Prestation de services : Julie Hirsch Positionnement : L

Prestation de services :
Julie Hirsch
Positionnement :
L'heure du bilan
Votre situation actuelle
● Vous souhaitez avoir, reprendre ou changer d'activité professionnelle mais ne savez pas
comment vous y prendre ;
● Afin de définir votre projet professionnel, vous souhaitez effectuer un bilan professionnel et
personnel ;
● Vous hésitez, par exemple, sur le type d'emploi à cibler ;
● Vous êtes démotivé(e) ou avez perdu confiance en vos capacités.
À noter
Dans la mesure où le bilan s'appuie sur l'analyse de votre parcours professionnel antérieur
(même si celui-ci est ancien), il est moins adapté à votre situation si vous êtes étudiant(e),
jeune diplômé(e) ou si recherchez votre premier emploi ou avez interrompu votre carrière
depuis plus de 3 ans. Le champ d'intervention de Julie s'étend jusqu'à la définition du projet
professionnel mais pas n'inclut pas sa mise en œuvre. Nous vous proposons de prendre
contact avec un de nos experts positionnés sur le projet professionnel si vous avez besoin
d'être accompagné sur sa mise en œuvre.
La méthode utilisée par Julie
L'abonnement payant au site vous permet d'accéder à notre librairie d'exercices d'autocoaching et avec votre consentement ces informations peuvent être utilisées par Julie pour
vous guider et vous accompagner dans votre démarche.
Habilitée au test de personnalité SOSIE, Julie s'appuie sur quatre piliers principaux :
● Un questionnaire comprenant une vingtaine de pages qui vous guide et vous permet de
commencer un travail de réflexion sur votre personnalité et votre parcours. Celui-ci vous est
adressé par e-mail si vous vous engagez dans la démarche de bilan.
● La passation d'un outil d'analyse de la personnalité, le SOSIE. Ce test connu et reconnu
dans de nombreux pays a l'avantage de donner des éléments à la fois sur votre
comportement et sur vos motivations. C'est donc un outil qui complète de façon riche et
efficace la démarche. Celui-ci s'effectue en ligne, cela prend entre une demi-heure et
quarante minutes. Vous ne pourrez pas passer à l'étape suivante sans avoir rempli et
renvoyé le questionnaire à Julie ni passé le SOSIE.
● Des entretiens sur Skype : deux entretiens de deux heures chacun, un entretien d'une
heure.
● Une synthèse rédigée de 12 à 15 pages, reprenant l'ensemble des éléments du bilan.
Prestation de services
Tarif horaire 2013
● Abonné aux services gratuits : 90 Euros TTC
● Abonné aux services payants : 78 Euros TTC
Julie vous propose un bilan professionnel et personnel qui comprend les quatre piliers
exposés ci-dessus, indissociables les uns des autres.
● Premier entretien gratuit et sans engagement.
● Envoi d'un mot de passe pour le SOSIE et questionnaire "heure du bilan"
● 1er entretien "personnalité" de 2 heures
● 2ème entretien "parcours" de 2 heures
● 3ème entretien de synthèse de 1 heure
61 Euros(*)
180 Euros
180 Euros
90 Euros
● Analyse du questionnaire et du test/rédaction bilan 15 pages
400 Euros(*)
À noter :
Les instructions du sosie, le mot de passe et le questionnaire vous seront envoyés à l'issu
du premier paiement.
À l'heure actuelle, la plateforme ne permet pas de réserver plus d'un créneau horaire à la
fois. Il est fortement recommandé de réserver deux heures d'affilés dans la mesure du
possible.
Julie vous guidera à chaque étape du processus et celle-ci sera confirmée après paiement.
Vous êtes libre à tout moment d'interrompre le programme. Dans l'idéal les 5 heures
d'entretien s'échelonnent sur deux semaines consécutives.
(*) Ces
prestations seront à régler directement à Julie.
A quel résultat pouvez-vous vous attendre ?
● Le questionnaire et la passation du test de SOSIE permettent une meilleure prise de
conscience de votre personnalité, motivations, intérêts.
● 1er entretien "personnalité" (deux heures)
Julie revient d'abord brièvement sur votre situation actuelle telle qu'exposée lors de
l'entretien préalable. Il permet de dégager votre profil en indiquant quels sont par exemple
les contextes professionnels les mieux adaptés. Lors de cet entretien, vous appréhendez
mieux en quoi votre travail précédent ou actuel est plus ou moins adapté à ce que vous
êtes.
● 2ème entretien "parcours" (deux heures)
Le deuxième entretien analyse vos formations, votre parcours professionnel, vos différentes
réalisations et insuccès, met en valeurs vos compétences et votre expérience. Ces éléments
- repris dans la synthèse écrite du bilan - sont présentés dans un langage professionnel, ils
constituent une base que vous pouvez réinvestir dans la préparation de votre CV ou au
cours d'un entretien de recrutement, ou de réseau professionnel.
● 3ème entretien de synthèse (une heure)
L'entretien de synthèse de définir le projet professionnel, en terme d'atouts à valoriser et
freins à dépasser, contraintes inhérentes à votre situation particulière. Il vous indique des
préconisations sur ce qu'il conviendrait de mettre en œuvre pour atteindre les objectifs que
vous vous fixez. S'il n'identifie pas toujours le type de poste à cibler et le secteur d'activité, il
vous donne toujours des pistes pour continuer votre travail de développement.
● Synthèse
Vous recevez une synthèse à l'issue du travail réalisé avec Julie. Cette synthèse de douze à
quinze pages comporte cinq parties : informations générales sur votre situation - votre
personnalité - votre savoir-faire - votre projet - synthèse générale. Vous recevez cette
synthèse par e-mail sous dix-jours après le dernier entretien.
Différences entre le bilan personnel et professionnel et un bilan de compétences
● Skype et internet
Vous pouvez réaliser votre bilan professionnel et personnel en intégralité depuis chez vous.
Vos entretiens se déroulent à distance via Skype. Vous passez le test du SOSIE en ligne.
● Outils utilisés
Certains centres de bilans de compétences ont recours à un large panel de tests
psychométriques. Julie préfère utiliser un seul (bon) outil auquel elle est formée, le SOSIE,
délivré par les ECPA.
● Heures d'entretiens
Un bilan de compétences classique propose souvent davantage d'heures d'entretien. Ces
entretiens se font en général en face à face. Nous pensons que le différentiel de temps
passé entre un bilan classique et ce bilan personnel et professionnel est au moins en partie
comblé par le travail que vous réalisez vous-même au préalable.
● Frais réduits
Notre offre de service est étudiée pour limiter les coûts au maximum: pas de frais de location
de locaux, pas de frais de transport, des frais de connexion réduits grâce à Skype, votre
large contribution par votre engagement à compléter un questionnaire et utiliser un outil
d'analyse de votre personnalité. Cette réduction des coûts permet de vous proposer un
travail qualitatif à un tarif très compétitif.
● En résumé
Le bilan professionnel et personnel offre ainsi une alternative intéressante au bilan de
compétences classique à ceux qui ne peuvent financer leur bilan par l'entreprise, le DIF ou
le FONGECIF.