parc des expositions de toulouse

6e édition
PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE
JEUDI 22 & VENDREDI 23 MAI 2014 • 9H À 17H30 • A B C D
CARREFOURS POUR L’EMPLOI EN BREF
ACTEUR MAJEUR DE L’EMPLOI EN FRANCE, PLUS DE 20 ANS D’EXISTENCE, 80 FORUMS DE RECRUTEMENT,
PLUS DE 11 680 DRH ET 824 000 CANDIDATS ACCUEILLIS, 88 000 EMPLOIS POURVUS DEPUIS 2003...
Répondant aux problématiques locales et nationales du marché
de l’emploi par des réponses personnalisées et adaptées,
à la fois fédérateur et catalyseur, l’établissement d’utilité publique
Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises, affiche un bilan
positif à l’issue de chacun de ses forums de recrutement.
Rouen
Strasbourg
Paris
UNE PRÉSENCE RÉGIONALE
DES FORUMS THÉMATIQUES
• Ile-de-France
• Paris de l’expérience
• Midi-Pyrénées
• Normandie
• Provence-Alpes-Côte-d’Azur
DES FORUMS GÉNÉRALISTES
• Paris pour l’emploi
•
•
•
• Les emplois en Seine
• Carrefour emploi
•
Toulouse métropole
• Provence contact’emploi
Toulouse
•
Digne-les-Bains
Montpellier
•
•
•
•
et de l’emploi des seniors
Paris des métiers
de la petite enfance
Paris du recrutement
des jeunes diplômés
Paris métropole
pour l’emploi des jeunes
et l’égalité des chances
Actions spécifiques Militaires :
- Strasbourg
- Montpellier
Paris des métiers
commerce/grande distribution
Paris des métiers
de l’hôtellerie/restauration
Paris des métiers qui recrutent
Paris 13 pour l’emploi
Paris beaugrenelle pour l’emploi
PARTENAIRES INSTITUTIONNELS 2013
MOBILISATION GÉNÉRALE DES PRINCIPAUX ACTEURS DE L’EMPLOI
EN PARTENARIAT AVEC :
POINTS FORTS DU FORUM
RENCONTRE SUR DEUX JOURNÉES AVEC DES CANDIDATS PRÉPARÉS
ET CORRESPONDANT AUX PROFILS CIBLÉS
• Forum généraliste plébiscité qui s’adresse à une population
ciblée
• Public mobilisé et préparé : 69% des candidats déclarent s’être
informés sur les postes proposés et les entreprises présentes
• Participation financière attractive et optimisée pour
une solution de recrutement clé en main
• Un lieu d’échange et de convivialité dans une infrastructure
adaptée au format de la manifestation
• Communication multicanale puissante, campagne d’une
valeur de 300 000 euros
• Outils RH performants approuvés par les acteurs de l’emploi,
les recruteurs et les candidats : mise en ligne des offres sur
le site web dédié, guide préparatoire du candidat, invitations
ciblées...
LES PLUS DE L’ACCUEIL EXPOSANTS :
• Assistance d’un « référent » dédié ayant pour mission
• Restauration : petit-déjeuner et déjeuner inclus
de faciliter vos démarches durant la manifestation
• Club Exposants : espace repos avec mise à disposition gracieuse
de boissons chaudes et froides, collations, fruits… Possibilité
d’y recevoir quelques candidats pour approfondir un entretien
• Badges personnalisés
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 2
5 FORUMS EN UN
UNE SOLUTION UNIQUE TOUT INCLUS POUR RÉPONDRE À VOS MULTIPLES BESOINS.
CONCENTREZ-VOUS SUR VOS RECRUTEMENTS, NOUS GÉRONS LA LOGISTIQUE !
VILLAGE AÉRONAUTIQUE ET INDUSTRIES ASSOCIÉES - NOUVEAUTE 2014 Vous recrutez dans les métiers de la filière aéronautique ? Profitez du village dédié, qui associe le pôle de compétitivité
Aerospace Valley, l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie de Midi-Pyrénées, Pôle emploi, l’AFPA ainsi qu’Airbus
afin de vous offrir un espace fédérateur de l’ensemble de la filière aéronautique, regroupant les grands groupes mais également
les PME/PMI qui recrutent.
