Programme M1 M2 - 3ème cycle et MBA

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Devenez remarquable
Pr
t t t
o
gr
amme
Membre de :
Rentrée
2010
Programme M1 M2 - 3ème cycle et MBA
Postgraduate and MBA Programmes
P a r i s • L y o n • N i c e • M o n t p e ll i e r • Na n t e s • TO U L O U SE • g r e n o bl e n n n 1
sommaire
Summary
La Direction Nationale The National Director
Les points forts de l’idrac
idrac’s strengths
La Direction Pédagogique Nationale
National academic department
Les avantages d’une école en réseau The advantages of a school belonging to a network
Présentation de l’année M1 Presentation of year M1
Présentation de l’année M2
Presentation of year M2
Double compétence Double competence
Diriger demain
Managing tomorrow
Achats internationaux et supply chain management
International Purchasing and Supply Chain Management
Communication et développement commercial Communication and commercial development
Stratégie de marque, innovation
et lancement de produits grand public
Branding strategies, innovation and launching consumer products
Management du développement
international des entreprises
International Development Management
Asie : Chine/Inde/Japon
Asia : China/India/Japan
Finance d’entreprise et Relation bancaire
Company Finance and Banking Relation
Management de l’écologie
et du développement durable
Managing Ecology and sustainable development
Management des entreprises du multiservice
Management of multiservice companies
MBA international France Scotland extension USA
International MBA
MBA IDRAC
IDRAC MBA
L’entreprise à l’idrac
Businesses area at IDRAC
L’alternance au plus haut niveau
The work-based learning at its higher level
Quelques Témoignages
A few testimonies
Conditions d’admission
Admission requirements
Financement des études
Funding Of Studies
Le corps Professoral
Teaching Staff
2
nnn
2
3
4
5
6...7
8...9
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19
Bruno PÉRINEL t
Directeur National IDRAC
Director of the National IDRAC Network
Le Réseau IDRAC propose des formations de 3ème cycle et MBA
accessibles à partir des 7 écoles.
Le corps professoral, le contenu pédagogique et la qualité de
l’enseignement véhiculent la même exigence quelle que soit la situation
géographique.
Le 3ème cycle IDRAC vous permet après une année M1
d’approfondissement des connaissances fondamentales de choisir
parmi les 12 spécialités proposées dans le réseau pour la dernière
année (M2).
En plus d’une expertise professorale de haut niveau, ce cycle
d’études donne accès à l’international, à un réseau de plus de 12 500
anciens élèves, à des outils technologiques performants et à un suivi
personnalisé.
Découvrez ce qui demain rendra votre formation différente et
remarquable pour les entreprises qui vous recruteront.
20
The IDRAC network offers postgraduate MBA courses accessible from 7
schools.
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The teaching staff, the course content and the quality of teaching are of a
uniformly high standard in each geographical location.
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25
26...27
Postgraduate studies at IDRAC enables you, after a first year M1 of in-depth
study of fundamental knowledge, to choose between the 12 specialization
offered within the network for the final year (M2).
In addition to expert teaching, the postgraduate courses of study give access
to international business, to a network of over 12 500 alumni, to excellent
technical facilities and personalized tutoring.
Discover what will make your training different and remarkable for the
companies that will recruit you.
les points
forts
de l’idrac
THE IDRAC’S STRENGTHS
■■ 7
villes en France : Paris, Lyon, Nice, Montpellier, Nantes, Toulouse,
Grenoble à proximité des étudiants et des entreprises par bassin
d’emploi.
7 cities in France: Paris, Lyon, Nice, Montpellier, Nantes, Toulouse, Grenoble
near to our students and to employers in each area.
■■ Plus
de 45 ans d’expérience pédagogique, garantie d’un vrai savoir
faire.
Over 45 years of academic experience guaranteeing a solid skills base.
■■ Une gamme complète de programmes de Bac à Bac + 5 en formation
initiale, alternée ou continue répondant à la demande du marché.
A complete range of Higher Education programmes including 5-year courses
of full-time study, block-release or lifelong parallel study, depending on the
market demands.
t Denis De Bénazé
Directeur Général IDRAC ALPF
Managing director of IDRAC Network
Un diplôme national
La force de l’IDRAC c’est une véritable assise nationale, avec son
réseau de 7 écoles en France ancrées dans nos régions, mais c’est
surtout un diplôme national. Quel que soit le programme et le lieu de
formation, nous avons les mêmes exigences de qualité tant sur le plan
pédagogique, qu’académique.
Le réseau des écoles IDRAC partage non seulement les mêmes valeurs,
mais les mêmes programmes, les mêmes outils pédagogiques, un
Laboratoire de recherche, un corps enseignant permanent, un réseau
international de 67 universités associées, un seul Jury National qui est
garant de la qualité de nos diplômes.
C’est ainsi une garantie pour nos étudiants et un label de qualité et de
lisibilité pour les entreprises qui embauchent nos diplômés.
Notre responsabilité et notre ambition sont de s’assurer que le diplôme
de l’IDRAC soit de plus en plus remarquable.
The strength of IDRAC is a real national presence with its network of 7
schools established regionally in France but above all, it is a national degree.
Whatever the educational program or the school location, we have the same
quality standards be it from a pedagogical or academic point of view.
Not only do the IDRAC network schools share the same values, they also
share the same programs, pedagogical tools, a research laboratory,
permanent faculty, a network of 67 international partner universities and
one single national governing body which ensures the quality of the degrees
we deliver.
As such it is a guarantee for our students but also a guarantee of quality and
legibility for the companies who hire our graduates.
Our responsibility and our ambition are to ensure that the degrees IDRAC
delivers are more and more remarkable.
■■ Un
diplôme visé par le Ministère de l’Éducation Nationale, et des
Titres certifiés par l’État niveau I et II, selon les sites.
A qualification approved by the French Ministère de l’Education Nationale, and
state-accredited level I or level II depending on the site.
■■ Plus
de 4 500 élèves en formation.
Over 4 500 students in training.
■■ Une
expertise dans les métiers du marketing et du management.
Expertise in Marketing and Management careers.
■■ 11
langues enseignées (anglais, allemand, italien, espagnol, chinois,
japonais, vietnamien, arabe, russe, portugais, hébreu)*.
11 languages taught (English, German, Italian, Spanish, Chinese, Japanese,
Vietnamese, Arabic, Russian, Portuguese and Hebrew)*.
■■ 67
universités et écoles partenaires étrangères dans 31 pays.
67 universities and overseas partnerships with schools in 31 countries
■■ 14
destinations étrangères diplômantes.
14 possibilities of double qualifications.
■■ Des
modalités d’admissions et des contenus pédagogiques
identiques pour l’ensemble des écoles du réseau.
Identical admissions procedures and course content.
■■ Un
concours national.
National entrance tests.
■■ Un
laboratoire de recherche baptisé ICAR (IDRAC Center of Applied
Research in management).
■■ Un itinéraire personnalisé pour chaque étudiant afin de l’accompagner
dans sa formation et dans son intégration professionnelle.
A personalized course of study for each student throughout both training and
professional integration.
■■ Un
réseau de plus de 12 500 anciens élèves, dimension
incontournable pour faciliter l’intégration professionnelle par secteur
d’activité et par région.
A network of over 12 500 alumni, an important element in facilitating
professional integration by sector of activity and region.
■■ Un
service Relations Entreprises jobs, stages, emplois, et un site
web collaboratif : www.idracarriere.com
A Company Relations service for jobs, internships, careers, and a common
website : www.idracarriere.com
* Selon les sites. - Depending on the site.
nnn 3
La direction pédagogique
nationale
National academic department
La Direction de la Recherche et le laboratoire ICAR
Research Management and the ICAR laboratory (IDRAC Center for Applied
Research)
Jean-Luc ZECRI Ph.D. t
Docteur en Sciences de Gestion
Directeur Académique National
Dean of Education and Research
Au-delà des connaissances et des savoir-faire fondamentaux, ce projet
valorise le savoir-être. Il permet ainsi l’apprentissage du comportement
professionnel et le sens de l’éthique, de la rigueur, de l’action et de la
responsabilité.
Individualisation du parcours et homogénéité des compétences de
sortie sont les maîtres mots de ces programmes de haut niveau
permettant à plus de 70 % des étudiants d’obtenir un contrat de
travail avant de recevoir leur diplôme.
Over and above the fundamental knowledge and know-how, the project
also places emphasis on personal skills. It therefore enables to acquire a
professional behaviour and a sense of ethics, as well as rigor, action and
responsibility. Our strength is our belief in each of our students. Our teaching
methods allow them to reveal their personalities, develop their skills, to be
enriched and to open up to the world.
Individualization of teaching and uniformity in the level of skills acquired by
the end of the course are the bywords of these high-level programmes, which
allow over 70 % of students to secure employment before receiving their
qualification.
L’IDRAC considère que la Recherche est un élément fondamental
des processus de transfert de connaissance et d’amélioration
des pratiques professionnelles. L’IDRAC s’engage à ce que sa
recherche soit diffusée aux travers de cahiers de recherche, de
revues professionnelles et de revues académiques nationalement et
internationalement reconnues et entend aussi alimenter les débats
d’idées par le biais de colloques et de conférences.
La Direction de la R&D assume l’organisation, la planification et le
développement des travaux de recherche. Elle assure le suivi des
activités de recherche, via la gestion du Laboratoire ICAR et de ses
ateliers.
IDRAC considers that Research is a fundamental element in the transfer of
knowledge and the improvement of professional practices. IDRAC is committed
to publishing its research activities via a research journal, professional journals
and via nationally and internationally renowned academic publications and intends
to participate in ideological debates through seminars and conferences.
The R&D management team is responsible for the organization, planning and
development of research work. It ensures the follow-up of research activities,
notably via the management of the IDRAC Center for Applied Research and its
workshops.
Les cahiers de recherche Research Journals
L’ensemble des travaux des enseignants-chercheurs du réseau
IDRAC fait l’objet d’une publication annuelle sur support papier et
cd. Ces cahiers de recherche regroupant à la fois les workingpapers, articles et actes de congrès, sont diffusés à l’ensemble de
nos partenaires universitaires, grandes écoles et entreprises.
l’Idrac est membre fondateur et membre du comité de pilotage
de PROPEDIA, centre de recherche de l’Université Professionnelle
Internationale.
All work carried out by the IDRAC network researchers will be subject to a
yearly publication in both printed and CD format. These research journals group
together all working papers, articles, and proceedings of conferences and are
sent to all our academic and business partners.
IDRAC is founder member and part of the PROPEDIA’s running committee,
center for research of the international and professional university.
4
nnn
Les atouts
d’une école
en réseau
the assets of a school
belonging to a network
Une pédagogie interactive An interactive pedagogical method
■■ Des
cours en visio-conférence
• Visioconference Classes
■■ Un
séminaire national
• A national induction seminar
■■ Des
études de cas nationales
• National case studies
Accès à l’Extranet E-campus
Access to Ecampus
E-campus, plate-forme de communication et de ressources, est le site
Extranet destiné aux étudiants de l’IDRAC.
E-campus is the communication and resources Extranet site forum for IDRAC
students.
L’accès Internet est sécurisé et contrôlé. En fonction de leur profil,
les étudiants sont automatiquement identifiés et ont accès à :
■■ De
nombreuses fonctionnalités : fichiers téléchargeables,
exercices, références bibliographiques, dossiers thématiques...
Accès libre pour tous les étudiants aux bases de
données : Free access for all students to the databases
■■ FACTIVA
: base de presse internationale donnant
accès aux articles en texte intégral de plus de
14000 sources journaux et magazines.
■■ DIANE
: base de données économiques et
financières, présentant les résultats comptables
de 600000 entreprises françaises.
■■ ASTREE
: base de données marketing fournissant
les coordonnées de 800000 entreprises
françaises ainsi que les noms des dirigeants
statutaires et opérationnels.
■■ Amadeus
: base de données économiques et
financières qui présente les résultats comptables
des 250 000 premières entreprises européennes
■■ SECTEUR 700 et EURODATA :
accès à un catalogue
français et international de plus de 1500
études économiques, stratégiques et prévisions
sectorielles.
■■ Des
informations pratiques.
■■ Un
portail de liens : liste de liens vers des sites Internet
professionnels par thème (emploi, international…).
■■ L’actualité
de l’École et du réseau.
■■ Un
système de recherche de mots figurant dans des cours et
affichage de ces cours.
■■ L’emploi
du temps en ligne.
