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Mastères spécialisés
MS Audit & Conseil
“Depuis 2008, nous sommes confrontés à une crise financière
mondiale de l’ampleur de celle des années 30. Les répercussions
sont énormes ce qui exige des changements de techniques
du « Risk Management », et de la manière par laquelle les
entreprises peuvent financer leurs activités. Face à cette crise et
à la mondialisation des entreprises, des alliances stratégiques,
économiques et commerciales, des technologies de l’information,
les grands cabinets internationaux s’adaptent sans cesse aux
nouvelles exigences de leurs clients. Le Mastère Spécialisé Audit
et Conseil évolue également, fait face aux défis du changement et
reste en adéquation permanente avec les besoins des entreprises :
notre programme d’enseignement prend en compte les glissements
de compétences et adopte une approche pluridisciplinaire et
transversale, désormais demandée par le marché de l’emploi.”
Directeur scientifique
John Kennedy
Professeur Associé au Département Comptabilité, Gestion, Audit
BSC Economics ; MA Public Administration ; FCA, UK Chartered
Accountants Institute
Expert comptable, Commisaire aux comptes
Domaines de recherche
Les facteurs déterminants des budgets de recherche
et développement.
Publications dans le “European Accounting Association Journal”.
“Véritable passerelle entre les 2 familles de grandes écoles
françaises, ouvertes sur l’international, les Mastères Spécialisés sont
un tremplin formidable pour les managers de demain. Je leur souhaite 20
nouvelles années de succès.”
“Dès ma sortie du MSA fin 1995, j’ai intégré un cabinet de conseil en
management et je n’ai plus quitté ce passionnant métier. Je suis actuellement
manager expérimenté au sein du pôle performance du secteur public d’Unilog
Management, branche conseil d’Unilog et chargé de cours dans le MSA
dont je suis issu. La double formation ingénieur/management est idéale pour
évoluer dans les milieux professionnels les plus divers, comme c’est le lot des
consultants ; de plus, elle a été valorisée dans mon salaire d’embauche.”
Thomas Laborey
Centrale Paris
MS Audit et Conseil ESCP-EAP - 1995
Manager Performance Unilog Management
ESCP-EAP
Objectif
Notre objectif est de donner une vue d’ensemble
des missions d’Audit et de Conseil et de favoriser
tant l’acquisition des outils techniques que des
compétences décisionnelles qui permettent des
prises de responsabilités immédiates, dans un
contexte international.
Pour quels métiers...
Les diplômés du MS Audit et Conseil se
destinent à l’exercice de l’audit dans des
cabinets internationaux qui offrent des carrières
rapides et brillantes pour des personnalités
fortement motivées. Mais ils peuvent encore
préférer d’autres activités : conseil en cabinet
spécialisé, fonctions dans les services financiers
de grandes organisations et de banques ou dans
un département “Audit Interne” dans des sociétés
multinationales.
Les entreprises qui recrutent :
stages et emplois
Les cabinets : Constantin, Deloitte, Ernst & Young,
KPMG, Mazars, PricewaterhouseCoopers…
Les entreprises : BNP Paribas, Total, Gaz de
France, Saint Gobain, Carrefour, La Banque
Postale…
Impact
Nadim Daher
Master de Finance, Université Paris IX Dauphine
MS Audit et Conseil ESCP-EAP - 1998
Manager Daher & Partners, Liban
Thierry Moussa
Ingénieur INSA Lyon
MS Audit et Conseil ESCP-EAP - 1993
MBA Wharton
Manager Financial Analysis & Planning,
Alcoa Europe
Sylvain Lambert
DEA Economie Internationale
MS Audit et Conseil ESCP-EAP - 1991
Associé cabinet d’audit et conseil
PricewaterhouseCoopers Advisory
Venus d’horizons différents pour une même ambition
42% sciences économiques et de gestion ; 39% sciences économiques et
financières ; 4% sciences de la vie ; 4% sciences politiques ; 11% autres
32% d’étudiants non français représentant 6 nationalités
64%% de femmes, 36% d’hommes (source 2009)
L’expertise comme programme
Depuis sa création en 1986,
le MS Audit et Conseil a formé 473 étudiants
qui font partie du réseau des 35.000 diplômés
ESCP-EAP.
