CFTC - Vous défendre

C.F.T.C.
vous défendre comme Personne
Négociation à l’AE GE
suite à la fermeture
de Dijon Voltaire
Groupe France Télécom
Le 15 octobre 2009, la DT Est avait présenté en CE un dossier concernant la fermeture et le
déménagement du personnel de l’immeuble Voltaire à Dijon. L’ensemble des organisations syndicales
avait alors demandé une expertise afin d’examiner avec beaucoup plus d’attention le projet
présenté. La C.F.T.C. et la secrétaire du CHSCT de l’AEGE ont suivi avec beaucoup d’assiduité ce
dossier « déménagement » afin d’obtenir de l’entreprise les travaux supplémentaires et
indispensables pour de meilleures conditions de vie au travail pour tous les salariés concernés.
Grâce à la C.F.T.C.,
C.F.T.C., la
la direction négocie l’accompagnement
La C.F.T.C. a été la seule organisation syndicale à demander l’ouverture d’une négociation à l’AE GE
suite à la fermeture du site de Dijon Voltaire. Le lundi 2 mai s’est tenue une première réunion
d’échanges lors de laquelle la C.F.T.C. a posé de nombreuses revendications.
Les demandes
demandes de la C.F.T.C.
Une prime d‘accompagnement exceptionnelle d’un montant de 1000€ pour
tous les salariés qui ont été amenés à changer de site de travail.
La compensation de l’aggravation du temps de trajet domicile/travail avec l’application d’un
coefficient multiplicateur de 2 au temps mesuré (mesures mappy)
L’attribution d’une prime de 1000€ aux personnes qui passeront d’un déplacement de type « à
pieds ou en 2 roues » vers un autre mode de transport (voiture ou transport en commun)
L’attribution d’une prime de 3000€ pour les salariés qui auront acheté un véhicule (voiture,
moto, scooter) pour leurs nouveaux trajets en l’absence de réseaux de transport en commun
adaptés
L’application de la décision 46 en augmentant les indemnisations :
-de 20 à 29 minutes d’aggravation par trajet aller : 1.200 €
-de 30 à 40 minutes d’aggravation par trajet aller : 2.000 €
-au-delà de 40 minutes d’aggravation par trajet aller : 3.500 €
La participation de l'entreprise à l'acquisition d’un 2 roues « propre » sur présentation d'une
facture : -Vélo traditionnel: 150 €
-Vélo à assistance électrique: 500 €
-Scooter électrique: 650 €
La mise en place d'un parking sécurisé pour abriter les 2 roues
La participation de l'entreprise aux frais d’entretien / Sécurité annuels sur 3 ans
-Vélo traditionnel 50 €
-Vélo à assistance électrique 70 €
-Scooter électrique 100 €
Aménagement des horaires de travail pour les personnes pratiquant le covoiturage
Le financement par l’entreprise de plusieurs berceaux sur le site de Dijon pour les parents
L'attribution de Chèques Déjeuner pour les salariés d'Albert 1er ou la mise en place d'une
navette pour se rendre à la cantine ou la négociation avec un RIE à proximité
Une seconde réunion prévue
La C.F.T.C. attend les réponses et propositions de la direction qui seront
communiquées lors d’une nouvelle réunion qui se tiendra le 16 mai.
Nous vous informerons des suites de cette négociation.
Vos négociateurs C.F.T.C. sont à votre service pour
répondre à toutes vos questions ou sollicitations
sollicitations.
ations.
0 Christine Damervalle ([email protected])
0 Jean Luc Berly
([email protected])
([email protected])
0 Jean Michel Petry
Contacts : DS AE GE : Christine Damervalle 06 70 6433 39 (secrétaire CHSCT AE GE)
Jean Michel Petry
06 31 41 45 43
C.F.T.C. France Télécom & Orange
20 rue Grimling – 67200 Strasbourg
web: www.cftcvousdefendre.org
[email protected]
Mai 2011
Fédération C.F.T.C. des Postes et Télécommunications – N° SIRET : 78 44 51 05 60 00 21
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