E-campus est le site Extranet destiné aux étudiants de l’IDRAC.
The internet access is secured and monitored. Students are automatically
identified according to their profile and can have access to :
• Many options : downloadable files, exercises, books references, specialized
files by subjects…
• Practical information.
• A rerouting website with a list of specialized and professional internet
websites (employment, international aspects…).
• School and IDRAC Network news.
• A word sourcing system to find specific expressions contained in the
courses notes giving the possibility to visualize courses online.
• Online timetable.
• The E-campus is the extranet website dedicated to IDRAC students.
■■ CYBERLIBRIS
INFINITE : bibliothèque numérique
spécialisée en sciences du management et de la
gestion donnant accès à plus de 8 000 ouvrages
académiques et techniques.
■■ Business
Source Premier est la base de
données la plus utilisée pour les recherches
ayant trait à l’économie et aux entreprises. Elle
propose plus de 2300 revues en texte intégral,
dont 1100 titres en texte intégral relus par un
comité de lecture.
■■ CLASSE
EXPORT présente tous les éléments
dont il faut tenir compte pour l’élaboration d’une
démarche à l’export (les aides financières, la
démarche à suivre, les incoterms, les paiements,
les réglementations…).
nnn 5
année M1
PRÉSENTATION
M1 COURSE PRESENTATION
L’IDRAC a fait le choix de développer des
programmes de 3ème cycle spécialisé et MBA en
un ou deux ans qui s’intègrent aujourd’hui au
coeur de sa démarche pédagogique. L’excellence
académique des enseignements, l’acquisition de
compétences en management de l’entreprise et
la concrétisation d’un parcours professionnel
sont les fondamentaux de cette formation.
IDRAC has chosen to develop specialized one or two-year
postgraduate and MBA programmes at the heart of its
educational vocation. The academic excellence of teaching,
the acquisition of management skills and the realization of a
career path are the fundamental aims of the training.
Objectif Objective
L’année M1 permet de :
L’objectif de l’année M1 est d’élargir et de renforcer vos connaissances
en marketing, management et gestion des entreprises et ce avec
une forte dimension stratégique.
The year M1 enables you to :
The objective of the year M1 is to widen and reinforce your knowledge of
marketing, management and running of companies with a strong emphasis
on strategy.
■■ Aborder
Public concerné Profile of applicants
■■ Diagnostiquer
Le programme M1 est ouvert :
■■ Aux
titulaires d’un Bac+3 validé
The M1 programme is accessible to :
• Postgraduate students with a third year degree
■■ Vous
former à un savoir-faire professionnel
Receive training in professional know-how
les problématiques avec des méthodes d’analyse et de
politique globale
Tackle issues with analytical methods and in terms of global policy
les situations
Diagnose situations
■■ Mettre
en place des préconisations
Establish and institute recommendations
■■ Connaître
et mettre en place les éléments moteurs de toute décision
Know and implement the driving factors of any decision
■■ Définir
les axes de développement et argumenter
Define axes of development and present arguments
■■ Développer
une capacité à évoluer et à appréhender le changement
Develop an ability to adapt to and cope with change
■■ Définir
Contenu pédagogique* Course Content*
Les cours et séminaires suivis sont répartis en 6 Unités
d’enseignements :
■■ Outils,
Sciences et techniques commerciales
Commercial Skills and Techniques
■■ Outils
quantitatifs de gestion
Quantitative Skills for Management
■■ Expression,
Communication et développement personnel
Expression-Personal Communication and Development
■■ Management
et Ressources humaines
Human Resources and Management
■■ Travaux
professionnels
Professional Research
■■ Séminaires
/ Dominantes
Seminars/Majors
* Document non contractuel, certaines informations peuvent être modifiées pour des raisons
pédagogiques. Non-contractual document, some modifications may be made for educational
reasons.
6
nnn
et mettre en oeuvre un véritable projet d’entreprise
Define and set up innovative business projects
■■ Développer
votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités
Develop your sense of initiative and responsibility
■■ Acquérir
une meilleure connaissance de votre environnement
socio-économique
Gain more knowledge about your socio-economic environment
■■ Vous
armer pour choisir votre spécialisation de M2.
Equip yourself for choosing your specialization in M2.
Séminaires / Dominantes* Seminars / Majors
FF Management
de la performance commerciale : Management of
sales performance
Cette dominante s’adresse aux étudiants qui souhaitent approfondir
leurs connaissances en marketing. Elle leur permettra de maîtriser
le management opérationnel de la fonction marketing et d’intégrer la
gestion de la fonction commerciale.
This major is destined to students who wish to reinforce their skills
in the marketing field. It will enable them to master operational
management of a marketing department and assimilate management
of commercial duties.
FF Communication
et publicité : Communication and advertising
L’objectif de cette dominante est de préparer les étudiants à comprendre
et assimiler la fonction Communication sous tous ses aspects, que ce
soit dans une agence de communication ou chez l’annonceur.
The objective of this major is to prepare students to understand and
assimilate the Communication schemes in all aspects, whether in a
communication agency or within the very advertiser.
FF Affaires
internationales : International Business
Cette dominante a pour but de former les étudiants aux logiques du
commerce international et de leur apporter les connaissances et les
compétences leur permettant d’évoluer dans des milieux multiculturels.
(Les cours de cette dominante sont majoritairement en anglais).
Architecture pédagogique Course structure
L’année est construite sur deux axes clés :
The aim of this major is to develop students’ abilities to know
international trade major issues and give them the necessary skills
so they can evolve in multicultural environments. (The classes of this
major are mainly taught in English).
The year is built around two key axes :
■■ Un
axe de connaissances fondamentales servant de bases solides
à l’analyse des situations et aux préconisations qui en découlent.
An axis of fundamental knowledge that forms the basis for analysis of
situations and the recommendations arising from them.
FF Management
des PME/création et reprise d’entreprise :
Management of SMEs/setting up and acquiring companies
■■ Un
axe d’approfondissement de compétences spécifiques en
management international, ou marketing approfondi ou achats ou
finance ou communication organisé en dominantes/séminaires.
Elle s’adresse aux étudiants désireux de créer ou reprendre une
entreprise, en leur apportant les connaissances fondamentales à la prise
de décision pour assumer le management d’unités de taille croissante.
The second one is centered on the improvement of specific competence in
International Management, Advanced Marketing Techniques, Purchasing,
Finance and Communication organized in majors/seminars
It is destined to students eager to set up or take over a company,
by giving them basic knowledge for the decision-making process in
order to manage ever-growing small and medium sized companies.
■■ Une
importance particulière est accordée à la maîtrise de
l’anglais.
FF Finance
d’entreprise Company Finance
Sensibiliser aux disciplines très spécifiques pratiquées par des
professionnels au quotidien et s’intégrant dans une vision globale et
proche de l’entreprise.
A particular attention is paid to the English language skill.
To increase your awareness of very specific subjects daily used by
professionals as a global and company-oriented vision.
Validation Validation
FF Management
des achats Purchasing Management
Comprendre l’évolution de la fonction achats ainsi que la problématique
liée à l’économie de marché.
Cette année d’études donne la possibilité de valider 60 crédits ECTS
pour entrer directement en M2.
This year gives the possibility to validate 60 credits to have a direct access
to M2.
To understand the evolution of the purchasing position and the issue
in relation with the market economy.
* Selon les sites. - Depending on the site.
Panorama des études Overview of studies
Tronc commun
Séminaires / Dominantes
Core courses - Séminars / Majors
JAN
FEV
MARS
Tronc commun
AVRIL
Examens
DEC
Examens
Full time
NOV
Stage / Entreprise
Tronc commun
Internship / Company
MAI
JUIN
JUILLET
Août
SEPT
OCT
Mission en entreprise (6 mois minimum)
Company Assignment (6 months minimum)
Semestre 8
Stage / Entreprise
Examens
Tronc commun
Examens
Semestre 7
Part time
M1 alternance
M1 initiale
OCT
Semestre 7
Séminars / Majors
Stage / Entreprise
Semestre 8
Planning type donné à titre indicatif pour une scolarité en formation initiale et alternance
Sample schedule for full-time students
nnn 7
année M2
PRÉSENTATION
Marketing et management appliqueS
M2 COURSE PRESENTATION
Marketing and Applied Management
Nos différentes spécialisations proposent aux
étudiants une formation de haut niveau dispensée
par des enseignants qui sont des experts
d’entreprise et des professeurs permanents très
expérimentés dans leur domaine de compétence.
Our different specializations offer students high-level training
with teachers who are experts from companies and highlyspecialized full-time teachers.
Objectif Objective
L’année M2 offre une véritable spécialisation et la finalisation du
projet professionnel, permettant l’obtention du titre certifié par
l’état niveau I.
■■ Possibilité
de double diplôme Double diploma possibility
Un 3ème cycle et un MBA International France - Ecosse - Extension USA
The Master’s Degree and International MBA France - Scotland - USA
Extension
This one year professional program in two countries is strongly orientated
towards Management and Marketing and delivers two accredited diplomas
that are highly recognised by companies.
The year M2 is a real specialization and finalising of a career project, which
leads to a Level 1 Master’s Degree.
L’année M2 vous donne le choix entre plusieurs
possibilités :
Un 3ème cycle et un MBA IDRAC** : The IDRAC MBA :
C’est une formation internationale qui permet de rester étudier
en France et de valider des crédits en anglais et en français tout
en choisissant une formation managériale de haut niveau. Le MBA
IDRAC est réservé aux candidats qui ont un bon niveau en anglais
(+850 au toeic). Le tronc commun de cette formation est 100%
en anglais. Le candidat devra valider au moins la moitié de ses
crédits en anglais pour être diplômé.
The year M2 gives you a choice of several possibilities :
■■ Un 3ème cycle Marketing Management Appliqués avec des possibilités
de spécialisations
A postgraduate course in Applied Marketing and Management with the
possibility of specialising
Ce 3ème cycle a pour but de dispenser un savoir unique dans
une fonction ou un secteur précis pour lesquels les entreprises
affichent un réel besoin. En fonction de votre projet professionnel,
vous aurez le choix entre différentes spécialisations.
This course offers the possibility of studying in France, while acquiring
credits in both English and French alongside with high-level in managerial
training. The IDRAC MBA is reserved for candidates with a very good
level of English (TOEIC score : +850). The core subjects of this course
are 100% in English. The candidate will need to pass at least half of the
course credits in English.
This specialization is intended to provide specific knowledge in an area
companies have needs. Depending on your career plan, you can choose
between different specializations.
** Les étudiants étrangers peuvent présenter et préparer le MBA IDRAC en anglais - Foreign
students can apply and study the IDRAC MBA in english
Panorama des études Overview of studies
FEV
MARS
AVRIL
Spécialisation
Examens
Semestre 9
nnn
SEPT
OCT
Spécialisation - Thèse mi octobre 2010
Planning type donné à titre indicatif pour une scolarité en formation initiale et alternance
8
Août
Company Assignment (6 months minimum)
Intership / Company
Sample schedule for full-time students
JUILLET
Semestre 10
Tronc commun : cours et audit
Stage / Entreprise
JUIN
Mission en entreprise (6 mois minimum)
Specialization
Semestre 9
Core Courses : lessons and audit
MAI
Specialization
Stage / Entreprise
Examens
Full time
Core Courses : lessons and audit
JAN
Examens
DEC
Examens
NOV
Tronc commun : cours et audit
Part time
M2 alternance
M2 initiale
OCT
Intership / Company
Semestre 10
Cas de sortie, thèse et soutenance
Final Case Study, dissertation and oral
Contenu pédagogique* Course Content*
Les étudiants suivent en commun un ensemble de cours et séminaires
Les enseignements de «Tronc commun» s’adressent à tous les
étudiants. Ils forment la base qui permettra de se diriger vers la
spécialisation. Cette dernière représente la signature du parcours en
études supérieures. Elle permettra de renforcer les connaissances
dans un domaine donné et surtout, par son application directe en
entreprise, elle fera de vous un véritable spécialiste.
Architecture pédagogique
Students have in common courses and seminars. All students are concerned
by the core courses. They are the base allowing to deal with the specialization.
This one will increase your knowledge in a special field and, above all, with its
direct application in the company, it will turn you into a real specialist.
Course Structure
Tronc Commun
Le calendrier annuel de la formation est adapté aux attentes des
entreprises et aux exigences de l’apprentissage dans une formation
de haut niveau.
The teaching schedule for the year is organized around the needs of the
companies and the learning requirements of a high-level qualification.