Plusieurs solutions pour rencontrer les candidats
sont proposées
• Des
sur faces
d’exposition
modulables
et personnalisables : 32 m², 24 m², 16 m², 8 m², 4 m²,
espace à la demi-journée
• Des espaces d’information sur la filière, modalités d’accès
et de formation (plates-formes UIMM et Pôle Aerospace
Valley)
• Des réunions d’information collective avec interventions
des acteurs et des recruteurs de la filière (programme
communiqué ultérieurement)
Plan de communication dédié
• Insertions Presse : publicité dans la presse généraliste
•
•
•
•
et spécialisée (L’Usine Nouvelle, Le Figaro Economie,
Les Echos…)
Radio : campagne radio d’envergure nationale sur RMC
Web : sites emploi généralistes et spécialisés
(cadremploi.fr, careerbuilder.fr, carriere-industrie.com,
ingenieur-emplois.com, jobtech.fr, meteojob.fr, qapa.fr,
s u d o u e s tj o b.c o m,
a e r o e m p l o i fo r m a ti o n.c o m),
sites d’information sectorielle (aeromorning.com,
aerocontact.com,
aeroweb.fr,
airemploi.org,
les-industries-technologiques.fr…)
Emailing : campagne adressée aux candidats identifiés
dans ce secteur de recherche par nos partenaires web
Relations Presse : actions auprès de supports
et/ou journalistes du secteur Aéronautique/Industrie
(Direct Matin, France 3, France 5, France Bleu,
Journal-aviation.com, La Dépêche du Midi, Metro,
Toulemploi.fr, Voix du Midi… en 2013)
Préparation et invitation du public en formation
dans la filière
• Information (affichage, flyers) sur les sites de formation
• Emailings envers les candidats en sortie de formation
ainsi qu’envers les anciens élèves
• Mobilisation et préparation aux entretiens des profils
en adéquation avec vos besoins (recensés lors de votre
inscription) par les organismes de formation et Pôle emploi
• Campagne SMS et emailing auprès des candidats inscrits
Pôle emploi
• Partenariat avec les organismes de formation adhérents
du Pôle Aerospace Valley
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 3
5 FORUMS EN UN
UNE SOLUTION UNIQUE TOUT INCLUS POUR RÉPONDRE À VOS MULTIPLES BESOINS.
CONCENTREZ-VOUS SUR VOS RECRUTEMENTS, NOUS GÉRONS LA LOGISTIQUE !
ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
La philosophie de votre structure est orientée ESS ? Nous
vous proposons alors d’être présent dans l’espace dédié,
regroupant exclusivement :
• Associations
• Coopératives
• Mutuelles
• Fondations
• Entreprises solidaires
• Entreprises sociales à but non lucratif
Ce regroupement des acteurs de l’ESS vous permet de
rencontrer des candidats déjà sensibilisés aux valeurs de
solidarité, de justice sociale, d’autonomie et de responsabilité
ESPACE HANDICAP
Des aménagements spécifiques sont mis en place pour
maximiser son efficacité :
• Dispositifs dédiés : plans en braille, interprètes
LSF, accompagnateurs pendant toute la durée
de la visite si nécessaire
• Onglet handicap dans le guide candidat répertoriant
vos postes plus particulièrement aménagés
• Plan média renforcé basé sur une communication
dans des supports spécialisés
• Partenariats étendus mobilisant les principaux acteurs
de l’emploi dédiés aux TH
ESPACE ALTERNANCE
• L’alternance : voie de l’excellence, y compris pour vos
•
•
ESPACE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIEL
Rencontrez sur cet espace les différents profils que vous
ciblez parmi plus de 20 000 candidats attendus.
