offres d`emploi étudiant 2016 - Ville de Rivière-du-Loup

OFFRES D’EMPLOI ÉTUDIANT 2016
Coordonnateur, coordonnatrice en chef des camps de jour (35 heures/semaine)
Contrat de 11 semaines (durée déterminée)
- 1 poste à combler Tâches :
Exigences générales :
En appui au coordonnateur à la vie de quartier, le ou  Avoir déjà travaillé dans un camp de jour en animation;
la titulaire du poste aura à :
 Des études reliées à l’emploi postulé sont un atout;
 Participer au processus de sélection du personnel;  Expérience de gestion dans le domaine des camps de
 Superviser et évaluer le travail du personnel
jour est un atout;
d’animation (coordonnateurs et animateurs);
 Être dynamique, créatif, responsable et ponctuel;
 S’assurer de la logistique des activités spéciales et  Suivre une formation en coordination d’une équipe de
des sorties extérieures;
camps de jour;
 S’assurer de la livraison des fruits et des  Détenir une formation en premiers soins;
berlingots de lait sur chaque site de camp de  Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle;
jour;
 Procéder à la distribution des chandails par site  Faire parvenir son curriculum vitae avant le
vendredi 18 mars 2016.
respectif;
 Élaborer et coordonner un système de prêt de
matériel d’animation;
 S’assurer de la constance de l’animation sur le
terrain;
 Assurer le respect des différentes politiques en
vigueur;
 Coordonner et superviser la soirée d’information
aux parents;
 Donner un service complet à la clientèle;
 Participer à l’élaboration d’une formation maison
du personnel embauché;
 Exécuter toutes autres tâches qui lui seront
confiées par son supérieur immédiat.
Disponibilités :
- Entrevues de sélection dans la semaine du 21 mars 2016;
- Formation des coordonnateurs les 13-14 et 15 mai à Lévis et la formation maison au cours de la fin de semaine
du 18-19 juin 2016;
- Début du contrat de travail : 30 mai 2016.
Coordonnateur, coordonnatrice de camp de jour (40 heures/semaine)
Contrat de 9 semaines (durée déterminée)
- 4 postes Tâches :
Exigences générales :
 Planifier, organiser et réaliser des activités  Des études reliées à l’emploi postulé sont un atout;
spéciales ou des projets d’équipe;
 Expérience de travail avec les jeunes et en animation;
 Superviser le travail des animateurs et les  Être dynamique, créatif et ponctuel;
évaluer;
 Suivre une formation en coordination d’une équipe de
 Créer et maintenir un bon climat de travail au sein
camps de jour;
de son équipe d’animateurs;
 Détenir une formation en premiers soins;
 Intervenir auprès des enfants de 5 à 12 ans et de  Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle;
leurs parents;
 Faire parvenir son curriculum vitae avant le
 Voir à la sécurité des enfants et des animateurs;
vendredi 18 mars 2016.
 S’assurer de la constance de l’animation;
 Participer à la sélection du personnel;
 Effectuer toutes autres tâches connexes qui
pourraient lui être confiées.
Disponibilités :
- Entrevues de sélection dans la semaine du 21 mars 2016;
- Formation des coordonnateurs les 13-14 et 15 mai à Lévis et la formation maison au cours de la fin de semaine
du 18-19 juin 2016;
- Début du contrat de travail : 13 juin 2016.
Animateurs, animatrices de camp de jour (40 heures/semaine)
Contrat de 7 semaines (durée déterminée)
— 36 postes —
Tâches :
Exigences générales :
 Planifier, organiser et réaliser la programmation  Avoir minimalement complété son secondaire V ou être
selon sa spécialité;
en voie de le terminer;
 Travailler en collaboration avec les autres  Des études reliées à l’emploi postulé sont un atout;
animateurs;
 Expérience de travail avec les jeunes ou en animation;
 Veiller à l’encadrement sécuritaire des enfants à  Être aux études à temps plein au cours de la présente
sa charge;
année scolaire (session automne et hiver) et y retourner
 Participer aux réunions hebdomadaires du
à temps plein au cours de la prochaine session
personnel;
d’automne;
 Participer à l’élaboration, l’organisation et la  Faire parvenir son curriculum Vitae avant le
réalisation de la thématique estivale;
vendredi 1er avril 2016 ;
 Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant  Détenir, sinon suivre, la formation reconnue d’animateur
lui être confiées;
DAFA (Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur).
 Adhérer aux consignes de son supérieur immédiat
*Si le candidat doit suivre la formation, la Ville procèdera
à son inscription et assumera les frais d’inscription, sans
et de les respecter;
 Donner un bon service à la clientèle.
rémunération. Le candidat sera par la suite embauché s’il
passe son cours avec succès.
