Programme ISMO 2016, 15 et 16 décembre 2016

Programme du colloque
« International Studies in Management and Organisations »
ISMO 2016
Programme de la journée du 15 décembre
8h 30 – 9h : Petit-déjeuner / Café d’accueil
9h – 9h 15 (Salle César 1) : Discours d’ouverture
o La direction de l’ESC Tunis
o La direction de la recherche IDRAC Business School
9h 15 – 11h 20 : Première session de présentation des contributions scientifiques
Session 1.1 (chair : Jessica LICHY / Salle César 6)
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9h 15 – 9h 40 : ‘The Culture of the Package Holiday Experience for Seniors’
présentée par Fraser MCLEAY, Jessica LICHY et Brigitte MAJOR
9h 40 – 10h 05 : ‘L’impact du leadership sur la culture organisationnelle dans
le cadre du développement touristique en Corse’ présentée par Mireille
BARTHOD et Erick LEROUX
10h 05 – 10h 30 : ‘Food Trucks 2.0: a ‘social’ shift in consumer culture’
présentée par Jessica LICHY et Maher KACHOUR
10h 30 – 10h 55 : ‘Cultural Values in Tunisia : Is Hofstede's model worth
using?’ présentée par Rym BOUDERBALA, Jihen ELJAMMI, et
Jouhaina GHERIB
10h 55 – 11h 20: ‘Cultural Determinants and Perspectives of International
Expansion of Enterprises from Economies in Transition: Case of Poland’
présentée par Robin GOWERS? Anna PAJAK et Edgar KLUSA
Session 1.2 (chair : Prashant PEREIRA / Salle César 7)
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9h 15 – 9h 40 : ‘La culture d’entreprise catalyseur de l’appropriation de la
RSE : étude de deux cas d’entreprises dans le contexte post révolution
tunisien.’ présentée par Amel BOUDERBALA et Adnane MALEK
9h 40 – 10h 05 ‘La dimension culturelle dans la gestion de conflit dans les
entreprises familiales tunisiennes’ présentée par Hend HACEN
10h 05 – 10h 30 : ‘La gestion de la diversité culturelle et performance des
PME marocaines’ présentée par Jaouad OBAD et Amina AZMI
10h 30 – 10h 55 : ‘Réussir une fusion d’entreprises, d’abord c’est une histoire
de management culturel ?’ présentée par Nawal KALHI
10h 55 – 11h 20: ‘Are ‘traditional cultures’ changing with modernity?
Observations in modern India’ présentée par Prashant PEREIRA
Session 1.3 (chair : Didier CHABANET / Salle César 4)
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9h 15 – 9h 40 : ‘Les profils des managers algériens dans l’aire de conduite de
changement’ présentée par Zoubida BENHAFESSA et Saidat NEDJMI
9h 40 – 10h 05 : ‘Indicateurs de gestion et qualité de vie au travail: le cas de
jeunes cadres de la fonction publique française’ présentée par Didier
CHABANET
10h 05 – 10h 30 : ‘La génération Y et la naissance du marketing des
Ressources Humaines : quelles conséquences managériales et
organisationnelles pour les organisations’ présentée par Lalla Mariem EL
OUAFI et Abdellatif KOMAT
10h 30 – 10h 55 : ‘Nature et antécédents des comportements déviants au
travail, une étude exploratoire’ présentée par Imen BERRAZAGA et
Anissa BEN HASSINE
10h 55 – 11h 20 : ‘L’impact de la culture sur l’engagement des collaborateurs’
présentée par Mounia BENABDALLAH
11h 20 – 11h 30 : Pause-café
11h 30 – 13h (Salle César 1) : Table ronde autour de la place de la culture dans le
management, avec la participation de :
o M. Christian PHILIP (Ancien recteur de l'académie de Montpellier)
o M. Zoubeir CHAIEB (PDG Advanced e Technologies)
o M. Mohamed BOUKADHABA (DRH Groupe One Tech)
o M. Karim BEN KAHLA (Professeur ESC Tunis)
o Mme Wissal BEN ARFI (Enseignant Chercheur IDRAC Business School)
13h – 15h : Pause-déjeuner
15h – 15h 30 : Séance d’échange
15h 30 – 18h 25 : Deuxième session de présentation des contributions scientifiques
Session 2.1 (chair : Mounia BENABDALLAH / Salle César 4):
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15h 30 – 15h 55 : ‘BlaBlacar, le covoiturage confiance ? Une étude des
modalités de formation de la confiance des étudiants dans l’économie
collaborative’ présentée par Laurence LEMOINE, Samy GUESMI et
Walid HADHRI
15h 55 – 16h 20 : ‘L’alerte éthique professionnelle et la lutte contre la
corruption en Tunisie; Etude de cas de l’Instance nationale de lutte contre la
corruption l’ « INLUCC »’ présentée par Khaoula BEN MANSOUR et
Karim BEN KAHLA
16h 20 – 16h 45 : ‘Strategic Management Culture & Foreign Partnership:
Algerian-Foreign Companies Case’ présentée par Samia BENZAIM et Rebai
DJERMANE (via Skype)
16h 45 – 17h 10 : ‘Dynamiques de changement, exercice de la réflexivité et
apprentissage managérial dans la conduite d’une démarche
transformationnelle de diversité’ présentée par Maria Giuseppina BRUNA
(via Skype)
17h 10 – 17h 35 : ‘Tenir le haut de l’affiche : les fusions, nouveau défi pour les
Business Schools françaises ?’ présentée par Frédéric TEULON (via Skype)
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17h 35 – 18h : ‘La négociation interculturelle : Défi des approches
