Contact avec les employeurs

Contact avec les employeurs
Pour vous
démarquer
auprès des
employeurs,
faites-vous
connaître!
Document réalisé par le Carrefour jeunesseemploi Rivière-du-Nord
2011-2012
Contact avec les
employeurs
Contact avec les employeurs
Sommaire :
Le marché ouvert
Le marché caché
Le contact aux employeurs
L’appel téléphonique
Les suivis
Entrez en contact avec les employeur! Mais avant...
Avez-vous clarifié votre objectif d’emploi et dressez une
liste d’entreprises sur Internet qui peuvent correspondre
à ce que vous cherchez?
Connaissez-vous votre secteur ?
Avez-vous lu les journaux? Ils peuvent annoncer des
ouvertures ou des agrandissements qui impliquent de
l’embauche.Le Mirabel, Le Nord et l’Écho du Nord ont
aussi une section « emplois ».
Utilisez-vous des répertoires d’entreprises comme les
pages jaunes ou le répertorie d'entreprises du Centre
local de développement (CLD)? N’hésitez pas à consulter
notre document « Pistes par domaine 2011 ».
Vous avez votre CV et votre lettre de présentation.
Vous avez courriel.
Les bonnes
questions :
Qu’est ce que je
veux ?
Quel est mon
objectif d’emploi ?
Est-ce que je
connais mon secteur
Comment puis-je
me démarquer ?
Y-a-t’il une méthode
plus efficace pour
Vous êtes au courant des Événements, salons et foires de
l’emploi en lien avec votre domaine. Information disponible sur le site www.emploiquebec.net
Plus vous serez préparé, plus votre recherche d’emploi
portera fruit!
Marché Ouvert
Marché Caché
Sont les emplois annoncés
Sont les emplois qui ne sont pas annoncés
Cela représente seulement 15 % des emplois
disponibles
Cela représente 85
Méthode la moins utilisée par les employeurs
Méthode la plus utilisée par les employeurs
En attente des publications
Demande plus de temps mais donne plus de résultats
Tentez de vous démarquer parmi les autres en postulant. Assurez-vous que l’employeur a pris connaissance de votre candidature.
% des emplois disponibles
Important : Faire un contact avec les employeurs
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Contact avec les employeurs
Rencontrer des employeurs = Augmenter vos chances
Rencontrer l’employeur pour offrir vos services permet de :
Vous renseigner davantage sur votre secteur d’activités
Connaître les personnes ayant le mandat d'embaucher
Présenter vos compétences et votre curriculum vitae
Profiter de l’opportunité!
Soyez préparé à rencontrer des employeurs en personne
Présentez-vous, même à la première personne que vous voyez:
Bonjour, je m’appelle X, je suis en recherche d’emploi et je serais intéressé à travailler chez vous. Puis
-je voir le responsable de l’embauche? N’oubliez pas votre 
Prévoyez votre discours et votre tenue vestimentaire:
Présentez-vous.
Nommez les raisons qui vous motivent à poser votre
candidature dans cette entreprise, vos intérêts, vos
compétences, ce qui vous distingue.
Faites bonne impression.
Renseignez-vous sur l’entreprise et soyez conscients des raisons qui vous motivent à déposer votre
candidature.
Planifiez le bon moment de la journée pour vous présenter chez un employeur (selon l’endroit).
Tenez des notes des rencontres effectuées.
Si l’employeur est absent, demandez à quel moment il sera là.
Variez vos méthodes
Quelle approche dois-je avoir auprès des employeurs ?
L’idéal, c’est de varier ses méthodes : contacts téléphoniques, CV par télécopieur ou par Internet, porte-àporte dans les entreprises, rencontres d’informations, etc.
Les petits sourires représentent l’efficacité des méthodes utilisées :

Faire parvenir son CV par courriel ou par télécopieur et ne pas
y donner suite.

Se présenter en personne chez l’employeur.

