Le Parc naturel régional du Haut

Transcription

Le Parc naturel régional du Haut
Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Languedoc (www.parc-haut-languedoc.fr) recrute
Un(e) coordonnateur(trice) de projet LIFE « adaptation de la forêt au changement
climatique dans le Haut Languedoc (Life Foreccast) »
Domaines d’activité : Forêt – gestion de projet européen
Filière : Technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur
Poste à temps complet – 35 h
Lieu de travail : Maison du Parc à Saint-Pons de Thomières (34) – Commune de 2157 habitants
Dans le cadre d’une mission d’une durée maximale de 40 mois, l’emploi sera pourvu par voie contractuelle dans le cadre du statut de la
Fonction Publique Territoriale.
Date limite de réception des candidatures : 22 août 2016 à 12h
Contexte
Dans le cadre de l’appel à projet européen LIFE/adaptation au changement climatique, le Parc a obtenu le financement du projet intitulé
Life FORECCAsT. Les objectifs et descriptifs des actions du projet sont indiqués en annexe 1. Le dossier complet du projet est
disponible sur demande au Pnr HL (voir contact en fin d’annonce).
Finalité du poste :
Coordonnateur du projet, il est responsable de la bonne réalisation globale de l’opération, tant au niveau technique que financier et
administratif. Il a en charge :
- la coordination des agents recrutés pour le projet, des bénéficiaires associés du projet et des prestataires de service.
-
La collaboration directe avec les services du Parc en charge de la comptabilité et de la communication
Les relations avec les différents partenaires locaux et européens, l’animation des groupes de travail et comités de pilotage
-
La participation directe à la réalisation des actions, en particulier analyse statistique et traitement SIG
La production des bilans techniques et financiers (en anglais)
Ses missions :
-
-
-
-
Il est à temps plein sur le projet, pendant la durée complète de l’opération. De ce fait, il assure la continuité et la
cohérence des différentes actions qui seront réalisées par les agents qui seront recrutés pour le projet (1 chargé(e)
de mission données, 1 chargé(e) de mission forêt, 1 secrétaire à mi-temps), les bénéficiaires associés du projet (Centre
National de la Propriété Forestière, coopérative Alliance Forêt Bois), et les prestataires de service.
Il organise et planifie l’activité du groupe de pilotage technique (calendrier de réunion, compte-rendu).
Il est responsable de la mise en œuvre des actions décidées par le groupe de pilotage, par le biais de son
action directe (notamment modèle statistique et traitement de données sous SIG) et de l’action des chargés de
mission et bénéficiaires, aussi bien pour les actions d’élaboration de l’outil (données, modélisation, tests terrain,
…) que pour les actions de sensibilisation des cibles du projet et la diffusion des résultats au niveau local et
européen
Il organise et contrôle le travail des chargés de mission et des bénéficiaires associés, action par action. Il est le
garant du respect de la convention de partenariat.
Il s’assure du respect du calendrier de mise en œuvre, action par action et pour la globalité du projet
Il passe les commandes de prestations externes (fosses pédologiques et analyse de sol, réalisation de
l’application informatique notamment). Pour cela il rédige les cahiers des charges nécessaires pour la
consultation, en lien avec les intervenants techniques. Il réalise la procédure de consultation dans le cadre des
marchés publics et supervise la réalisation des commandes.
Il supervise l’organisation administrative du projet en collectant les différents justificatifs auprès des
bénéficiaires, en contrôlant la bonne exécution des paiements et des versements. Il est responsable de la
transmission de ces pièces au niveau européen.
Il organise les réunions du comité de pilotage territorial. Il est la personne ressource du projet pour les
partenaires locaux
-
Il rédige, en anglais si nécessaire, les rapports d’activités et l’audit final à destination des partenaires nationaux
et européens
Il est l’interlocuteur du niveau européen (EASME et correspondant local) et des cofinanceurs du projet
Son profil :
Compétences et diplômes requis :
-
De formation supérieure Master 2, ingénieur ou niveau équivalent BAC +5 dans les domaines relatifs à la forêt, En
particulier connaissance des protocoles ARCHI et DEPEFEU et en écologie forestière.
-
Maîtrise des bases de données et des systèmes d’information géographique (utilisation courante et fonctions avancées de
QGIS)
Expérience ou compétences dans l’utilisation des outils statistiques et de modélisation, notamment dans le domaine du
climat. Une connaissance du projet Bioclimsol sera appréciée.
-
Maîtrise des logiciels informatiques courants Word, Excel, Powerpoint, Outlook ;
-
Expérience pratique dans la gestion administrative (suivi financier et administratif, …),
-
Expérience dans la conduite de projets bénéficiant de fonds européens (production des bilans, organisation du suivi du
temps passé, des dépenses et recettes, …).
Pratique des marchés publics en procédure adaptée.
-
Le candidat précisera dans sa réponse, documents à l’appui, son score TOEIC (Test Of English for International
Communication) ou à défaut le moyen d’apprécier son niveau en anglais.
Goût affirmé pour la vie en milieu rural
L’expérience dans des types de projets similaires (gestion d’équipe, pilotage technique et administratif) sera un paramètre
important dans le recrutement.
Savoir-faire opérationnels :
-
Coordonner et mobiliser des équipes et des partenaires autour d’un projet
Aptitude à la rédaction et à la présentation orale
Présenter un argumentaire construit sur un dossier ou un projet
Structurer et organiser la réalisation d’un projet
Planifier et ajuster la conduite d’un projet
Rendre compte de l’avancement des travaux
-
Concevoir et mettre en place des outils d’évaluation
Animer des groupes de travail
-
Tenacité, capacité de médiation, de négociation, de communication
-
Capacité d’autonomie, d’initiative, force de proposition le(a) candidat(e) est prêt(e) à s’intégrer et à interagir au sein d’une équipe
pluridisciplinaire.
Contact pour le poste :
Faire parvenir une lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional du Haut-Languedoc
1 Place du Foirail – BP 9 - 34220 SAINT PONS DE THOMIERES
Tél. 04 67 97 38 24 – [email protected]
Renseignements techniques :
X Beaussart, Adjoint au directeur, Tél : 04 67 97 38 19, [email protected],
Pour la période du 1er au 12 août : P Bertrand, ingénieur CRPF, Tél : 05 61 75 42 00, [email protected],
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 06 septembre 2016
Annexe 1 : objectifs et action de Life Foreccast