Le programme comprend quatre étapes complémentaires :
The programme includes four complementary stages:
■■ Le
développement des capacités managériales en parallèle à une
mission d’audit
The development of managerial skills in parallel with an auditing
assignment
■■ La
spécialisation
■■ La
Stakeholder’s management & intelligence service - Geopolitics &
globalization - General auditing - Personal development (included in the
Induction Seminar) - Corporate finance.
Le choix des spécialisations**
Choice of specialization**
internationaux et supply chain management
mission en entreprise
■■ Asie
The company assignment
■■ La
Managerial Skills
Stakeholders’ Management (et intelligence économique) - Géopolitique
et globalisation - Business Plan & Value chain Management - Audit
Généraliste - Développement personnel - Finance d’entreprise - Innovation
Process - Business Simulation - Specialized Business English.
■■ Achats
The specialization
Core courses
Développement des capacités managériales Development of
(Chine, Inde, Japon)
Asia (China, India, Japan)
thèse professionnelle
■■ Communication
The professional dissertation
et développement commercial
Communication and Business Development
■■ Diriger
Demain
Managing tomorrow
For conditions for the awarding of level 1 State-accredited qualifications
Obtention du Titre certifié par l’État niveau i*
* J.O. du 10/10/04. Titre de Manager de la performance Marketing et Commerciale, Bac +5 équivalent M2
■■ Double
compétence : Marketing & Management Appliqués
Double competence : Applied Marketing & Management
■■ Finance
d’entreprise et Relation bancaire
Company Finance and Banking relations
■■ Management
de l’écologie et du développement durable
Ecology and Sustainable Development Management
■■ Management
MBA
M2
Marketing et
Management
Appliqués
Spécialisations
MBA
International
France
Ecosse
USA
des entreprises du multiservice
■■ Management du développement international des entreprises
(possibilité en apprentissage)
International Business Development (possible in-company)
■■ Stratégie
de marque, innovation et lancement de produits
grand public, option facultative : Management de la relation
commerciale Industrie / Commerce
Branding strategy, innovation and launching consumer products, Optional
subject : Business Relations Management for Industry and Commerce
M1
reasons.
** Ces spécialisations sont proposées dans les différentes écoles du réseau IDRAC. Attention : Chaque
école propose une ou plusieurs spécialisations (cf dossier de candidature). These specializations
are offered on the different sites of the IDRAC network. NB : Each school offers one or more
specializations (see application form).
nnn 9
DOUBLE
specialisation
compETENCE
SPECIALIZATION in DOUBLE COMPETENCE
Le programme Marketing et Management Appliqués
a été créé en 1988. Depuis, sa vocation a été de
former les jeunes cadres de demain et de les aider
dans le choix d’orientation de leur carrière.
The Applied Marketing and Management program was first offered
in 1988. Since then, its aim has been to train the young managers
of tomorrow and to help them in their choice of career.
Programme Programme
Objectif Objective
A programme combining study and work experience to gain professional
credibility for Managerial posts.
Sciences et techniques commerciales Sciences and commercial
techniques
Acquérir des compétences complémentaires pour se préparer à une
démarche managériale de pilotage au sein des entreprises.
This programme will enable them to obtain further competence to a first
education In Marketing and Management, in order to be prepared to a
managerial process in a company
Public concerné Profile of Applicants
■■ Titulaires
d’un Diplôme Bac+4/5 d’une école d’ingénieur ou de
gestion, d’un diplôme universitaire (maîtrise, DESS, DEA ou
équivalent) ou d’un diplôme au minimum de niveau bac+2 avec une
expérience en entreprise.
■■ Ingénieurs,
scientifiques, juristes, économistes, littéraires...
qui souhaitent compléter leur formation par l’acquisition de
compétences commerciales et managériales
The «double competence» specialization is destined to postgraduate students
with:
•A Master’s degree in engineering or a University Masters degree
(engineers, scientists, jurists, economists…) or a two year.degree plus a
significant professional experience
•Applicants are typically graduates in Engineering, Law, Economics,
Litterature who wish to complete their training with commercial and
management skills.
Les étudiants suivent en commun un ensemble de cours et
séminaires. Un programme École / Entreprise pour acquérir une
crédibilité professionnelle dans le domaine du management.
Marketing - Techniques de vente et de négociation
Marketing - Sales and Negotiation Techniques
Outils quantitatifs de gestion Quantitative management tools
Gestion finance comptable - Outils mathématiques d’aide à la
décision - Informatique et systèmes d’information
Financial management accounting - Mathematical tools for decisionmaking - I.T. and information systems
Environnement de l’entreprise The company environment
Economie générale et internationale - Droit
General and International Economics - Law
Management et sciences humaines Management and human
sciences
Politique Générale et Stratégie - Management
General and Strategic Policy - Management
Communication, expression et développement personnel
Communication, expression and personal development
Communication interpersonnelle - Langues et civilisation
Interpersonal Communication - Languages and civilisation
Stages, travaux personnels et professionnels encadrés
Work experience and company assignments
Stages et périodes en entreprise - Jeux d’entreprise et
simulations de gestion - Dossiers et travaux personnels et
professionnels encadrés
Company role-plays and management simulations - Supervised individual
and professional assignments
témoignage
Sébastien THORENT
Promotion 2007
Directeur de la spécialisation
Specialization Course Director
Dominique Colon
Docteur en Économie
ESSEC
Consultant spécialisé dans l’agro - alimentaire
10
nnn
Compte Clé Régional
Deux ans après le diplôme j’anime, avec quelques beaux succès, un
portefeuille de marques (PEPSI, LIPTON ICE TEA, TROPICANA, 7 UP,
LAYS’, etc), sur un circuit spécifique, où organisation et ouverture
d’esprit sont de mise ! Je suis maintenant positionné pour occuper à
très court terme le poste de Chef régional des ventes, encadrant 8 à
10 commerciaux. Diriger «demain» ou «après demain», tout est question
de volonté !
DIRIGER
DEMAIN
specialisation
SPECIALIZATION in MANAGing TOMORROW
Ce programme de formation aux méthodes et outils
du management est dispensé par des praticiens
opérationnels dans l’entreprise, à destination des futurs
managers, repreneurs et créateurs d’entreprise.
This training program using methods and tools of management
dispensed by Business professionals is intended for future
managers, acquirers of businesses and entrepreneurs.
Responsable d’un compte de résultats, assistance opérationnelle d’un
manager, direction d’un centre de profit, management d’une filiale,
d’une agence, d’une organisation, d’une association, responsable
d’un service, reprise d’entreprise existante, création d’entreprise.
Company accountant responsible for cost accounting, operational assistance for
managers, management of a subsidiary, a branch, an organisation, an association,
Department Manager, Acquisition of an existing company, entrepreneurship
Programme de spécialisation Programme of specialization
Objectif Objective
Enrichir les compétences managériales des participants, en
apportant une réelle capacité à assurer des fonctions de direction.
Maîtriser l’approche globale de l’entreprise et de son environnement.
Faciliter la prise de recul et la pratique de la démarche prospective.
Favoriser le dialogue avec les experts et les spécialistes d’une
fonction. Apporter des compétences immédiatement opérationnelles.
Développer les aptitudes à animer les hommes et les équipes.
To enrich the managerial skills of participants and enable them to deal with
all aspects of managing a company.
To master the global approach to a company and its environment. Facilitate
objective judgement and prospecting. Promote communication between
experts and those in a specialized post. Immediate implementation of new
skills. To develop the necessary aptitudes for managing people and teams.
■■ Titulaires
Débouchés Careers
d’un 2ème cycle visant une direction d’entreprise.
Holders of a Master’s degree and intending to become Director of a
company.
■■ Titulaires
d’un 2ème cycle spécialisé, cherchant à élargir leur vision
de l’entreprise.
Holders of a Specialist Master’s degree, seeking to broaden their
Business vision.
■■ Diplômés
d’un 1er cycle, complété par six à huit ans d’expérience
en entreprise.
Holders of a 2-year diploma, and 6-8 years of professional experience.
Un programme École / Entreprise pour acquérir une crédibilité
professionnelle dans le domaine du management.
A programme combining study and work experience to gain professional
credibility for Managerial posts.
Le management des hommes Managing people
Pilotage d’une unité - Management des processus et travail en équipe - La
fonction d’animation et de coordination du dirigeant - Mobiliser, impliquer
et évaluer les collaborateurs - La fonction de décision - Le management
interculturel - Développer l’attractivité de l’entreprise dans un contexte
de choc démographique
Running a Business Unit - Process Management and Teamwork - The
role of the manager in the team and as coordinator - Mobilising,
involving and evaluating co-workers - Decision-making - Intercultural
Management - Developing the attractiveness of the business in a context
of demographic change
Le management dans l’incertitude Managing in times of
uncertainty
Approche globale et compréhension des évolutions de l’environnement de
l’entreprise - Choix stratégiques et développement par croissance interne
- Recherche d’amélioration du positionnement concurrentiel - Anticiper
par la pratique de l’intelligence économique - Le marketing stratégique
comme outil de diagnostic et de proposition - Pilotage de la stratégie
A global approach and understanding of changes in the business
environment - Strategic choices and organic growth - Seeking
improvements and competitive positioning - Anticipating with the use
of economic intelligence - Strategic marketing as a diagnostic tool and
means for proposals - Driving the strategy
La conduite du changement Managing Change
Management de projet - Le projet d’entreprise dans un contexte de
changement continu - Croissance externe et pratique de la fusion
acquisition - Pilotage opérationnel des phases critiques - Communication
de crise
Christian Roche
Diplôme ICG
Maîtrise de Sciences Économique
Ancien chef d’entreprise
Consultant Partenaire opérationnel de
Dirigeants.
Project Management - The business project in a constantly changing
context - External growth; mergers and acquisitions - Steering through the
critical stages - Crisis Management Communication
La gestion des risques Risk Management
Impératifs économiques et considérations sociales ou environnementales
- Risques liés aux modalités de financement - Risque social et veille Responsabilité juridique de l’entreprise.
Economic factors and social and environmental considerations - Risks
associated with financing - Social Risk and monitoring - Legal liability of
the company.
n n n 11
ACHATs
internationaux
specialisation
et supply chain management
SPECIALIZATION in INTERNATIONAL
PURCHASING AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Etre capable d’intégrer une fonction «achat» en
connaissant toutes les règles de fonctionnement,
en intégrant les nouvelles technologies et le
processus de supply-chain.
Taking on «purchasing» responsibilities in the knowledge of all
the rules governing it and incorporating new technologies and
the supply chain process.
■■ Titulaires
d’un diplôme bac+4 +5 qui souhaitent se spécialiser
dans les achats internationaux.
•Holders of a 4 to 5-year degree who wish to specialize in International
Purchasing.
Débouchés Careers
Responsable d’achats, directeur des approvisionnements, directeur
de la logistique.
Purchasing Manager, Supplies Director, Logistics Director.
Objectif Objective
Acquérir les compétences nécessaires pour mettre en œuvre
une stratégie d’achats dans un contexte international, développer
des capacités à gérer la supply chain et les flux logistiques,
appréhender la fonction achat dans son rôle de création de valeur
pour l’entreprise.
to acquire the necessary skills to implement a purchasing strategy in an
international context, to develop the abilities to manage a supply chain
and logistics, to consider the purchasing issue as an added value for the
company.
témoignage
Florence CHEIRON
Promotion 2007
Marketing Manager
En fin de V.I.E. à New York, mon responsable me confirme dans
mon poste et me propose un contrat de travail ! Je viens de passer
18 mois exceptionnels, tant au niveau de mon travail que pour mon
enrichissement personnel. Beaucoup de responsabilités, un directeur
qui me fait confiance. Je dirige, aujourd’hui, «Kompass / Coface North
America» deux ans après le diplôme, et à NY City. Le rêve !
Philippe Favier
Ancien Directeur d’Achats de grands groupes
internationaux.
Secrétaire Général de l’ADRA (Association
des Directeurs d’Achats).
12
nnn
Un programme École / Entreprise pour acquérir une crédibilité
professionnelle dans le domaine du management.
A block-release School / Company programme to acquire professional
credibility in Management
Achats Internationaux International purchasing
Les synergies d’achat - Organisation des études et enjeux de la fonction
achats - Les achats indirects - Témoignage directeur achats - Stratégie
des achats internationaux - La communication interne - Les achats en milieu
médical - Sourcing et contrôle qualité dans la VPC - Le processus achat
et le sourcing - Les achats publics - Stratégie d’achats - Technologies de
e-négociation - Le web, outil indispensable de l’acheteur - La responsabilité
de l’acheteur vis à vis des fournisseurs - Intranet achat, e-purchasing.
