Consulter l`offre de formation en alternance 2014

Formations en
alternance
apprentissage professionnalisation
2014/2015
Des formations concrètes, en prise directe avec l’entreprise
et le monde professionnel.
Avec le Cnam, vous pouvez obtenir un diplôme, percevoir
un salaire, exercer un métier qualifié.
Faites le choix de l’alternance !
•Vous apprenez un métier, développez une solide expérience sur le terrain et un savoir-faire pratique. Votre emploi du temps est réparti entre
l’entreprise et le centre de formation.
•Vous êtes salarié(e) en CDD ou CDI, rémunéré(e) durant toute votre formation et vous disposez des mêmes droits que les autres salariés.
•Vous bénéficiez d’un double tutorat école-entreprise, véritable tremplin
vers la réussite de votre projet professionnel, de l’expérience d’enseignants issus du monde académique et de l’entreprise, d’une formation
diplômante ou certifiante reconnue, adaptée aux exigences professionnelles et centrée sur les compétences recherchées par les entreprises.
Trois modalités
Contrat d'apprentissage
Il s’adresse à tout jeune de moins
de 26 ans.
L’apprenti dispose du statut
d’étudiant(e) et de la même couverture sociale que n’importe quel
salarié de son entreprise.
Le contrat d’apprentissage est un
contrat de travail à durée déterminée. Il permet d’obtenir un diplôme
ou un titre professionnel. La formation se déroule en entreprise et
en centre de formation d’apprentis (CFA). La rémunération varie
selon l’âge de l’apprenti(e).
Contrat de
professionnalisation
II s’adresse aux jeunes de 16 à 25
ans, ainsi qu’aux demandeurs
d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui
alterne des périodes d’activité en
entreprise et des périodes de formation dans un organisme afin
d’obtenir une qualification. La
rémunération varie selon l’âge et
le niveau de formation.
Pour les salariés : période de professionnalisation et congé
individuel de formation (CIF)
La période de professionnalisation a pour objectif de favoriser le maintien des salariés dans l’emploi et de leur permettre d’actualiser leurs
connaissances, grâce à des actions de formation.
Elle peut être mise en œuvre à l’initiative du salarié dans le cadre du CIF,
ou de l’employeur dans le cadre du plan de formation. Si la formation se
déroule pendant le temps de travail, l’employeur maintient la rémunération du salarié.
" À la fin de votre
formation, vous possédez
tous les atouts pour
une entrée réussie et
durable dans la vie
professionnelle. "
École Management & société
Comptabilité Contrôle Audit
Licence professionnelle
Management des organisations
Spécialité Métiers de la comptabilité :
comptabilité et paye (LP056)
En professionnalisation – à Nancy
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
ÊÊ Devenez gestionnaire de la paye.
Diplôme supérieur de comptabilité et de
gestion (DSCG)
En apprentissage – à Nancy
Niveau d’entrée : Bac+3
Niveau de sortie : Bac+5
ÊÊ Devenez collaborateur(trice) ou associé(e) d’expert-comptable, de commissaire aux comptes,
consultant(e).
Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
En apprentissage – à Nancy
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac +3
ÊÊ Devenez comptable, contrôleur(se) de gestion.
Culture Information Technique Société
Licence professionnelle
Développement et protection du patrimoine
culturel
Spécialité Assistant-chef de projet culturel
et patrimonial, à caractère scientifique et
technique (LP063)
En apprentissage – à Lunéville
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
ÊÊ Devenez assistant(e) chargé(e) d’inventaire/de
collection, assistant(e) gestionnaire du patrimoine
scientifique et technique/gestion de collection,
technicien(ne) dans les associations patrimoniales,
chargé(e) de mission en communication.
Économie Finance Assurance Banque
Licence professionnelle
Assurance (LP001)
En professionnalisation – à Laxou
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
ÊÊ Devenez souscripteur(trice) de risques particuliers et/ou d’entreprise, gestionnaire d’indemnisation, gestionnaire de contrats, chargé(e) de clientèle, chargé(e) d’études techniques assurances,
chef de projet.
École Management & société
Entrepreneuriat
Titre professionnel
Entrepreneur de petite entreprise (CPN45)
En apprentissage – à Lunéville
Niveau d’entrée : Bac
Niveau de sortie : Bac+2
ÊÊ Devenez créateur, repreneur d’une petite entreprise ou développeur d’activité.
Licence professionnelle
Management des organisations
Spécialité Management des petites
entreprises et entreprises artisanales (LP043)
En apprentissage – à Lunéville
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
ÊÊ Devenez dirigeant(e) ou cadre dans une petite
entreprise ou une entreprise artisanale.
