Programme du SAP FORUM France

Programme du SAP FORUM France
Parcours RH (1/2)
31 mai 2012, Paris
CNIT
8:45
Ouverture
9:30 – 11 :00
Conférence plénière
Gagnez un Galaxy
Note équipé de
solutions mobiles SAP.
Pour la première fois à Paris, Bill McDermott, co-PDG, SAP AG, partagera sa vision stratégique sur le
marché et les besoins des entreprises.
11:00
Pause
Visitez l’espace Ressources Humaines : rencontre avec l’ANDRH, SuccessFactors, NorthgateArinso et
avec les experts SAP sur les plots de démonstration.
Jouez : « Découvrez le SIRH SAP et gagnez un Galaxy Note équipé de solutions mobiles SAP »
11:15 – 12:00
Mini Forum 3 : Surfez sur la vague des applications mobiles RH !
Laetitia Dauvert, consultante avant-vente, SAP
11:15 – 11:45
Plateau Télé : Grand débat d’opinion sur le Cloud
Témoignage client : Jérôme Burgaud, Directeur de Céréalog.
Avec la participation de : Pierre Soria : Vice President Southern Europe, SuccessFactors ; Didier
Mamma, Vice President EMEA Cloud Solutions, SAP et Jean-Marx Defaut, Director of Sales
Engineering, HP
11:30 – 12:30
Conférences
Les nouveaux outils d’analyse du DRH 2.0
• Comment mesurer la masse salariale de l’entreprise?
• Comment lier la planification stratégique aux autres fonctions RH?
Les technologies « In Memory » permettent de gérer d’énormes quantités de données en quelques
secondes. Elles sont principalement utilisées aujourd’hui par les entreprises de la grande
consommation, mais pourquoi ne pas les utiliser demain pour étudier les tendances de l’évolution RH.
Venez découvrir les nouveaux outils d’analyse de SAP et la roadmap des développements :

Operational Headcount Planning, simplifier et d’optimiser la simulation de masse salariale.
Executive Analytics, analyser l'organisation a l’aide de métriques RH simples et percutantes

Témoignage client : Helen Poitevin : Responsable HR Analytics & Reporting, SAP
Jean-Bernard Rolland : Vice President SAP HR Solutions, SAP
12:30
Cocktail déjeuner
12:45 – 13h15
Mini Forum 1 : Le réseau social d'entreprise : nouvel espace de travail?
Marc Bonis : consultant avant-vente, SuccessFactors
13:30 – 14:30
Conférences
Comment portail et mobilité libèrent les HR vers le rôle tant attendu de Business Partner porteur de
données analytiques et stratégiques ?
Tarek Bougroug : Directeur des Opérations, NorthgateArinso
Emmanuel Des Rochettes : Responsable de l'offre "Transformation de la fonction RH",
NorthgateArinso
14:30
Pause
Visitez l’espace Ressources Humaines : rencontre avec l’ANDRH, SuccessFactors, NorthgateArinso et
avec les experts SAP sur les plots de démonstration.
Jouez : « Découvrez le SIRH SAP et gagnez un Galaxy Note équipé de solutions mobiles SAP ».
Les mini-Forums sont des espaces
d’échange exclusifs pour 8
personnes.
Programme du SAP FORUM France
Parcours RH (2/2)
31 mai 2012, Paris
CNIT
14:30 - 15:15
Mini Forum 1 : Comment prendre le bon Cap pour un centre de services partagé RH performant ?
Marie Trojani, consultante avant-vente, SAP
14:30 – 15:00
Plateau Télé : Grand débat d’opinion sur l’évolution du SIRH
Avec la participation de M. Albert IFRAH responsable du marché RH pour l’Europe du Nord chez SAP,
M. Laurent Robelet Directeur commercial et marketing chez Northgate Arinso France.
15:00 – 16:00
Conférences
Le SIRH hybride avec SAP et SucessFactors :
Comment répondre aux contraintes règlementaires françaises tout en adaptant avec agilité son logiciel
RH ?
Excellence des solutions SIRH combinant le meilleur du cloud et de l’installation sur site.
D’un côté SAP et son Core HR avec 40 ans d’expérience et d’expertise sur les solutions et logiciels
RH pour 15,000 clients.
Et de l’autre SuccessFactors sur la gestion des Talents avec +10 ans d’expérience sur le cloud, +
3,500 clients/~15M utilisateurs.
Jean-Bernard Rolland : Vice President SAP HR Solutions, SAP
Pierre Soria : Vice President Southern Europe, SuccessFactors
15:15 – 15:30
Plateau Télé : Interview de l’IRSN
Témoignage client : Mme Catherine Gobeaux de l’IRSN
16:00
Pause
Visitez l’espace Ressources Humaines : rencontre avec l’ANDRH, SuccessFactors, NorthgateArinso et
avec les experts SAP sur les plots de démonstration.
Jouez : « Découvrez le SIRH SAP et gagnez un Galaxy Note équipé de solutions mobiles SAP »
16:30 – 17:30
Conférences
Perspectives d'évolution des RH à horizon 2020 avec l'ANDRH :

Comment gérer cinq générations dans l’entreprise ?

