EMPLOYEURS - ADEFA Landes
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EMPLOYEURS - ADEFA Landes
EMPLOYEURS La formation professionnelle, un atout pour mon exploitation Tél. 05 58 85 44 23 [email protected] ADEFA Landes PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page16 ADEFA des Landes Association Départementale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture L’ADEFA Landes est une association paritaire créée en 1998. Nos membres fondateurs : • Les syndicats employeurs : FDCUMA, FDSEA, GLETAF, SR Landes. • Les syndicats salariés : CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO. Contact : ADEFA Landes Maison de l’Agriculture, cité Galliane - BP215 40004 MONT DE MARSAN Cedex Tel : 05.58.85.44.23 (permanence téléphonique les matins du Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Fax : 05.58.06.38.24 @ : www.anefa-emploi.org http://landes.anefa.org ADEFA Landes PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page15 2 Nos missions : La mission principale de l’ADEFA Landes est la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi de la production agricole. Pour mener à bien cette mission, l’ADEFA Landes gère une « Bourse de l’Emploi » consultable par les candidats et les employeurs sur le site www.anefa-emploi.org Nous accompagnons les employeurs et les candidats tout au long de leurs démarches de recrutement ou de recherche d’emploi. Pour cela, nous travaillons en collaboration avec les partenaires locaux tels que Pôle Emploi, les Missions Locales, la Chambre d’Agriculture des Landes, ou encore les centres de formations. Nous participons à la promotion de l’emploi agricole sur le département par notre présence lors de forums ou de salons de l’emploi, mais aussi par la réalisation d’interventions auprès de demandeurs d’emploi ou d’élèves (découverte des métiers agricoles). employeurs •••••••••••••••••••••••••••••••• on a tous à y gagner Je me forme pour : Suivre les évolutions de mon métier. Répondre à de nouvelles obligations (Certiphyto, etc.). Améliorer la qualité de ma production. Optimiser la gestion de mon exploitation. Faire évoluer mon exploitation vers de nouvelles activités. Je peux me former car : 3 Les coûts de la formation peuvent être pris en charge . . . . . . . . . . . . . . . P.4/5 Je peux bénéficier d’un crédit d’impôt . . . . . . . . P.6 Mon remplacement peut être mis en oeuvre et pris en charge . . . . . . . . . . . . . . P.7 Un large choix de formations est proposé sur mon département . . . . . . . . . . P.8/9 Je forme mes salariés pour : Les sensibiliser à la sécurité au travail. Les fidéliser. Les faire évoluer sur leurs postes. S’adapter à de nouvelles pratiques. Qu’ils gagnent en autonomie. Pour avoir plus d’information sur la mise en place de formation de vos salariés, retournez ce livret! PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page14 ndes La formation professionnelle Le fonds d’assurance formation des entrepreneurs du vivant collecte annuellement la contribution formation de ces derniers par le biais de la MSA. Cette contribution ouvre ainsi des droits personnel à la formation aux actifs non salariés, chefs d’exploitation agricole, les entrepreneurs du paysage, de travaux agricoles ou forestiers, les collaborateurs d’exploitations ou d’entreprises agricoles, les aides familiaux et les cotisants de solidarité. VIVEA prend donc en charge, en totalité ou partiellement, leurs frais de formation continue engagés. 4 Bon à savoir : Toutes les actions de formation permettant de faire évoluer l’exploitation dans divers domaines : techniques, administratifs, nouvelles activités, etc., sont finançables. employeurs •••••••••••••••••••••••••••••••••••••• VIVEA PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page13 VIVEA négocie des partenariats financiers avec l’Etat, les Conseils Régionaux et l’Union Européenne (FSE et FEADER). Ces accords permettent un financement plus important des frais de formation. Si une action est éligible à un cofinancement particulier, VIVEA le mobilisera automatiquement. La marche à suivre : *Le projet est défini : comment mettre en place la formation ? - Soit en contactant VIVEA pour vous accompagner dans vos démarches (ingénierie, mise en réseau, etc.). - Soit vous contactez directement un organisme de formation. Il pourra 5 éventuellement personnaliser votre projet de formation. *La formation est planifiée : comment demander une prise en charge ? C’est simple, l’organisme qui effectuera la formation se chargera lui-même des démarches auprès de VIVEA. La liste des formations validées par VIVEA est disponible sur www.vivea.fr VIVEA : Immeuble Innopolis Bât B - 414, rue de la découverte BP 61434 - 31670 LABEGE Tél : 05.61.00.31.90 [email protected] www.vivea.fr Contact : M. MASSOU PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page12 employeurs •••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Les cofinancements : au départ en formation 6 Crédit d’impôt Pour les dépenses de formation des chefs d’entreprises, les exploitations soumises au bénéfice réel peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt. Le montant correspond au nombre d’heures de