída uma classificação final, expressa entre 10 e 20 valores da escala
numérica inteira de 0 a 20, bem como no seu equivalente na escala europeia de comparabilidade de
classificações.
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2.A classificação final do aluno no mestrado será obtida somando os produtos da multiplicação da
classificação obtida em cada unidade curricular e da classificação da defesa pública do TFM pelo número
correspondente de créditos (ECTS), até ao limite do total de créditos (ECTS) requerido, e dividindo por
esse mesmo número total de créditos (ECTS), com consideração apenas da primeira casa decimal e
arredondamento à unidade.
3.As menções qualitativas que acompanham as classificações finais do mestrado são as seguintes:
a) 10 a 13 suficiente (rite);
b) 14 e 15 bom (feliciter);
c) 16 e 17 muito bom (magna cum laude);
d) 18 a 20 excelente (summa cum laude).
Artigo 41.º – Carta de mestrado
1.O grau de mestre é titulado por uma carta de mestrado emitida pelo Reitor da UCP e pelo Diretor da
FEG - UCP, que mencionará a especialidade do grau.
2.A emissão da carta de mestrado, bem como das respetivas certidões, é acompanhada da emissão de um
suplemento ao diploma elaborado nos termos e para os efeitos do DL n.º 42/2005 de 22 de fevereiro.
Artigo 42.º – Certidão de registo do curso de mestrado
1.A aprovação no curso de mestrado é titulada por uma certidão de registo do curso de mestrado que
mencionará a sua especialidade.
2.A emissão da certidão de registo do curso de mestrado, bem como das respetivas certidões, é
acompanhada da emissão de um suplemento ao diploma elaborado nos termos e para os efeitos do DL
n.º 42/2005 de 22 de fevereiro.
Artigo 43.º – Prazo de emissão da carta de mestrado e suas certidões, da certidão de registo
do curso de mestrado e do suplemento ao diploma
A carta de mestrado e o respetivo suplemento ao diploma, a certidão de registo do curso de mestrado e o
respetivo suplemento ao diploma e as certidões serão elaborados no prazo máximo fixado nos termos do
regulamento dos Serviços Académicos, desde que o aluno tenha a sua situação regularizada.
Capítulo V
Processo de acompanhamento dos mestrados
Artigo 44.º – Processo de acompanhamento
1.Cada mestrado tem, obrigatoriamente, uma direção.
2.A direção de cada mestrado compete a um diretor nomeado pelo Conselho Científico da FEG - UCP,
mediante proposta da Direção da FEG - UCP.
3.Compete ao diretor de cada mestrado garantir a qualidade científica e pedagógica do programa, cuidar
do seu bom funcionamento, promover a sua visibilidade externa e responsabilizar-se pelo processo de
acreditação do mestrado junto da Agência de Acreditação e Avaliação do Ensino Superior (A3ES).
4.No cumprimento da sua função, compete em especial ao diretor de cada mestrado:
a) elaborar a sua estrutura curricular, o plano de estudos e os créditos respetivos, submetendo-os para
aprovação no Conselho Científico da FEG - UCP;
b) aprovar isenções de frequência de unidades curriculares do mestrado;
c) solicitar, em cada ano letivo, a lecionação das unidades curriculares do curso de mestrado aos diretores
dos departamentos da FEG - UCP envolvidos, submetendo a respetiva distribuição do serviço docente à
aprovação da Direção da FEG - UCP;
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d) solicitar, em cada ano letivo, a lecionação das unidades curriculares do curso de mestrado que não
sejam abrangidas pelos departamentos da FEG - UCP à Direção da FEG - UCP;
e) aprovar, no início de cada semestre letivo, a ficha da disciplina relativa às unidades curriculares do curso
de mestrado;
f) pronunciar-se e sugerir alterações nas linhas programáticas das unidades curriculares que entenda
necessárias para se atingirem os objetivos globais de formação do mestrado;
g) fomentar processos de atualização e inovação ao nível das linhas programáticas das unidades
curriculares e dos métodos de ensino;
h) aprovar os planos de TFM;
i) aprovar os especialistas de reconhecido mérito, nacionais ou estrangeiros, que sejam considerados para
efeitos de orientação ou co-orientação de TFM;
j) presidir aos júris de mestrado;
arantir a execução dos objetivos de ensino e aprendizagem e a sua correspondência aos créditos
k) g
atribuídos a cada unidade curricular do mestrado;
l) s ubmeter à aprovação do Conselho Científico da FEG - UCP os regulamentos específicos que venha a
elaborar;
m) elaborar um orçamento anual a ser aprovado pela Direção da FEG - UCP;
n) c oordenar a realização do mestrado e realizar todas as atividades que lhe sejam cometidas no presente
regulamento.