• Optez pour 1 à 4 modules de stand entièrement équipé
et personnalisable
• Emplacement attribué en fonction du secteur d’activité
que vous choisissez
• Affichage par nos soins sur votre stand des postes que
vous proposez
• Mise à disposition des stands dès la veille de
l’ouverture, pour une personnalisation de vos espaces
de recrutement
•
•
futurs recrutements. Si la plupart du temps l’embauche
en alternance s’effectue en contrat à durée déterminée,
il n’en demeure pas moins qu’elle permet la sélection de
candidats à fort potentiel. Cette mise à l’étrier vous offre
d’évaluer les futurs candidats à l’embauche et d’anticiper
vos procédures de recrutement. Votre structure propose
des contrats de professionnalisation et/ou des contrats
d’apprentissage ? C’est sur cet espace particulier que
nous vous proposons de venir rencontrer vos futurs
collaborateurs.
Onglet formations en alternance dans le guide
candidat répertoriant vos postes spécifiques
Plan média renforcé basé sur une communication
dans des supports spécialisés
Partenariats étendus mobilisant les principaux
établissements scolaires, universités et acteurs de l’emploi
L’alternance propose les avantages suivants :
- une connaissance approfondie du jeune ou de l’adulte
dans le contrat de professionnalisation au niveau
technique et d’adaptabilité
- en cas d’embauche en CDI après l’alternance, le candidat
est directement opérationnel
- le nouvel embauché dispose d’emblée de la culture
d’entreprise
- sans compter les nombreuses aides financières et
fiscales
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 4
1 CANDIDAT PRÉPARÉ = 1 RECRUTEUR SATISFAIT
UN ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS SUR MESURE
• Carrefours Emploi Café : convivialité autour de boissons chaudes et
SATISFACTION GLOBALE
fraîches, viennoiseries, friandises offertes...
• Clinique du CV et coaching par des consultants assurés
gracieusement tout au long de la journée
• Equipes mobiles d’orientation (lycéens, étudiants, bénévoles
et personnel de l’organisation)
• Travailleurs handicapés : accès prioritaire, accueil spécifique,
accompagnement du public TH pendant toute la durée de leur visite
si nécessaire, mise à disposition d’interprètes en langue des signes
française, plans en braille, rubrique dédiée dans le guide du candidat
36% TRÈS SATISFAIT
62% PLUTÔT SATISFAIT
2% PLUTÔT PAS SATISFAIT
0% PAS DU TOUT SATISFAIT
DES OUTILS RH DÉDIÉS AUX CANDIDATS
• Guide préparatoire du candidat (20 000 exemplaires) distribué à l’entrée du forum.
Il permet de valoriser votre présence auprès des chercheurs d’emploi par
un descriptif complet de votre structure et de vos postes à pourvoir. Une première
partie comporte des conseils pour se préparer efficacement, réussir ses entretiens, faire
le point sur sa recherche d’emploi, relancer ses contacts. Différents onglets permettent
aux candidats d’organiser leurs entretiens en fonction des spécificités des contrats
(handicap, temps partiel, postes à l’international…), des métiers et des formations
proposés, des secteurs d’activité représentés…
• www.midi-emploi.fr propose le plan du forum pour préparer son parcours,
un pdf du guide du candidat pour ne pas le découvrir dans les allées, de nombreux
conseils et vidéos RH pour se remémorer l’indispensable de la recherche d’emploi,
ainsi qu’un moteur de recherche multicritères permettant aux candidats de cibler très
précisément les recruteurs en fonction de leur propre profil
SITE WEB MIDI-EMPLOI.FR
GUIDE DU CANDIDAT
39% TRÈS SATISFAIT
23% TRÈS SATISFAIT
54% PLUTÔT SATISFAIT
71% PLUTÔT SATISFAIT
6% PLUTÔT PAS SATISFAIT
3% PLUTÔT PAS SATISFAIT
1% PAS DU TOUT SATISFAIT
3% PAS DU TOUT SATISFAIT
EFFICACITÉ DES RENCONTRES*
• 146 CV conservés en moyenne par exposant
• 32 candidats retenus en moyenne par DRH en vue d’une convocation ultérieure
