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Centre Hospitalier 88200 REMIREMONT
RECHERCHE POUR SON SERVICE DE GERIATRIE
1 MEDECIN GERIATRE à temps plein
et 1 MEDECIN GENERALISTE à temps plein
ENVIRONNEMENT GEOGRAPHIQUE
Remiremont est une ville de 8 000 habitants du département des Vosges (région Lorraine), située dans le
nord-est de la France, à environ 30 km d’Epinal et de Gérardmer, 100 km de Nancy et 110 km de l’aéroport
Bâle-Mulhouse. Le TGV la relie directement, à raison de deux fois par jour, à Paris.
C’est une ville touristique dynamique de moyenne montagne qui possède de nombreux atouts. Elle offre un
panel d’activités très large grâce à de nombreuses associations à la fois sportives et culturelles. Elle est très
fleurie et très animée en saison. La rue principale, les différentes fontaines, l’Abbatiale, sont autant d’attraits
pour les touristes. Pour tous ceux qui aiment la nature, Remiremont est idéalement située, toute environnée
de magnifiques endroits calmes, avec de superbes points de vue permettant de réaliser des randonnées
pédestres remarquables.
Les principaux domaines skiables de Gérardmer, de la Bresse, du Honneck et de Ventron sont par ailleurs très
proches (environ 30-40 minutes) et permettent aux grands et aux petits de s’adonner aux joies du ski avec des
encadrements réalisés par des professionnels du ski.
La région de Remiremont est également propice aux activités de plein air telles que le VTT, le parapente, le
roller avec l'aménagement de voies vertes dans les vallées...
PRESENTATION DU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT
Depuis le 13 juin 2013, le centre hospitalier de Remiremont est en Communauté Hospitalière de Territoire
avec le centre hospitalier voisin « Emile Durkheim » d’Epinal.
En 2014, les missions du centre hospitalier de Remiremont sont assurées par 847,64 ETP dont 98,11 ETP
médicaux.
L’Etablissement a une capacité d’accueil de 382 lits et places dont 222 MCO :
Médecine
Chirurgie adulte
Gynécologie
Obstétrique
Pédiatrie
Chirurgie infantile
Néonatologie
121 lits
54 lits
8 lits
20 lits
14 lits
3 lits
6 lits
12 places hôpital de jour
8 places ambulatoires
3 places hôpital de jour
2 places ambulatoires
Soins de Suite et de Réadaptation
Unité de Soins de Longue Durée
EHPAD
29 lits
15 lits
83 lits
Principaux chiffres d’activité 2014 :
16 572 séjours ont été réalisés en court séjour,
17 507 passages ont été enregistrés au service des urgences (adultes + Chirurgie pédiatrique)
+
3 732 passages ont été enregistrés au service des urgences pédiatriques
Soit un total de 21 239 passages
657 sorties SMUR,
Environ 6 500 interventions effectuées au bloc opératoire,
824 naissances (première maternité publique des Vosges),
133 711 consultations et actes externes réalisées dont 850 en Gériatrie, Mémoire, Oncogériatrie.
Plateau technique :
 Bloc opératoire entièrement neuf de 7 salles,
 Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, échodoppler vasculaire,
scanner, mammographie, I R M.
La filière Gériatrie – SSR comprend les unités fonctionnelles suivantes :
Court Séjour Gériatrique :
 05 lits installés dans le service
 En 2014 :
172 entrées
1 408 journées réalisées
8,19 de durée moyenne de séjour
96,44 % de taux d’occupation
Soins de Suite et de Réadaptation :
 29 lits installés dans le service
 En 2014 :
293 entrées
10 520 journées réalisées
33,90 de durée moyenne de séjour
101,91 % de taux d’occupation
Unité de Soins de Longue Durée :
 24 lits installés dans le service
 En 2014 :
19 entrées
8 507 journées réalisées
97,11 % de taux d’occupation
Et par ailleurs :
- Equipe Mobile de Gériatrie,
- Consultations : mémoire, gériatrie, oncogériatrie
- Hospitalisation de Jour gériatrique.
STATUT et SPECIALITE DU CANDIDAT RECHERCHE :
Poste de praticien contractuel (CDD de 6 mois)
Service hebdomadaire fixé à 10 demi-journées, sans que la durée du travail puisse excéder 48 heures, cette
durée étant calculée en moyenne sur une période de 4 mois
Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine et au mieux de la Capacité en Gériatrie (ou d’un DESC
équivalent).
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
 Connaissances techniques : expérience clinique et connaissances en gériatrie, SSR
 Connaissances managériales : sans objet
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES :
 Consultation mémoire
 Consultation gériatrie
 Consultation oncogériatrie
 Connaissances en soins palliatifs
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Exercice dans services qui fonctionnent actuellement avec des ressources médicales composées d’un
praticien hospitalier temps plein chef de service, un praticien contractuel et deux praticiens attachés associés.
Participation à la permanence des soins, sous forme d’astreintes opérationnelles, qui seront rémunérées sur la
base d’une forfaitisation.
Attribution, par année civile, de 25 jours de congés annuels et de 19 jours de RTT (20 jours moins 1 au titre de
la journée de solidarité).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2016
Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter :
Madame le Docteur Aline WAGNER, Praticien Hospitalier, Chef de Service (Tél : 03 29 23 49 19)
Mèl : [email protected]
Les candidatures motivées et complétées d’un Curriculum Vitae doivent être adressées à :
Centre Hospitalier
Direction des Ressources Humaines
1, rue Georges Lang - BP 30161
88204 REMIREMONT Cedex
Mèl : [email protected]