LExpress_23102014

L'EXPRESS JEUDI 23 OCTOBRE 2014
Le chiffre du jour
22 ÉCONOMIE
cent de croissance: pour PSA
1,6 pour
Peugeot Citroën, au troisième trimestre.
Les ventes en Chine ont bondi.
DJ Euro Stoxx
ß
50
3008.5 +0.5%
FTSE 100 ß
6399.7 +0.4%
ß
SPI
8377.8 +1.1%
Dow Jonesƒ
16461.3 -0.9%
CAC 40 ß
4105.0 +0.5%
Nikkei 225 å
15195.7 +2.6%
INDICES
ß
SLI
1259.0 +1.2%
Nasdaq
ƒ
Comp.
4382.8 -0.8%
DAX 30 ß
8940.1 +0.5%
ß
SMI
8506.1 +1.2%
ß
SMIM
1657.6 +1.1%
INFORMATIQUE L’entreprise helvétique de software a créé une plateforme
révolutionnaire permettant la gestion globale des rémunérations.
Basée à Nyon, Beqom dépasse
les mastodontes du secteur
INDICATEURS
Source
Cours sans garantie
DEVISES
LEILA UEBERSCHLAG
Une vieille maison entièrement rénovée avec des bureaux à
la décoration épurée. Des conversations animées où l’anglais
est de mise. On se trouve à
Nyon, 28 rue de la Colombière,
dans les locaux de la plus importante succursale de Beqom. Rasés de près, en chemise mais
sans cravate, les trois fondateurs
racontent leur incroyable success story.
L’ambiance est détendue, le sérieux de la conversation n’empêche pas blagues et autres boutades de fuser de temps à autre.
«Je m’en souviens encore», s’exclame Fabio Ronga, 44 ans, le
PDG. «Nous skiions avec Didier et
l’idée nous est venue au cours
d’une conversation.»
C’est donc en 2007, dans une
file d’attente de la station de ski
de Champéry, que les prémisses
de l’entreprise voient le jour. Les
trois compères, qui travaillent à
l’époque pour SAP, réalisent
qu’il n’existe alors aucun outil
pour gérer de manière globale le
système de rémunérations des
entreprises. Forts de longues expériences internationales dans
le milieu du software, Fabio
Ronga, Didier Katz (responsable clientèle) et Yves Steinhauser (responsable finances) ne
font ni une ni deux et l’aventure
Beqom débute en 2009.
Croissance à 100%
Le succès est au rendez-vous:
l’entreprise possède aujourd’hui
des filiales dans douze pays et
emploie 150 personnes. «Ces chif-
Tél. +41 32 722 10 00 [email protected] www.bonhote.ch
dernier
%1.1.14
B.Alt. M-Arb. CL (CHF)............. 9739.00 ..... -0.3
B.Alt. M-Perf. CL (CHF) .........14201.00 ...... 2.1
B.Sel-BRIC M-Fonds (CHF)....... 119.71 ...... 6.0
B.Sel-O. HR M-Fonds (CHF) ..... 107.06 ...... 5.7
B.Str.-Monde (CHF)...................... 146.05 ...... 3.0
B.Str.-Obligations (CHF) ............. 101.43 ...... 1.8
Bonhôte-Immobilier ..................... 127.50 ...... 6.3
La succursale la plus importante de Beqom est à Nyon. MICHEL PERRET
fres évoluent rapidement», précise
Fabio Ronga. «La taille de notre
société double chaque année et
nous engageons continuellement.»
Si les fondateurs refusent de
communiquer le chiffre d’affaires, ils assurent que beqom est
profitable. «Le cash-flow est positif», se réjouit Didier Katz, 52
ans. «Nous avons, à l’heure actuelle, plus de cent clients et ce
sont tous de gros noms.»
Parmi eux, des sociétés de télécommunication
comme
Swisscom, Sunrise ou encore
Orange, des banques, à l’instar
de BNP Paribas, mais aussi des
géants de l’informatique, dont…
Microsoft. «Quand on s’est lancé,
on avait une stratégie bien définie et
avoir Microsoft comme client n’en
faisait pas partie», explique Fabio
Ronga. «Réussir à vendre une solution informatique à une société
américaine leader dans ce domaine, c’est très difficile», ajoute
Yves Steinhauser, 42 ans.