• Plus de 8 recruteurs sur 10 sont satisfaits des candidats qu’ils rencontrent
• 99% des exposants affichent leur satisfaction quant à l’organisation générale de la manifestation
PRÉVISION DE PARTICIPATION
ORGANISATION GÉNÉRALE
56% TRÈS SATISFAIT
37% CERTAINEMENT
43% PLUTÔT SATISFAIT
58% PROBABLEMENT
1% PLUTÔT PAS SATISFAIT
4% PROBABLEMENT PAS
0% PAS DU TOUT SATISFAIT
1% CERTAINEMENT PAS
* Source : enquête Le Sphinx/Carrefours pour l’Emploi réalisée auprès des exposants à l’issue de la précédente édition
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 5
TYPOLOGIE DES CANDIDATS
CANDIDATS CIBLANT LEUR RECHERCHE. 5 CV DÉPOSÉS EN MOYENNE
POUR 2 PISTES SÉRIEUSES ESTIMÉES
PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES (PCS)
22%
37%
20%
12%
6%
n Employé
n Demandeur d’emploi n’ayant jamais travaillé
n Ouvrier
n Cadre et profession intellectuelle supérieure
n Profession intermédiaire
n Artisan, commerçant, chef d'entreprise
(profession libérale, cadre catégorie A de la fonction
publique, profession artistique, cadre d’entreprise)
3%
(technicien, contremaître, sous-officier, agent
de maîtrise, enseignant, santé, catégories B/C
de la fonction publique)
PRINCIPALES FAMILLES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES CANDIDATS
Commerce, vente, grande distribution
25%
Industrie
22%
(étude et support technique, production)
Support à l’entreprise
(accueil, achats, RH, gestion, compta., secrétariat, direction entreprise, informatique)
19%
Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, animation
14%
Services à la personne, à la collectivité
(sécurité, défense, nettoyage, aide à la vie quotidienne, animation, action sociale/formation)
13%
Communication, média, multimédia
11%
Banque, assurance, immobilier
10%
Construction, bâtiment, travaux publics
9%
Transport, logistique
8%
Installation, maintenance
7%
Agriculture, pêche, espaces verts, soins aux animaux
5%
Santé
5%
Art, façonnage d’ouvrages d’art
3%
Spectacle
2%
NIVEAU D’ÉTUDES
NIVEAUX 5 & 6
ÂGE DES CANDIDATS
21% BAC+5 ET PLUS
NIVEAUX 1 & 2
NIVEAUX 3 & 4
1% MOINS DE 18 ANS
17% BAC+3/+4
36% DE 18 À 24 ANS
22% BAC +2
32% DE 25 À 34 ANS
21% BAC
9% DE 35 À 39 ANS
13% CAP/BEP/BEPC
7% DE 40 À 44 ANS
6% SANS DIPLÔME
MOBILITÉ
15% DE 45 ET PLUS
STATUT ACTUEL
82%
13%
11%
11%
11%
8%
8%
3%
3%
2%
HAUTE-GARONNE ( 31)
SUR LE TERRITOIRE NATIONAL
À L’INTERNATIONAL
TARN ( 81)
TARN & GARONNE ( 82 )
ARIÈGE ( 09 )
GERS ( 32 )
HAUTES-PYRÉNÉES ( 65 )
LOT ( 46 )
AVEYRON ( 12 )
51% SALARIÉ EN FIN DE CONTRAT
OU CHÔMAGE
21% EN RECHERCHE
D’UN PREMIER EMPLOI
12% EN RECHERCHE D’UNE
FORMATION EN ALTERNANCE
10% SALARIÉ EN POSTE DÉSIRANT
CHANGER D’EMPLOI
4% ÉTUDIANT
EN RECHERCHE DE STAGE
2% EN COURS DE CRÉATION
REPRISE D’ENTREPRISE
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 6
PLAN DE COMMUNICATION DU FORUM 2013
CAMPAGNE DE COMMUNICATION D’UNE VALEUR DE 300 000 EUROS,
ORCHESTRÉE DANS LES 2 MOIS PRÉCÉDANT L’ÉVÉNEMENT
Libre accès presse durant le forum
INSERTIONS PRESSE
RELATIONS MÉDIA
• Presse locale : La Dépêche du Midi • La Voix du Midi…
Vous pouvez consulter la revue de presse complète et la vidéo
du forum sur notre site www.midi-emploi.fr, rubrique bilan ou vidéo
• Retombées presse : 20 Minutes • Direct Matin • La Dépêche
du Midi • Metro • Voix du Midi…
• Interviews, flashs et spots radio : Chérie FM • Altitude FM
Fun radio • Toulouse FM • Toulouse Info • France Bleu Toulouse
NRJ • RMC • Sud Radio • Virgin Radio…
• Reportages et spots TV : France 3 • TLT…
• Presse quotidienne : Aujourd’hui en France • L’Equipe
La Croix • Le Figaro Economie…
• Presse gratuite : 20 Minutes • Direct • Metro • Publi • Voix
du Midi Week End…
• Presse emploi : Courrier Cadres • Le Marché du Travail
Rebondir…
• Presse généraliste : Famille Chrétienne • La Vie • Panorama
Pèlerin...
