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Julien TASSEL
Maître de conférences
Université Paris-Sorbonne CELSA
GRIPIC EA 1498
[email protected]
Champs de recherche :
Communication des organisations. Usages sociaux du passé. Ingénierie historique et usages
de l’histoire dans les entreprises. Patrimonialisation des entreprises. Critique du management
(idéologies, pratiques). Cultures d’entreprises. Identités d’entreprises. Changement
organisationnel. Usages des TIC.
1) Production scientifique :
ACLN : Articles dans des revues avec comité de lecture non répertoriées par l’AERES ou
dans des bases de données internationales.
2011. « Les Caisses d’épargne face à l’avènement d’un groupe bancaire universel : le
changement organisationnel entre ingénierie managériale de la mémoire et attachement
au passé », Conserveries mémorielles [En ligne], # 11 | 2011.
http://cm.revues.org/1024
C-ACTI : Communications avec actes dans un congrès international.
2012. «Une marque au miroir de sa fondatrice : Chanel.» Colloque international
interdisciplinaire «Défier le temps, une affaire de mode». Université Lumière Lyon 2.
Université de la mode.
2011. «L’identité d’entreprise : une fiction ordinaire au service du management ?»
Colloque international communications-organisations et pensées critiques. Géricoo (U.
Lille 3), PREFics (U. Rennes 2) et Lille Economie Management (U. Lille 1).
Archives audio du colloque disponibles sur http://radio2ter.net/lille3/index.html
2010. «L’aisance vestimentaire. Regards sémiotiques et ethnographiques sur
l’expérience du vêtement de travail.» Avec Anthony Mathé (CeReS). Colloque
international interdisciplinaire le vêtement de travail. Université Lumière Lyon 2 Université de la mode.
2009. «L’histoire d’entreprise, objet communicationnel ?» Colloque international jeunes
chercheurs et recherches récentes. la communication des organisations en débat dans les
SIC : quels objets, terrains, théories ? organisé par le PREFics (Cercis) EA 3207 / UMR
CNRS 8143, L’université Européenne de Bretagne, et le groupe de recherche Org&Co
(SFSIC).
C-COM : Communications orales sans actes dans un congrès international ou national.
2012 : «approche critique de l’identité d’entreprise». Journée d’étude : «repenser le
capital humain», Rouen
Business School.
OS : Ouvrages scientifiques.
Chapitres d’ouvrages :
2011. «L’aisance vestimentaire. Regards sémiotiques et ethnographiques sur
l’expérience du vêtement de travail.» Presses universitaires de Lyon. Avec Anthony
Mathé (Cérès, Université de Limoges), pp. 92-106.
2010. «L’histoire en entreprise, objet communicationnel ?» in Loneux, Catherine et
Parent, Bertrand (dir.) Communication des organisations : recherches récentes. tome 2.
Paris : L’Harmattan.
2008. «L’usage organisationnel des outils chronologiques : une mise en scène d’une
information «objective» ?» in Volant, Christiane (dir.). L’information dans les
organisations : dynamique et complexité. Tours : Presses Universitaires François
Rabelais, pp. 285-297.
3)
Points forts des activités ne relevant pas de la production scientifique :
- Rayonnement et attractivité académiques :
- 2011. «La production du savoir historique» dans une séance de lecture sur Michel de
Certeau. GRIPIC, CELSA, Université Paris Sorbonne.
- 2011. Présentation des travaux de recherche sur les usages du savoir historique et les
pratiques du passé dans les organisations. GRIPIC. Celsa, Université Paris Sorbonne.
- Interactions avec l’environnement social, économique et culturel ;
2011. «Cachez ce handicap que je ne saurais voir. La représentation du handicap dans les
annonces des missions handicap». Avec Valérie Jeanne Perrier (Celsa). Conférence
Marketing et handicap, organisée par l’association Hanploi et le Celsa.
2007- 2009 : ingénierie et rédaction de rapports de recherche appliqués et de conseil dans
le domaine des usages des NTIC. Cabinet Discours et Pratiques. En collaboration avec
d’autres chercheurs en SIC.
-
2009 : «exploration des usages d’une «communication enrichie»» sur l’échange de
«contenus» sur l’échange et la transformation de contenus numériques, pour Bouygues
Telecom
-
2009. «le jeu sur mobile, une autre manière de vivre le jeu», pour Greenwich
Consulting
-
2007 «le téléphone mobile, usage et comportement sociaux» pour l’AFOM
2008 : thèse en collaboration avec le Groupe Caisse d’Epargne.
Bourse de recherche de l’Association pour l’Histoire du Groupe Caisse d’Epargne.
- Formation par la recherche :
2011. Invitation dans le séminaire d’initiation à la recherche de Julie Peghini (Université
Paris 8).
Direction de mémoires de recherche M1 et M2, une vingtaine par an. Master 2
Magistère management de la communication, Master 2 ressources humaines et
communication, Master 1 Diagnostic social et communication.
domaines : RH et communication, entreprises et organisations, réseaux-médias sociaux...
-
- Responsabilités administratives et scientifiques :
- Responsable du Master 2 ressources humaines et commmunication en apprentissage.
- Travail avec Yves Jeanneret à la Chaire pour l’innovation et la création d’entreprise
dans les médias et la communication (aide au développement de programmes
scientifiques et de recherche appliquée, valorisation des actions sous forme de blog,
valorisation des mémoires de recherche M1 et M2, etc.)