EMPLOYMENT OPPORTUNITY Quality Assurance Specialist

File Number: 6004-8-02
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # HQO-16-134
Open to:
Category II
This Category II position is open to all interested parties.
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Quality Assurance Specialist
Non-Public Funds
Information Services Division
Headquarters – Ottawa
Temporary Full Time Position
The anticipated term of this position is 1 year.
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of Manager, Quality Assurance, the Quality Assurance Specialist reviews statement of
requirements and uses cases prepared by business analysts to ensure that the delivered automated system
complies with the statements of requirements. She/He reviews functional specifications prepared by application
developers and liaises with project managers, business analysts, application developers and other project team
members to ensure that software solutions meet functional requirements. She/He participates in development of
testing plans and strategies for software systems.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Software Development, Computer Programming or a related field AND some years of
experience in IT Quality Assurance (QA)
OR
College diploma or certificate in Software Development, Computer Programming or a related field AND several years
of experience in IT Quality Assurance
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience..
Language requirement: English or French Mandatory
Experience Requirements:
 In software QA and testing methodologies
 In reviewing statements of requirements, use cases and functional specifications
 In preparing test cases
Posted / Affiché le : 23 November 2016 / 23 novembre 2016
Expires / Date de clôture : 23 December 2016 / 23 décembre 2016
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In manual and automated execution of test cases
In documentation of test results
In troubleshooting software defects
In documenting and analyzing test results
In producing status reports
In systems analysis, data administration and software engineering
In applying policies, procedures, and regulations
In developing and managing IM/IT contracts and consulting services
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing
Benefits Available:
Competitive Benefits including, Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Accessible facilities on base (i.e.
Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Salary: $56,670 - $66,710 per annum. Please note, that effective 28 November 2016 the salary will be retroactively
adjusted to $56,950 - $67,040 per annum.
Relocation:
 Relocation benefits will not be provided
Security:
 Reliability Status
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 23 November 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 23 December 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-16-134. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8-02
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : HQO-16-134
Ouvert à :
Catégorie II
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Spécialiste en assurance de la qualité
Fonds non publics
Division des services de l’information
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein temporaire
Durée maximale prévue de l’emploi : 1 an
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du gestionnaire en assurance la qualité, la ou le titulaire du poste examine les énoncés des besoins
et les cas d’utilisation préparés par les analystes des activités afin de s’assurer que le système automatisé réalisé
respecte les énoncés des besoins. Elle ou il examine les spécifications fonctionnelles préparées par les
développeurs d’applications et assure la liaison avec les gestionnaires de projet, les analystes des activités, les
développeurs d’applications et les autres membres de l’équipe du projet pour veiller à ce que les solutions logicielles
répondent aux exigences fonctionnelles. La ou le titulaire du poste participe à l’élaboration de plans d’essai et de
stratégies pour les systèmes logiciels.
Qualification :
Baccalauréat en développement de logiciels, en programmation informatique ou dans un domaine connexe ET
quelques années d’expérience de l’assurance de la qualité de la technologie de l’information (TI)
OU
Diplôme ou certificat collégial en développement de logiciels, en programmation informatique ou dans un domaine
connexe ET plusieurs années d’expérience de l’assurance de la qualité de la TI
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
Exigences linguistiques : Anglais ou français obligatoire
Expérience requise :
 Des méthodes d’essai et d’assurance de la qualité de logiciels
 De l’examen d’énoncés des besoins, de cas d’utilisation et de spécifications fonctionnelles
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De la préparation de jeux d’essai
De l’exécution manuelle et automatisée de jeux d’essai
De la consignation de résultats d’essais
De la correction des défectuosités de logiciels
De la consignation et de l’analyse de résultats d’essai
De la production de rapports de situation
De l’analyse de systèmes, de l’administration de données et du génie logiciel
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
Du développement et de la gestion de contrats et de services de consultant en gestion de
l’information/technologie de l’information
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment, régimes d’épargne (CELI, REER), installations accessibles dans la
base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 56 670 $ – 66 710 $ par année. Veuillez noter qu’à compter du 28 novembre 2016, la rémunération
sera ajusté rétroactivement à 56 950 $ – 67 040 $ par année
Réinstallation :
 Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.
Exigences liées à la sécurité :
 Cote de fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 23 novembre 2016
Échéance : 23 décembre 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours HQO-16-134, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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