• Presse institutionnelle et municipale : nombreux articles
et encarts dans les supports de la métropole toulousaine
MARKETING DIRECT
• 370 000 invitations par emailing
• 30 000 invitations remises par les partenaires emploi
et institutionnels
UN PARTENARIAT I
• 49 000 SMS
L’AFPA
la formation
l’association pour
Changer de cap avec
adultes
professionnelle des
REBONDIR AVEC
POUR LE RECRUTE
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? Comune formation rémunérée
avec un
ment lier cette dernière
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à 17h30
i 25 mai 2012 de 9h
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le jeudi 24 et le vendred
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ns de Toulouse (hall
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• 9 000 plis (courrier et affiche) adressés aux commerçants et
à des structures publiques
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L’AFPA propose
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Afin d’optimiser sa
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Carrefours Emploi
tout en :
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une formation en métallerie.
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s à toute perpossibilité d’imprimer
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base, accessible
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1/ Définissant clairement
16 ans révolus
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Urbaine
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les
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De retour en France,
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particularités,
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partenaires qui
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Nouveautés 2012
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tout
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à l’international.
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L’AFPA peut faciliter
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d’enfin, assumer
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compétences et
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Emploi Toulouse
travail manuel.
accueil dédié, la présence
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le stand B02, les jeudi
signes, la mise
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où elle suit
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Informations pratiques
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61 22 24 82
05
métallerie.
en
consulter
de
tion
particuble
plus
il est indispensa
structures proposant
www.midi-emploi.fr
au forum :
en alterle site dédié à la préparation
lièrement des formations
www.midi-emploi.fr
• 1 500 appels téléphoniques pour mobiliser les accompagnateurs
aussi bien
Ce forum s’adresse
ouvriers,
aux employés qu’aux
techniciens,
étudiants, lycéens,
militaires en
agents de maîtrise,
îtres ou
reconversion, contrema
libre, et sans
cadres. L’entrée est
indispensable.
pré-inscription, CV
place.
Parking gratuit sur
à l’emploi
• 18 000 fax envoyés aux acteurs de l’emploi, écoles et universités
de la région
sitions...
I
MÈNENT À L’EMPLO
er au parc des expo
nt à vous pour accéd
des Expositions ».
ns.