Management Innovation Prospective
Licence Droit, économie, gestion
Mention Droit et ressources humaines
Spécialité Gestion des ressources humaines
(LG021)
En professionnalisation – à Laxou
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
nouveau
ÊÊ Devenez assistant(e) de gestion du personnel,
chargé(e) d’études ou de mission en ressources
humaines, en droit social.
Titre professionnel
Responsable commercial et marketing
(CPN23)
En professionnalisation – à Metz et Nancy
Niveau d’entrée : Bac+3
Niveau de sortie : Bac+4
ÊÊ Devenez responsable des ventes, du marketing,
commercial(e), chef d’une gamme de produits,
ingénieur(e) d’affaires, agent commercial.
Titre professionnel
Responsable ressources humaines (CPN04)
Master Droit, économie, gestion
Mention Commerce marketing
Spécialité Distribution vente (MR073)
En professionnalisation – à Nancy
Niveau d’entrée : Bac+3
Niveau de sortie : Bac+4
En professionnalisation - à Metz et Nancy
Niveau d’entrée : Bac+4
Niveau de sortie : Bac+5
ÊÊ Devenez responsable RH, responsable d’un service d’audit social, directeur(trice) d’établissement,
d’agence bancaire.
ÊÊ Devenez chef de groupe distribution,
directeur(trice), marketing, directeur(trice) des
ventes, directeur(trice) commerciale et marketing,
directeur(trice) d’agence.
Villes Échanges Territoires
Licence professionnelle
Développement et protection du patrimoine
culturel Spécialité Guide-conférencier (LP071)
En apprentissage – à Lunéville
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
ÊÊ Devenez guide-conférencier(ère) et obtenez la
carte professionnelle.
École Sciences industrielles & technologies de l’information
Chimie Alimentation Santé Environnement Risque
Licence professionnelle
Intervenant en évaluation et gestion des
risques pour la santé/sécurité dans les
entreprises (LP025)
À Metz
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
Titre professionnel
Hygiéniste du travail et de l’environnement (CPN41)
En apprentissage – à Metz
Niveau d’entrée : Bac+3
Niveau de sortie : Bac+5
ÊÊ Devenez hygiéniste du travail et de l’environnement, chargé(e) de l’évaluation et la gestion des
ÊÊ Devenez technicien(ne) supérieur(e) en préven- risques professionnels et environnementaux en mition santé/sécurité et en management environne- lieu industriel ou dans les collectivités territoriales et
mental, analyste des risques sanitaires liés aux acti- dans les administrations, cadre scientifique d’orgavités de l’entreprise.
nismes de recherche, d’entreprises, conseiller(ère)
de collectivités locales et territoriales, ingénieur(e)
de bureaux d’études.
Informatique
nouveau
Licence
Sciences, technologies, santé
Spécialité Informatique générale (LG025)
En professionnalisation – à Metz
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+3
ÊÊ Devenez analyste-programmeur, chef de projet informatique, concepteur(trice) d’application informatique, technicien(ne) d’exploitation informatique, responsable du parc informatique, administrateur(trice)
système informatique, technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques.
Ingénierie de la construction et énergétique
Ingénieur en
Efficience énergétique
en partenariat avec l’IF3E (ING36)
En apprentissage – à Nancy
Niveau d’entrée : Bac+2
Niveau de sortie : Bac+5
ÊÊ Devenez chargé(e) d’affaires, conducteur(trice)
d’opérations, ingénieur(e) projet construction durable, responsable management de projets et maîtrise du patrimoine bâti, assistant(e) technique à la
maîtrise d’ouvrage.
Informations pratiques
Venez nous rencontrer
Vous avez des interrogations ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer à
l’occasion de nos manifestations spéciales Alternance : forums, salons,
portes ouvertes... Retrouvez toutes les dates sur notre site Internet.
Calendrier
•Dépôt des dossiers : mars/avril 2014
•Entretiens : avril à juin 2014
•Démarrage des cours : septembre/octobre 2014
Liens utiles
•Pour télécharger l’ensemble des documents nécessaires à votre
candidature : www.cnam-lorraine.fr
•Pour aller plus loin sur les contrats en alternance et simuler vos revenus :
www.alternance.emploi.gouv.fr
tél. 03 83 85 52 51
[email protected]
www.cnam-lorraine.fr
Conception-réalisation : Cnam en Lorraine - CBr - Décembre 2013 - Crédits photos : Cnam Image&Son - S.Villain
Consultez ou téléchargez les fiches descriptives
de chaque formation sur notre site Internet.
Ces fiches vous donneront de plus amples renseignements
sur les conditions d’admission, les programmes détaillés,
les débouchés...