Pour l’anecdote, Microsoft a essayé de développer un tel programme pendant neuf ans, sans
jamais y parvenir. Si Beqom a
des concurrents, ces derniers ne
se focalisent que sur une partie
précise du processus de rémunération, sans adopter la problématique dans son ensemble. Mais
qu’est-ce que la plateforme a de si
révolutionnaire? «Avant, toutes
les entreprises utilisaient Excel
pour gérer les rémunérations des
employés. Mais un tel système engendre rapidement des complications quand on en a plusieurs milliers», indique Fabio Ronga.
Autre exemple: «Dans les banques, une régularisation des bonus
s’imposedeplusenplus.Or,différer
un bonus dans le temps, sans plateforme pour le faire, c’est pratiquement mission impossible.»
Le facteur «humain»
Outre la gestion des augmentations, commissionnements et autres stock-options, la grande innovation de Beqom est la prise en
considération de «l’aspect humain» dans sa solution informatique. «Ce que nous avons découvert
en travaillant dans ce milieu, c’est
que l’argent ne rend pas heureux.
L’adage est vrai en matière de gestion d’entreprise», note Fabio
Ronga. «Comprendre le sens de sa
tâche, savoir où l’entreprise se dirige sont des éléments plus impor-
AÉRONAUTIQUE
Génération Y
Selon les trois fondateurs,
cette «génération Y» a des attentes complètement différentes
des générations précédentes.
«On se dirige vers des processus de
gamification, où le but est de faire
du travail un jeu.» Selon eux, de
nouveaux types de contrats sont
en train d’émerger.
«Par exemple, on pourrait imaginer un cas où l’employé travaille
à 150% pendant deux ans pour
avoir ensuite un stage de boxe thaï,
tous frais payés, pendant un an à
Bangkok», commente Yves
Steinhauser. «Un nouveau
champ de possibilités est en train
de s’ouvrir. Notre innovation va
dans ce sens et ce n’est qu’un début», conclut-il.
Dans les années à venir, l’objectif est d’investir les marchés
en Asie et en Amérique du Sud
ainsi que de consolider la présence de l’entreprise aux EtatsUnis. CONSOMMATION
PAPETERIE
Boeing relève ses
prévisions annuelles
Le français Bic, en net recul au troisième
trimestre, reste fixé sur ses objectifs
SP
Le constructeur aéronautique
américain Boeing a relevé hier
pour la troisième fois consécutive
sa prévision de bénéfice annuel,
après avoir dépassé les attentes
au troisième trimestre. De juillet à
septembre, le bénéfice net a
grimpé de 17,6% sur un an à 1,36
milliard de dollars (1,29 milliard
de francs), selon un communiqué
de l’entreprise. Le chiffre
d’affaires est également ressorti
supérieur aux attentes, à 23,78
milliards de dollars (+7,5% sur un
an), contre 22,02 milliards de
dollars anticipés. L’activité reste
tirée par l’aviation civile dont les
revenus ont bondi de 15,1% sur
un an à 16,11 milliards de dollars,
tandis que les activités militaires
sont toujours affectées par la
baisse des dépenses notamment
du Pentagone, le ministère
américain de la Défense. ATS
tants.» L’outil proposé par Beqom
permet, comme un guide, de
fournir une stratégie bien précise: l’employé comprend ce qu’il
fait et pourquoi il le fait. La société sait où va l’argent et si elle a
réussi à aligner le personnel sur sa
ligne de conduite.
La plateforme est «louée» pour
une période donnée et son coût se
calcule en fonction du nombre de
personnes rémunérées. «Nous
avons des clients avec 87 000 employés et d’autres qui en ont 500. En
général, les contrats sont signés
pour des périodes de trois ans minimum, en moyenne cinq. Pour le moment nous avons 99% de renouvellement», confie Yves Steinhauser.
«Aujourd’hui, les gens sont sensibles à diverses choses: davantage de
vacances, plus de stock-options, un
plus gros LPP», continue Yves
Steinhauser. «Et les jeunes ne veulent plus entrer dans une entreprise
à l’âge de 20 ans avec le but d’y rester toute leur vie, en sachant qu’à la
fin, ils seront chef.»
