Télétravail au Conseil général de l`Hérault

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Télétravail au Conseil général de l`Hérault
Département de l’Hérault
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Le télétravail au Conseil général de l’Hérault :
de l’expérimentation au bilan.
13èmes rencontres TIC des collectivités publiques
Mercredi 5 octobre 2011
Théâtre d’O de Montpellier
LE RESSOURCES
Département de l’Hérault
Pourquoi favoriser le télétravail ?
Améliorer l’efficience
Favoriser la diversité/handicap
Contribuer au développement durable
POLE RESSOURCES
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Quels risques faut-il éviter ?
Quels choix ont été faits en
conséquence
Coupure du salarié avec la collectivité
télétravail pendulaire
Déséquilibre entre intérêt individuel
et intérêt collectif
convention entre le télétravailleur
son manager et la collectivité
Risques techniques sur le système
d’information
maîtrise des outils par la collectivité
POLE RESSOURCES
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TELE-TRAVAIL PENDULAIRE
Un peu moins de 100 agents sont devenus des télétravailleurs
 avec l’accord de leur manager
 pour un jour par semaine (rarement deux)
 pour une durée de deux ans
 sans que cela soit un droit acquis
POLE RESSOURCES
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Expérimentation du télétravail
Les 6 étapes du projet
1 – Écriture d’une charte d’expérimentation
2 – Validation en COPIL par les managers
Puis en CTP avec les organisations syndicales
3 – Appel à candidatures, sur l’intranet du département
4 – Dépôt de la candidature - Sélection
POLE RESSOURCES
5 – Signature de la convention tripartite – Installation technique
6 – Bilan-évaluation (agent/manager/collectivité)
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CHOIX TECHNIQUES
ordinateur de type client léger (sans disque dur)
écran, clavier, souris
Fournit par le CG 34
logiciels
sécurité, maintenance
badge virtuel, modem, téléphone
d’autres accessoires si nécessaire
(webcam, imprimante, clé USB)
Fournit par le télétravailleur
(ou s’il ne l’a pas par le CG34)
Fournit par le télétravailleur
obligatoirement
Abonnement ADSL
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Bureau, table, chaise
Branchement électrique
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Coûts par télétravailleur (TTC)
1ère année
2ème à 7ème
année
Les équipements fournis
(matériel informatique et téléphonique,
logiciels, licences, garantie) pack de base
1 100 €
--
Abonnement et communication
(forfait internet et téléphonie illimité)
360 € ou 0 €
360 € ou 0 €
Assurance « tous risques informatiques »
10 €
10 €
Prestations
(installation, configuration, déploiement et
formation)
290 €
20 €
Total :
1 300 à 1 760 €
30 à 530 €
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Le télétravail au Conseil général de l’Hérault :
de l’expérimentation au bilan.
13èmes rencontres TIC des collectivités publiques
Mercredi 5 octobre 2011
Théâtre d’O de Montpellier
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