Les réseaux sociaux sont-ils la solution ?
Les pratiques actuelles des DRH vont évoluer pour tirer bénéfices des avancées technologiques telles
que la mobilité, les réseaux sociaux, « big data », etc. Cela laisse présager quelles pourraient être les
pratiques RH de demain. Par exemple le passage du « Data In » où l’information est stockée, vers le «
Data out » où les utilisateurs vont rechercher l’information directement.
Participation de l’ANDRH avec François Silva : Professeur chercheur ESCEM
16:45 – 17:15
Mini Forum 1 : Les RH en mode Saas avec EuHReka
Julien Lefilliâtre, : Business Development Manager, NorthgateArinso
17:30
Pause
Visitez l’espace Ressources Humaines : rencontre avec l’ANDRH, SuccessFactors, NorthgateArinso et
avec les experts SAP sur les plots de démonstration.
Jouez : « Découvrez le SIRH SAP et gagnez un Galaxy Note équipé de solutions mobiles SAP »
18:00
Clôture
Le plateau Télé est accessible au
public durant les enregistrements
pour écouter les débats.
Programme SAP FORUM France
Partenaires du parcours RH
31 Mai 2012, Paris
CNIT
NorthgateArinso France
NorthgateArinso est un véritable leader sur le marché des logiciels et des
services RH.
Il offre des solutions innovantes aux entreprises de toutes tailles, parmi lesquelles,
des sociétés présentes dans le classement « Global Fortune 500 » et des
organismes publics.
NorthgateArinso a pour ambition de devenir le plus grand fournisseur mondial de
solutions RH globales et le partenaire privilégié des décideurs RH.
Les 8 000 employés de NorthgateArinso sont dédiés à l’excellence des
Ressources Humaines au travers des activités de Conseil RH, d’Intégration de
systèmes RH, d’externalisation et de solutions logicielles. En tant que leader sur le
marché des services RH, NorthgateArinso est présent dans 35 pays sur 5
continents et possède des clients dans plus de 100 pays.
http://www.northgatearinso.fr/
ANDRH
Technologie et excellence opérationnelle
Fondée en 1947, l'Association Nationale des Directeurs des Ressources
Humaines compte plus de 5 000 membres répartis en 80 groupes locaux. Elle est
le premier acteur de référence dans le débat RH. Sa mission est d'échanger les
bonnes pratiques et développer le professionnalisme de ses adhérents,
promouvoir la contribution de la fonction RH à l'amélioration des performances des
organisations publiques et privées et représenter les DRH auprès des pouvoirs
publics, des médias et des partenaires sociaux.
www.andrh.fr
SuccessFactors, an SAP Company
SuccessFactors fournit des solutions logicielles d'exécution de stratégie
d'entreprise de pointe permettant aux entreprises de toutes tailles et de toutes
catégories d'optimiser leurs résultats commerciaux. Les connaissances que nous
avons acquises auprès de millions d'utilisateurs dans des milliers d'entreprises à
travers le monde nous permettent de mieux répondre aux besoins et d'accélérer la
croissance d'entreprises comme la vôtre au quotidien.
http://www.successfactors.fr/
SAMSUNG
Samsung Mobile France, un leader des télécommunications offre une gamme
complète de terminaux mobiles et tablettes pour répondre à tous les usages en
Entreprise.
Parce que chaque industrie, chaque entreprise, chaque métier a des besoins
particuliers, nous vous proposons une gamme large allant du produit voix aux
tablettes 7, 7.7, 8.9 et 10.1'' sans oublier les produits durcis (IP54, IP67…) et les
Smartphones. Ces derniers, évoluant sur Android, Microsoft et Bada, vous
permettront d'intégrer les applications métier de votre entreprise sans contrainte et
en toute simplicité avec notre réseau de partenaires.
http:// www.samsungmobileb2b.com