Agent d`entretien et d`accueil

POLE EDUCATION, JEUNESSE ET SPORTS – PROFIL DE POSTE
Service sports et loisirs
Secteur piscine
Agent d’entretien et d’accueil
Poste à 17,5/35ème
Emploi – métier
Catégorie :
C
Filière :
technique
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
Rattachement hiérarchique
Rattaché au service des sports et loisirs du pôle éducation, jeunesse et sports, l’agent exerce ses fonctions sous la direction
du responsable de secteur de la piscine.
Relations fonctionnelles
Relations avec les agents du secteur (MNS, agents techniques)
Relations avec des usagers, des associations, des établissements scolaires (enseignants, élèves), ou des
prestataires externes
Relations avec les services du Trésor Public dans le cadre de la régie de recettes
Echanges occasionnels avec les autres services de la collectivité
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Mission
L’agent effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien du mobilier et des surfaces, dans les vestiaires et
locaux accessibles aux usagers et au personnel dans le respect des consignes données et des règles d’hygiène spécifiques
aux locaux nettoyés. Il assure également l’accueil du public de la piscine. A ce titre, il renseigne et encaisse le paiement des
prestations de la piscine.
Activités
Nettoyage des vestiaires et des locaux administratifs et techniques de la piscine :
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Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter les matériels et les machines
Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, et dépoussiérer les locaux et les surfaces
Identifier les différents matériaux
Différencier les produits acides et alcalins
Favoriser l’utilisation de produits non polluants (dosage, substituts)
Tri et évacuation des déchets courants :
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Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et répartir les déchets en fonction des critères de tri
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
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Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux et vestiaires occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
date d’édition : 23/01/2014
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Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
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Nettoyer les matériels et machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Veiller à séparer les produits toxiques
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
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Vérifier et suivre la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d’un produit
Accueil des usagers :
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Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités…)
Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers (intervention de
1er niveau)
Assurer la surveillance des lieux
Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès des services compétents
Tenue de la régie de recettes :
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Appliquer la tarification en fonction des utilisateurs
Contrôler les conditions d’accès à la gratuité
Assurer la gestion et l’actualisation de la base de données de la caisse enregistreuse (tarifs)
Assurer la gestion et le suivi du décompte des entrées des cartes d’abonnements
Effectuer les encaissements et l’édition du bordereau de caisse par type de prestations, contrôler la caisse
Assurer de manière occasionnelle le versement des fonds au Trésor public
Assiste l’équipe des MNS en cas d’intervention de premier secours :
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Participer à l’évacuation des bassins et encadrer les usagers
Envoyer un message d’alerte
Faciliter l’arrivée des secours
Compétences
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Capacité à s’organiser et à respecter les délais
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoiement
Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Formation aux 1ers secours (PSC1 ou SST)
Savoir nager : Brevet de 50m ou attestation 25m
Aisance relationnelle – facilité d’expression
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rechercher l’information
Sens de la qualité du service public
Capacité à compter, à comprendre les consignes et à rendre compte de son activité
Moyens techniques
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Tout matériel nécessaire à l’entretien des locaux (auto-laveuse, produits d’entretien…)
Caisse enregistreuse et matériel informatique
Horaires et lieu de travail
Planning défini dans le cadre d’un mi-temps annualisé
Travail principalement l’après-midi en période scolaire, à raison de 3h par jour
Travail sur un horaire à temps plein pendant les congés scolaires
Travail le week-end (une fois toutes les 4 semaines)
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Piscine municipale Jean-Baptiste Lefèvre – boulevard Paul Langevin
date d’édition : 23/01/2014
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Conditions d’exercice
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Evolution dans un environnement aquatique : savoir nager
Travail seul ou en équipe
Nombreux déplacements à l’intérieur de la piscine
Activité de nettoiement en présence des usagers ou en dehors des heures d’ouverture de l’établissement
Horaires décalés liés à la nature de l’équipement
Pénibilité physique : station debout prolongée
Manipulation de détergents
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de fonds
date d’édition : 23/01/2014
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