Purchasing synergies - Course presentation & purchasing issues - Indirect
purchasing - Meeting with professionals - International purchasing strategy
- Internal communications - Purchasing in a medical environment - Sourcing
& quality control in mail order selling - Purchasing process & sourcing Public procurement - Purchasing strategies - E-negotiation technologies
- The web as an essential tool for buyers - Buyers’ responsibility towards
suppliers - Intranet purchasing & e-purchasing.
Supply-chain Management Supply-chain Management
Logistique internationale maritime et aérien - Les aspects juridiques
internationaux - Logistique internationale et approvisionnement - Logistique
internationale - Témoignages d’expérience et sourcing en LCC - Audit
des fonctions achats et logistique - La problématique Supply-Chain - La
négociation internationale intégrant les aspects Supply-Chain - Supply Chain
Management - La Supply Chain de la distribution textile spécialisée.
Sea and air international logistics - International legal elements International logistics & supply chain - International logistics - Meeting with
logistics & LCC professionals - Purchasing function & logistics auditing Supply chain issues - International negotiation under supply chain aspects
- Supply chain in specialized textile distribution
Examen Final Final exams
Cas Fil Rouge Case study
Travaux professionnels Professional tasks
Thèse Professionnelle - Cas de sortie
Professional dissertation - Final case study
specialisation
communication
et developpement
commercial
SPECIALIZATION in COMMUNICATIONS
AND BUSINESS DEVELOPMENT
Former au management des métiers de la
communication d’entreprise des organisations
privées et publiques, annonceurs et agences dans les univers BtoC et BtoB.
Training in the Management of Advertising and Communications
Posts in companies, private and public organisations,
announcers and agencies - in BtoC and BtoB environments.
Objectif Objective
Préparer les étudiants au management des métiers de la
communication d’entreprise des organisations privées et publiques,
annonceurs et agences - dans les univers BtoC et BtoB. Acquérir
une vision stratégique et globale de la communication afin de faire
face à la diversité des problématiques rencontrées en entreprise.
To prepare students for a managing position in corporate communication
for private and public entities, in a communication agency or within the very
advertiser, either in B-to-C or in B-to-B. To acquire an overall and strategic
vision of communication in order to face the high diversity of company
issues.
Titulaires d’un diplôme bac+4 +5 qui souhaitent acquérir une double
compétence ou se spécialiser en communication d’entreprise.
Holders of a 4 or 5-year degree who wish to acquire a double competence or
specialize in company communications.
Débouchés Careers
La formation permet d’occuper des postes à responsabilité dans les
domaines privés et publics.
Responsable de la communication externe et/ou interne de
l’entreprise, chargé(e) des relations publiques et/ou des relations
presse, chargé(e) de mission en communication événementielle,
responsable du sponsoring et/ou du mécénat, responsable de la
promotion des ventes, responsable marketing opérationnel.
The course prepares participants for Management-level posts in the public
and private sectors.
Head of external and/or internal company communications, public relations
and/or des press relations, Events advertising, sponsoring and/or patronage,
Head of special offers and sales, Head of operational marketing
Concevoir et Diriger une Communication Globale et Transversale
Establishing and Managing a communication policy
Communication interpersonnelle managériale - Communication de crise :
Gestion et management de la crise - Communication transversale B to C :
Planning stratégique, du brief client à la recommandation - Communication
B to B : conception et mise en œuvre du plan de Communication de
l’annonceur Communication B to B : conception et mise en œuvre du plan
de Communication de l’annonceur - Audit de la marque et stratégie de
marque - Marketing et communication à l’international - Comportement
de l’acheteur et nouveaux marketing.
Interpersonal management communication - Crisis communication : handling
& managing crisis - B-to-C Cross communication : strategic planning,
from client briefing to action plan - B-to-B communication : conception &
implementation of the advertiser’s communication plan - Brand auditing &
brand strategy - Consumer behaviour & new marketing trends.
Communication opérationnelle, études et mesures d’efficacité
Operational communication, surveys and effectiveness measuring tools
Stratégie médias publicitaires - Design stratégique et Techniques
créatives - Promotion des ventes : pratiques et outils de mesure Conception et réalisation Consumer magazine - Relations presses : outils
et méthodes - Communication événementielle : B to C and B to B - Études
et recherches : notoriété, image et satisfaction clients - Score stratégie :
publicité, efficacité et résultats.
Advertising media strategies - Strategic design & creative techniques Sales promotion : practices & assessment tools - Design & creation of
a consumer magazine - Press relations: tools & methods - B to C - B to
B event communication - Surveys & research: reputation, image & client
satisfaction - Score strategy: advertising, effectiveness & results.
Communication numérique : e-marketing / e-communication
Digital communication: e-marketing/e-communication
Management du WEB : cahier des charges et référencement - Écriture
spécifique au WEB : contenu éditorial et architecture d’information en
ligne - Communication et plan d’action on et off line - Mobile advertising :
pratiques et outils de mesure - E-communication : concevoir sa campagne
d’affichage sur le net - E-commerce : plan d’actions pour réussir ses
ventes à distance - Communication alternative : du street marketing au
buzz marketing.
Web management: specifications & referencing - Web scripting: editorial
content & architecture for online information - Communication and on &
offline action plan - Mobile advertising: practices & assessment tools E-communication : how to make an Internet poster campaign - E-commerce :
action plans to make successful mail order selling - Alternative communication :
from street marketing to buzz marketing.
Séance de lancement des thèses - Thèse Professionnelle - Cas de sortie.
Manuela Haulet
DPE M1 «Direction et politique d’entreprise»
Master 2 Recherche en SIC
Doctorante en Sciences de l’Information et de
la Communication
Introduction to professional dissertation - Professional dissertation - Final
case study.
Projet collectif de communication
Transversal Group project in cross communication
n n n 13
Stratégie
specialisation
de marque
innovation et lancement de produits grand public
SPECIALIZATION in BRANDING STRATEGY
INNOVATION AND LAUNCHING CONSUMER PRODUCTS
Se préparer aux défis marketing permanents
de l’innovation, tant du point de vue de l’offre
que de celui de la distribution, avec la Marque
comme concept central et sa gestion comme
compétence fondamentale.
To get prepared with the permanent challenges marketing of
the innovation, as well from the point of view of the offer as
of that of the distribution, with the brand like central concept
and its management like fundamental competence.
Susciter l’innovation et stimuler la créativité
Creating innovation and stimulating creativity
Susciter l’innovation - Sociologie de l’innovation - Value opportunity analysis
and new product development - Créativité, innovation et intelligence
économique - Design & Innovation.
Creating innovation - Sociology of innovation - Creativity, innovation &
intelligence service.
Objectif Objective
Maîtriser les stratégies de la marque dans son ensemble et le
lancement de produit depuis sa création jusqu’à sa mise en œuvre.
To master corporate branding policies and product launching from elaboration
to implementation.
■■ Titulaires
d’un diplôme Bac+4+5 qui souhaitent se spécialiser
dans les métiers du marketing. Il nécessite des qualités de
rigueur et de créativité, une grande curiosité d’esprit et une
culture significative en marketing.
•Holders of a 4 or 5-year degree who wish to specialize in Marketing.
Rigour and creativity are needed, as well as great intellectual curiosity and
significant knowledge of marketing
Développer, protéger et gérer le lancement de l’innovation
Developping, protecting & managing the launching of innovation
Rentabilité en mode projet - The process of developing and launching
innovation - Droit des marques et INPI - Management du temps et
management de projets - Etudes de marché - Méthodologie d’enquête
sous Sphinx.
Project return capacity - Trademark law - Time management & project
management - Market studies - Survey methodology under Sphinx (software).
Marque, stratégie marketing et Innovation
Benchmarking for marketing & innovation strategy
Stratégies de marques - Branding and Globalization - Benchmarking en
stratégie Marketing et Innovation - Témoignages professionnels.
Trademark strategies - Benchmarking for marketing & innovation strategy Meetings with professionals.
Management des enseignes (Optionnel) Optional subject
Marketing opérationnel PGC - Catégorie Management - Les nouveaux
canaux de distribution.
Débouchés Careers
Cette formation prépare principalement aux divers métiers du
marketing à l’international : chef de produit, chef de marque, chef de
projet, responsable nouveaux produits… mais s’adresse également
aux futurs managers de centre de profit ainsi qu’aux créateurs /
repreneurs d’entreprise.
This course principally prepares students for international careers in
Marketing: Product Manager, Brand Manager, Head of new products etc. but
it is also for future profit centre managers and entrepreneurs and acquirers
of existing businesses.
Operational marketing, consummer goods - Category Management - New
distribution channels.
Projet : Thèse professionnelle Professional dissertation
Méthodologie de réalisation des thèses professionnelles
Methodology for professional dissertation
témoignage
Tristan de l’Espinay
Promotion 2008
chef de secteur
Jean-Pierre Roy
Doctorant Sciences de gestion (Lyon 3) - DEA
Stratégie et Management - DESS Mercatique
Vente (ICSV) - Maîtrise de Marketing Vente
Consultant, ancien responsable marketing
international.
14
nnn
Mon projet professionnel s’oriente aujourd’hui vers le secteur du jeu
vidéo, à court terme j’aimerai intégrer une équipe commerciale pour
acquérir une vision terrain et à moyen terme obtenir un poste de chef
de secteur toujours commercial mais avec plus de responsabilités. Je
pense m’orienter à long terme vers le marketing, dans le même secteur
d’activité.
specialisation
management
du developpement
international
des entreprises
SPECIALIZATION in INTERNATIONAL
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGEMENT
Faire l’apprentissage des savoir-faire essentiels
qui permettront de concevoir et d’animer la
politique de développement international de
l’entreprise. Programme dispensé en anglais.
To acquire the necessary essential knowledge to define
and implement international business development policy.
Programme entirely taught in English.
Débouchés Careers
Le master prépare à des fonctions commerciales (Chef de zone
export, Chargé d’affaires international, Key account manager) et
marketing (Chef de produit ou de marché international, Responsable
marketing international), qui peuvent évoluer vers des fonctions
managériales (Directeur export, Responsable de filiale).
This programme trains students for sales positions (Area Sales Manager,
International Business Manager, Key Account Manager), marketing positions
(International Product or Market Manager, International Marketing Manager) and
can lead to management positions (Export Sales Manager, Subsidiary Manager).
Nos partenaires s’engagent Our partners
Objectif Objective
Le 3ème cycle Management du Développement International des
Entreprises amène les étudiants à développer une vision globale des
marchés ; il leur donne les outils pour construire une stratégie de
développement internationale adaptée aux secteurs et aux pays envisagés.
Enfin, il les forme aux risques liés aux opérations internationales pour
garantir des stratégies véritablement performantes.
The postgraduate Program In Management of International Company
Development brings the students a global vision about markets. They are
given the essential tools to build an international development strategy
adapted to the countries or sectors they are related to. Finally, they are
trained to the risks in relation with International Business to guarantee the
full efficiency of their strategies.
■■ Titulaires
d’un diplôme Bac+4+5 (diplômes homologués/ certifiés)
portant sur l’ensemble des disciplines de gestion d’entreprise type
Écoles de Commerce, IUP, Maîtrises AES. Licences scientifiques
ou LEA.
•Graduates with a 4 or 5-year degree in business disciplines from schools
such as Business Schools, IUP, Maîtrises AES. Science or language
licences + management M1.
■■ Bon
niveau d’anglais requis et pratique éventuelle d’une deuxième
langue
•Good english is pre-requisite and a second language is a plus
International Sales and Marketing
International Development Strategy - Managing an agent network
- International development case studies - The international sales
manager’s mission - Global Marketing Strategy - Management des
sites Web internationaux - International Product Manager’s mission
- Territorial Marketing - «Shining India» : how to work with Indians
and for which business opportunities ? - The Indonesian Market International negotiation strategies.
International Website management.
International Finance, Law and Human Resources
Développement international et maitrise des risques : les solutions
COFACE - International Credit Management - International distribution
contracts - Droit de la propriété intellectuelle - Managing International
Human resources - Managing a multicutural team.
International development & risk control : COFACE solutions - Intellectual
property law.