concurrentes et diversité des paradigmes’ présentée par Dorsaf DELLECH
et Mohsen DEBABI
Session 2.2 (chair: Mohamed-Firas THRAYA / Salle César 6)
15h 30 – 15h 55 : ‘L’impact de l’utilisation du tableau de bord sur les
performances des PME françaises : une étude micro-économétrique’ présentée
par Kais MTAR
o 15h 55 – 16h 20 : ‘Le management du projet – une nouvelle richesse
managériale pour l’entreprise’ présentée par Petko ATANASOV
o 16h 20 – 16h 45 : ‘System perspective of knowledge management and
organizational learning: Case of Tunisian banks with mixed capital’ présentée
par Amira KHELIL
o 16h 45 – 17h 10 : ‘Time management as an entrepreneurial culture
characteristic: the case of Moroccan business college students’ présentée par
Jaouad OBAD, Younes KOHAIL, Youssef SAIDA et Rachid
BOUTHANOUTE
o 17h 10 – 17h 35: ‘Financial Culture, Governance and Financial Crisis’
présentée par Mohamed-Firas THRAYA
o 17h 35 – 18h : ‘Le rôle des impératifs religieux et la culture dans la conduite de
la négociation commerciale’ présentée par Inès KLIBI et Mohsen DEBABI
o 18h – 18h 25 : ‘Etude exploratoire du sensemaking identitaire en contexte
multiculturel : Le cas de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) –
Tunisie’ présentée par Leila LAKHDHAR
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Session 2.3 (chair: Walid HADHRI / Salle César 7)
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15h 30 – 15h 55 : ‘Organizational culture and the acceptance of Agile
methodology’ présentée par Hanen BEN OTHMAN, Mahmoud
ZOUAOUI et Mohamed HAMDOUN
15h 55 – 16h 20 : ‘De l’autonomie à l’intrapreneuriat : Le rôle de la culture
organisationnelle Une étude exploratoire dans le secteur des TIC Tunisien’
présentée par Imed BEN ALI et Férid ZADDEM
16h 20 – 16h 45 : ‘Cross cultural training and adaptation of expatriate
managers: empirical validation in the Tunisian context’ présentée par Ahlem
BEN AMEUR et Mohamed Fadhel DJLASSI
16h 45 – 17h 10 : ‘The impact of Organizational Culture on the Entrepreneurial
Orientation (EO): a state of the art’ présentée par Chaima BAHRI et
Mahmoud ZOUAOUI
17h 10 – 17h 35 : ‘Le NPM et la réforme de l’Etat’ présentée par Neila
SGHAIRI, Adnane MALEK et Karim BEN KAHLA
17h 35 – 18h : ‘L’intérêt des variables interculturelles dans la conduite et les
résultats d’une négociation commerciale internationale’ présentée par
Hanéne HAMMAMI et Mohsen DEBABI
18h – 18h 25 : ‘L’action revendicative des salariés comme une nouvelle culture
organisationnelle ’ présentée par Anissa BEDOUI JERBI, Adnane
MALEK et Karim BEN KAHLA
Diner et soirée de gala à 20h 30
Programme de la journée du 16 décembre
9h 30 – 10h : Petit-déjeuner / café
10h – 12h 05 : Troisième session de présentation des contributions scientifique
Session 3.1 (chair: Wissal BEN ARFI / Salle César 4)
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10h – 10h 25 : ‘L’influence de la culture nationale sur le développement de la
relation acheteur fournisseur dans un contexte international. Une étude de cas
CNPT’ présentée par Lili ZHENG
10h 25 – 10h 50 : ‘La diversité culturelle peut-elle constituer une ressource
stratégique pour l’entreprise ?’ présentée par Sabrina BENKANOUN et
Abdelhamid AIT TALEB
10h 50 – 11h 15 : ‘L’interculturalité dans les firmes multinationales installées
en Algérie’ présentée par Abdelaziz BELAIDI
11h 15 – 11h 40 : ‘Introducing Green Innovation in SME’S : The Role of
Culture’ présentée par Wissal BEN ARFI
11h 40 – 12h 05 : ‘L’orientation clients des vendeurs : un avantage
concurrentiel à l’international entre adaptation et standardisation’ présentée
par Yousra HALLEM et/ou Intissar ABBAS et/ou Norchene BEN
DAHMANE MOUELHI
Session 3.2 (chair: Prashant PEREIRA / Salle César 6)
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10h – 10h 25 : ‘La culture numérique : une condition préalable à l’adoption des
technologies Internet par les entreprises algériennes’ présentée par Nacira
ARROUCHE et/ou Hayat YOUSFI et Nacira ARROUCHE
10h 25 – 10h 50 : ‘L’impact de la culture sur l’adoption d’une structure
marketing des entreprises agroalimentaires Algérie’ présentée par Sadika
CHEURFA et Djamila BOUYOUCEF-BARR
10h 50 – 11h 15 : ‘Impact of Organizational Culture in BPM promotion’
présentée par Ronaldo BERNARDO
11h 15 – 11h 40 : ‘La Tunisie post révolution et l’impératif du marketing pays :
objectifs et moyens d’action’ présentée par Adel BEN YOUSSEF
11h 40 – 12h 05 : ‘L'intelligence émotionnelle et performance des vendeurs :
La culture compte-elle ?’ présentée par Hamida BEN YOUSSEF et Adel
BEN YOUSSEF
Une salle libre supplémentaire est à disposition des participants
12h 05 – 12h 15 (Salle César 1) : Discours de clôture
12h 15 – 14h : Pause-déjeuner
Une visite touristique est programmée à partir de 14h 30
Stand d’accueil et d’enregistrement sera à votre disposition durant toute la durée du
colloque