Bic a réalisé un bénéfice net en recul de
3,9% au troisième trimestre, à 65,8
millions d’euros (79,4 millions de francs).
L’entreprise française, spécialisé dans la
papeterie et les produits jetables
(briquets, rasoirs), a confirmé ses
perspectives pour 2014. La part du
groupe progresse même de 8,8% à
203,1 millions d’euros en cumulé sur
neuf mois, selon un communiqué
diffusé hier. Bic confirme prévoir en
2014 une hausse d’environ 5% du chiffre d’affaires pour son
segment de produits grand public (papeterie, briquets et rasoirs),
et de près de 10% à changes constants. Ces résultats devraient
s’accompagner d’une marge d’exploitation normalisée proche
du niveau atteint en 2013, soit 20,5%. Sur le troisième trimestre,
le chiffre d’affaires progresse de 5,6% à 496,8 millions d’euros,
porté par les activités grand public en hausse de 6,2%. la
papeterie, première activité du groupe, progresse de 12,5% et
l’activité dans les briquets de 5,5% sur la période. Cumulé sur
neuf mois, le chiffre d’affaires du groupe s’élève à 1,465 milliard,
en hausse de 4,1%. ATS
Vente de cigarettes
en recul chez BAT
British American Tobacco (BAT) a
fait état hier d’une accélération
du recul de ses ventes sur les
neuf premiers mois de 2014. Le
britannique a souffert de taux de
change défavorables et de la
faible croissance en Europe.
Après les résultats décevants
d’autres fabricants de produits de
grande consommation comme
Reckitt Benckiser, Coca-Cola ,
Heineken ou Nestlé, cette baisse
confirme que les consommateurs
réduisent leurs dépenses au
quotidien en matière de tabac,
de bière, de chocolat ou de
médicaments. Le fabricant des
cigarettes Pall Mall et Dunhill a
annoncé avoir vendu 495
milliards de cigarettes sur les
neuf mois de 2014. Un chiffre en
baisse de 1% et qui fait suite à un
recul de 0,4% au premier
semestre. ATS
Change
Euro (1)
Dollar US (1)
Livre sterling (1)
Dollar canadien (1)
Yens (100)
Cour. suédoises (100)
achat
vente
achat
1.1912
0.9406
1.5119
0.839
0.8768
12.9304
1.2213
0.9645
1.5502
0.8603
0.899
13.2976
1.1815
0.9105
1.4725
0.812
0.839
12.66
OR
Métaux
Once/USD
Kg/CHF
Vreneli 20.-
BILLETS
avec CHF 1
j’achète
vente
1.2435
0.9945
1.5945
0.888
0.941
13.88
ARGENT
0.804 EUR
1.005 USD
0.627 GBP
1.126 CAD
106.26 JPY
7.20 SEK
PLATINE
achat
vente
achat
vente
achat
vente
1236.75
37897
217
1252.75
38397
246
16.94
519.4
-
17.44
534.4
-
1254.25
38446
-
1279.25
39196
-
MARCHÉ SUISSE (cours en CHF)
SMI
22/10 préc.
ABB Ltd N
Actelion N
Adecco N
CS Group N
Geberit N
Givaudan N
Holcim N
Julius Baer N
Nestlé N
Novartis N
Richemont P
Roche BJ
SGS N
Swatch Grp P
Swiss Re N
Swisscom N
Syngenta N
Transocean N
UBS N
Zurich FS N
20.25
108.70
62.05
25.05
309.00
1531.00
65.55
39.64
67.95
84.65
79.55
278.30
1931.00
451.50
73.90
531.50
291.00
29.08
15.62
278.50
19.76
105.50
62.05
24.80
306.50
1524.00
65.25
39.25
67.25
83.55
79.25
274.70
1924.00
449.00
72.30
524.50
290.50
28.28
15.43
275.50
haut
bas
(52 semaines)
24.80
18.56
115.50 66.50
79.80 56.60
30.54
23.12
318.90 244.00
1567.00 1170.00
86.05
59.50
45.91
35.67
72.25
62.95
90.60
67.45
95.05
72.65
285.50 231.20
2260.00 1802.00
606.50 417.10
82.17
69.25
557.00 447.60
373.00 273.20
51.25 26.39
19.30
13.95
287.40 240.00
AUTRES
VALEURS
Alpiq Holding N
BC Bernoise N
BC du Jura P
BKW N
Cicor Tech N
Clariant N
Feintool N
Komax
Meyer Burger N
Mikron N
OC Oerlikon N
PubliGroupe N
Schweiter P
Straumann N
Swatch Grp N
Swissmetal P
Tornos Hold. N
Valiant N
Von Roll P
Ypsomed
22/10
préc.