Research workshops
Managing a mission
témoignage
Hanane BOURIMI
Promotion 2008
Florence Gervais
Doctorante Sciences de Gestion (Programme
doctoral ESCP-CNAM)
DESCAF (ESC Dijon)
Co-auteur de «Exporter», Editions Foucher
Responsable Marketing International
J’ai choisi le M2 MDIE pour qu’il m’apporte après un cursus généraliste
à l’IDRAC (MGE) des compétences opérationnelles en développement
international : compréhension des marchés globaux, stratégie
d’internationalisation, notions juridiques (propriété industrielle), capacité
à concevoir des business plan, maîtrise des outils financiers, technique
développement produit à l’international…
n n n 15
asie
Chine Inde Japon
specialisation
SPECIALIZATION in ASIA (CHINA INDIA JAPAN)
L’Asie explose économiquement. Elle manque de
cadres formés pour travailler dans ou avec ses
entreprises. Le 3ème cycle Asie prépare à ces
carrières internationales.
Asia currently experiences an economic boom. There is a lack
of trained managers to work in or with its companies. The
postgraduate Asia specialization prepares participants for
these international careers.
Objectif Objective
Cette spécialisation a pour objectif de former des cadres spécialistes
pour prendre des responsabilités dans les entreprises européennes
travaillant avec l’Asie, dans les entreprises de la zone Asie travaillant
avec l’Europe, dans des sociétés de commerce international ou des
institutions spécialisées dans les échanges avec cette partie du
Monde. La zone Asie couverte par cette formation est composée de
la Chine, de l’Inde et du Japon.
This specialization is intended to train specialist executives to take on
responsibilities in European companies working with Asia, in Asian zone
companies working with Europe, in international businesses or institutions
specialized in exchanges with this part of the world. The countries covered
by this course are China, India and Japan.
■■ Titulaires
d’un diplôme Bac+4+5 type École de commerce,
Université, maîtrisant correctement l’Anglais et ayant déjà acquis
des bases en Chinois ou en Japonais, ou ayant séjourné de façon
significative dans la zone.
•This specialization is designed for candidates with a 4 or 5-year degree
from a Business School, University, with a good command of English who
have already acquired a working knowledge of Chinese or Japanese, or who
have spent a significant length of time in an Asian country.
Module connaissance de l’Asie Knowledge of Asia Module
Histoire, Géographie, Démographie et Ethnologie de la zone Economie, Culture et relations internationales Asiatiques
History, Geography, Demography and Ethnology of the zone - Economics,
Culture and International Asiatic Relations
Module structures asiatiques Asiatic Structures Module
La chaîne de valeur achat et approvisionnements - Fonction
amont, fonction aval, achats et qualité - Les compétences
requises
Buying value and supply chain - Upstream, downstream operations,
purchasing and quality - The skills required
Acquisition et nouvelles technologies
Acquisition and new technologies
Mentalités Asiatiques (Mondes Chinois, Japonais, Indien) Cadre financier et comptable / bancaire - Cadre juridique et
politique des pays de la zone
Asiatic Mentalities (Chinese, Japanese, Indian worlds) - Financial
and accounting / banking context - Legal and political context of the
countries in the zone
Module linguistique Language Module
Chinois ou Japonais - Anglais
Chinese or Japanese - English
Pratique asiatique du commerce Asian business practices
Négociation en Asie dans les mondes Chinois, Japonais,
Indien
Management Asiatique
Negotiation in Asia in the Chinese, Japanese and Indian worlds
Asian Management
Débouchés Careers
Responsable de zone, de marché
Expatriés, cadre de filiale ou de bureau commercial
Commercial export spécialisé (zone), marketing opérationnel et local
Area or Market Manager
Expats, subsidiary or sales office executive
Specialist Export Sales Representative (zone), local and operational marketing
Denis Broliquier
Licence Sciences Économiques
Responsable Pédagogique
Ancien journaliste économique.
16
nnn
témoignage
Ping Ho Fan
Promotion 2006
Programmes Coordinator
Aujourd’hui, je réalise un volontariat en entreprise (VIE) au Cambodge
pour la Fondation Christophe et Rodolphe Mérieux qui agit dans les pays
défavorisés pour lutter contre les maladies infectieuses. En s’appuyant
sur les connaissances et les méthodes acquises en M2 je mène à bien
les programmes et les projets de la fondation : «La mission me plaît
énormément et le travail est très varié. Je m’occupe de structurer le
bureau Asie (procédures, plan de communication, etc) mais aussi de
gérer les programmes de la fondation».
finance
specialisation
d’entreprise
et Relation bancaire
Marketing et management appliques
SPECIALIZATION COMPANY
FINANCE AND BANKING RELATIONS
Étudier et approfondir les différents aspects
de la finance d’entreprise tant du point de vue
opérationnel que du point de vue des apporteurs
de capitaux (actionnaires et prêteurs).
To study and develop in-depth knowledge of the different
aspects of company finance, from both an operational point of
view and in terms of investors (shareholders and lenders).
Débouchés Careers
Cette formation ouvre des carrières dans le monde de la banque et
de la finance d’entreprise. Il intéresse à la fois les étudiants désirant
effectuer leur carrière soit dans les services financiers d’entreprise :
direction financière, trésorerie, crédit-manager soit dans le secteur
de la banque commerciale ou d’affaires : chargé de clientèle
entreprise banque commerciale, analyste de crédit, direction des
engagements banque commerciale, chargé d’affaires opération de
«haut de bilan», assistant de direction financière d’entreprise.
This course gives access to careers in the banking and company finance
sector. It is intended for participants seeking a career either in commercial
or merchant banks : Financial Director, Treasurer, Credit Manager, Credit
analyst, Director of commercial banking commitments, Head of Equity
Financing, Company Finance Director’s Assistant
Objectif Objective
Maîtriser : les outils du diagnostic économique et financier, les
mécanismes financiers à la base du management opérationnel par
la création de valeur, les techniques de financement, et les outils
d’études de l’approche du risque, les différentes méthodes d’évaluation
des entreprises, les différents outils d’opération de «haut de bilan».
Relation bancaire Banking relation
Relation bancaire : L’entreprise et sa banque
Banking relation : company & bank
To master economic and financial diagnostic tools, the financial mechanisms
governing operational management by value creation, financing techniques
and risk-evaluation tools, company evaluation techniques and the various
tools for equity financing.
Finance d’entreprise Corporate finance
Contrôle de gestion - Diagnostic Financier Approfondi - Evaluation
d’entreprise - Comptabilité approfondie et comptes consolidés - Ingénierie
Financière - Management opérationnel et création de valeur.
Management control - Comprehensive financial analysis - Company
assessment - Elaborate accountancy & consolidated accounts - Financial
engineering - Operational management & value creation
■■ Titulaires
d’un diplôme Bac+4+5 d’une Ecole de Commerce ou
d’une Université et souhaitant acquérir des compétences dans les
domaines de la finance d’entreprise et du secteur bancaire.
•Holders of a 4 or 5-year degree from a Business School or University
who wish to acquire skills in the field of company finance and the banking
sector.
Thèse Professionnelle Professional dissertation.
Cas de sortie Final case study
témoignage
Alexandre BERCHE
Promotion 2006
André Boeuf
DESS de Gestion Université LYON 3
Diplômé de l’IHFI (Institut de Haute Finance)
Consultant et conseil financier d’entreprise
Directeur comptable et financier
Après avoir été contrôleur de gestion pendant 3 ans, j’occupe aujourd’hui
un poste de direction comptable et financière dans un grand groupe
industriel travaillant au niveau international. Je supervise l’ensemble de
l’activité comptable et financière. Mon profil, école de commerce avec
une spécialisation finance d’entreprise m’a permis d’évoluer rapidement
à un poste à responsabilité. Ce poste est très proche de la direction
générale.
n n n 17
specialisation
management
de l’écologie
et du developpement durable
SPECIALIZATION in ECOLOGY MANAGEMENT
AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Apporter les compétences managériales et
environnementales afin de permettre d’inscrire
la croissance de l’entreprise dans une démarche
de développement durable et de respect des
principaux équilibres écologiques.
To supply the managerial and environmental skills needed in
associate business growth and sustainable development and the
major principals governing ecological balance.
Objectif Objective
Le programme vise à apporter les compétences tant managériales
que spécialisées (environnementales) et ainsi permettre au futur
dirigeant ou au futur cadre d’inscrire la croissance de l’entreprise
dans une démarche de développement durable et du respect des
principaux équilibres écologiques.
The programme is designed to provide both managerial and specialist
environmental skills, as well as to enable the future business owner or
executive to link company growth with sustainability and environmentally
sound principles.
■■ Titulaires
d’un titre ou diplôme bac +4 de préférence scientifique
ou technique.
•This programme is accessible to holders of a 4 or 5-year degree, preferable
in a scientific or technical field.
Qualité d’Ingénieur Écologue :
Environmental Engineer qualification :
Ce programme est reconnu par l’Association Française des Ingénieurs
Ecologues (AFIE). Au terme du cursus les étudiants qui ont réussi
leur cursus qui en font demande se verront proposer par l’AFIE, le
titre d’Ingénieur Ecologue, ce qui les intégrera directement dans le
réseau de 800 professionnels en environnement de ce réseau.
This programme is approved by the French Environmental Engineer’s
Association (AFIE). During the course, students who have successfully
completed the modules can apply for and be offered the title of Environmental
Engineer by the AFIE, which will directly integrate them into its network of
800 professionals.
Débouchés Careers
A l’issue de cette formation les diplômés occupent deux grands
types d’emplois. Cadre dirigeant d’une entreprise mettant en place
une démarche de développement durable comme axe stratégique de
développement de l’entreprise.
Cadre dirigeant d’un service développement durable d’une collectivité
territoriale chargé de la mise en place de la démarche développement
durable pour ses administrés par l’intermédiaire d’outils applicables
au territoire géré par la collectivité.
Course graduates have two main career paths. Executive Director of a
company implementing a sustainable development policy as a strategic
axis of its business development. Executive Director of a Local Authority
sustainable development service, using tools applicable to the area and
managed by local authority.
Écologie et écotoxicologie Ecology & ecotoxicology
Fonctionnement des écosystèmes - Notions d’écotoxicologie
Ecosystems functioning - Ecotoxicology notions
Outils et démarches du développement durable
Tools & approaches for sustainable development
La démarche du développement durable en entreprise - Gestion
Européenne et Internationale de l’environnement - Droit
International de l’environnement - Outils et structure du
développement durable.
Sustainable development process in companies - European & International
environmental management - Environmental international law - Tools &
structure of sustainable development.
Management du développement durable
Sustainable development management
Management des risques environnementaux - Management
opérationnel - Mobiliser, impliquer, évaluer, récompenser les
acteurs de son unité - Management de projets - La fonction
de coordination et d’animation - Risques liés au droit social Communication de crise.
Environmental risk management - Operational management - Rallying,
involving, assessing & rewarding parties - Project Management - Coordination
& motivation issues - Social law risks - Crisis communication.
Examen Final Final examination
Cas d’entreprise fin de spécialisation Case study
Olivier Iborra
Docteur en écologie et en biologie des
populations
Directeur pédagogique de l’IET
18
nnn
Thèse Professionnelle Professional dissertation.
Cas de sortie Final case study
specialisation
management
des entreprises
du multiservices
SPECIALIZATION in MANAGEMENT
OF MULTISERVICE COMPANIES
Cette formation réalisée en partenariat avec
l’INHNI, répond aux besoins d’encadrement et
de développement des entreprises de propreté
et services associés.
techniques
This course is offered in partnership with the INHNI, and meets
the needs of companies in terms of support and development of
industrial cleaning companies and associated services.
Market Survey - Marketing plans and purchasing marketing - Negotiation
Techniques.
■■ Être
âgé de moins de 26 ans à la date de signature du contrat
titulaire d’un diplôme de niveau II (Bac+4) scientifique,
technique ou commercial
■■ Être de nationalité française ou être autorisé à travailler en France
■■ Être
Must be aged 26 or younger when the contract is signed
Holders of a level II 4-year degree in a scientific, technical or commercial
Field.
Of French Nationality or authorised to work in France
Débouchés Careers
Cadre multiservice, responsable commercial, chef d’agence
multiservice, responsable qualité multiservice.
Multiservice managers, commercial manager, multiservice agency manager,
multiservice quality manager.
Marketing et techniques commerciales Marketing and sales
Études de marché - Plans marketing et marketing achats Techniques de négociation.