6 mois de cours,
un stage en entreprise de 4 mois minimum,
rédaction et soutenance d’une thèse professionnelle
Les enseignements
La thèse professionnelle
Au-delà des connaissances techniques, le programme sensibilise les
étudiants à un esprit d’entreprise, à la prise de responsabilités, à une
aptitude aux contacts et au travail en équipe. Le programme traite
notamment des domaines suivants :
C’est une recherche appliquée à un projet professionnel
qui bénéficie d’un encadrement académique.
• audit financier • audit informatique • comptabilité et principes
comptables internationaux • consolidations, fusions et acquisitions •
corporate finance • droit des affaires et fiscalité • analyse des coûts et
contrôle de gestion.
Soutenue devant un jury, cet exercice permet de structurer la
réflexion en approfondissant une problématique d’entreprise
et l’exposer en s’appuyant sur une argumentation claire et
précise. Point d’orgue de la formation MS, elle compte pour
30 crédits ECTS sur 75 au total dans le programme.
A titre d’exemples, voici quelques sujets de thèses
réalisés par les étudiants du MS Audit et Conseil :
• The impact of IFRS on Group Financial Statements
Le parrainage professionnel
Des représentants de cabinets d’audit et de conseil internationaux
participent à la sélection des candidats, à l’animation du programme et
au recrutement des diplômés. Leur contribution garantit l’adéquation
du programme avec la réalité du marché :
• N ew approaches to Credit Risk management
and Value Creation in banks
• L a performance publique dans le cadre de la loi
organique relative aux lois de finances (LOLF).
• Constantin & Associés • DELOITTE
Contribuer à l’excellence
• ERNST & YOUNG
• KPMG
• MAZARS
• SCACCHI & ASSOCIÉS
Chaque année la meilleure thèse professionnelle
étudiante est publiée dans la collection “Les Cahiers
de Recherche ESCP-EAP” pour l’originalité du sujet, la
qualité rédactionnelle, la rigueur méthodologique.
• PRICEWATERHOUSECOOPERS
Le séminaire international
Il a pour objectif de donner aux étudiants une compréhension
comparée des pratiques managériales et culturelles, de rencontrer
des professionnels étrangers et de suivre un certain nombre de
conférences.
En 2008, la promotion est partie au Canada et a suivi des conférences
professionnelles parmi lesquelles :
• Velan Valve Corporation : “La perception des entreprises
canadiennes ayant des filiales en France”
• E&B DATA : “Knowledge Management and the internet”
• Chambre de commerce franco-canadienne : “Les expériences des
entreprises françaises au Canada”
• PricewaterhouseCoopers : “Les activités de PWC au Québec”
Sélection : en 2 étapes
• Étude du dossier de candidature et au choix :
soit les épreuves écrites ESCP-EAP
soit un score GMAT ou TAGE MAGE et un score TOEIC ou TOEFL
• Entretien pour les candidats déclarés admissibles
Contact : Gaëlle Severin
% + 33 1 49 23 21 46 - [email protected]
www.escp-eap.eu
En 2008 :
Création de valeurs des clubs de football européen.
Thèse de Thomas Racamier sous la direction du
Professeur Jean-Paul Minquet.
L’immersion professionnelle
D’une durée minimum de 4 mois, elle a pour objectif la
mise en application concrète des acquis de la formation :
il s’agit d’apporter des réponses précises à des projets
de nature opérationnelle, ou stratégique. L’exposition à la
vie organisationnelle prépare le participant à un emploi à
plein temps après succès au programme : de nombreuses
entreprises voient en ce stage une période d’observation
avant embauche.
Exemples de missions professionnelles :
audit financier, conseil sur les systèmes de reporting et de
contrôle interne, consultant en développement durable...