Plusieurs solutions s’offre
directionnel « Parc
parc des expositio
» et suivre le panneau
nt à proximité du
TOUTES LES ROUTES
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n° 24 « Empalot
Les bus 34 et 52 vous
le périphérique, sortie
propres moyens, prendre
En venant par ses
Toulouse
Michel Bénech - 31400
Adresse : rond-point
IONS
PARC DES EXPOSIT
Borderouge
DE TOULOUSE
Trois Cocus
MÉTRO
ACCÈS
> station ‘Palais 10 mn
de Justice’ puis
à pied
> ou ‘Arènes’
puis bus 34
La Vache
Argoulets
Canal du Midi
Carmes
Palais de Justice
Saint-Michel
Avenue du
Grand Ramier
PONT
SAINT
MICHEL
PIE
RR
E DE
CO
UB
52
Saouzelong
Saint-Agne
SNCF
ERTIN
Bellefontaine
+
METRO
François Verdier
NT
PARC DES
EXPOSITIONS
Mermoz
Bagatelle
Empalot
Mirail Université
Reynerie
Basso-Cambo
Marengo SNCF
Jean-Jaurès
PO
+
Fontaine Lestang
Roseraie
Jolimont
CompansCaffarelli
Jeanne d'Arc
Capitole
Ligne C
St-Cyprien Esquirol
Colomiers
Les Ramassiers République
Toec
Patte d'Oie
SaintArènes
Martin
Lardenne
du Touch
34
Ligne A
Balma Gramont
Barrière de Paris
Minimes
> ou station ‘Empalot’
puis bus 52 arrêt
Stadium
Rangueil
Faculté de
Pharmacie
Université
Paul Sabatier
Ramonville
Ligne B
É
WEB
• Un site dédié www.midi-emploi.fr avec 35 000 visiteurs
uniques et 480 000 pages vues
• Promotion du forum par une quarantaine de sites partenaires :
agenda, bannière, bouton, emailing, newsletter, pavé…
• Sites emploi généralistes : aeroemploiformation.com
afpa.fr • careerbuilder.fr • cadresonline.com • clemajob.fr
courriercadres.com • directemploi.com • keljob.fr • hanploi.com
lapprenti.com • lemarchedutravail.fr • pole-emploi.fr
qapa.fr • recrut.com • sourcea.fr • stepstone.fr
studyrama.com • vivastreet.com…
• Sites régionaux : grandtoulouse.org • ladepeche.fr
sudouestjob.com • toulouse.fr • toulousexpo.com...
• Réseaux sociaux :
AFFICHAGE
• 100 faces (abribus, commerce, métro) et de nombreux
panneaux lumineux dans l’agglomération de Toulouse
• 3 500 affiches A4, A3 et A2 réparties dans les agences Pôle
Emploi, Missions Locales, mairies, écoles... de la métropole
toulousaine
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 7
ENTREPRISES AYANT PARTICIPÉ EN 2013
CLASSEMENT PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ
• ESPACE ÉCONOMIE
ACTION SOCIALE
SANTÉ HUMAINE
SERVICE
À LA PERSONNE
•
•
•
•
•
•
•
ADVITAM OCCITANE
BABYCHOU SERVICES
CAP EMPLOI 31 TOULOUSE
DOMUSVI
HANPLOI.COM
O2 TOULOUSE
SOLIDARITÉS NOUVELLES
FACE AU CHÔMAGE
• YOOPALA SERVICES
•
•
E11
E15
E00
D12
D08
E13
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
A.T.I TRAVAIL TEMPORAIRE
ACCEDIF - MCM INTERIM
ACCES INTERIM
ADECCO
AL ET CO
AXXIS INTÉRIM
ET RECRUTEMENT
BBA ALCO TRAVAIL
TEMPORAIRE
BLAGNAC INTÉRIM
CRIT