Outils quantitatifs de gestion Quantitative management tools
Gestion, finance, comptabilité : analyse financière, contrôle de
gestion, contrôle et analyse des coûts - Statistiques et outils
mathématiques d’aide à la décision - Informatique et systèmes
d’information.
Management, finance, accounting : financial analysis, management
control, cost control and analysis - Statistics and mathematical
decision-making tools - I.T. and information systems.
Environnement de l’entreprise et législation
The Business Environment and Legislation
Economie générale et internationale - Droit du travail, des
sociétés, droit européen, civil et commercial - Convention
collective : des entreprises de propreté et services associés,
et des autres secteurs concernés.
General and International Economics - Employment Law, Company
Law, European Law, Civil and Commercial Law - Collective agreement
on working terms and conditions : of industrial cleaning and associated
service companies, and of the other related sectors.
Management et sciences humaines
Management and human sciences
témoignage
Politique générale d’entreprise - Veille stratégique et intelligence
économique - Management : interculturel, sociologie des
organisations, gestion des ressources humaines
Cécile TARDY
General Business Policy - Strategic monitoring and economic Management : intercultural, sociology of organisations, Human
Resources Management
Promotion 2008
chef de projet Marketing
Les intervenants de qualité (tous spécialistes dans leurs domaines
d’activité), le fonctionnement en groupes de travail, m’ont donné une
véritable valeur ajoutée dans le poste que j’occupe aujourd’hui.
Communication, expression et développement personnel
Communication, expression and personal development
Communication interpersonnelle et jeux d’entreprise - Anglais.
Interpersonal Communication and company role plays - English.
Initiation commerciale et technique dans les domaines de
services associés
Commercial and technical initiation in the fields of associated services
3D - Petite maintenance - Electricité - Climatisation - Plomberie
- Espaces verts - Déchets - Milieux spécifiques.
Bruno Sontag
Docteur en Biochimie
Professeur en biochimie et en Écologie
Responsable pédagogique du CFA INHNI
3D - General maintenance - Electricity - Air Conditioning - Plumbing Green spaces - Waste - Specific environments.
Environnement, qualité et sécurité Environment, quality and safety
La norme ISO 4001 - Réglementation et droit de l’environnement
- Sécurité et santé, sécurité et environnement, sécurité dans
l’entreprise.
ISO 4001 standard - Environmental regulations and law - Health and
Safety, Environment and safety, safety in the workplace.
n n n 19
MBA
international
france SCOTLAND
USA Extension
University of Abertay Dundee
A one year professional programme in 2 or 3
different business schools that will enhance
your value on the international job market
Aims of the program
The MBA is the recognised qualification that the world’s practising
and aspiring managers want to acquire as part of their career
advancement. Our fully modularised programme covers the key
strategic areas of management and business that all organisations
need in order to be successful and competitive.
The MBA is designed for practising managers who wish to improve
their management understanding and skills, and for potential
managers among graduates from any discipline who wish to
acquire a theoretical and practical understanding of business and
management to prepare them for a successful managerial career.
The MBA programme covers the main functions of business and
management, a choice of options enabling specialisation in an area
of interest to be studied in depth, skills development workshops
to enhance transferable skills and the completion of a report or
dissertation.
Students will have the opportunity to study for a general MBA or
to specialise in Marketing, Corporate Finance, Entrepreneurship,
International Management, Human Resources Management. Each
of these pathways focuses on a particular field or functional area
of management, and consists of two specialist modules, thereby
allowing a student to undertake a deeper study of that aspect of
management. In addition, the dissertation topic should reflect the
nature of the chosen pathway.
To do so, the programme aims to :
FF Develop
the analytical and practical skills needed to contribute
to the formulation and implementation of strategic change and
innovation.
FF Give you a thorough understanding of the business environment
and the role of private and public sector organisations within it.
FF Develop your understanding of international and ethical issues in
business.
FF Develop your understanding and ability to manage within specific
areas such as marketing, personnel, finance and operations.
FF Provide you with a stimulating intellectual challenge and the
opportunity to develop your interpersonal skills.
Bertrand Mory
Docteur en Géographie Économique, DESS
en Commerce International
Visiting Professor St Microelectronics
Corporate University
20
nnn
University of California Riverside
www.abertay.ac.uk
www.ucr.edu
Core courses
IDRAC October / January
Development of managerial skills
content :
Understanding global markets - Geopolitics and understanding
the considerations of companies relative to global situations
- Company issues - Management of relations between the
company and its stakeholders - Personal development Company Finance
FF Course
FF Technical
skills :
Innovation - Business plan - Auditing techniques and
operational audit process - Value chain optimization
University of abertay, Dundee February / June
FF Core
courses
Relationship Management - Knowledge Management Strategic Management of Change - Dissertation
FF Specialized
modules
Human Resources Management - Marketing Management
- Corporate Finance - International Business Entrepreneurship
Riverside, USA July / August
FF Additional
modules
IDRAC
MBA
Marketing et management appliqués
L’IDRAC MBA s’appuie sur plus de 20 ans
d’expérience dans la formation de jeunes diplômés
de disciplines scientifiques, d’ingénieurs, de
sciences sociales qui ont bénéficié des savoirs
et savoir-faire en Marketing, en Management et
prouvé l’efficacité de leur formation.
The IDRAC MBA draws on over 20 years of experience
in the training of young science, engineering and social
sciences graduates, who have acquired knowledge and skills in
Marketing and Management, and proved their abilities in their
subsequent jobs.
Contenu pédagogique* Course Content
Tronc Commun
Core courses
Développement des capacités managériales Development of
Managerial Skills
Objectif Objective
■■ La
dimension anglo-saxonne et internationale a été acquise au
travers d’une collaboration étroite avec le MBA international de
«Abertay Dundee» dans un programme coordonné.
The English-speaking and international dimension is the result of working
closely with the International MBA of «Abertay Dundee» on a coordinated
programme.
■■ Les
étudiants inscrits dans ce programme ont obtenu leur MBA
International à plus de 95%.
The pass-rate of students following the International MBA is over 95%.
■■ Aujourd’hui
ces compétences et savoir-faire ont été rassemblés
pour créer l’IDRAC MBA.
Today, these skills and this expertise have been combined to create the IDRAC MBA.
■■ Un
accompagnement spécialement dédié leur permettra de
valider aussi en anglais les crédits nécessaires à l’obtention de ce
diplôme avec ou sans mention de spécialisation.
A special tutoring programme will enable students to obtain, in parallel,
the credits in English they need for their diploma with or without a special
subject option.
■■ L’accès
Stakeholders’ Management (et intelligence économique) - Géopolitique
et globalisation - Business Plan & Value chain Management - Audit
Généraliste - Développement personnel - Finance d’entreprise - Innovation
Process - Business Simulation - Specialized Business English.
Stakeholder’s management & intelligence service - Geopolitics &
globalization - General auditing - Personal development (included in the
Induction Seminar) - Corporate finance.
Le choix des spécialisations**
■■ Achats
■■ Asie
(Chine, Inde, Japon)
Asia (China, India, Japan)
■■ Communication
■■ Diriger
Demain
Managing tomorrow
■■ Double
compétence : Marketing & Management Appliqués
Double competence : Applied Marketing & Management
■■ Finance
d’entreprise et Relation bancaire
Company Finance and Banking relations
■■ Management
This MBA is open to overseas students, which ensures a multi-cultural
dimension in group projects.
■■ Management
Les étudiants admis en 3 cycle, ayant un niveau d’anglais de
qualité, peuvent postuler sur «IDRAC MBA en double diplôme avec le
titre certifié niveau I Marketing et Management Appliqué».
ème
Postgraduate students, with a high level of English, can apply for the IDRAC
MBA and the level 1 certified Applied Management and Marketing joint
diploma.
et développement commercial
Communication and Business Development
de ce MBA aux étudiants internationaux permet un brassage
culturel important au travers de la réalisation de travaux de groupe.
Choice of specialization**
internationaux et supply chain management
de l’écologie et du développement durable
Ecology and Sustainable Development Management
des entreprises du multiservice
■■ Management du développement international des entreprises
(possibilité en apprentissage)
International Business Development (possible in-company)
■■ Stratégie
de marque, innovation et lancement de produits
grand public, option facultative : Management de la relation
commerciale Industrie / Commerce
Branding strategy, innovation and launching consumer products, Optional
subject : Business Relations Management for Industry and Commerce
reasons.
** Ces spécialisations sont proposées dans les différentes écoles du réseau IDRAC. Attention
: Chaque école propose une ou plusieurs spécialisations (cf dossier de candidature). These
specializations are offered on the different sites of the IDRAC network. NB : Each school offers
one or more specializations (see application form).
n n n 21
l’entreprise
À l’idrac
BUSINESS AREA at IDRAC
L’entreprise au coeur de la formation
Companies within courses
Tout au long de leur cursus, les étudiants sont en contact étroit et
permanent avec le milieu professionnel.
Les relations école / entreprise interviennent à plusieurs niveaux et
se traduisent par :
FF La réalisation de travaux pour le compte d’entreprise en
conformité avec les objectifs de la formation : audit, diagnostic
stratégique.
FF Un
enseignement pris en charge par des intervenants issus de
l’entreprise et experts dans leur domaine de compétences,
FF La
possibilité de suivre la formation M1/M2 en alternance et
ainsi avoir l’occasion d’appliquer directement dans un contexte
professionnel les enseignements reçus
FF Des
programmes élaborés en partenariat avec des institutions
professionnelles et mis à jour à partir des réflexions menées
par le Comité de Perfectionnement, composé de pédagogues
et de professionnels représentants divers secteurs d’activité :
cette instance se réunit chaque année afin de réactualiser les
programmes de formation en fonction des mutations du monde
économique, des besoins et des exigences des entreprises.
Students are in touch with the business world throughout their programme.
Relationship between the school and companies are placed at different levels,
that is to say :
•Achievement of professional tasks for companies in accordance with
academic requirements : auditing, strategic diagnosis…
•Classes taught by professionals, experts in their field.
•The possibility is given to attend the M1/M2 classes on a balanced
schedule between school and company. Enables theoretical knowledge in
a professional context.
•The programmes are elaborated jointly with professional institutions. They
are frequently updated via the Improvement Committee meetings. The
Committee is composed of professionals and academic representatives.
Meetings are organized yearly in order to update the academic programmes
in accordance with changes and needs in the economic and business world.
Le service Carrière vous guide tout au long de votre scolarité pour
choisir les missions les plus adaptées à votre personnalité et à
votre projet professionnel. Face aux milliers d’offres de stages
proposées à l’IDRAC, ce service s’efforce de qualifier les attentes
des entreprises et de valider l’adéquation de la mission avec les axes
pédagogiques.
The Career’s Service will guide you throughout your studies, to help you
choose the assignments best suited to your personality and your career plan.
Faced with a choice of thousands of offers of internships, the Careers Service
is committed to ensuring that the wishes of the companies are compatible
learning requirements of the programmes.
Le site www.idracarriere.com accessible par Internet ou par le biais
des e-campus est à l’image du réseau IDRAC.
Regroupant les 7 villes, il est l’outil indispensable de recrutement
pour l’ensemble de nos partenaires et de nos étudiants.
The website www.idracarriere.com, accessible via Internet or via e-campus,
corresponds to the IDRAC network.
It covers the 7 cities, and is the quintessential recruitment resource for all our
partners and our students.
Les partenaires institutionnels Our institutional partners
Découvrez notre «guide des métiers»
Discover our Careers guide
P.1 G Guide des métiers
De A comme «Auditeur Qualité» à T comme
«Trader», nous avons passé 45 métiers
au crible. Anciens élèves de l’IDRAC,
professionnels et experts des fonctions
marketing, communication, vente, achats,
finance, ressources humaines, international…
vous racontent leurs métiers et vous font
partager leurs expériences. Vous découvrirez
aussi des chiffres clés : salaires, perspectives
d’emploi...
45 positions are registered such as «Quality auditor» to «Trader». IDRAC
alumni, professionals and experts in marketing, communication, selling,
purchasing, finance, human resources, international trade…explain what their
jobs are and share their experience. You will also find key figures such as :
wages scales, career choices.
Disponible sur demande www.ecoles-idrac.com
22
nnn
Et beaucoup d’autres encore… And many more…
L’ALTERNANCE
Au plus haut
Niveau
The work-based learning
at its higher level
La voie de l’alternance Choosing work-based learning
Depuis plus de 25 ans, l’IDRAC a intégré l’alternance dans son projet
pédagogique. Il s’agit d’alterner missions en entreprise et cours.