formation réalisées dans l’année civile, dans la limite de 40 heures par an, au taux horaire du SMIC. A noter : Si le montant du crédit d’impôt est plus important que l’impôt à payer, la différence vous sera reversée par l’administration fiscale. Pour pouvoir en bénéficier, la déclaration doit être jointe à la déclaration annuelle de résultat déposée par l’entreprise. Le formulaire CERFA n° 12635*05 est téléchargeable sur le site : http://pme.service-public.fr employeurs •••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Les coups de pouces PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page11 Pour vous permettre de partir en formation plus sereinement, votre remplacement peut être mis en place par le Service de Remplacement des Landes. Des subventions CASDAR et départementales peuvent être mobilisées et déduites du coût journalier facturé. Le nombre de jours de remplacement pris en charge diffère suivant l’âge de l’exploitant. A noter : vous pouvez bénéficier de ce remplacement jusqu’à 3 mois après la formation. Agricultrices, lors d’une formation et quel que soit votre statut, vos frais de remplacement tant pour les travaux sur l’exploitation que pour les tâches familiales peuvent en partie être pris en charge par une aide de la Région Aquitaine. Le montant de l’aide correspond à maximum 80% des dépenses liées au coût du remplacement dans la limite de 110€ par jour pour maximum 3 jours par an. 7 Toute demande doit porter au moins pour une aide de 100€ par agricultrice et par an. A noter : vous pouvez cumuler un remplacement sur exploitation et une garde d’enfant pour une même formation. Formulaire en ligne sur le site : http://les-aides.aquitaine.fr rubrique Agriculture / Recherche, formation et lycée agricole. Service de Remplacement des Landes : Maison de l’Agriculture, Cité Galliane BP 279 - 40005 MONT DE MARSAN Cedex Tel : 05.58.85.44.38 • Fax :05.58.85.44.35 Mail : [email protected] Contact : Mme Valérie GARDEILS PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page10 employeurs •••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Service de remplacement PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page8 CENTRES DE FORMATIONS Chambre d’Agriculture des Landes Cité Galliane - BP 279 - 40005 MONT DE MARSAN Cedex Tel : 05.58.85.44.48 • Fax: 05.58.85.45.11 Mail : [email protected] • www.landes.chambagri.fr Thèmes des formations : Gestion de l’entreprise; Communication et ressources humaines; Informatique; Productions animales; Agronomie, environnement et techniques innovantes; Agriculture biologique, Transformation et vente de produits fermiers. Contact : M. GOURDON Centre de Formation Professionnelle et de promotion agricole CFPPA des Landes 2915 route des Barthes - 40180 OEYRELUY Tel : 05.58.98.71.38 • Fax : 05.58.98.73.43 8 Permanence : vendredi après-midi sur rendez-vous. Mail : [email protected] • www.formagri40.com Thèmes des formations : Agriculture, paysage, Sécurité, Agro-équipements. Contact : Mme SARRAUTE Maison Familiale et Rurale d’Aire sur l’Adour 2 place Sainte Quitterie - 40800 AIRE SUR L’ADOUR Tel : 05.58.71.70.70 • Fax : 05.58.71.92.42 Mail : [email protected] • www.mfr.aire.org Thèmes des formations : Certiphyto, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), ADEMA, Contrat de professionnalisation (Bac pro CGEA Productions Végétales). Contact : M. OOSTERLAKEN Maison Familiale et Rurale 206 avenue du Marensin - 40465 PONTONX SUR L’ADOUR Tel : 05.58.57.20.42 • Fax : 05.58.57.26.36 Mail : [email protected] • www.mfr-pontonx.org Thèmes des formations : Informatique (bureautique, internet, etc.). Contact : M. CHARRIER et M. LE PRETTRE NS PLAQUETTE ADEFA 2012 05/10/12 11:00 Page9 CER FRANCE Landes 56 boulevard de Tudela - 40281 ST PIERRE DU MONT Tel : 05.58.05.82.00 • Fax : 05.58.05.82.01 Mail : [email protected] • www.40.cerfrance.fr Thèmes des formations : Gestion, Comptabilité, Juridique, Social. Contact : Mme FRADIN AGC COGERE Enclos de Peyronet - 40250 MUGRON Tel : 05.58.97.93.80 • Fax : 05.58.97.78.49 Mail : [email protected] • Site internet: www.cogere.fr Thèmes des formations : Comptabilité, Gestion, Fiscalité, Juridique. Contact : Mme WARIN L’école des Courses Hippiques AFASEC 164 rue Georges Pelat - 40000 MONT DE MARSAN Tel: 05.58.06.81.00 Fax : 05.58.06.54.10 Mail : [email protected] • www.ecole-des-courses-hippiques.fr Thèmes des formations : Secteur Equin, BPREA, Cavaliers d’entrainement, CAPTAV. Contact : Mme ROLLAND CIVAM BIO des Landes 2915 route des Barthes 40180 OEYRELUY Tel : 05.58.98.71.92 Fax : 05.58.98.71.92 Mail : [email protected] Programme de formations à consulter sur : www.civambiodeslandes.fr Public éligible : agriculteurs et personnes en cours d’installation Thèmes des formations : Conversion à l'agriculture biologique, agronomie, agroforesterie, maraîchage, grandes cultures, élevage. Contact : Mme FONTENEAU liste des organismes de formation non exhaustive • Chambre d’Agriculture des Landes • AFASEC MONT-DE-MARSAN • Maison Familiale et Rurale PONTONX • CER FRANCE Landes ST-PIERRE-DU-MONT • AGC COGERE MUGRON • CFPPA des Landes • CIVAM Bio OEYRELUY • Maison Familiale et Rurale AIRE SUR L’ADOUR 9