DERICHEBOURG
INTÉRIM AÉRONAUTIQUE
DTALENTS
ELIS MIDI-PYRÉNÉES
ENVOI
EXPECTRA
INTER’ANIM
MANPOWER
OBJECTIF INTÉRIM
MIDI-PYRÉNÉES
PAGE PERSONNEL
PÔLE FORMATION
DES INDUSTRIES
TECHNOLOGIQUES
ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES
PROMAN
PROMAN COLOMIERS
PROSEGUR
SERVICES TRAVAIL
TEMPORAIRE
SOVITRAT
SUPPLAY
TÉLÉPERFORMANCE
ACTIVITÉS
SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES
ET TECHNIQUES
D36
E27
D34
C28
D30
D17
D36
D36
E29
E25
D28
D39
E11
D24
D32
E09
D32
E31
A34
C30
C30
C40
D36
E27
E23
C38
ACTIVITÉS
DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
ADEFIM MIDI-PYRÉNÉES
AFIJ
AREFA MIDI-PYRÉNÉES
CCI DE TOULOUSE
CENTRE DE FORMATION
CONSULAIRE CCI
MONTAUBAN ET TARN
CHAMBRE DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT
DE LA HAUTE-GARONNE
CLINIQUE DU CV
CRIJ
ESPACE COACHING (ICF)
•
E17
D16
ACTIVITÉS
DE SERVICES
ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN
•
•
•
•
•
•
•
•
•
SOCIALE ET SOLIDAIRE
CRESS
E17
KANGOUROU KIDS
D16
MISSION LOCALE
TOULOUSE
E02
PUISSANCE CADRES
E17
RABARY FUNÉRAIRE
D22
UNION DES GROUPEMENTS
DES EMPLOYEURS
MUTUALISTES
D20
UNION DES INDUSTRIES
ET MÉTIERS DE LA MÉTALLURGIE
MIDI-PYRÉNÉES
A34
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• ARMÉE DE L’AIR
• ARMÉE DE TERRE
• CENTRE DE GESTION DE
•
•
B09
B25
A00
E06
A00
•
•
•
•
•
•
LA FONCTION PUBLIQUE
TERRITORIALE 31
COMMUNAUTÉ
DE COMMUNES AXE SUD
COMMUNAUTÉ URBAINE
TOULOUSE MÉTROPOLE
ESPACE ZONE FRANCHE
URBAINE
GENDARMERIE NATIONALE
LÉGION ÉTRANGÈRE
MARINE NATIONALE
PÔLE EMPLOI
POLICE NATIONALE
TOULOUSE MÉTROPOLE
D27
B22
D31
D29
B24
C23
B26
C25
B28
C27
B30
C29
B32
B18
C31
B34
C33
B36
D09
E07
C35
F07
C07
C05
CERUS CASINO
E39
OCCITANE
BNP PARIBAS
MISSION HANDICAP
CAISSE D’ÉPARGNE
MIDI-PYRÉNÉES
CRÉDIT AGRICOLE
TOULOUSE 31
GROUPAMA D’OC
GROUPE PRÉVOIR
MACIF SUD-OUEST
PYRÉNÉES
MATMUT
MUTUALITÉ FRANÇAISE
MIDI-PYRÉNÉES
E33
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
AGRICAT
BRICOMAN
CAPTAIN TORTUE GROUP
CASA FRANCE
CHARLOTT’ LINGERIE
CLUB PARFUM
DIA
GROUPE POMONA
IKEA
JOB PLACE
KOODZA - DEDISUD
LIDL
NATURA EUROPA
NORAUTO
REXEL
SARELYS
•
•
•
•
•
ET SERVICES
CEGELEC
GEOXIA MIDI-PYRÉNÉES
HUIS CLOS
SPIE SUD-OUEST
TECHNITOIT
B37
E17
D40
• EDF/ERDF
• GRDF
MIDI-ATLANTIQUE
• LOGIDIS COMPTOIRS
MODERNES
• SNCF
•
•
•
•
ADRAR FORMATION
AFPA
AMIPY
CAMPUS IGS ALTERNANCE
CESI
CFA INTERPROFESSIONNEL
SUD AVEYRON
CFA PROPRETÉ INHNI
CFA RÉGIONAL DU BTP
PIERRE-PAUL RIQUET
CFPCT TOULOUSE PALAYS
CNAM MIDI-PYRÉNÉES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
D25
C12
D21
B07
D15
D17
C16
C18
C14
D21
D13
C20
D19
C24
C26
D11
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
E05
F09
F08
B40
B38
F10
C37
C39
•
•
•
•
IMMOBILIER
• API FRANCE