Pratiquée sous différents statuts : étudiant ou salarié (contrats
d’apprentissage, de professionnalisation ou de partenariat),
l’alternance est très appréciée par les entreprises.
For over 25 years, work-based learning has been part of IDRAC’s Educational
project. That is to say alternate classes and internship. Various options are
possible : regular student status or salaried person (contract of apprenticeship,
contract of professionalization or contact of partnership). This alternative is very
appreciated from companies.
C’est une excellente méthode pour acquérir un savoirfaire opérationnel.
It is an excellent way to gain operational skills.
L’alternance à l’IDRAC, c’est
Work-based learning at IDRAC means :
■■ Un
vrai savoir-faire opérationnel.
A genuine operational know-how
■■ Un
service dédié à la recherche d’entreprises.
A specific department dedicated to internship searching
■■ Un
dispositif d’accompagnement.
A follow up structure
■■ Une
formation gratuite aux techniques de recherche d’entreprises.
A free method to internship searching techniques.
Rythme Rhythm
1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
1 week at school / 1 week in the company.
Le contrat d’apprentissage The contract of apprenticeship :
C’est un contrat de travail à durée déterminée (CDD). L’apprenti
perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC, en
fonction de son âge et de son niveau d’études.
■■ Entre 18 et 20 ans : de 41 % à 65 % du SMIC net.
■■ A 21 ans et plus : de 53 % à 78 % du SMIC net.
La durée du contrat est en principe de 1 ans. Cependant, elle
peut varier de 1 à 3 ans en fonction du temps nécessaire à la
préparation du diplôme, du niveau de formation initiale ou en cas de
redoublement.
It is a fixed term contract. The apprentice is given a salary based on a fixed
rate from the official minimum wage. The amount depends on the age and the
level of degrees.
•Between 18 and 20 years old : from 41 % to 65 % of the official net minimum
wage.
•21 years old and more : from 53 % to 78 % of the official net minimum wage.
It is usually a one-year contract. Nevertheless, it can vary from one to three
years depending on the necessary time to obtain the degree, on the initial
degree level while contracting or in case of repeating class.
Le contrat de partenariat entreprise / école
The contract of apprenticeship :
Crée les conditions d’un rapprochement entre l’entreprise partenaire
et les étudiants de l’école permettant une mutualisation des
ressources. Le CPEE donne droit à une bourse d’études pour
un étudiant. Celui-ci, sélectionné par l’IDRAC, bénéficiera d’une
convention de stage longue durée.
It enables the setting of a relation between the partner company, the school
and the student. It allows shared resources. This contract gives the student the
right to be granted and to benefit from a long term internship agreement.
Le contrat de professionnalisation
The contract of professionalization
C’est un contrat de travail en alternance à durée déterminée (CDD)
ou indéterminée (CDI) avec une action de professionnalisation.
Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à
part entière. Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles
plus favorables, les salariés de moins de 26 ans en contrat de
professionnalisation perçoivent un salaire minimum calculé en
fonction de leur âge et de leur niveau de formation. Au-delà du niveau
bac, ce salaire ne peut être inférieur à 65 % du Smic brut pour les
moins de 21 et à 80 % du Smic brut si vous avez 21 ans et plus.
It is a fixed term contract or a long term contract with a professionalization
issue.
The holder of such contract is considered as a full wage earner. Unless
otherwise agreed in favor of the holder and if they are less than 26 years
old, the minimum wage they receive will depend on their age and their level of
degree. After the baccalaureate, this wage cannot be lower than 65% of the
gross wage if they are under 21 and, 80% if they are 21 or more.
n n n 23
quelques
TEMOIGNAGES
a f e w T E S T I MO N I E S
Dennis Keefe
Grégoire PARCELIER
Professeur marketing international University of Nanjing
Promotion 2006
Director Extension Programs
Chargé d’affaires international
Management du développement international des entreprises
Much of the future in Marketing is in international markets, and
especially in Asia. It is no longer sufficient for a company to understand
the customers in the firm’s home country. The company must also
comprehend the customers in countries where customs, languages,
business behavior, and competition are very different. International
Marketing is the business discipline that will help you as a student
and business manager to successfully manage product and brand
development overseas. Through classes and case studies, MDIE
students learn to develop and carry our international marketing plans
designed for the global market place.
Aujourd’hui je guide mes clients depuis la prise de contact en France
jusqu’à la finalisation de la prestation en Australie. Me remémorant le
rythme du M2, une bonne organisation est primordiale en cette dernière
année : il faut partager équitablement le temps imparti aux travaux
scolaires et celui dédié aux tâches professionnelles. C’est la clef du
succès.
Laureen CSOPAKI
Olivier Thoyer
Consultant formateur associé COWINR
Promotion 2008
chef de produit
spécialiste du marché indien
Management du développement international des entreprises
A l’instar de son voisin la Chine, l’Inde est aujourd’hui un acteur
économique et culturel majeur. Dans un monde devenu un immense
marché global, le Tigre indien fascine et inquiète à la fois. Mon objectif
est de préparer, en utilisant des angles culturels et économiques, les
étudiants en 3ème Cycle MDIE à saisir les opportunités que l’Inde peut
leur offrir et à monter des projets ambitieux et solides sur ce marché.
Martial Bombrault
J’ai suivi le Programme École de Commerce (MME), j’ai effectué ma 3ème
année à Newcastle et poursuivi ma 4ème année en dominante «Achats»,
j’ai effectué un stage de fin d’études au Conseil Général de l’Isère en
achats et j’ai eu envie de revenir au marketing. J’ai donc choisi le 3ème
Cycle Stratégie de marque, innovation et lancement de produits grand
public afin de consolider ma formation initiale en Marketing.
Maxime LEMAITRE
Professeur permanent IDRAC
Promotion 2007
Spécialiste du Management
manager adjoint
Diriger Demain
Le futur dirigeant devra combiner leadership et lien. La faculté d’amener
ses équipes vers des objectifs ambitieux, dans un contexte toujours
plus turbulent, se développe au contact de professionnels et s’affirme
dans la pratique en entreprise. Elle s’articule avec la nécessité d’être le
lien constant entre les décisions stratégiques et l’action opérationnelle
et quotidienne. Ce sont ces deux qualités qui forgeront les meilleurs
dirigeants de PME et d’entreprises internationales. Mon action
auprès de nos étudiants du 3ème cycle Diriger Demain s’attache à leur
transmettre cette combinaison de compétences, qui fera d’eux les
leaders de demain.
24
nnn
Dans une entreprise de création récente, je suis manager adjoint d’un
site d’entreposage frigorifique et de conditionnement de produits carnés
(capacité de 19.000 places/palettes, c’est beaucoup). Nous avons 4
entreprises : Côte d’Ivoire, Ghana, Liban et France. J’assure les achats
pour tous les sites, les ventes vers l’Asie, l’Europe et une partie de
l’Afrique. Je suis aussi chargé de la politique d’investissements pour
la branche «poissons». Bientôt 30 salariés et un volume passé de 6
tonnes/jour à 20 t/j depuis mon arrivée il y a 8 mois ! Je peux dire que
je dirige «aujourd’hui». Ce n’est pas toujours simple mais nous avons de
beaux résultats !
Conditions
d’admission
Programme M1 M2
3 ème cycle et MBA
Admission requirements
Entrée en M1 Access to M1
Admission ouverte aux : The M1 programme is accessible to :
■■ Ttitulaires
d’un Bac+3 validé
• Postgraduate students with a third year degree
Votre dossier de candidature : Your application form :
2 possibilités 2 options
■■ Remplir
et retourner le dossier joint à cette brochure accompagné
des pièces justificatives demandées.
Entrée en M2 Access to M2
• File in and send the form you can find in the brochure with all necessary
documents.
Applied Marketing and Management
Admission ouverte aux : The M2 programme is accessible to :
■■ Votre dossier 100 % en ligne : Your form online :
Connectez-vous sur www.ecoles-idrac.com rubrique : Inscription
■■ Titulaires
Connect at www.ecoles-idrac.com, folder : registration
Marketing et Management Appliqués
d’un bac+4 validé à dominante «Commerce-Marketing-
■■ Titulaires
Choisissez votre école, votre ville de concours / tests, votre
programme, votre année d’études, et remplissez l’intégralité de
votre dossier de candidature en ligne. Les documents joints peuvent
aussi être téléchargés directement dans votre dossier numérique.
• Postgraduate from a fourth /fifth year degree (Engineer school, DEA, PhD,
for the “Double competence” specialization
Select your school, the city where you will take your test, the programme and
the year chose and file in your application online. The related documents can
also be downloaded in your digital file.
Gestion»
• Postgraduate from a fourth year degree with a major in «BusinessMarketing-Management»
d’un bac+4/5 (école d’ingénieur, DEA, Doctorat pour la
spécialisation «Double compétence»
MBA IDRAC
MBA International France-Ecosse-USA
France - Scotland – USA international MBA
Admission ouverte aux : The MBA programme is accessible to :
■■ Titulaires
d’un bac +4 validé à dominante «Commerce-MarketingGestion» et TOEIC > 850
• Postgraduate from a fourth year with a major in «Business-MarketingManagement» and a TOEIC score over 850.
Les avantages : Advantages :
■■ Votre
dossier est transmis en temps réel à l’école choisie.
• Your form is directly transferred to the selected school.
■■ Pas
de frais d’envoi.
• No mailing fees.
■■ L’assurance
de ne pas subir un retard ou une perte dans la
livraison du courrier.
• Guarantee not to have your application delayed or lost.
■■ Un
geste pour la planète, puisque votre dossier est numérique.
• An environmentally friendly attitude.
■■ Une
démarche innovante proche des standards des entreprises.
• An innovative, process close to professional standards.
■■ Vous
recevrez une convocation, vous confirmant que nous avons
bien pris en compte votre candidature et vous confirmant la date
de tests / concours choisie.
• You will receive a notification confirming your application and indicating the
chosen date to take your admission test.
Financement des études* Funding Of Studies
■■ Prêt
bancaire différé : les établissements bancaires
partenaires de l’IDRAC accordent aux étudiants des prêts à
taux préférentiel. Le jeune diplômé remboursera son prêt dès
la signature de son premier emploi.
Differed Bank Loan : Banks with which IDRAC has partnerships offer
student loans at preferential rates. Graduates will pay off their loan
when they start their first job.
■■ Bourses
d’Etat**: ces bourses sont accordées par le Crous
sur critères sociaux ou universitaires. Possibilité d’obtenir des
bourses départementales, à demander dans votre département
d’origine.
Student grants**: these grants are allocated by the Crous according to
social or university criteria.
■■ Bourses
et prêts d’honneur* : l’IDRAC accorde ce type de
bourses sur critères sociaux et au mérite.
Scholarships and special loans*: the IDRAC offers this type of grant on
the basis of social criteria and on merit.
■■ Stages
en entreprise : en formation initiale, les stages
obligatoires sont le plus souvent gratifiés particulièrement en M2.
Company internships: in full-time study, the compulsory work placements
in companies are generally paid for especially in M2.
■■ Alternance
: Voir page 23
■■ Missions
rémunérées* : certaines associations de l’école
offrent régulièrement des jobs ou des missions rémunérées
aux étudiants de l’IDRAC.
Remunerated assignments*: some school associations regularly offer
jobs or paid assignments to IDRAC students.
* Se renseigner auprès de chaque site IDRAC pour en connaître l’existence et les modalités Enquire at each IDRAC site for information about availability and terms
** Uniquement sur le site de Lyon - Only at the Lyon site
n n n 25
Le Corps
professoral
T e a ching S ta f f
Corps professoral Teaching Staff
Un haut niveau professionnel et académique caractérise le Corps Professoral de l’IDRAC. La mission première du Corps Professoral de l’IDRAC
est de concourir au développement des connaissances dans le domaine des sciences de gestion. Les professeurs de l’IDRAC sont à la fois des
pédagogues et des enseignants-chercheurs. La plupart d’entre eux sont des doctorants ou titulaires d’un doctorat ou d’un Ph.D. Leurs travaux de
recherche sont réintroduits dans les contenus pédagogiques des programmes du cursus de l’École Supérieure de Commerce.
Les professeurs affiliés exercent en parallèle une activité professionnelle (expert comptable, chef d’entreprise, consultant…) et facilitent les
transferts de connaissances plus ancrées dans les réalités et le monde socio-économique. Les professeurs de langues et de civilisations contribuent
quant à eux à amplifier la dimension internationale de nos programmes. De part sa qualification, l’ensemble du Corps Professoral participe à la
visibilité et à la notoriété internationale des Écoles du Réseau Idrac.
