Attribution de performance
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Attribution de performance
Attribution de performance HEG Genève David Sueur Novembre 2006 | Genève Buts pédagogiques ! ! ! Comprendre l’importance d’un « reporting » adéquat S’initier au calcul de performance S’initier à l’attribution de performance Quelques règles du jeu ! ! ! ! ! Je vais essayer d’atteindre les buts pédagogiques fixés. Si ça va trop vite, dites-le rapidement! Si c’est trop facile, dites-le également! Aucune question n’est stupide. N’attendez pas trop pour les poser. La première question à se poser La première question à se poser Pourquoi faut-il se donner tant de peine pour calculer des performances et surtout pourquoi faire évoluer ces techniques de calcul? Un peu de valeur ajoutée ! Selon vous, sur quels critères un client fortuné choisi-t-il une institution bancaire (afin de gérer ses avoirs)? La notion de « valeur ajoutée » au Private Banking La vision du Banquier Source: European wealth and private banking industry survey 2005. By IBM Consulting La notion de « valeur ajoutée » au Private Banking La vision du Client Source: European wealth and private banking industry survey 2005. By IBM Consulting Pour résumer Source: European wealth and private banking industry survey 2005. By IBM Consulting En conclusion, vos idées! Comment? Comment? Comment? Comment? Comment? Source: European wealth and private banking industry survey 2005. By IBM Consulting L’importance du calcul de performance: les normes GIPS Les standards GIPS ance m r rfo t Pe n e s tm a rd s e v n al I and t b S o l G « Les normes GIPS sont des principes éthiques visant à fournir aux investisseurs une information complète et loyale sur les performances passées d’un gestionnaire »* * A. Ernewein, membre de l’Investment Performance Council (IPC) et président du groupe d’experts français – normes GIPS. Objectifs des GIPS (1/2) Les objectifs fondateurs des GIPS ont pour but de… ! ! ! ! Offrir une « internationalisation » du calcul et de la présentation des performances passées des gestionnaires. Permettre une concurrence loyale entre institutions au niveau international. Fournir une information sincère, cohérente et transparente aux clients et/ou prospects. Permettre à la profession de s’autoréguler. Objectifs des GIPS (2/2) Les objectifs des GIPS sont d’éviter l’utilisation… » ...de mandats (portefeuilles) représentatifs… » …de périodes arbitraires… » …de simulations et/ou back-tests… » …et autres inconsistances (biais des survivants, qualité des données, etc)… …dans la présentation de performances passées Avantages des standards GIPS: un résumé BANQUE QUALITE - Processus et procédures internes - Données et résultats vérifiés PROFESSIONNALISME - Compétences - Transparence et reproductibilité MARKETING - Avantage marketing - Pression de la concurrence REPUTATION - La somme des critères ci-dessus CLIENT CONFIANCE - Professionnalisme TRANSPARENCE - Performances - Présentation conforme GIPS sur demande REPORTING - Effets secondaires positifs sur le reporting REFERENCE - Comparaisons avec d’autres institutions Les coûts des standards GIPS ! Les coûts des standards GIPS sont… Coûts Coûts internes - Allocation RH: maintenance, contrôles internes. Coûts externes - Vérification annuelle Coûts IT - Maintenance du système (upgrade, licence) Les GIPS en Suisse ! * Le monde du Private Banking suisse: » En 1998: 1 institution est « GIPS compliant » » En 2003: 13 institutions sont « GIPS compliant » » En 2005: 25 institutions sont « GIPS compliant » ou entreprennent les démarches pour satisfaire aux GIPS * Etude PwC du 31.03.2005 – Swiss Investment Performance Survey Pour résumer Avec les calculs de performance actuels nous avons à disposition un superbe outil de… ! Contrôle (gestion) du risque ! Marketing ! Management Attribution de performance Qu’est-ce que l’attribution de performance? ! ! ! Quelles sont les sources de performance? Comment quantifier l’impact des différents paris de gestion sur la performance du portefeuille? Comprendre cet impact. Attribution de performance: la matière nécessaire ! De quoi a-t-on besoin pour analyser notre sur(sous)-performance? 1. De valeurs de performance pour notre portefeuille 2. D’un benchmark (ou indice de référence) – Un indice connu (SMI, Dow Jones, MSCI,…) – Un indice composite – Une grille d’allocation définie par la banque La gestion de portefeuille Les deux piliers (I) 1. L’approche dite « top-down » " Allocation d’actifs " Répondre aux contraintes de risques " Travail du comité d’investissement de l’institution (stratégistes) " Markowitz et le CAPM (Capital Asset Pricing Model) 2. L’approche dite « bottom-up » " Classe d’actifs " Sélection de titres " Valeur ajoutée du gérant " DDM (Dividend Discount Model) La gestion de portefeuille Les deux piliers (II) ! ! Allocation stratégique Définition de l’univers d’investissement et du poids des différentes classes d’actifs qui composeront le portefeuille de référence. Les indices utilisés pour chaque classe et sous-classe d’actifs sont également définis ici. Allocation tactique Il faut maintenant profiter des anticipations sur les marchés. Des pondérations différentes peuvent donc être choisies pour les classes d’actifs. – Sélection de titres Toute la valeur ajoutée du gérant et/ou des équipes spécialisées! La gestion de portefeuille