97.90
97.60
178.50 176.80
60.20d 63.00
28.70 28.85
33.40 34.20
15.74 15.50
78.25 76.15
137.50 133.50
8.68
8.46
7.19
7.10
11.70 11.50
209.60 209.60
681.50 679.00
213.40 207.10
80.60 80.35
0.79
0.79
5.83
5.78
82.60 81.55
1.36
1.41
85.35 85.25
haut
bas
(52 semaines)
130.60 84.00
230.00 173.50
68.50 58.00
33.85
27.75
38.90
31.60
18.83
14.55
98.65 65.20
154.00 122.00
19.25
7.79
9.90
5.06
15.65
10.60
225.00 85.00
712.50 595.50
229.10 157.00
108.00
75.35
1.11
0.60
7.40
4.35
102.40
74.60
2.03
1.33
94.00 56.50
MARCHÉS ÉTRANGERS
22/10 préc.
Autodesk ($)
52.99 52.80
Baxter ($)
68.40 68.65
Celgene ($)
95.18 94.97
Fiat Chrysler (€)
7.50
7.37
Johnson & J. ($) 101.41 100.36
Kering (€)
149.55 149.95
haut
bas
(52 semaines)
58.18
27.97
77.30 64.79
172.92
58.53
9.08
6.26
108.77 86.09
175.55 136.95
Cours sans garantie
Bj = bon de jouissance
22/10
L.V.M.H (€)
Movado ($)
Nexans (€)
Philip Morris($)
Stryker ($)
P = action au porteur
d = cours demandé
127.05
113.64
24.54
87.53
82.60
préc.
126.55
113.55
24.78
87.45
82.14
haut
bas
(52 semaines)
147.20 121.00
128.77 102.88
44.00 22.72
91.81
75.28
86.93
71.24
N = Action nominative
o = cours offert
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FONDS/FONDATION DE PLACEMENT SWISSCANTO
dernier
% 1.1.14
(CH) BF CHF ................................... 95.99 .............................2.9
(CH) BF Conv. Intl ....................... 100.21 .............................0.6
(CH) BF Corp H CHF ...................107.26 .............................6.5
(CH) BF Corp EUR .......................116.77 .............................6.5
(CH) BF Intl ..................................... 78.04 .............................9.7
(CH) Commodity A ...................... 68.47 ..........................-13.0
(CH) EF Asia A ................................85.94 ........................... -3.8
(CH) EF Emer.Mkts A ................ 180.87 .............................1.2
(CH) EF Euroland A ....................113.99 ............................-3.5
(CH) EF Europe ............................ 139.51 ........................... -1.2
(CH) EF Green Inv A....................98.75 ...........................-0.6
(CH) EF Gold ................................ 503.49 .............................4.6
(CH) EF Intl ....................................164.71 .............................6.6
(CH) EF Japan ........................... 3812.00 .............................2.8
(CH) EF N-America .................... 354.54 .............................4.3
(CH) EF Sm&MC Swi................. 470.87 ............................. 1.4
(CH) EF Switzerland ..................352.43 ............................. 4.1
(CH) EF Tiger A...............................95.61 ........................... -1.6
(CH) EF Value Switz.................. 168.97 ............................. 3.4
(CH) SMI Index Fd .......................84.23 .................................(CH) SPI Index Fd.........................117.10 .............................5.2
(LU) BI Med-Ter CHF ................. 118.00 .............................0.4
(LU) BI Med-Ter EUR................. 136.24 .............................1.5
(LU) BI Med-Ter USD .................146.71 ............................. 1.4
TAUX DE RÉFÉRENCE (en%)
dernier
préc
Rdt oblig. CH 10 ans ........................0.44 .........................0.45
Rdt oblig. US 30 ans ........................3.00 .........................2.97
Rdt oblig. All 10 ans .........................0.86........................ 0.87
Rdt oblig. GB 10 ans ........................2.20 ........................2.17
Rdt oblig. JP 10 ans ..........................0.49 ....................100.12
MATIÈRES PREMIÈRES
dernier
préc
Prix du brut (NYME $ par baril) ..............81.54.........82.49
Huile de chauffage par 100 litres .........97.40 .........96.20
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dernier
% 1.1.14
(LU) EF Climate B..........................67.36 ............................-5.0
(LU) EF Innov Ldrs B ................218.80 .............................6.1
(LU) EF Sel Energy B .................855.03 ............................. 3.0