IDRAC prides itself on the high professional and academic level of its teaching staff. The main goal of IDRAC’s teaching staff is to work towards developing knowledge in the
field of Management Science. The professors at IDRAC are both teaching specialists and researchers. Most of them are doctoral students or already have their doctorate/
PhD. Their fields of research are included in the teaching programs of the Business School degree course.
The affiliated professors are professionals (certified public accountants, managing directors, consultants...) and facilitate the transfer of knowledge directly linked to the
business and socioeconomic world. As for the language and civilization professors, they participate in the development of the international dimension of our programs. Such
highly qualified teaching staff contribute to the international recognition and reputation of the IDRAC network schools.
Sept écoles :
une pédagogie, un contenu,
une organisation,
une stratégie ou comment «Devenir remarquable».
A l’IDRAC, le réseau est une réalité.
26
nnn
 AMOZIG Bernard - Maîtrise de Gestion à Paris IX Dauphine - 3ème Cycle de Droit International à Paris II Assas  ABOU Philippe - M2 Psychologie et Ingénierie RH
 ALBERTI Carmin - Doctorat 3ème cycle / Dauphine  ALVAREZ Marcela - DESS Communication Politique et Sociale - Université Paris I Panthéon Sorbonne  AMANOU
Patrick - CERAM  ANDRE Marc - MGP (Orsay) MP1 et MP2 (La Doua)  ANDRE-DESSORNES Carole - Doctorante EHESS  ARELLANO GRAMUNT Pierre - Doctorant
Sciences de Gestion IAE - HEC Paris - ENSAM  ASSEMAN Stéphane - Doctorant en Sciences de gestion (EM Lyon) - Master Recherche en stratégie, management et
finance organisationnelle  AUBOURG Patrick - Maîtrise Information et Communication la Sorbonne  AZAN Michel - MGE IDRAC  BACOU Louis François - Ingénieur
(ESTT Belgique)  BAH Thierno - Docteur en sciences de gestion - Professeur permanent IDRAC  BARTH Claire-Marie - MBA  BERENGUER Philippe - Diplôme
d’Ingénieur ENSAR (Rennes) - Master de Marketing ESSEC (Paris)  BERNARD Fabien - DEA Histoire et Pensée Économique  BERTHELOT Eric - MBA EM Lyon,
Programme Doctoral de Gestion Lyon III  BILGE Belgin - Doctorat Science de l’Information et de la Communication  BLONDEL Alice - MBA HEC  Bœuf André DESS Gestion - IHFI  BOMBRAULT Martial - DEA en Sciences de Gestion  BONIN Hervé - Master in Industrial Design du Bristol Polytechnic (GB)  BONNAFOUX
Guénaëlle - Diplôme du CELSA  BONNET Thierry - Diplômé de Droit comparé  BONNIN Hervé - Master of Art Bristol Polytechnic  BOUAMARI Nora - Master 2
LEA University of Delaware (USA) - Doctorante civilisation Américaine  BRAY Georges - BP Banque  BRIOIS BAUMAS Annick - Master en Management Touristique
(Paris I)  BROUTIN Thierry - Maîtrise LEA Commerce Extérieur (Valenciennes)  BUNDY Laurence - Diplôme EDHEC (Lille) - MBA Carnegie Mellon University (USA)
 CASTILLANO Alain - IUP  CHAIX Pierre - HEC  CHATILLON Alain - Diplôme de Gestion Financière et Comptable (CNAM)  CHERCHARI Mohammed - Doctorat de
Sciences Politiques (Toulouse)  CONQUES Stéphane - Maîtrise Sciences et Techniques en innovation  COOLIDGE Catherine - BA Pacific University  COOPER KISLIK
Térèsa - MBA Management  COPPERSTONE Frank - BA Honours in Germain University de Londres  CORDIER François - DESS Marketing Vente - ICVS CNAM 
COUDEYRAS Alain - Prépa Saint Cyr  DALMASSO David - Docteur en Sciences Économiques  DAVAL Alexandre - INSEAD  DE LA PLANETA René - Ingénieur - Conseiller
consulaire  DECROIX Jean-Claude - Docteur ès sciences physiques  DELARUE Thierry - Maîtrise de Gestion Paris IXème Dauphine  DEMONCHY Christine - HEC Responsable de Chaire à l’Université Française en Arménie  DES Brosses Marie Laure - HEC  DESCHAUX BEAUME Marianne - ESCP  DJOEHANA Anda - Doctorant en
sciences de gestion - Ingénieur ENSPM  DOMALAIN Catherine - Doctorat Universitaire d’économie  DUBUT Patrick - Ingénieur ENSAM  DUPOND Anne - MIAGE
Paris Dauphine  DUQUESNE Arnaud - Doctorat de Philosophie - Consultant en relations interculturelles  DUQUESNE Philippe - ESSEC section Finance et contrôle - IEP section
Service Public (Paris)  ESCOLA Sylvie - Diplômée École Supérieure de Commerce (Toulouse)  FABRE Christian - DUT Techniques de commercialisation  FALIERE Anne MASTER Communication (Nantes)  FAURERE Christophe - ESDES  FAVIERE Patrice - EM Lyon  FAYETTE Nathalie - DEA Droit de la propriété littéraire, artistique et
industrielle  FAYOLLE Yves Michel - DESS Administration des entreprises (IAE Grenoble) - ENSIMAG Grenoble  FEIXAS Jean Marc - Master Management Stratégique
des Ressources Humaines HEC  FLEUTIAUX Johann - Doctorat Droit des NTIC Université Paris II  FREZAL Jean-Claude - EM Lyon  GADEL Philippe - Maîtrise de Droit
des Affaires & Concurrence - Paris 2 - 3ème cycle ISG  Galliano Alain - EM Lyon - ENA - Docteur en Sciences de Gestion  GARCIA Alain - HARVARD - DEA Gestion - HEC
- MBA Stanford  GAUDUCHEAU Cécile - DESS Progis IEPG - Sciences-Po Grenoble  GAUTIER Pascale - Executive MBA CPA HEC  GERVAIS Florence - Doctorant
Sciences de Gestion - DEA Sociologie des Organisations (Paris VII)  GIERSCH Jérôme - Diplôme de Technicien en Organisation et Gestion d’Entreprise Niveau III /
IFOCOP  GIRARD Stéphen - DESS Mercatique Vente - ISCV (CNAM)  HAULET Philippe - 3ème cycle Marketing & Management Appliqués IDRAC - UPMC Paris VI  HERNANDEZ
Didier - CESMA MBA EM Lyon - Maîtrise Sciences Économiques  HIVERT Stéphane - DESS Science et Technique du Génie Logistique et SI  HONORE Michel 3ème cycle RH (IGS)  HORVAT Christophe - Ingénieur INSA Lyon  HOYOIS Alain - Doctorat d’État en Économie (Paris)  INGOLD Philippe - ESC Reims  JAKOBIAK
François - Ingénieur Chimiste Consultant  JOURDON Philippe - Docteur en sciences Économiques  KEEFE Dennis - MBA University of Illinois - Professeur affilié HEC,
Polytechnique Paris  LEMOINE Laurence - D.E.A politique de l’entreprise  LHOMMEAU Jean-Claude - D.E.A Droit des Contrats de l’Économie  LIOZU Marie - Master
IAE (Paris I) - Master Commerce International (Paris II)  LOUBERE Jean-Michel - Ingénieur de l’École des Travaux Publics - IAE Paris Dauphine  LOUICHON Perrine ESSCA Angers  LOUISGRAND THOMAS Nathalie - DESS Affaires Internationales - Maîtrise Chinois - Doctorante en science de Gestion  Mac DONALD Craig - DESS/
MBA IAE  MARCHAND Xavier - DESS Sciences Politiques (Paris X)  MARION Alain - Doctorant en Sciences de Gestion  MARQUANT François - DESS Finance et
Fiscalité internationales  MARTINEZ Alain - DEA mathématiques - Maître de conférence Lyon III  MELIN Jacques - Ingénieur INSA Lyon - DECS  MILLET Gilles - DESS
Marketing sectoriel et commercial Paris Sorbonne - Magistère Marketing et management ESC Paris  MINOT Caroline - MBA HEC  MINVIELLE Arnaud - ENSEM
(Nancy) - DEST Métallurgie (CNAM)  MONTSERRAT Corinne - IDRAC  MORETTO Laurie - M2 Stratégie Fiscale de l’entreprise - IAE (Nice)  MUNIER Bruno - Docteur
en Sciences Politiques  NIZON Marcel - CNAM - École des consultants d’Angers (IDCE)  NOGRET Patrick - ESC Nice - Maîtrise Sciences Économiques  PALLIERE
BASILLE Françoise - DESS Droit des Assurances  PANOSSIAN Hervé - M2 Administration des Entreprises - IAE de Nice  PARANT MUNDELBETZ Brigitte - DEA Droit
Privé  PASERO Jean-Jacques - Doctorat en Sciences (IAE Paris Dauphine)  PAVIER Bernard - DESS Conseil en développement  PAVOT David - Doctorant en Droit
International  PERICCHI Jean-Charles - MBA INSEAD  PEYTAVI Sabine - DESS GRH  PICOT Thérèse - Mastère Marketing ESSEC  RAJOT Bénédicte - Docteur
en Droit  RAYNAL Frédéric - MBA EDHEC  REY Christian - Ingénieur Arts et Métiers - Master of Science  ROCHE Christian - Maîtrise Sciences Économiques 
ROPARS Louis-Jean - IAE - DESS Aménagement du Littoral  ROUOT Olivier - Master Management de la communication  ROUSSEAU Christophe - Master NTIC  ROY
Jean-Pierre - Doctorant Sciences de gestion (Lyon 3) - DEA Stratégie et Management - DESS Mercatique Vente (ICSV)  SICARD Sacha - DEA Sciences de Gestion - Professeur
permanent IDRAC  SOLARI Bruno - 3ème cycle ESC Reims  SOULET DE BRUGIERE François - ESSEC - DEA Gestion  TAILFER Jean-Manuel - DESCAF (ESC Amiens)
 TARAZON Candy - DESS Gestion Stratégique des Ressources Humaines  TARDIEU Jen-Michel - Docteur en Marketing Stratégique - HEC Management - Wharton
Business School  THOREAU Patrick - DESS Gestion des Entreprises  THOYER Olivier - 3ème cycle Gestion ISG - Maîtrise Droit  TURNER COURNAC Lori - Maîtrise
d’anglais  VANMINDEN Jacques - Expert auprès de l’ONU  VERNET Pascale - DESS Droit des Assurances (Lyon 3)   
n n n 27
IDRAC
7-11, avenue des Chasseurs
75017 Paris
Tél : 01 44 40 80 40
Fax : 01 44 40 81 03
[email protected]
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47, rue Sergent Michel Berthet
CP 607 - 69258 LYON cedex 09
Tél : 04 72 85 72 72
Fax : 04 72 85 72 49
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1198, avenue Maurice Donat
Natura B4
06250 Mougins Sophia-Antipolis
Tél : 04 93 84 83 58
Fax : 04 92 09 19 44
[email protected]
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Parc Euromédecine
499, rue de la Croix Verte
34196 Montpellier Cedex 5
Tél : 04 67 52 04 66
Fax : 04 67 52 13 88
[email protected]
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11, rue des Saumonières
BP 41205
44312 nantes cedex 03
Tél : 02 40 29 38 14
Fax : 02 40 29 87 02
[email protected]
IDRAC
Campus Vidal
4, place Agapito Nadal
31300 TOULOUSE
Tél : 05 62 21 01 98
Fax : 05 34 51 34 85
[email protected]
IDRAC
Parc Sud Galaxie
1, rue des Méridiens
38130 echirolles
Tél : 04 76 09 15 72
Fax : 04 76 40 37 46
[email protected]
Ecole Supérieure de Commerce
International School of Management
P a r i s • L y o n • N i c e • M o n t p e ll i e r • Na n t e s • TO U L O U SE • g r e n o bl e
Crédit photo : Bruno Fabbris - Établissement d’Enseignement Supérieur Technique Privé - Document non contractuel - Novembre 2009 - www.visionsnouvelles.com
www.ecoles-idrac.com

Programme M1 M2 - 3ème cycle et MBA

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