La Fondation Agir Contre l`Exclusion (FACE) « Agir pour une égalité

INVITATION PRESSE
La Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE)
vous invite au colloque
« Agir pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes »
en clôture du projet FSE « Sérendipité » - 2011-2013
vendredi 6 décembre 2013 de 8h30 à 13h30
à l’Assemblée nationale, salle Colbert
126 rue de l’Université, 75007 Paris
Les inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail ont été largement démontrées :
persistance du plafond de verre, écarts de rémunération, difficultés d’articulation des temps de vie
professionnelle/vie privée, accès moindre à la formation professionnelle ou continue, …
Depuis de nombreuses années, FACE sensibilise les entreprises de son Réseau (grands groupes, ETI et PME)
dans leur politique de RSE, promotion de la diversité et l’égalité F/H, lutte contre les discriminations. A
partir des leviers et des freins identifiés, FACE accompagne les adhérents de son Réseau et produit de
nombreux outils opérationnels dans une démarche d’innovation sociale et sociétale.
Promouvoir et favoriser l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : c’est l’objectif de la
recherche-action menée par la Fondation FACE, dans le cadre d’un appel à projet du Fonds Social
Européen 2011/2013, et dénommé Projet « Sérendipité » (« qualité qui consiste à chercher quelque chose
et, ayant trouvé autre chose, à reconnaître que ce qu’on a trouvé a plus d’importance que ce qu’on
cherchait ». Charles Darwin). Le projet a été mis en œuvre par 4 clubs FACE : Grand Lyon, Grand Toulouse,
Hérault et Paris, et piloté au niveau national par la Fondation FACE. Il s’est articulé autour de 2 axes
principaux : favoriser les actions sur l’égalité professionnelle avec les entreprises et agir sur la gestion
prévisionnelle des temps de vie en entreprise (GPTV).
—> 10 actions concrètes ont été mises en place, auxquelles ont participé plus d’une centaine
d’entreprises, lors de trente évènements en Hérault, Île-de-France, Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes.
Le colloque du 6 décembre, en clôture du projet « Sérendipité », est l’occasion pour tous les acteurs qui
ont participé à cette recherche-action, de témoigner : expert-e-s, représentant-e-s de grandes entreprises
et de PME, des quatre clubs FACE locaux (Hérault, Paris, Grand Toulouse et Grand Lyon) et de syndicalistes.
Ils et elles présenteront les propositions concrètes pour contribuer à la promotion des femmes dans
l’entreprise et à la reconnaissance de leurs compétences, identifier les leviers et les freins à l’égalité
professionnelle et à une bonne articulation des temps de vie, et accompagner les entreprises (grands
groupes, ETI et PME) dans la mise en œuvre et le déploiement de leur politique d’égalité professionnelle.
Programme ci-joint
Communication Médias : Claude Lisbonis / CLC - T. +33 01 42 02 17 40 / 06 20 67 18 66
La Fondation Agir Contre l’Exclusion, créée en 1993, est reconnue d’utilité publique. Mobilisée sur 350 sites d’actions,
en France et à l’international, elle mobilise un réseau de 4 700 entreprises pour prévenir et lutter contre toutes les
formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté, dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
En lien avec les pouvoirs publics et les acteurs territoriaux, FACE affirme la place du plus grand mouvement social des
entreprises responsables, dans ses cinq domaines d’action : dans l’entreprise, pour l’emploi, à l’école, au quotidien et
avec les acteurs des territoires. www.fondationface.org
PROGRAMME
Colloque « Agir pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes »
Vendredi 6 décembre 2013 - Assemblée nationale – Salle Colbert
Animé par Catherine TRIPON,
Directrice Egalité professionnelle F/H, diversité, RSE et lutte contre les discriminations, Fondation FACE
A partir de 8h30 : accueil des participant-e-s
9h00
Mot d’accueil
• Catherine COUTELLE, députée, présidente de la délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale (sous
réserve)
9h20
Ouverture
• Claire DESCREUX, adjointe à la Déléguée générale, Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle
(DGEFP)
9h40
Introduction des échanges
• François FATOUX, délégué général de l’Observatoire de la responsabilité sociale des entreprises (ORSE),
membre du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
10h00/10h40
Table-ronde 1 : « Mieux gérer les temps de vie en entreprise »
• Elisabeth AYRAULT, présidente du Directoire et PDG de la Compagne nationale du Rhône - groupe GDF SUEZ)
• Jérôme BALLARIN, président de l'Observatoire de la parentalité en entreprise (OPE)
• Julie MAURIN, co-fondatrice de Working Maman (Club FACE Paris)
• Alain LAMOURE, directeur marketing EMEA, Dell (Club FACE Hérault)
• Chantal GUIOLET, déléguée nationale confédérale CFE-CGC, secteur Emploi & Formation, responsable du réseau
Equilibre & Diversité, chargée des jeunes
10h40/10h50
Pause
10h50/11h00
Présentation du Guide d’IMS Entreprendre pour la Cité
« Egalité professionnelle Femmes-Hommes. S’y repérer et passer à l’action »
• Marie LERIVRAIN, chargée de projets RSE et co-auteure du guide
11h00/11h40
Table-ronde 2
« Carrières d’hommes et carrières de femmes : comment lever les obstacles ? »
• Delphine ANTOSZKIEWICZ, directrice des boutiques Paris et Hauts de Seine d’Orange
• Charlotte DUDA, ancienne-présidente de l’ANDRH (association nationale des DRH)
• Céline ANAS, responsable RH Groupe Berger-Levrault (Club FACE Grand Toulouse)
• Maha MERILHOU, directrice de site. SITA REKEM et SCORI - groupe GDF SUEZ (Club FACE Grand Lyon)
• Elizabeth BAGAULT, secrétaire régionale de la CFDT Nord-Pas-de-Calais, chargée de l'égalité professionnelle et de la
lutte contre les exclusions, membre de la Commission Confédérale Femmes
11h40/12h00
Perspectives et prochaines actions
• Vincent BAHOLET, délégué général, Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE)
12h00/12h30
Clôture
• Najat VALLAUD-BELKACEM, ministre des Droits des Femmes, porte-parole du Gouvernement