Safety Assistant / Adjointe - Innocuité des médicaments

Title: Safety
Assistant / Adjointe - Innocuité des médicaments
Job ID: 1016434
Location: Canada-Quebec-Kirkland
Last Date to Apply For Job: 07/20/2015
Full-Time
Temporary
Role Description (English)
Safety Assistant
Status: Temporary, Full Time (12-15 months)
Role Purpose: Execution of local activities relevant to the management of safety data.
Core Responsibilities:
• Adverse Events: Assists in the receipt and distribution of adverse events / reactions to comply with
corporate and regulatory requirements.
• Safety Systems: Supporting the safety reporting systems to ensure business continuity.
• Team Effectiveness: Continuously evaluate processes and systems to enhance the organizational
effectiveness and efficiency of the Safety Group.
• Safety Training: Performs required training to ensure compliance with corporate requirements.
General Qualifications:
• Post-secondary Education or equivalent experience, preferably in Health Sciences.
• 1 + years in the pharmaceutical industry, hospital pharmacy, pharmacovigilance, clinical research, data
management or medical information.
• Bilingualism (French, English) with excellent communication skills (verbal and written).
• Ability to manage sensitive conversations with external stakeholders in a professional manner
• Excellent organizational and time management skills (ability to work under pressure with tight
deadlines)
• Excellent attention to detail and ability to understand and follow specific procedures
• Computer literacy, particularly in the use and management of relational databases
• Flexibility to manage fluctuating workload and highly adaptive to new environments
• Works well within a team environment where tasks are interdependent
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EEO & Employment Eligibility
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and
job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or
gender expression, national origin, disability or veteran status. Pfizer also complies with all applicable
national, state and local laws governing nondiscrimination in employment as well as employment
eligibility verification requirements of the Immigration and Nationality Act.
Role Description (Français)
Adjointe - Innocuité des médicaments
Statut: Temporaire, temps plein (12-15 mois)
Adjointe – Innocuité des médicaments
Fonction : Exécuter les activités locales connexes à la gestion des données de l’innocuité des
médicaments.
Responsabilités principales :
• Manifestations indésirables : participe à la réception et à la distribution des manifestations /réactions
indésirables pour se conformer aux exigences de la Société et de la Réglementation.
• Systèmes de pharmacovigilance : apporte le soutien requis dans les systèmes de pharmacovigilance pour
assurer la continuité des activités de l’entreprise.
• Efficacité de l’équipe : évalue de façon continue les processus et les systèmes dans le but d’améliorer
l’efficacité et l’efficience organisationnelles du Service de l’innocuité des médicaments.
• Formation en matière d’innocuité : effectue la formation demandée pour se conformer aux exigences de
la Société.
Compétences générales :
• Études postsecondaires ou une expérience équivalente, de préférence en Sciences de la santé.
• Un an et plus dans l’industrie pharmaceutique, en pharmacie hospitalière, en pharmacovigilance, en
recherche clinique, en gestion de données ou en information médicale.
• Bilinguisme (français, anglais) avec d’excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Aptitudes à gérer des conversations de nature délicate avec des intervenants externes, de façon
professionnelle.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et habileté à bien gérer son temps (capacité de travailler sous
pression avec des échéanciers serrés)
• Souci approfondi du détail et l’aptitude à comprendre et à suivre des procédures particulières.
• Connaissances informatiques en particulier dans l’utilisation et la gestion de bases de données
relationnelles.
• Adaptabilité à gérer les fluctuations de la charge de travail et forte capacité à s’adapter aux nouveaux
environnements.
• Capacité de travailler en harmonie au sein d’une équipe où les tâches sont interdépendantes
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EEO & Employment Eligibility
Le groupe Pfizer souscrit pleinement aux principes d’égalité des chances en matière d’emploi concernant
l’ensemble des employés et candidats à un emploi, sans égard à l’appartenance raciale, la couleur, la
religion, le sexe, la préférence sexuelle, l’âge, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine nationale, le
handicap ou le statut d’ancien combattant. Pfizer se conforme également à l’ensemble de la législation
nationale, d’État et locale en matière de non-discrimination dans le domaine de l’emploi, ainsi qu’aux
obligations de vérification en matière de droit à travailler prévues par la loi américaine sur l’immigration
et la nationalité (Immigration and Nationality Act).