Capítulo VI
Disposições Finais
Artigo 45.º – Casos omissos
As situações não contempladas no presente regulamento seguem o disposto no DL n.º 74/2006 de 24 de
março (alterado pelos Decretos-Lei n.º 107/2008 de 25 de junho, 230/2009 de 14 de setembro e 115/2013 de
7 de agosto) e demais legislação aplicável, sendo os casos omissos decididos pelo órgão competente para o
efeito.
Artigo 46.º – Entrada em vigor
O presente regulamento entra em vigor no ano letivo 2014/15, deve ser publicitado nos termos gerais da
Universidade Católica Portuguesa e incide sobre todos os alunos que se inscrevam pela primeira vez nas
edições dos mestrados FEG - UCP a iniciar nesse ou em anos letivos posteriores.
Porto, julho de 2014
FAC UL DA DE
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CONTACTOS
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Faculdade de Economia e
Faculdade
de Economia e Gestão
Gestão
Assessoria da Direção
mestrados FEG
Madalena Araújo (coordenação)
[email protected]
Mestrado em Auditoria e Fiscalidade
LUISA ANACORETA (Diretora MSc AF)
[email protected]
Daniela Sousa e Silva (2.º ciclo)
[email protected]
226 196 269
Teresa Alves de Sousa (1.º ciclo)
[email protected]
226 196 269
Maria Baldaque SILVA
[email protected]
226 196 269
Maria João Marques (Mobilidade
Internacional)
[email protected]
226 196 294
Mara carvalho (Investigação e Consultoria)
[email protected]
226 196 245
Strategic Leadership Hub (SLH)
[email protected]
226 196 200 - ext.103/178
Mestrado em Banca e Seguros
PAULO ALVES (Diretor MSc BS)
RICARDO CRUZ (Diretor MSc BS)
[email protected]
Master in Business Economics
LEONARDO COSTA (Diretor MSc BE)
[email protected]
Mestrado em Economia Social
AMÉRICO MENDES (Diretor MSc ES)
[email protected]
Master in Finance
RICARDO CUNHA (Diretor MSc F)
[email protected]
Mestrado em Gestão
RICARDO MORAIS (Diretor MSc G)
[email protected]
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
CAMILO VALVERDE (Diretor MSc GRH)
[email protected]
Mestrado em Gestão de Serviços
RUI SOUSA (Diretor MSc GS)
[email protected]
Mestrado em Marketing
SUSANA COSTA E SILVA (Diretora MSc M)
[email protected]
FAC UL DA DE
DE
Biblioteca e Gestão de Informação
[email protected]
226 196 241
Francisco Carvalho GuerrA
[email protected]
937 288 612
Campus online
[email protected]
Sistemas e Tecnologias de
Informação
[email protected]
226 196 297
Estudantes e Empregabilidade
2.ª a 6.ª
9h45 - 11h45 | 14h15 - 16h15 | 18h00 - 20h00
[email protected] (Serviços Académicos FEG)
[email protected] (Geral Serviços
Académicos)
226 196 206
Teresa Lopes (Diretora)
[email protected]
maria lopes cardoso (Diretora)
[email protected]
226 196 226
dora bastos (2.º Ciclo)
[email protected]
Ana Martins (Consulta Psicológica)
[email protected]
Célia Rios (1.º Ciclo)
[email protected]
Lara Pacheco (Ofertas de Emprego e Transição
para Mercado de Trabalho)
[email protected]
Andreia Rodrigues
[email protected]
Luisa Barbosa (Bolsas e Apoios Sociais)
[email protected]
maria josé miranda
[email protected]
Tesouraria ESCOLAR
Mobilidade e Relações
Internacionais
[email protected]
226 196 285
Isabel Noverça
[email protected]
226 196 205
Raquel Cabral
[email protected]
226 196 205
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Faculdade de Economia e Gestão, Universidade Católica Portuguesa
Porto, setembro de 2014
Guia do Estudante
2.º CICLO - MESTRADOS 2014 -15
Católica Porto
Rua Diogo Botelho, 1327
4169-005 Porto
PORTUGAL
T. +351 226 196 269

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