(LU) EF Sel HealthC. .................360.99 .................................(LU) EF Sel Intl B........................ 134.68 ............................ 8.2
(LU) EF Sm&MC Jap. ............26330.00 ...........................-0.9
(LU) EF Sm&MC NAm. ................76.25 ......................... -11.8
(LU) EF Water B ..........................136.50 .............................5.8
(LU) MM Fd AUD........................ 248.07 .............................1.7
(LU) MM Fd CAD ........................192.08 .............................0.3
(LU) MM Fd CHF .........................148.21 ...........................-0.0
(LU) MM Fd EUR ........................ 105.40 .............................0.0
(LU) MM Fd GBP ........................ 130.73 .............................0.0
(LU) MM Fd USD.........................194.55 ...........................-0.0
(LU) Sic.II Bd CHF........................104.65 .............................2.3
(LU) Sic.II Bd EUR ...................... 106.12 .............................4.3
(LU) Sic.II Bd USD .......................113.36 ............................. 3.0
Eq. Top Div Europe ....................127.88 .............................2.3
Eq Sel N-America B...................176.44 .............................2.3
Eq Sel Europe B ........................... 61.64 .................................Bond Inv. AUD B ........................212.78 ..............................7.4
Bond Inv. CAD B......................... 194.09 .............................5.7
Bond Inv. CHF B ..........................132.37 .............................2.9
Bond Inv. EUR B...........................96.59 .............................8.4
Bond Inv. GBP B ......................... 107.98 ............................. 9.0
Bond Inv. JPY B ......................11018.00 .................................Bond Inv. USD B ......................... 167.78 ..............................5.1
Bond Inv. Intl B.............................107.95 ............................. 9.6
Ifca .................................................. 116.70 ............................. 5.4
Ptf Income A ................................109.18 .............................2.0
Ptf Income B ................................139.89 .............................3.8
Ptf Yield A......................................139.28 .............................1.9
Ptf Yield B......................................170.12 ............................. 3.4
Ptf Yield EUR A ........................... 112.38 .............................4.2
Ptf Yield EUR B ............................151.07 .............................6.2
Ptf Balanced A............................168.25 .............................1.8
Ptf Balanced B.............................198.65 .............................3.2
Ptf Bal. EUR A................................117.21 ............................. 3.5
Ptf Bal. EUR B ............................... 147.41 ............................. 5.4
Ptf GI Bal. A......................................97.13 .............................2.3
Ptf GI Bal. B ...................................107.87 ............................. 3.5
Ptf Growth A................................222.36 .............................2.3
Ptf Growth B ................................251.16 ............................. 3.4
Ptf Growth A EUR .......................114.46 .............................2.8
Ptf Growth B EUR ......................136.89 .............................4.2
Ptf Equity A ...................................259.64 .............................1.5
Ptf Equity B ..................................280.57 .............................2.3
Ptf GI Eq. A EUR ...........................107.97 .............................0.4
Ptf GI Eq. B EUR ......................... 109.78 .............................1.0
Valca ................................................314.92 .............................1.7
LPP 3 Portfolio 10 .......................179.10 .............................4.6
LPP 3 Portfolio 25 ......................170.56 .............................4.4
LPP 3 Portfolio 45 ........................197.81 .............................4.2
LPP 3 Oeko 45..............................140.10 .............................3.7