Disponibilités :
- Entrevues de sélection dans la fin de semaine du 16-17 avril 2016;
- Formation DAFA : fin de semaine du 14-15 mai et la fin de semaine du 21-22 mai 2016;
- Formation maison : les 18-19 juin 2016;
- Début du contrat de travail : 27 juin 2016.
Accompagnateurs et accompagnatrices spécialisés (40 heures/semaine)
(enfants handicapés et/ou enfants ayant des troubles de comportement)
— 6 postes —
Tâches :
Exigences générales :
 Accompagner l’enfant à sa charge dans la  Des études reliées à l’emploi postulé sont un atout;
pratique des activités régulières du camp de jour;
 Expérience de travail avec des enfants ayant un
 Assurer un suivi quotidien aux parents et
handicap ou des troubles de comportement;
intervenants concernés;
 Être disponible, patient, créatif et autonome;
 Créer et développer des outils facilitants  Détenir une formation en premiers soins;
l’intégration aux activités de l’enfant à sa charge;
 Suivre la formation nationale en accompagnement offert
 Travailler de concert avec toute l’équipe
par l’URLS du Bas-Saint-Laurent;
d’animation sur l’élaboration d’activités en ayant  Faire parvenir votre curriculum vitae avant le
le souci des capacités de l’enfant à sa charge;
vendredi 1er avril 2016.
 Participer aux réunions hebdomadaires du
personnel;
 Effectuer des tâches d’entretien ménager à
l’occasion;
Disponibilités :
- Entrevues de sélection dans la fin de semaine du 16-17 avril 2016;
- Formation maison : les 18-19 juin 2016;
- Début du contrat de travail : 19 juin 2016.
Information sur les postes offerts auprès de Maxime Marchand, coordonnateur à la vie de quartier
au 418 862-8293 ou par courriel au [email protected]
REMARQUES
En raison des contacts avec des mineurs, un formulaire de vérification
d’antécédents judiciaires devra obligatoirement être rempli
Le salaire et les horaires de travail sont établis en fonction des différents postes à pourvoir. La date limite pour
postuler pour un poste en coordination LE VENDREDI 18 MARS 2016 à 16 h 30 et pour un poste en animation et
en accompagnement LE VENDREDI 1er AVRIL 2016 à 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir
leur curriculum vitae à l’attention de monsieur Maxime Marchand, secrétaire de la Corporation à l’adresse suivante :
75, rue Frontenac, Rivière-du-Loup (Québec), G5R 1S6, ou par courriel au [email protected]. Veuillez indiquer clairement sur l’enveloppe le poste convoité.
Animateur, animatrice jeunesse – Bibliothèque municipale Françoise-Bédard
Projet estival « Sortie de livres »
2 postes disponibles (25 heures/semaine)
Tâches :
Exigences générales :
 En collaboration avec la coordonnatrice à  Avoir minimalement complété son secondaire V
l’animation de la bibliothèque, concevoir et
ou être en voie de le terminer;
planifier l’animation des livres sélectionnés;
 Être aux études à temps plein au cours de la
 Préparer des boîtes de livres;
présente année scolaire (session automne et
 Animer les lectures dans les parcs et autres
hiver) et y retourner à temps plein au cours de
la prochaine session d’automne;
espaces publics de la ville;
 Accueillir les participants et les familles;
 Des études reliées à l’emploi postulé sont un
 Promouvoir la lecture et la bibliothèque auprès
atout;
 Expérience de travail avec les jeunes ou en
des clientèles rencontrées;
animation;
 Monter et démonter la tente et transporter le
 Faire
preuve
d'enthousiasme,
de
matériel d’un endroit à l’autre;
 Effectuer toutes autres tâches connexes.
débrouillardise, de leadership, d'une certaine
habileté manuelle et d’une bonne condition
physique;
 Aimer le travail d’équipe ;
 Une connaissance minimale des techniques
d’animation et de la littérature jeunesse serait
un atout;
 Posséder un permis de conduire valide;
 Être prêt à travailler selon un horaire atypique;
 Salaire de 10,75 $ à 11,63 $ selon l’expérience.
Période d’emploi :
- Du 20 juin au 12 août 2016.
Information sur le poste offert auprès de Sylvie Michaud, bibliothécaire
au 418 867-6669 ou par courriel au [email protected]
REMARQUES
En raison des contacts avec des mineurs, un formulaire de vérification
d’antécédents judiciaires devra obligatoirement être rempli
La date limite pour postuler à un des postes mentionnés ci-haut est LE VENDREDI 6 MAI 2016 à
16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de monsieur
Maxime Marchand, secrétaire de la Corporation, à l’adresse suivante : 75, rue Frontenac, Rivière-du-Loup,
(Québec), G5R 1S6, ou par courriel au [email protected]. Veuillez
indiquer clairement sur l’enveloppe le poste convoité.