Faire parvenir son CV par courriel ou par télécopieur. Attendre
quelques jours et faire un suivi téléphonique pour confirmer la
réception de votre CV. Lui signifier que vous êtes intéressé à
offrir votre candidature.
 Appelez l’employeur et demandez une rencontre d’information
qui vous permettra d’aller porter votre CV en même temps.
La méthode la plus payante? Votre réseau de contacts.
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Contact avec les employeurs
Approche téléphonique
Appels téléphoniques aux employeurs
N’oubliez pas
que l’employeur
engage une
personne et non
une feuille de
papier. Donc, il
faut créer
l’occasion de se
faire connaître.
Le téléphone permet de communiquer avec un grand nombre d’employeurs durant
une courte période.
Avant de téléphoner, il faut:
Du papier et un stylo
Un calendrier
Votre curriculum vitae
L’information sur l’entreprise
Importance de la personne responsable de la réception des appels
Elle peut être une excellente source de renseignements.
Soyez aussi courtois que possible, n’oubliez pas la première impression.
Notez le nom de la ou du réceptionniste.
Présentez-vous.
N’oubliez pas de remercier.
Ne jamais dire que l’appel est personnel et évitez les affrontements avec elle.
Entrez en contact avec la personne voulue
Tentez de rentrer en contact avec la personne responsable de l’embauche.
Vous pouvez demander le nom de cette personne.
Préparez votre discours afin de bien vous présenter
Si on vous demande « C’est à quel sujet? », vous pouvez répondre que cela
concerne le secteur d’emplois, que vous désirez en savoir plus sur l’entreprise
et les possibilités d’emplois.
Premier contact
Première étape: Tentez d’obtenir le nom de la personne responsable de l’embauche
Bonjour, mon nom est X, j’aimerais connaître le nom du (responsable, superviseur, directeur, président…)
du (département, service…) SVP.
Deuxième étape: Présentation professionnelle / Exploration des besoins de main d’œuvre
Ensuite, vous pouvez entrer en contact avec l’employeur : Bonjour, mon nom est X, je suis présentement en
recherche d’emploi et je possède des compétences dans xxx. Mentionnez votre intérêt pour l’entreprise.
Troisième étape: Sollicitez une rencontre d’information
Demandez une rencontre d’information qui vous permettra d’en savoir plus sur le secteur d’emplois.
Préparez vos questions! Bon moyen d’élargir votre réseau de contacts.
Si l’employeur est absent, demandez son numéro de boîte vocale ou à quel moment
il est plus facile de le rejoindre.
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Contact avec les employeurs
Approche par courriel ou télécopieur
L’utilisation des courriels
Le courriel est certainement un outil important dans la recherche d’emploi. Il faut donc s’ajuster aux méthodes
de communication privilégiées par l’employeur.
Si ce n’est pas déjà fait, créez-vous un compte courriel.
Assurez-vous que l’adresse courriel démontre votre professionnalisme. Si votre adresse donne une impression trop personnel, il serait préférable de vous créer une nouvelle adresse avec votre nom.
(ex : [email protected])
EXEMPLE DE TÉLÉCOPIE
À:
DE:
Monsieur Robert Piché ou
Responsable de l’embauche ou
Département des ressources humaines
Votre nom
ENTREPRISE:
Nom de l’entreprise
DATE:
12 mai 2011
NUMÉRO DE TÉLÉCOPIEUR:
NOMBRE DE PAGES
(incluant la 1ère page)
450.431.2821
(le numéro de télécopie de l’entreprise)
2
EXEMPLES DE TEXTES À INCLURE DANS LA TÉLÉCOPIE OU LE COURRIEL
Il me fait plaisir de poser ma candidature pour le poste de _____ (nom du poste exact).
Je vous remercie de considérer ma demande.
ou
Ayant de l’expérience dans le domaine de ______, je désire poser ma candidature pour le poste de _____ (nom du
poste exact). Je suis disponible dès maintenant pour une entrevue. Merci de l’attention portée à ma demande.
ou
Mes X années d’expérience dans le domaine de ______ me permettent de croire que je possède les atouts pour le
poste de _____ (nom du poste exact) au sein de votre entreprise. Je joins mon curriculum vitae et je ferai un suivi
auprès de vous dans quelques jours afin de prendre connaissance des opportunités d’emploi. Veuillez agréer, monsieur X, mes salutations distinguées.
Ou
Je suis très motivé à l’idée d’obtenir un emploi au sein de votre entreprise. Le poste de ______ (nom du poste
exact) affiché sur le site de XXX a grandement suscité mon intérêt. Grâce à ma _________(qualité) et
____________(habiletés ou compétences), je suis convaincu de pouvoir intégrer le poste rapidement. En espérant
avoir de vos nouvelles bientôt, je vous remercie de considérer ma demande.
Votre nom
Votre numéro de téléphone
Votre adresse courriel
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Contact avec les employeurs
Maintenant, ce n’est pas fini ! Préparez-vous à la suite.
À faire
La préparation à l’entrevue.
Carrefour jeunesse-emploi
Rivière-du-Nord
420, rue du Marché
Saint-Jérôme (Qc) J7Z 2B2
Téléphone : 450.431.5253
Télécopieur : 450.431.2821
Courriel : [email protected]
Toujours conserver l’idée d’élargir votre réseau de contacts : parents, amis,
professeurs, connaissances, etc.
N’attendez pas une réponse, continuez vos démarches.
Faites un suivi de vos démarches.
Conservez vos feuilles de route ou aide-mémoires, c’est–à-dire
les offres d’emploi découpées et tous les endroits où vous avez
cjern.qc.ca
postulé. Utilisez la fiche de recherche d’emploi disponible en
ligne dans la section « Outils de recherche d’emploi ».
Un suivi se fait généralement un mois après l’envoi du CV ou
contact avec l’employeur.
Étant donné que l’employeur a votre candidature en mains,
demandez-lui si la situation a changé et s’il prévoit des possibilités d’emplois.
Soulevez de nouveau votre intérêt pour le poste en question et
mentionnez que vous êtes disponibles pour une entrevue.
Notez le suivi effectué.
Bonnes démarches !
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