• IAD FRANCE
• JEAN MONCOUET
FORMATION ET SERVICES
• OPTIMHOME
• SAFTI
D10
B23
INDUSTRIE
A06
B02
A26
A08
A10
D05
A12
B11
A14
A01
A16
ET D’ENTREPRENEUR.E.S
VAL’ TALENTS
D18
COURS
ROUSSELOT-VOLTAIRE
A26
CROIX-ROUGE FRANÇAISE
IRFSS MIDI-PYRÉNÉES
D14
ÉCOLE BILLIÈRES
A28
ÉCOLE EUROPÉENNE
DE L’ART ET DES MATIÈRES B25
EDUCATIONAL TESTING
SERVICE GLOBAL
B35
ESARC-CEFIRE
A38
ETCH PRO
B15
FAUVEL - CSQUA
B37
FOR’MIP DES FORMATIONS
100% NATURE
D05
GATS EUREXIA
A18
GRAND SUD
TOURISM SCHOOL
B39
GRETA GARONNE
B17
GRETA TOULOUSE
B19
GROUPE ÉCOLE
SUPÉRIEURE DE COMMERCE
DE TOULOUSE (TBS)
A20
IDRAC
A22
INFA MIDI-PYRÉNÉES
A02
INSTITUT ROUSSEAU
A28
INSTITUT SUPÉRIEUR VIDAL B21
IUT DE L’UNIVERSITÉ
D’AIX-MARSEILLE
B27
LA COMPAGNIE
DE FORMATION
A30
L’ÉCOLE SECURITAS
A40
LES COMPAGNONS
DU DEVOIR ET DU TOUR
DE FRANCE
A32
LES COMPAGNONS
DU TOUR DE FRANCE
B31
PERFORMANCES
F10
PÔLE FORMATION
DES INDUSTRIES
TECHNOLOGIQUES
AFPI MIDI-PYRÉNÉES
CFAI ET ITII
MIDI-PYRÉNÉES
A34
UNIVERSITÉ TOULOUSE 1, 2, 3 A01
VIDAL FORMATION
B33
B29
FORMATION
•
•
•
•
•
•
•
D20
ÉNERGIE
• FORMAPOSTE
E21
E37
E35
D38
• BOUYGUES ÉNERGIES
C08
C02
C09
B08
B06
D02
B10
C06
D04
CONSTRUCTION
ENTREPOSAGE
TRANSPORTS
C02
E03
COMMERCE
C02
ARTS / SPECTACLES
ACTIVITÉS
RÉCRÉATIVES
• AMAZONIA (HOMCO)
• LES MÉTIERS DU CASINO
• AXA RÉGION SUD-OUEST
• BANQUE POPULAIRE
•
•
ADMINISTRATION
•
A34
E04
D05
B13
2I PORTAGE
ACTION_SSI
AD’MISSIONS
AGC PORTAGE SALARIAL
ARIAL INDUSTRIES
ASSYSTEM
DAHER AÉROSPACE
DERICHEBOURG
ATIS AÉRONAUTIQUE
ECM
EURIDIS ENGINEERING
EXCENT FRANCE
GESER - B.E.S.T
INGELIANCE
TECHNOLOGIES
ITG
LATECIS
MI-GSO
SOGECLAIR AEROSPACE
STUDIEL
SUD WEB
COMMUNICATION
THALES SERVICES
TRIGO QUALITAIRE
TOTAL MARKETING
ET SERVICES
• CNPC SPORT
• COOPÉRATIVE D’ACTIVITÉS
ASSURANCE
BANQUE
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
F02
F04
B29
F03
F01
AIRBUS
C17
AIRBUS - ALTERNANCE
B05
AQMO
B20
ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE
ET AÉROSPATIALE
B16
CORSE COMPOSITES
AÉRONAUTIQUES
C15
ELTA - AREVA
C13
JCB AERO
C11
LA PANETIÈRE
C22
MECACHROME FRANCE
B12
NATAÏS
A24
NEXEYA
C21
RÉEL
B14
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 8
ENTREPRISES AYANT PARTICIPÉ EN 2013
CLASSEMENT PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ
•
•
•
•
•
SABENA TECHNICS
STEELCASE
THALES ALENIA SPACE
TRYBA INDUSTRIE
THALES AVIONICS
B10
A30
E07
C11
E07
INFORMATION
INFORMATIQUE
• ACCENTURE
• ALYOTECH
C34
TECHNOLOGIES
AMESYS CONSEIL
BOSTON STORAGE
CAPGEMINI
CELAD
DIRECTION
DE L’INFORMATION
LÉGALE
ET ADMINISTRATIVE
• POSTULEO.FR
• PROSERVIA
• SUDOUESTJOB.COM
C36
D37
D35
D06
D35
•
•
•
•
•
D07
C10
C32
A03
CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS • CONTACT AU 01 53 95 15 15 / 05 61 22 24 82 • 9