Les deux piliers (III) Grille tactique Grille stratégique Un exemple de portefeuille (allocation balancée) L’attribution de performance Un modèle simple et efficace Performance Alloc. sectorielle Sélec. de titres Interaction Effet 1 Effet 2 Effet 3 Secteurs 1, 2, 3,… La sur performance globale Notion intuitivement abordable ! La sur performance globale du portefeuille p.r. au benchmark choisi Source: Girerd-Potin, Isabelle (1998), L’attribution de performance: analyse de l’écart de rentabilité entre un portefeuille et son indice de référence – In: Série recherche, C.E.R.A.G no 98-17 La sur performance globale 2 + 1 éléments la composent ! L’ effet de l’allocation d’actifs sur la sur performance globale – Appliquons les rendements du benchmark sur le portefeuille (allocation du portefeuille) – Maintenant on a donc deux portefeuilles d’allocations différentes mais sur lesquels les mêmes rendements sont appliqués… – …selon Brinson, Hood & Beebower, la contribution de l’allocation d’actifs est la différence entre la performance du portefeuille (p) et celle du benchmark (b) Source: Girerd-Potin, Isabelle (1998), L’attribution de performance: analyse de l’écart de rentabilité entre un portefeuille et son indice de référence – In: Série recherche, C.E.R.A.G no 98-17 La sur performance globale 2 + 1 éléments la composent ! L’ effet de l’allocation d’actifs: les situations possibles Sur-performance de la classe a: Sous-performance de la classe a: Sur-pondération de la classe a: Bonne ou mauvaise décision? Bonne ou mauvaise décision? Sous-pondération de la classe a: Bonne ou mauvaise décision? Bonne ou mauvaise décision? La sur performance globale 2 + 1 éléments la composent ! L’ effet de la sélection de titres sur la sur performance globale – Utilisons maintenant les mêmes pondérations pour notre portefeuille et le benchmark. Prenons les pondérations définies dans notre portefeuille. – Maintenant on a donc deux portefeuilles d’allocations identiques mais sur lesquels des rendements différents sont appliqués. Source: Girerd-Potin, Isabelle (1998), L’attribution de performance: analyse de l’écart de rentabilité entre un portefeuille et son indice de référence – In: Série recherche, C.E.R.A.G no 98-17 Pour résumer Les deux niveaux de sur performance pour un actif (a) et pour la globalité du portefeuille: Source: Girerd-Potin, Isabelle (1998), L’attribution de performance: analyse de l’écart de rentabilité entre un portefeuille et son indice de référence – In: Série recherche, C.E.R.A.G no 98-17 La sur performance globale 2 + 1 éléments la composent ! Cependant, rien n’est jamais aussi simple… … ajoutons le terme d’interaction suivant… …et comprenez-le comme un bonus qui vient rémunérer le choix du gérant de sur(sous)-pondérer une classe d’actif qui sur(sous)performe le benchmark. Sur performance= SP_AA + SP_ST + terme d’interaction Source: Girerd-Potin, Isabelle (1998), L’attribution de performance: analyse de l’écart de rentabilité entre un portefeuille et son indice de référence – In: Série recherche, C.E.R.A.G no 98-17 Les limites de cette approche Un résumé ! Des limites pratiques – Trouver les benchmarks adéquats – Trouver les données nécessaires – S’assurer d’avoir des données « propres » avec lesquels on pourra travailler – Comment gérer (dans nos calculs, résultats) les contraintes de gestion des clients? ! Une limite ultra importante – exemple N’oubliez pas d’intégrer la notion de risque dans vos réflexions!!! Les limites de l’attribution de performance L’accessibilité des données (I) Les limites de l’attribution de performance L’accessibilité des données (II) Exercices Exercices (I) ! Question 1: – Utilisez les données dans le fichier excel ci-joint et calculez la contribution de chaque membre de l’indice SMI à la performance globale. ! Question 2: – Allez sur http://www.swx.com/market/indices/historical_baskets_fr.html et faites les même exercice que sous (1) pour le SMI et pour la journée du 24 octobre 2006. Truc: commencez par calculer le poids, au sein de l’indice ,de chaque membre (utilisez le free float…). ! Question 3: – Trouvez un indice représentatif (1) du marché action monde (2) du marché action européen (3) du monde « lugubre » des hedge funds et (3) du marché obligataire européen (rating de qualité). – Calculez la performance en EUR du 9 novembre d’un benchmark constitué de 50% de (1) et 50% de (3). Exercice (II) ! Question 4: – Faut-il rémunéré grassement le gérant pour la qualité de son « stock picking »? Action Benchmark pondération rendement Obligation 0.5 0.5 0.04 0.035 Portefeuille pondération rendement 0.6 0.05 Performance Benchmark Portefeuille Sur performance SP_AA SP_ST SP_Total 0.4 0.015 ? ? ? Action ? ? ? Obligation ? ? ? () On ne tiendra pas compte du terme d’interaction dans cet exercice Global ? ? ? Exercices (III) ! Question 5: la plus difficile!!! Expliquez en quelques phrases (avec vos mots) pourquoi la sur performance totale d’une classe d’actifs (a) n’est pas simplement égal à: Source: Girerd-Potin, Isabelle (1998), L’attribution de performance: analyse de l’écart de rentabilité entre un portefeuille et son indice de référence – In: Série recherche, C.E.R.A.G no 98-17 MERCI POUR VOTRE ECOUTE! Je reste à votre entière disposition pour toute question… … [email protected] Une condition: mettez Akimou Osse en copie de vos envois. Merci.